趙曉宏

【摘 要】近些年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善，我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體效益的提高，我國(guó)的各個(gè)行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中都取得了一系列可喜的成績(jī)，員工作為企業(yè)的重要組成部分，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用。

【關(guān)鍵詞】礦山企業(yè)；政工人員；重要性；問(wèn)題；措施

一、前言

目前，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平越來(lái)越高，伴隨著新知識(shí)、新技術(shù)的發(fā)展的還有不斷的新問(wèn)題、新阻礙，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)一體化和競(jìng)爭(zhēng)全球化的大背景影響下，我國(guó)企業(yè)要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展并占有優(yōu)勢(shì)地位，做好企業(yè)員工的政治思想工作是十分必要的，甚至可以說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)不重視企業(yè)員工的政治思想建設(shè)，那么這個(gè)企業(yè)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，無(wú)法與社會(huì)的發(fā)展相同步，無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)地位，因此，提高企業(yè)政工人員的綜合能力素養(yǎng)已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不容忽視的焦點(diǎn)問(wèn)題。

二、對(duì)于企業(yè)政工工作實(shí)施的重要性

企業(yè)政工工作肩負(fù)著重大使命，在引導(dǎo)企業(yè)正確文化導(dǎo)向方面起著非常重要的作用。另外企業(yè)政工人員在開(kāi)展工作時(shí)，能夠有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力，因此企業(yè)政工人員應(yīng)不斷提升其自身的修養(yǎng)，培養(yǎng)工作藝術(shù)，才能夠契合組織的發(fā)展需求。只有這樣才能夠讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的優(yōu)勢(shì)，占據(jù)更為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位。當(dāng)前企業(yè)越來(lái)越忽視企業(yè)政工人員的作用，甚至對(duì)其抱有非常大的偏見(jiàn)。有些人認(rèn)為思想政治工作的開(kāi)展即一本正經(jīng)的說(shuō)枯燥的道理，說(shuō)一些同實(shí)際不符的空話；還有一些人認(rèn)為，思想政治工作即給領(lǐng)導(dǎo)辯護(hù)，想方設(shè)法讓職工放棄自己本該得到的利益。在這種情形下，企業(yè)應(yīng)把政治思想工作擺在首要位置，只有做好人的工作，才能夠讓企業(yè)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，而這要求政工人員不斷提升自身的素養(yǎng)，才可保障思想政治工作的順利開(kāi)展。

三、目前我國(guó)政工人員開(kāi)展思想工作的阻礙因素

（一）政工人員思想政治工作的地位不受重視

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，我國(guó)的部分企業(yè)為了爭(zhēng)取更多的經(jīng)濟(jì)利益，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中片面的追求生產(chǎn)進(jìn)度而忽視了生產(chǎn)質(zhì)量，部分企業(yè)的管理人員認(rèn)為政工人員思想政治工作無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的利益，政工工作不屬于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)性工作，因此，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，政工人員的思想政治工作的地位不受重視，認(rèn)為如果政工工作開(kāi)展的過(guò)于活躍，會(huì)對(duì)企業(yè)其它部門(mén)的正常生產(chǎn)帶來(lái)影響，在一定程度上限制了政工工作積極作用的發(fā)揮，打消了政工人員開(kāi)展思想政治工作的積極性，久而久之，企業(yè)的政工人員工作的積極性和主動(dòng)性被逐漸的消解了，政工人員思想政治工作的地位將會(huì)越來(lái)越不受重視，到最后很有可能被企業(yè)束之高閣。

（二）政工人員思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不同步

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，對(duì)每個(gè)部門(mén)的工作任務(wù)的制定是不相同的，很多部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行需要由具有專(zhuān)業(yè)技能的員工隊(duì)伍來(lái)完成，但是相對(duì)的，一般而言，根據(jù)對(duì)我國(guó)企業(yè)的政工工作隊(duì)伍人員構(gòu)成的調(diào)查結(jié)果表明，在我國(guó)企業(yè)的政工工作隊(duì)伍當(dāng)中，構(gòu)成人員大多是年齡偏大的員工，知識(shí)面過(guò)窄，文化素質(zhì)偏低，這就在一定程度影響了政工工作有效性能的發(fā)揮，在政工工作隊(duì)伍中，很多人員沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的政工工作的基礎(chǔ)知識(shí)，在開(kāi)展政工思想政治工作的過(guò)程中對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理制度不是十分的了解，缺乏與企業(yè)基層員工面對(duì)面的交流和溝通，因此，也就無(wú)法真正的掌握企業(yè)員工的思想，在工作過(guò)程中缺乏針對(duì)性，沒(méi)有與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合，政工人員在開(kāi)展政治思想工作過(guò)于流程化，形式化。

