張玉紅

在新的形勢(shì)下，只有堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)帥，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不斷強(qiáng)化思想政治工作檔案管理，力求把思想教育“軟約束”與檔案工作“硬約束”結(jié)合起來，互為表里，互相補(bǔ)充，才能切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。為此，從以下兩個(gè)方面初探新形勢(shì)下思想政治工作檔案管理。

一、檔案在思想政治工作中的作用

思想政治工作檔案是思想政治工作的載體之一，又是思想政治工作的基礎(chǔ)和保證。強(qiáng)化檔案管理是新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的有效途徑。發(fā)揮著重要作用。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是實(shí)現(xiàn)思想政治工作經(jīng)?；闹匾椒?/p>

檔案工作包括檔案的收集、接收、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、編目、排放、保管、著錄標(biāo)引、技術(shù)保護(hù)、開發(fā)利用等一系列科學(xué)的管理，是一項(xiàng)大量的、經(jīng)常性的工作。建立思想政治工作檔案，必然會(huì)促進(jìn)思想政治工作的經(jīng)?；⒅贫然?，一事一記，一人一記，當(dāng)日事當(dāng)日記，藉以形成卷宗。實(shí)質(zhì)上，檔案化過程，就是思想工作經(jīng)?；膶?shí)踐過程，從而增加了工作的針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)了工作的具體化，使思想政治工作不斷得到深入、細(xì)化，落到實(shí)處。

二是造就一支作風(fēng)扎實(shí)的隊(duì)伍的需要

隨著社會(huì)化改革逐步深化，各種體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，加之利益格局的調(diào)整也帶來了許多新問題。要進(jìn)行客觀、真實(shí)地紀(jì)錄就必須深入實(shí)際，細(xì)心觀察，全面分析，用心想事、做事，潛心謀事。同時(shí)，思想政治工作本身也是無時(shí)不有、無處不在的，又要求工作人員必須具備始終不渝的精神，鍥而不舍的性格。這樣，持之以恒，“實(shí)”便成了本質(zhì)特征。這與檔案工作淡泊名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的性質(zhì)不謀而合，為加速建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治工作隊(duì)伍起了助力器的作用。

三是豐富思想政治工作的內(nèi)涵的要求

思想政治工作檔案的建立和完善，必將使思想政治工作走向制度化，使思想政治工作從“口頭”走向“書面”。它既是思想政治工作歷史的、真實(shí)的記錄，也是思想政治工作有效開展的基礎(chǔ)和結(jié)合點(diǎn)。這種方法的有效實(shí)施，一定會(huì)使廣大思想政治工作者釋放出自我完善、自我修養(yǎng)的潛在能量。建立檔案，思想成了客觀實(shí)在記錄，“自尊”是人的本性，兩者之合力，給廣大思想政治工作者的唯一選擇是增強(qiáng)自我約束、自我完善主觀能動(dòng)性，不斷提高自我修養(yǎng)和自身的道德水準(zhǔn)。即使偶爾出現(xiàn)問題，也會(huì)主動(dòng)說明情況，進(jìn)行自我批評(píng)，達(dá)到新的境界。潛在能量的釋放，能動(dòng)作用的發(fā)揮，思想境界的升華，正是思想政治工作的目的所在。

四是做好思想政治工作的基礎(chǔ)和保證

社會(huì)矛盾是錯(cuò)綜復(fù)雜的，人的思想又是變動(dòng)不居、千差萬別的。思想政治工作檔案是以具體的內(nèi)容反映歷史的形成和對(duì)人物、社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行真實(shí)的記錄，由特定的形成者當(dāng)時(shí)當(dāng)事當(dāng)?shù)刂苯拥脑嘉募?、記錄置換而成，其最大的特點(diǎn)就是真實(shí)地再現(xiàn)歷史。思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線，是在尊重人、尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上，研究人的思想問題的產(chǎn)生、變化和如何解決的規(guī)律。思想政治工作檔案的建立彌補(bǔ)了歷史的空白，給人性化的思想政治工作增添了生機(jī)和活力，提供了眾多的信息和寶貴的借鑒。

五是增強(qiáng)合力，促進(jìn)駕馭能力的提高的手段

建立思想政治工作檔案，首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員間必須形成共識(shí)，這是增強(qiáng)合力的思想基礎(chǔ)；其次，在排除具體工作中的各種干擾時(shí)，班子成員必須齊心協(xié)力，這是增強(qiáng)合力的行為要求。具體地講，來自各方面和包括班子內(nèi)部的阻礙都可能出現(xiàn)。如對(duì)這種方法不認(rèn)可的人，必然不情愿去做；整日奔波于各種應(yīng)酬的人，必然不愿去做；工作不深入的人，必然無從去做，進(jìn)而產(chǎn)生逆反心理。形成記錄，無論是誰的工作失職，道德失準(zhǔn)，生活失誤，當(dāng)然也在其中，從中撥弄是非的現(xiàn)象也就不可避免。這一切，一方面要靠班子的整體合力，集體的決心，加大力度，毅然排除；另一方面也要靠班子及時(shí)的思想政治工作，消除影響和隱患，變消極因素為積極力量。

二、思想政治工作檔案的建設(shè)

抓好思想政治工作檔案的建設(shè)，應(yīng)強(qiáng)化五個(gè)環(huán)節(jié)：

一是建立組織，明確職責(zé)

