孔銀煥,閆 雪,穆彬彬,袁雪萍,王華麗
(新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830052,1532811551@qq.com)
據(jù)2016年烏魯木齊市統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù):2015年末烏魯木齊市戶籍總?cè)丝?66.83萬人,60歲及以上人口37.58萬人,占常住戶籍總?cè)丝诘?4.09%,根據(jù)國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),烏魯木齊市于2010年已進(jìn)入人口老齡化社會(huì)。老年人的身體機(jī)能下降、器官衰竭、急慢性病種類增多、失能失智等使得老年人對(duì)醫(yī)療需求不斷增加,烏魯木齊市因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低,醫(yī)療與養(yǎng)老并未實(shí)現(xiàn)有效銜接,老年人無法同時(shí)享受養(yǎng)老與醫(yī)療的雙重照護(hù)。烏魯木齊市目前醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式主要通過養(yǎng)老與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立有效合作的模式來實(shí)現(xiàn),筆者通過研究影響老年人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合需求的因素,以便進(jìn)一步促進(jìn)該模式的健康發(fā)展。
本研究調(diào)查對(duì)象主要選取3家烏魯木齊市民辦養(yǎng)老公寓——喜來樂老年公寓、溫馨老年公寓、惠民康壽老年公寓以及1家公辦養(yǎng)老公寓——市養(yǎng)老福利院的150名老人,隨機(jī)抽取150名家庭老人,調(diào)查對(duì)象滿足以下條件:年齡≥60歲;自愿接受并積極配合;意識(shí)清晰。排除調(diào)查時(shí)已長(zhǎng)期臥床不起并且患有老年癡呆致使不能清楚回答問卷的老年人后,實(shí)際調(diào)查280人,有效回收調(diào)查問卷264份,有效率為94.29%。
在廣泛查閱國(guó)內(nèi)外參考文獻(xiàn)并與相關(guān)專業(yè)專家、導(dǎo)師多次交流的基礎(chǔ)上自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,經(jīng)過專業(yè)人員指導(dǎo),并在發(fā)放過程中與老人深入交流,了解其真正需求,不斷完善調(diào)查問卷,并由社會(huì)保障專業(yè)的4位成員成立專業(yè)調(diào)查小組,對(duì)全部調(diào)查成員進(jìn)行集中培訓(xùn),統(tǒng)一調(diào)查方法,在2017年3-8月由小組專業(yè)人員一對(duì)一對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行訪問,通過對(duì)50位老人的預(yù)調(diào)查,計(jì)算出Cronbach’s α 系數(shù)為0.81,內(nèi)部一致性尚可。問卷內(nèi)容主要涉及老年人的基本信息、生活自理能力、慢性病種類、目前婚姻狀況、調(diào)查對(duì)象對(duì)該模式了解程度、子女及家人對(duì)該模式的支持度、調(diào)查對(duì)象是否對(duì)該模式有需求等內(nèi)容。
對(duì)280份調(diào)查問卷進(jìn)行編碼,采用EpiData3.1軟件對(duì)回收問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,采用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)錄入的有效問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,通過χ2檢驗(yàn)和二項(xiàng)Logistic回歸分析法對(duì)影響老人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合需求的因素進(jìn)行分析,以P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
264名老年人中共有144(54.55%)名老人需要醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù),男性76人(52.78%),女性68人(47.22%)。對(duì)該模式有需求的主要集中在70歲以上,有2個(gè)及以上子女,患有2種及以上慢性病,喪偶,非常了解該模式,子女及家人對(duì)該模式持支持態(tài)度的老人,分別占總需求的93.06%、85.42%、98.61%、89.58%、84.03%、84.72%。
2.2.1 單因素分析。
以老年人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的需求作為因變量,老年人的基本情況、生活自理能力、慢性病種類、目前婚姻狀況、對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的了解程度以及子女及家人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的支持度作為自變量進(jìn)行單因素χ2檢驗(yàn)。結(jié)果顯示,退休月收入、生活自理能力、慢性病種類、對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的了解程度以及子女及家人對(duì)該模式支持度P<0.05,即這五個(gè)自變量與老年人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式需求之間有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(見表1)。
表1 老年人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式需求影響因素的單因素分析
2.2.2 二項(xiàng)Logistic回歸分析。
