陸奇創(chuàng)下史上最貴離職紀錄。這位曾讓百度全力轉向AI領域的改革家離開僅3天，百度股價累積下跌超14%，市值蒸發(fā)百億美元。頂級AI人才對企業(yè)的重要性可見一斑。放眼國際，AI時代必爭的頂級華人人才還有哪些？

頂級AI專家人才

企業(yè)派

李開復 （創(chuàng)新工場創(chuàng)始人）

核心技能：創(chuàng)業(yè)孵化

李開復接連創(chuàng)立微軟亞洲研究院及創(chuàng)新工場。前者走出林斌、王堅、張宏江、張亞勤等一批國內互聯網中堅力量；后者累計投資人工智能技術導向企業(yè)超30家，以“孵化+產業(yè)鏈”的投資模式助力AI發(fā)展。

陸奇 （前百度集團總裁兼COO）

核心技能：智能搜索、AI戰(zhàn)略

陸奇曾在微軟擔任執(zhí)行副總裁，是大陸華人在全球科技公司所任的最高職位。在百度任職的486天中，百度市值由600億美元提升至980億美元，宣布離職后僅3天，百度市值銳減130億美元，足以體現其在AI領域的話語權。

王海峰 （百度高級副總裁、百度研究院院長）

核心技能：機器翻譯，自然語言處理

自1999年加入微軟研究院，到2010年出任百度高級副總裁，并任國際計算語言學協(xié)會副主席 （50年歷史中唯一當選副主席的華人），再到2016年實現百度Feed流半年30倍增長，王海峰成為百度AI戰(zhàn)略的核心力量。

學者派

吳恩達 （斯坦福大學人工智能實驗室主任）

核心技能：深度學習

加入百度之前，吳恩達是斯坦福大學人工智能實驗室主任、深度學習教育網站Coursera創(chuàng)立者，也是谷歌大腦主導者。在美國技術人才界，甚至有“這是吳恩達博士加入的企業(yè)”這樣的介紹語才認識百度的情況。

李飛飛 （斯坦福大學終身教授）

核心技能：視覺識別

李飛飛是AI領域知名賽事ImageNet計算機識別挑戰(zhàn)賽的發(fā)起者。7年的賽事發(fā)展中，將機器識別錯誤率從28%降到了3.6% ，比人眼識別的錯誤率5.1%還要低。2016年加入谷歌，成為谷歌云首席科學家。

張潼 （新澤西州立大學統(tǒng)計系教授）

核心技能：大數據處理

加入騰訊前，張潼曾任百度研究院副院長。擔任騰訊人工智能實驗室第一負責人后，在計算機視覺、語音識別、自然語言處理和機器學習四大領域開展研發(fā)。