從縱的方面，一把手要著眼于全局，負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)是班子成員；分管領(lǐng)導(dǎo)要著眼所管轄的科室，重點(diǎn)是科長(zhǎng)（主任）；中層班子要抓好全科（室）業(yè)務(wù)工作者的思想政治工作。這樣便成了一棵完整的工作網(wǎng)絡(luò)，層層相連。如果從一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的角度看，又是一個(gè)梯隊(duì)形式。業(yè)務(wù)工作者的自身建設(shè)是對(duì)科長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)把各自管轄科室的思想政治工作做實(shí)，是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職能工作就一定日新月異，進(jìn)而不斷促進(jìn)思想政治工作的發(fā)展。黨團(tuán)、工會(huì)等組織，根據(jù)各自的工作性質(zhì)，又各自形成了思想政治工作的輔助網(wǎng)絡(luò)。更重要的是通過區(qū)域劃分和縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)，由此而建立的思想政治工作檔案，必將帶來思想政治工作方法的革新，使思想政治工作成為一個(gè)開放的體系，吐故納新，與時(shí)俱進(jìn)，生生不息。

二是確定內(nèi)容，不斷充實(shí)

建立思想政治工作檔案已往雖有提起，但在內(nèi)容、方法、途徑等方面還有待進(jìn)一步探討，也沒有一個(gè)固定的模式以供參考。思想政治工作檔案大致可分單位和個(gè)人檔案。單位檔案包括組織制度建設(shè)、職責(zé)及思想政治工作的方法和措施、臺(tái)帳。制度如理論學(xué)習(xí)、例會(huì)、談心、座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)議、考核與獎(jiǎng)懲制度等，活動(dòng)如主題教育、以講文明樹新風(fēng)和創(chuàng)建“文明單位”、“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建、先進(jìn)典型事跡、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)工作透明度、開展提合理化建議和豐富多彩的文體活動(dòng)等；另外，還有相關(guān)的計(jì)劃、總結(jié)、獎(jiǎng)懲辦法和證書及其它圖書、音像、學(xué)習(xí)資料等。個(gè)人檔案主要包括學(xué)習(xí)、談心、會(huì)議及其它相關(guān)活動(dòng)記錄、思想政治工作考核表、思想動(dòng)態(tài)、心得筆記、體會(huì)文章等。檔案指定專人負(fù)責(zé)，注意保密。

三是把握動(dòng)態(tài)，定期分析

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)思想政治工作的部署，安排本單位思想政治工作任務(wù)，圍繞中心工作開展經(jīng)常性的思想政治工作。工會(huì)、黨團(tuán)等組織要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，采取各種有效的方式，圍繞階段單位的職能工作和階段的中心工作開展各具特色的思想政治工作和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要注意認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作面臨的新情況、新問題，把握新特點(diǎn)和規(guī)律，不斷開辟思想政治及其檔案工作的新途徑，建立新機(jī)制，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。一般情況下，交流例會(huì)每季度一次為宜，分析在操作過程中不科學(xué)的地方，進(jìn)行改進(jìn)，使之日臻完善；分析不同時(shí)期思想政治工作隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，確定有效的方法，有針對(duì)性地開展工作，解決具體問題。

四是分類考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

新形勢(shì)下，思想政治工作客體多樣化、利益多樣化、競(jìng)爭(zhēng)方式和個(gè)性追求多樣化日趨明顯。這些多樣化導(dǎo)致了思想政治工作客體、內(nèi)容、載體、方法、策略等也相應(yīng)發(fā)生變化，應(yīng)積極予以探索。思想政治工作檔案的考核與思想政治工作結(jié)合進(jìn)行的。主要內(nèi)容有責(zé)任制執(zhí)行情況、任務(wù)完成情況、檔案管理情況等，其中檔案管理主要包括工作活動(dòng)資料收集、分類保管、保密及提供利用等方面?？己说姆椒山Y(jié)合年終工作總結(jié)和目標(biāo)管理考核、民主評(píng)議、年終測(cè)評(píng)等組織落實(shí)。并把思想政治工作成效納入考核干部職工工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，作為職務(wù)升遷、職稱晉升等依據(jù)。懲罰措施是對(duì)不認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé)的工作者和領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)抓思想政治工作不力，檔案管理不到位，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，在規(guī)定年限內(nèi)不得評(píng)優(yōu)、晉升。

五是強(qiáng)化服務(wù)，再現(xiàn)價(jià)值

思想政治工作檔案的背后，擋不住的是對(duì)崇高理想與美好現(xiàn)實(shí)的執(zhí)著和真誠(chéng)；檔案并非是故紙堆，它是發(fā)掘歷史、營(yíng)造現(xiàn)在、開創(chuàng)未來的思想寶庫(kù)和智力源泉；它表達(dá)的是人的思想和性格、人的愛憎，其杰出的代表往往成為思想道德的豐碑。它的通俗性、思想教育性異常集中和鮮明。首先是要解放思想，更新觀念，圍繞為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷挖掘思想政治工作檔案在思想政治工作教育中思想道德價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，認(rèn)真探索其價(jià)值再現(xiàn)與功能轉(zhuǎn)化的科學(xué)途徑；其次，切實(shí)發(fā)揮檔案在制定政策、做出決定及其實(shí)施過程中的重要參考價(jià)值和鑒定作用，為選拔任用思想政治工作者的思政鑒定、教育培訓(xùn)、考核管理提供強(qiáng)有力的依據(jù)。