以老年人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的需求為二分類變量,以退休月收入、生活自理能力、慢性病種類、對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的了解程度以及子女及家人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的支持度五個(gè)因素為自變量進(jìn)行二項(xiàng)Logistic回歸因素分析,輸入方法采用向后(LR)方法排除不顯著性影響性因素,以P<0.05為有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)果顯示,生活自理能力、慢性病種類、對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的了解程度以及子女及家人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的支持度四個(gè)因素P<0.05,因此自理能力、慢性病種類、對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的了解度及家人對(duì)該模式的支持度是老人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式需求的顯著影響因素,退休月收入與該模式需求之間無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,被排除掉。(見表2)
由表2中回歸系數(shù)β值可以得出,β值與OR值均大于1說明該因素是影響老年人需求的危險(xiǎn)性因素,老年人生活自理能力與老人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的需求呈負(fù)相關(guān),即生活自理能力越差的老人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的需求意愿越強(qiáng)。老人患有慢性病種類、對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的了解程度,以及家人對(duì)該模式的支持與老人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的需求呈正相關(guān),即患病種類越多、了解程度越深、家人支持力度越大則對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的需求越大。(見表2)
表2 老年人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式需求影響因素的 Logistic 回歸分析
通過實(shí)證研究表明生活自理能力、慢性病種類、對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的了解程度以及子女及家人的支持度是影響老人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合需求的顯著性因素。為了完善烏魯木齊市養(yǎng)老服務(wù)體系,文章就分析結(jié)果進(jìn)行討論并提出促進(jìn)烏魯木齊市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展的對(duì)策建議。
3.1.1 提高烏魯木齊市老人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的認(rèn)知。
未聽說過該模式的122位老人中僅有9人需要,他們認(rèn)為以烏魯木齊市當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,不足以提供完善的養(yǎng)老服務(wù)體系,享受該模式就必須到專業(yè)的機(jī)構(gòu),一方面與老人傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念相違背;另一方面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重,難以承受。而對(duì)該模式非常了解的125名老人中有121位需要,實(shí)證研究表明老人對(duì)該模式的認(rèn)知程度越深,需求能力越高。提高烏魯木齊市老人對(duì)該模式的認(rèn)知程度、轉(zhuǎn)變老年人的傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念是解決老人有效需求的重要途徑。
烏魯木齊市正在倡導(dǎo)“9073”養(yǎng)老模式,為了提高老人的需求率,相關(guān)部門應(yīng)相互溝通,成立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式宣傳部門,采取多種宣傳措施,由專人負(fù)責(zé)宣傳工作,設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)、制作宣傳板,利用媒體網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行宣傳。醫(yī)務(wù)人員要經(jīng)常深入社區(qū)、公園等老人聚集地,通過健康教育講座、巡診、義診等方式對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式進(jìn)行宣傳,提高老人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的需求[1-2]。
3.1.2 提高家人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的支持力度。
家人對(duì)該模式不支持(非常不支持,不支持)的120位老人僅有6位需要,家人支持(支持,非常支持)該模式的126位老人中有122位需要,表明老人對(duì)家人的意見很重視。原因可能是一方面部分家人經(jīng)濟(jì)條件差、無力承擔(dān)高額費(fèi)用;另一方面對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式產(chǎn)生懷疑,認(rèn)為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)中的醫(yī)療無法與專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療水平相媲美,該模式存在醫(yī)保報(bào)銷難、配套設(shè)施不完善、服務(wù)水平低等多種問題,無法真正保障老人的權(quán)益。
提高家人及子女對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的支持度關(guān)鍵要提高當(dāng)前醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的醫(yī)療水平與醫(yī)保報(bào)銷水平,消除家人疑慮,為老人提供高水平、低成本的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。配備完善的養(yǎng)老醫(yī)療設(shè)施,培養(yǎng)老年醫(yī)護(hù)人員[3-4]。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式下較高的硬件軟件水平將會(huì)增加老年人家人的支持度,實(shí)現(xiàn)老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)的目標(biāo)。醫(yī)保方面要把符合條件的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式中的醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保報(bào)銷范疇,著手建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),降低久病臥床等失能、失智老人家人及子女的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),保證每個(gè)老人有尊嚴(yán)地活著[5]。
