羅安賓

摘要：在我國社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，電力企業(yè)在其中發(fā)揮著重要的作用，一方面承擔(dān)著人們的用電以及配電工作，另一方面也擔(dān)負(fù)著國家經(jīng)濟(jì)安全的責(zé)任。在電力企業(yè)發(fā)展中，開展黨建工作能夠為企業(yè)的發(fā)展指明道路，能夠提高企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)，進(jìn)而推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文先圍繞電力企業(yè)黨建工作的重要性進(jìn)行闡述，然后對其黨建工作所存在的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；重要性

前言

隨著人們生活水平的逐漸提升，人們對電力的需求也逐漸加大，再加上我國社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各行各業(yè)的用電量逐年增加。在這種背景下，對電力企業(yè)的輸配電工作提出了更高的要求。電力企業(yè)要想取得穩(wěn)定的發(fā)展，就需要重視黨建工作的開展，以提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力?；诖?，圍繞電力黨建工作的重要性進(jìn)行探究具有重要的意義。

1、電力企業(yè)開展黨建工作的重要性分析

在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建工作較為重要，是企業(yè)日常管理工作的重要組成部分。只有當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對黨建工作予以高度的重視，并加大資金投入力度，對這項工作給予更多的支持，就能夠充分發(fā)揮黨組織的工作職責(zé)。如此一來，企業(yè)內(nèi)部的凝聚力就會得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，進(jìn)而使企業(yè)員工都融入到集體之中，在日常工作中發(fā)揮自己的工作潛能，并與其他部門或者同事有效結(jié)合起來，從而為企業(yè)創(chuàng)造最大化的效益【1】。

在今后的發(fā)展過程中，電力企業(yè)需要對黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格的管理，以推動這項工作的有序進(jìn)行，但是需要注意一點，在工作開展過程中，需要自覺遵守黨組織的方針路線，并且遵循企業(yè)的整體管理標(biāo)準(zhǔn)，然后在日常管理工作將現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用于其中，這樣不僅能夠使工作人員的工作效率得到提升，也能夠充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢。黨建工作的開展與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著密切的關(guān)系，所以為了確保這項工作的有序進(jìn)行，就需要對工作人員的學(xué)習(xí)情況，思想意識等進(jìn)行了解，然后對黨建工作所存在的問題進(jìn)行分析，這樣就能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作的作用，為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2、黨建工作所存在的主要問題

2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對黨建工作有所忽視

在我國一些電力企業(yè)中，存在著重技術(shù)而輕管理的現(xiàn)象，對黨建工作的開展有所忽視。之所以會出現(xiàn)這一現(xiàn)象，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想態(tài)度有關(guān)，由于他們對黨建工作的開展意義認(rèn)識不足。因此，在日常工作中，他們?nèi)狈χ鲃有?，這制約了黨建工作的開展，影響了企業(yè)的內(nèi)部的凝聚力。

2.2黨建工作基礎(chǔ)不夠牢固

在我國大多數(shù)的電力企業(yè)中，盡管都會響應(yīng)黨的組織號召，對黨組織的政治思想進(jìn)行調(diào)整。但是，在日常黨建工作開展過程中，他們的工作方法未能夠進(jìn)行創(chuàng)新，仍然在使用傳統(tǒng)的宣傳方式開展黨建工作，如開展座談會、放錄像等，這導(dǎo)致企業(yè)職工對黨組織的政治思想不夠了解，難以真正了解黨組織的核心作用，這使得黨建工作的基礎(chǔ)不夠牢固【2】。隨著電力行業(yè)的市場不斷擴(kuò)大，電力企業(yè)的規(guī)模也有了相應(yīng)的發(fā)展，這使得電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷增加。在這種背景下，企業(yè)的管理者對企業(yè)的盈利要更加的重視，而對黨建工作的意義缺乏了解，這都會影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3、黨建工作的開展對策

