潘才學

（福建仙游縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，福建 仙游 351200）

一、突出“創(chuàng)新機制”主題，形成合力齊抓黨建工作格局

（一）健全黨建領導責任機制，確保“有人抓”

該社黨委每年組織召開黨建工作會議，全面安排部署黨建工作，并與各支部簽訂目標責任書，建立黨委書記為第一責任人、副書記和組織委員為直接責任人、支部書記為具體負責人，一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管、常抓不懈的黨建工作領導體系。

（二）健全黨建工作推進機制，確?！敖?jīng)常抓”

該社黨委定期召開黨建工作例會，把抓黨建與各項經(jīng)營管理工作同研究、同部署、同推進，實現(xiàn)基層黨建工作經(jīng)?；芾?。同時，堅持“年初有計劃安排，年中有總結(jié)提升，季度有檢查考核，年底有評優(yōu)評先”的黨建工作機制，定期或不定期對基層黨建工作進行檢查輔導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，指導好基層開展黨建工作。

（三）健全黨建工作考評機制，確?！白サ煤谩?/h3>

制定支部黨建工作考核辦法，把支部黨建工作納入年度績效考核，每季度開展黨建工作檢查，并強化通報與績效掛鉤；通過落實支部書記抓黨建述職評議考核制度，強化支部書記履行黨建工作責任。

二、突出“創(chuàng)新學習”主題，加強黨員隊伍思想建設

（一）打造黨員活動陣地增強黨建工作合力

制定黨支部規(guī)范化建設實施方案，為全縣5個黨支部分別打造一個標準化的黨員活動陣地，將入黨誓詞、黨員權利和義務、三會一課等內(nèi)容上墻；配備黨建、法律、哲學等書籍，形成靚麗的圖書角；配置會議桌椅、電腦、投影儀等設備，有力推動黨建工作規(guī)范化發(fā)展。

（二）認真抓好黨員隊伍教育培訓工作

持續(xù)抓好福萬通網(wǎng)絡學院、手機黨校等學習考核工作，2017年度，該社福萬通在線學習、手機黨校學習任務完成進度均位居全省前列；組織制作《黨章》《七一黨史》等黨建微課堂，轉(zhuǎn)發(fā)全縣員工學習，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和黨員意識。

（三）大力開展評優(yōu)評先發(fā)揮黨員表率作用

開展“承諾、踐諾”活動，要求全體黨員在上班時間必須配戴黨徽、亮明身份，增強黨員意識。同時，注重典型示范引領，在黨員中樹立先進典型，讓廣大員工學有榜樣，趕有目標。

（四）創(chuàng)建“黨員示范崗”展示黨員良好形象

廣泛開展以“立足崗位，爭當先鋒”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建實現(xiàn)“三個提高”，即提高黨員的政治思想素質(zhì)、提高黨員干部的科學管理能力、提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（五）創(chuàng)新黨建工作形式增強黨建工作氛圍

探索創(chuàng)新黨建工作新形式，與莆田銀監(jiān)分局黨委共同組織開展黨建聯(lián)學聯(lián)建活動；與人行仙游縣支行、轄內(nèi)村委會開展“三方聯(lián)學共建”信用示范村建設，通過黨建學習與為民服務活動的相結(jié)合，進一步筑牢黨員干部宗旨意識，增強黨建工作氛圍。

三、突出“創(chuàng)新管理”主題，提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）配置專職黨務人員

于2017年初成立黨群部，配置2名專職黨務人員，基層各支部相應配備1名兼職黨務干部，上下聯(lián)動，形成合力，為做好黨建工作提供了堅強的人力保障。

（二）大力建強基本隊伍

注重從黨員管理骨干和一線崗位能手中選拔支部書記，進一步完善支部書記、支委的選配、培訓機制。按照發(fā)展黨員16字方針，認真做好黨員發(fā)展工作，以工作一線和青年、高知識群體為重點，特別重視發(fā)展青年業(yè)務骨干入黨，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。

（三）積極完善基本制度

大力整章建制，推動黨建工作規(guī)范建設。2017年以來共制定了《黨支部規(guī)范化建設實施方案》《關于嚴格執(zhí)行“三會一課”制度的通知》《“黨員示范崗”創(chuàng)建活動實施方案》等幾十份制度。