烏魯木齊市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式主要通過機(jī)構(gòu)養(yǎng)老實(shí)現(xiàn),社區(qū)居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式僅在個(gè)別社區(qū)開始試點(diǎn),并未大范圍實(shí)施。烏魯木齊市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式實(shí)現(xiàn)途徑單一,機(jī)構(gòu)入住對(duì)象大多是慢性病種類較多,身體狀況差,完全不能自理,久病臥床,子女及家人沒有足夠時(shí)間照顧的老人。完全能夠自理的老人、患1種及以下慢性病(具體指的是慢性病種類為0和1種)的老人認(rèn)為身體狀況較好,完全能夠自己照顧自己,在家養(yǎng)老身心愉悅,又出于對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)提供者的醫(yī)療專業(yè)水平的質(zhì)疑及較高的收費(fèi)水平,幾乎不存在對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的需求。未來烏魯木齊市要從老人的利益出發(fā),構(gòu)建完善的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老體系,滿足各層次老人需求,政府應(yīng)從土地、稅收、水電、供暖、貸款等方面給予政策優(yōu)惠,建立以政府為主導(dǎo)并充分發(fā)揮市場(chǎng)、慈善團(tuán)體、社區(qū)等多個(gè)主體合作的多元化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系[6]。
針對(duì)不同需求的老人要設(shè)立服務(wù)側(cè)重點(diǎn)不同的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式,對(duì)生活完全能夠自理的老人鼓勵(lì)社區(qū)與居家養(yǎng)老相結(jié)合,依靠社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上門為老人提供多種服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)方式。對(duì)部分能夠自理、完全不能自理的老人,可以通過將衛(wèi)生資源存在大量閑置現(xiàn)象的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為療養(yǎng)院或護(hù)理院,依靠其專業(yè)的醫(yī)療資源為失能、大病康復(fù)、長(zhǎng)期護(hù)理的老人提供專業(yè)的醫(yī)護(hù)服務(wù)。對(duì)收入水平高、經(jīng)濟(jì)條件好的老年群體,政府應(yīng)通過公開招標(biāo)吸引社會(huì)投資建設(shè)高端醫(yī)養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu),政府為其提供免費(fèi)場(chǎng)地,下放管理和運(yùn)營(yíng)權(quán),建立獨(dú)立的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),定期對(duì)其評(píng)審,依據(jù)評(píng)審報(bào)告對(duì)合作的社會(huì)辦養(yǎng)老服務(wù)主體監(jiān)督并責(zé)令其整改,以保證健康運(yùn)營(yíng)和老人享受高質(zhì)量服務(wù)?;谏贁?shù)民族人口老齡化發(fā)展的階段性特征與少數(shù)民族所占比例,烏魯木齊市還應(yīng)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式,適當(dāng)建立少數(shù)民族醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu),建立清真膳食部,配置少數(shù)民族醫(yī)護(hù)人員、康復(fù)師、心理咨詢室,保障少數(shù)民族得到公平、公正的養(yǎng)老服務(wù)權(quán)益。建立多層次、多樣化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老體系,最終滿足不同民族、不同特點(diǎn)老年人多層次、多樣化的需求[7-8]。
隨著長(zhǎng)期失能老人所占全體老人的比例不斷增加,對(duì)醫(yī)療及生活的需求也需要長(zhǎng)期被照料,重度失能等老人難以支付長(zhǎng)期高額的護(hù)理服務(wù)費(fèi)用,為了節(jié)省成本,大部分老人目前選擇子女照顧或保姆看護(hù),少數(shù)老人入住醫(yī)院及養(yǎng)老院不但加重了家庭的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),同時(shí)也無法保障老人晚年的生活質(zhì)量。歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家已針對(duì)長(zhǎng)期臥床、失能等老人建立了完善的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度,長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度是:國(guó)家頒布護(hù)理保險(xiǎn)法律,采用多種籌資方式,因患慢性病或由于心理、生理傷殘導(dǎo)致的生活無法自理,長(zhǎng)時(shí)期需要依賴他人照料才能完成日常生活的一種制度[9],我國(guó)借鑒國(guó)外所取得的成功經(jīng)驗(yàn),人社部于2016年印發(fā)了《關(guān)于開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,在全國(guó)范圍啟動(dòng)了長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的試點(diǎn),其中山東青島已取得相應(yīng)成效。