3.1加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的認(rèn)識

要想使黨建工作得到有效的開展，就需要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想意識，讓他們認(rèn)識到開展黨建工作對于企業(yè)今后發(fā)展的巨大意義。只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)層重視這項工作的開展，那么無論是資金還是政策上，都會更傾向于黨建工作，這樣也會提高企業(yè)基層職工的意識。在今后的日常管理中，電力企業(yè)管理者可以加強(qiáng)對黨建工作重要性的宣傳，要將黨建工作的發(fā)展與員工的個人發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系到一起，引導(dǎo)企業(yè)員工在工作過程中積極配合這項工作的開展。如此一來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的重要意義就會有著更加深入的了解，進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)黨建工作的開展。

3.2開展“三建一創(chuàng)”的黨建活動

“三建一創(chuàng)”中的三建，主要包括以下幾點：（1）選建黨員示范崗、（2）建立黨員學(xué)習(xí)站、（3）組建黨員服務(wù)隊，至于一創(chuàng)則是指創(chuàng)建先進(jìn)黨員干部。在今后的黨建工作開展中，電力企業(yè)需要以“三建一創(chuàng)”為主體，以提升自己的黨建工作管理書評。在活動過程中，以加強(qiáng)黨組織帶頭隊伍的建設(shè)為著眼點，在企業(yè)內(nèi)部之中展開自查，以發(fā)現(xiàn)黨建工作的薄弱之處，然后再對企業(yè)中的一些不良現(xiàn)象進(jìn)行整改，這樣便能夠使黨建工作得到全面的提升。

3.3完善考核制度

在黨建工作開展過程中，需要對企業(yè)職工進(jìn)行合理的教育以及管理，如此方能夠使黨建工作得到貫徹落實。而要想實現(xiàn)這一點，就需要建立一個完善的黨建考核制度，該制度的制定能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)的職工起到一定的約束以及督促作用，從而促使企業(yè)員工能夠提高自己的工作態(tài)度，積極參與到的黨建工作之中。在實際管理中，企業(yè)需要以自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況為依據(jù)，對企業(yè)員工的績效進(jìn)行考核，以增強(qiáng)他們對黨建工作的認(rèn)知程度，進(jìn)而提高他們的思想認(rèn)識。另外，還需要完善員工激勵制度，對于員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并做到公平的獎勵或者處罰，這樣能夠激發(fā)他們的工作積極性，使他們明確工作的方向，這樣也有助于后期黨建工作的開展【3】。

3.4豐富黨建工作的開展形式

在今后的黨建工作開展中，電力企業(yè)需要采取多樣化的工作形式，要擺脫傳統(tǒng)黨建宣傳工作的開展。例如，可以多組織員工集體活動，或者是根據(jù)員工的興趣愛好組建業(yè)余興趣小組，使員工之間的交流更加的密切。另外，通過各種活動的開展，也能夠增強(qiáng)職工的凝聚力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)語

綜上，在電力企業(yè)的發(fā)展中，黨建工作的開展至關(guān)重要，其能夠為企業(yè)的發(fā)展指明方向，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠為電力企業(yè)的發(fā)展提供政治保障。此外，通過開展黨建工作，也能夠增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，使企業(yè)員工積極主動地參與到生產(chǎn)活動之中，進(jìn)而推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。當(dāng)前，在黨建工作開展中，還存在一定的問題，因此電力企業(yè)需要加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的認(rèn)識；要完善考核制度；并豐富黨建工作的開展形式。如此，就能夠使企業(yè)的黨建工作得到有效的開展。

參考文獻(xiàn)

[1]唐麗.“兩學(xué)一做”對電力企業(yè)黨建工作的重要性[J].東方企業(yè)文化，2018（S2）：37-38.

[2]張琳琳.試論新時期電力黨建工作的重要性[J].決策探索（中），2018（03）：69-70.

[3]白麗娟.加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的重要性及其創(chuàng)新發(fā)展[J].中外企業(yè)家，2017（36）：138-139.

（作者單位：國網(wǎng)四川省電力公司宜賓供電公司）