（四）著力強化黨建引領

圍繞“把方向、管大局、保落實”要求，于2017年12月率先完成黨建總體要求寫入章程工作，明確和落實黨組織在公司治理結(jié)構中的法定地位。制定了《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，切實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（五）固化“黨支部主題黨日”

以每月倒數(shù)第二個星期的星期五相對固定為“黨支部主題黨日”，扎實推進“4+2+X”主題黨日活動制度，“4”為規(guī)定動作，每次活動均應進行，主要有繳納黨費、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、學習十條意見；“2”為附加動作，每年至少開展2次以上“黨員奉獻日”活動；“X”為“自選”動作，根據(jù)上級黨組織的指示要求或黨支部的自身實際，每次確定一個主題。

（六）建立黨委委員掛點制度

為切實發(fā)揮黨委領導核心作用，推動業(yè)務又好又快發(fā)展，建立班子成員網(wǎng)點包片與黨委委員掛點支部相對應機制，一方面以領導干部和普通黨員的雙重身份參加所在支部學習和組織生活，另一方面協(xié)助推動、解決掛點支部中心工作，強化黨建引領業(yè)務發(fā)展。

（七）大力實施“雙培養(yǎng)”工程

把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干；將黨員政治面貌作為優(yōu)先錄聘或提拔任用的重要條件之一，將黨建工作落實情況作為選人用人的重要依據(jù)，注重發(fā)揮黨員骨干作用，不斷增強廣大干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、突出“創(chuàng)新黨建+”主題，做“有情懷有責任有擔當”的“四有”銀行

（一）創(chuàng)新“黨建+兩權抵押”

充分利用仙游縣被列為全國“農(nóng)地”抵押貸款試點縣的契機，創(chuàng)新推出“銀行+黨支部+合作社+農(nóng)戶”的“自助式擔保融資”模式，獲得全國政協(xié)辦公廳專題刊載，并被國家發(fā)改委辦公廳選定為2018年第一批國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點經(jīng)驗。

（二）創(chuàng)新“黨建+精準建檔”

2015年，該社即在全省率先成立了普惠金融工作領導小組，并實行縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動機制，創(chuàng)設25支普惠金融村村通服務隊，在全轄廣泛開展客戶信息建檔工作，積極推廣相適宜的金融產(chǎn)品，助力民眾增收致富。

（三）創(chuàng)新“黨建+整村推進”

下沉服務重心，力推“黨建+整村推進”金融服務，實現(xiàn)地方經(jīng)濟和自身業(yè)務發(fā)展的同頻共振。該社在全轄范圍內(nèi)廣泛開展以客戶信息建檔為主、業(yè)務推廣為輔的主題宣傳活動，為廣大客戶提供“一攬子”民生金融產(chǎn)品和服務。

（四）創(chuàng)新“黨建+鄉(xiāng)村振興”

全省率先召開鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略啟動會，深入踐行普惠金融，試點推行線上貸款。緊抓省聯(lián)社在該社首家試點上線網(wǎng)易貸平臺的有利契機，全省首家推廣“農(nóng)e貸”手機貸款，授信戶數(shù)、授信金額等指標均居全省前列。

（五）創(chuàng)新“黨建+精準扶貧”

打造“雙基聯(lián)動”模式，建立“黨建金融雙指導員暨金融精準扶貧專員”服務機制，要求轄內(nèi)基層支部加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級基層黨組織的聯(lián)動協(xié)作，充分發(fā)揮“農(nóng)村金融特派員”作用，大力開展“三聯(lián)三送”金融服務活動，為廣大農(nóng)民送去“套餐”式金融服務。

五、突出“創(chuàng)新發(fā)展”主題，抓好黨建引領經(jīng)營業(yè)績發(fā)展

把黨建工作與中心工作結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)了發(fā)展速度、質(zhì)量、效益有機統(tǒng)一，概括起來有“六個提”（發(fā)展提速、質(zhì)量提優(yōu)、評級提高、效益提升、品牌提效、黨建提前）。