如今，一些用人單位在面試之前就要求應(yīng)聘者體檢。很多應(yīng)屆畢業(yè)生在考研或求職的過程中，往往會經(jīng)歷短時間內(nèi)多次體檢的情況。有網(wǎng)友說，一家單位還沒面試成功，自己就先為體檢抽了四五管血。

中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)進(jìn)行的一項(xiàng)針對2005名受訪者的調(diào)查顯示，61.4%的受訪者在求職過程中經(jīng)歷過重復(fù)體檢，其中50.8%的受訪者體檢了2～3次，9.6%的受訪者體檢了4～5次，1.0%的受訪者體檢了6次及以上。僅38.7%的受訪者只體檢了1次。75.4%的受訪者在求職中遇到過先體檢后面試的情況，74.3%的受訪者覺得招聘過程中重復(fù)體檢的情況普遍。

對此，71.3%的受訪者建議由具有公信力的機(jī)構(gòu)出具健康證明，有效期限內(nèi)不用參加體檢，58.5%的受訪者建議用人單位人性化管理，減少員工入職前后重復(fù)體檢的次數(shù)，53.7%的受訪者建議規(guī)定面試不同用人單位時，只檢查之前漏檢的項(xiàng)目，35.5%的受訪者希望同等級醫(yī)院之間的體檢報告互認(rèn)。

據(jù)《中國青年報》