烏魯木齊市應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,制定符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度,使之發(fā)展成為“五險(xiǎn)”之外的第六險(xiǎn),建立居家社區(qū)護(hù)理服務(wù),引導(dǎo)機(jī)構(gòu)服務(wù)向家庭與社區(qū)延伸。保障對(duì)象為長(zhǎng)期重度失能老人,內(nèi)容主要是基本生活照料及與生活照料密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理,探索階段主要考慮將參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人群劃入;統(tǒng)一失能等級(jí)鑒定和護(hù)理服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),方便制定不同身體條件下有差別的待遇保障政策,減輕推行建立全市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的阻礙;籌資方式可以借鑒國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn),日本的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)用由政府和個(gè)人各支付一半,山東青島的長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用籌集方式是劃轉(zhuǎn)部分醫(yī)保統(tǒng)賬資金,并嚴(yán)格要求??顚S?,禁止挪用他款[10-11];烏魯木齊市應(yīng)依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,優(yōu)化職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶結(jié)構(gòu),將基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶中的一部分劃為長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用,鼓勵(lì)建立國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人等主體責(zé)任共擔(dān)、互助共濟(jì)的籌資方式;基金管理可以根據(jù)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)基金有關(guān)管理制度執(zhí)行,專款專用,建立第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu),防止基金挪作他用或?yàn)E用;長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用待遇支付,按比例支付給提供長(zhǎng)期護(hù)理的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)以及服務(wù)人員為參加護(hù)理保險(xiǎn)的老人提供的符合規(guī)定的護(hù)理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。
3.4.1 擴(kuò)充全科醫(yī)生隊(duì)伍。
養(yǎng)老醫(yī)護(hù)人才供需缺口大嚴(yán)重制約烏魯木齊市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展,烏魯木齊市相關(guān)部門要加大各層次人才培養(yǎng)力度,做好人才儲(chǔ)備規(guī)劃。對(duì)于依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的社區(qū)居家養(yǎng)老要培養(yǎng)全科醫(yī)生,給予醫(yī)護(hù)人員住房、教育等優(yōu)惠政策,對(duì)有意愿從事養(yǎng)老服務(wù)工作的護(hù)理、進(jìn)城務(wù)工、具備養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)的下崗再就業(yè)、家有老人的相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),做到持證上崗。
3.4.2 建立有序的醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)機(jī)制。
烏魯木齊市相關(guān)部門鼓勵(lì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老單位與衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)院校簽訂定向委培招生協(xié)議,免除學(xué)費(fèi),解決就業(yè)問題,并作為學(xué)生在校期間學(xué)生實(shí)習(xí)基地,既積累養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)又提供技能型人才。鼓勵(lì)烏魯木齊市大專及以上高等醫(yī)學(xué)或相關(guān)院校增設(shè)老年護(hù)理、康復(fù)等老年學(xué)科與專業(yè),不斷充實(shí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域高端人才隊(duì)伍。對(duì)于已在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)護(hù)人員要適當(dāng)提高薪資待遇水平,定期進(jìn)行培訓(xùn),制定合格的職稱晉升評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),使“養(yǎng)中設(shè)醫(yī)”的醫(yī)療隊(duì)伍人員享受與普通醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員相同待遇,保持人才的穩(wěn)定性,最終為烏魯木齊市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展培養(yǎng)一批穩(wěn)定、高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍,以保證較高質(zhì)量的服務(wù)效果。
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中國(guó)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)2018年6期