余敏強(qiáng)

新時(shí)期下，為滿足當(dāng)前發(fā)展需要，約束信托公司行為，“資管新規(guī)”應(yīng)運(yùn)而生。由于在當(dāng)前階段，信托公司基于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)擴(kuò)張，得到了廣泛推廣，但整體行業(yè)規(guī)范性不足，使廣大人民群眾資金安全得不到保障。為管理此類現(xiàn)象，避免金融市場(chǎng)大規(guī)模崩盤情況，同時(shí)對(duì)整體行業(yè)細(xì)節(jié)進(jìn)行明確，制定新型管理規(guī)定是發(fā)展必然?！百Y管新規(guī)”的出現(xiàn)，將信托行業(yè)原有格局打破，并將整體行業(yè)規(guī)范性提出了新要求。在新規(guī)定出臺(tái)后，將導(dǎo)致原有生態(tài)平衡產(chǎn)生波動(dòng)，各大信托公司需要對(duì)原有業(yè)務(wù)一定調(diào)整，會(huì)受到不同程度的影響。

2017年11月17日，中國人民銀行等五部委聯(lián)合頒布了《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，宣布了金融機(jī)構(gòu)強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代的帶來。近年來，信托公司發(fā)展速度迅猛，市場(chǎng)范圍以及市場(chǎng)業(yè)務(wù)量均達(dá)到驚人地步，隨著發(fā)展的深入，信托公司旗下業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)均需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以滿足實(shí)際發(fā)展下與投資者相互關(guān)系需要。隨著各個(gè)方面條例的更改，金融行業(yè)都將面臨一系列的挑戰(zhàn)。但是與此同時(shí)，隨著局勢(shì)的改變，信托公司也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇。在當(dāng)前局勢(shì)下，信托公司會(huì)受到一定影響，對(duì)企業(yè)發(fā)展存在著負(fù)面因素，但由于市場(chǎng)規(guī)模的提升，以及競爭對(duì)手減少的因素存在，未來信托公司將會(huì)得到相應(yīng)促進(jìn)力，需要根據(jù)市場(chǎng)需要調(diào)企業(yè)結(jié)構(gòu)，從而使自身獲得更強(qiáng)發(fā)展力。

一、“資管新規(guī)”對(duì)信托公司存在的影響

（一）業(yè)務(wù)依賴力降低

在資管新規(guī)推出后，信托公司對(duì)通道業(yè)務(wù)的依賴力會(huì)極大下降。由于其業(yè)務(wù)獲得的利益將大幅度減少，信托公司難以從中獲得發(fā)展力。但在此之前，由于此類業(yè)務(wù)操作簡易，且對(duì)其展開工作所花費(fèi)的人力成本較低，一直屬于信托公司的主營業(yè)務(wù)之一。由于長期以來此類業(yè)務(wù)存在責(zé)任劃定不明確，且涉及人員較繁雜等問題，現(xiàn)已在管理方法中受到重視，并在實(shí)際管理工作中明確限制此類業(yè)務(wù)發(fā)展，從而減少信托公司發(fā)展此類業(yè)務(wù)的可能性。

（二）兌付保障撤銷

在信托公司提供的金融服務(wù)中，通常會(huì)存在剛性兌付保證，能夠提升投資人信心，為公司發(fā)展業(yè)務(wù)提供初始資金。但由于金融危機(jī)的客觀存在，在信托公司保障投資人收益的同時(shí)，其勢(shì)必將金融風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至其他金融機(jī)構(gòu)。長期以往，將不利于金融市場(chǎng)的穩(wěn)定，存在一定管理隱患。因此，現(xiàn)階段金融市場(chǎng)正在大力管理，力求最大可能改變金融市場(chǎng)現(xiàn)狀，逐步將兌付保障進(jìn)行撤銷，消除剛性兌付可能造成的隱患，但此條例的發(fā)布，將對(duì)信托公司造成影響，使消費(fèi)者降低購買欲，從而使信托公司發(fā)展減速。