（三）政工人員理論功底淺薄，工作作風(fēng)浮夸

根據(jù)對(duì)我國(guó)企業(yè)中政工思想教育工作的開(kāi)展情況的調(diào)查中不難看出，我國(guó)當(dāng)前的政工人員綜合能力素質(zhì)過(guò)低，很多的政工人員對(duì)國(guó)家和企業(yè)制定的政策及政治工作相關(guān)條例的學(xué)習(xí)和掌握能力好不夠深入，導(dǎo)致部分政工人員在工作進(jìn)行過(guò)程中思考缺乏全局觀念，過(guò)于片面化。眾所周知，政工工作是一個(gè)苦差事，在工作過(guò)程中需要消耗很多的腦力、心力和體力，企業(yè)發(fā)展中，很多的政工人員都屬于是超負(fù)荷工作，一旦企業(yè)的管理人員對(duì)政工人員的重要性認(rèn)識(shí)不足，那么就會(huì)在一定程度上影響政工人員工作的積極性。

四、新形勢(shì)下政工人員如何做好思想政治工作

（一）加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)力度

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、科學(xué)技術(shù)不斷提高的今天，政工人員要想在新形勢(shì)下做好思想政治工作，首先要做的就是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)力度，加強(qiáng)對(duì)基層政工人員的思想政治教育，用先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)武裝政工人員的頭腦，堅(jiān)持在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下開(kāi)展政治思想教育工作，真正的實(shí)現(xiàn)將科學(xué)發(fā)展觀滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，成為引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)的有效思想武器，提高政工隊(duì)伍中每個(gè)政工人員的綜合能力素質(zhì)，建設(shè)一支政治思想素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)操作能力強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胝螌?zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

（二）加強(qiáng)政工人員的自身建設(shè)

加強(qiáng)政工人員的自身建設(shè)首先要做的就是提高政工人員的選用標(biāo)準(zhǔn)，作為一名合格的政工人員，第一要有堅(jiān)定的政治觀，要具有較高的察覺(jué)能力、辨別能力，第二就是要在選拔過(guò)程中提高對(duì)政工人員的學(xué)歷要求，同時(shí)對(duì)政工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，讓他們掌握一些基本的政工思想政治工作的基本知識(shí)和基本方法，確保政工人員的政治思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)，做好還有良好的文字運(yùn)用能力，政工人員要有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新科學(xué)要有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，開(kāi)拓自己的眼界，擴(kuò)大自身的知識(shí)面，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合能力素養(yǎng)，這樣才能確保政工思想政治工作的順利開(kāi)展。

（三）建立完善的激勵(lì)機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制的建立和健全，給政工人員施加了一定程度的壓力，有壓力才會(huì)有動(dòng)力，建立健全的激勵(lì)機(jī)制，制定科學(xué)、合理的表彰和懲處條例，在政工人員之間開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選升，對(duì)長(zhǎng)期在政治思想工作中表現(xiàn)優(yōu)異的政工人員進(jìn)行精神上的表?yè)P(yáng)和物質(zhì)上的鼓勵(lì)，對(duì)在政治思想工作中犯錯(cuò)誤的政工人員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育，達(dá)到懲罰一小部分，教育一大部分的目的，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的政工人員給予重任，為為他們提供適合的崗位去發(fā)揮他們的價(jià)值，充分調(diào)動(dòng)我國(guó)政工人員工作的積極性和主動(dòng)性，確保新形勢(shì)之下政工人員的思想政治工作的順利開(kāi)展。

（四）堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷的探索和創(chuàng)新

在新形勢(shì)下，面對(duì)不斷變化的社會(huì)環(huán)境，政工人員要想做好思想政治工作，在努力加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，還要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行具有針對(duì)性的政治思想工作，只有結(jié)合了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，摸清了企業(yè)員工真正的思想活動(dòng)，政工人員才能開(kāi)展高效、有序的政治思想教育工作。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之，在新的形勢(shì)下，政工人員只有不斷的提高自身的綜合素養(yǎng)，全方位的完善自身的能力，不斷的加強(qiáng)我國(guó)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的力度，確保政工人員在新形勢(shì)下能夠開(kāi)展高效、有序的思想政治工作。

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