（三）監(jiān)督層面提升

隨著市場(chǎng)的發(fā)展，各部門對(duì)信托公司的監(jiān)管將逐漸到位。資管新規(guī)中明確說明，除銀監(jiān)部門外，其他部門也需開展對(duì)信托公司的監(jiān)管工作。因此，隨著監(jiān)督層面的提升，信托公司的業(yè)務(wù)開展情況，以及資金管理情況，將逐步被多部門監(jiān)管。同時(shí)，此階段將使金融機(jī)構(gòu)管理辦法統(tǒng)一，使信托公司的工作開展得到多部門共同協(xié)調(diào)。而且，對(duì)不當(dāng)行為進(jìn)行裁決也需要得到多部門共同決定。在此高壓監(jiān)督力下，信托公司開展工作的壓力將相應(yīng)提升，一定程度上會(huì)影響到正常工作有序進(jìn)行。

二、“資管新規(guī)”下信托公司應(yīng)對(duì)策略

（一）尋求多元化發(fā)展

由于資管新規(guī)的相關(guān)條例規(guī)定，信托公司需要逐步適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，將通道業(yè)務(wù)量減少至可接受范圍。而信托公司在此階段，需要尋求多元化發(fā)展，才能滿足自身生存需要。在此階段，信托公司結(jié)合自身需要，將整體公司發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，大力發(fā)展新型業(yè)務(wù)，以及與多個(gè)行業(yè)進(jìn)行合作，提升自身專業(yè)度與競爭力，最大程度保證自身活力。信托公司在開展業(yè)務(wù)時(shí)注意其合理性以及合法性，使金融市場(chǎng)秩序得到規(guī)范。

（二）調(diào)整業(yè)務(wù)比例

為適應(yīng)剛性兌付取消風(fēng)潮，信托公司在短周期內(nèi)需要將業(yè)務(wù)比例進(jìn)行調(diào)整，以滿足實(shí)際工作需要。由于剛性兌付的取消，將會(huì)對(duì)市場(chǎng)秩序造成混亂，影響范圍較大。但就長期工作上看，能夠使金融風(fēng)險(xiǎn)比例上調(diào)，從而使部分業(yè)務(wù)收益明顯提升，久之能夠使金融環(huán)境更加穩(wěn)定。因此，就信貸業(yè)務(wù)保障自身利益上，將業(yè)務(wù)比例進(jìn)行調(diào)整，能夠降低市場(chǎng)金融波動(dòng)，并且加強(qiáng)自身監(jiān)管力度，能夠在新時(shí)期內(nèi)獲得更好發(fā)展。

（三）財(cái)務(wù)信息透明化

在受到多部門共同監(jiān)管后，信托公司的正常業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)需要更加重視。在此階段，采取合作態(tài)度，將自身財(cái)務(wù)信息進(jìn)行披露，實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作透明化，能夠使財(cái)務(wù)工作得到長效提升。在新時(shí)期內(nèi)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的頻繁開展，將使得信托公司的地位提升，其工作質(zhì)量將直接影響整個(gè)金融體系。在公開自身財(cái)務(wù)信息后，信托公司在市場(chǎng)環(huán)境中獲得投資人信賴，并且減少各部門監(jiān)管工作強(qiáng)度。而且，隨著金融體系的發(fā)展，信息透明化也是必然發(fā)展趨勢(shì)，信托公司采取此類行動(dòng)，能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，立足于新環(huán)境內(nèi)。

三、結(jié)語

“資管新規(guī)”的出現(xiàn)，使得國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)生一定不穩(wěn)定因素，日常行為中也受到相應(yīng)約束。在實(shí)際發(fā)展過程中，由于資管新規(guī)的作用，信托公司的業(yè)務(wù)受到較多影響，容易在發(fā)展過程中出現(xiàn)負(fù)面影響因素。在新規(guī)定下，現(xiàn)有管理體系格局需要進(jìn)行調(diào)整，以新姿態(tài)進(jìn)行工作安排。資產(chǎn)新規(guī)的存在，使得現(xiàn)有金融管理體系出現(xiàn)業(yè)務(wù)依賴力降低、兌付保障撤銷以及監(jiān)督層面提升等問題，需要信托機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，采取措施保障自身利益，使自身立足于金融體系內(nèi)，迎接挑戰(zhàn)獲得更好發(fā)展。（作者單位為中航信托股份有限公司）