文 張曉燕

如何全面提高廣大職工的文化素質(zhì)，特別是讓外來務(wù)工人員在杭州體面勞動、尊嚴生活，成為企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)的一個主要內(nèi)容，也是杭州市各級工會十分關(guān)注的重大問題。

五年來，杭州市總工會大力開展“優(yōu)秀外來務(wù)工人員上大學(xué)”工程，打造“新杭州人文化家園”，不斷豐富杭城職工的業(yè)余文化生活；深入開展“中國夢?勞動美”“弘揚工匠精神、共建世界名城”等主題教育活動，評選表彰了十大職工金點子等，以榜樣的力量引導(dǎo)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)無私奉獻，切實加強職工社會主義核心價值觀體系建設(shè)。

杭州市人大常委會副主任、市總工會主席鄭榮勝說：“主要矛盾轉(zhuǎn)化之后，如何精準(zhǔn)有效、高質(zhì)量地為職工群眾提供服務(wù)，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活的需要，做職工群眾的貼心人，是我們工會主要的工作方向、目標(biāo)?！?/p>

外來務(wù)工人員圓了大學(xué)夢

近期，在“資助優(yōu)秀外來務(wù)工人員上大學(xué)”余杭區(qū)畢業(yè)典禮現(xiàn)場，來自全區(qū)100余家企業(yè)的318名優(yōu)秀職工經(jīng)過兩年半的刻苦學(xué)習(xí)，拿到了大學(xué)文憑，圓了大學(xué)夢。

在現(xiàn)場，來自塘棲鎮(zhèn)的學(xué)生代表俞國忠和大家分享了他一路走來的心路歷程：“3年前，當(dāng)鎮(zhèn)總工會把工會資助職工上大學(xué)的消息傳到單位時，我很激動，那顆渴望上大學(xué)的心被喚醒……通過努力，我拿到了心心念念的畢業(yè)證書，很感謝工會有這樣惠及職工的好政策。”

為鼓勵和吸引優(yōu)秀外來務(wù)工人員為杭州發(fā)展作貢獻，幫助他們提升學(xué)歷和素質(zhì)，從2012年起，市總工會啟動“資助優(yōu)秀外來務(wù)工人員上大學(xué)”工程，計劃5年時間資助1000人圓大學(xué)夢。工程啟動后，報名異?；鸨?，資助名額也一再調(diào)整。2014年起，資助名額增加到了每年1000人。從原來的一個學(xué)校、23個專業(yè)，拓展到浙江大學(xué)、華東理工大學(xué)等多所高校和高職院校，有70余個專業(yè)供職工選擇。

只要是在杭務(wù)工或創(chuàng)業(yè)、已與用人單位簽訂勞動合同、加入工會組織、繳納6個月以上社保的18周歲至45周歲外來人員，都有機會享受優(yōu)惠上大學(xué)。如果畢業(yè)前被評為區(qū)、縣（市）級（含）以上勞動模范或獲得五一勞動獎?wù)?，還能給予全額資助。

五年來，有4539名外來務(wù)工人員通過該活動實現(xiàn)了大學(xué)夢，為他們的大學(xué)夢插上了翱翔的翅膀。

新杭州人有了自己的文化家園

走進杭州千島湖啤酒有限公司，裝飾一新的職工宿舍，塑膠地的職工籃球場，寬敞明亮的職工書屋，配備有投影儀、音響、無線領(lǐng)夾式話筒、書寫白板的職工培訓(xùn)室展示在人們面前，這是公司為外來務(wù)工人員提供的休息和充電場所，也是企業(yè)積極響應(yīng)市總工會號召創(chuàng)建的“新杭州人文化家園”。

杭州千島湖啤酒有限公司屬于外來務(wù)工者較多的大型企業(yè)，離市中心較遠，周邊文化設(shè)施缺乏。建立“新杭州人文化家園”，不僅極大地豐富了職工的精神文化生活，同時也穩(wěn)定了職工隊伍，促進了企業(yè)和諧。公司和工會每年都有計劃地安排組織各類文體活動，如春節(jié)的團拜會文藝表演、三八婦女節(jié)的拔河、羽毛球比賽等。

市總工會一直非常重視對職工精神文化權(quán)益的保障，不斷探索豐富基層職工文體活動的新載體新平臺，在外來務(wù)工人員集中的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、重點工程建設(shè)工地，大力普及職工書屋、職工學(xué)校、職工俱樂部三位一體“新杭州人文化家園”建設(shè)，讓他們在業(yè)余時間有書看、有課聽、有歌唱、有舞跳、有球打。截至2017年11月底，302個“新杭州人文化家園”、399家職工書屋在杭城各個角落破土而出，成為了企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)的一個新載體、新平臺、新品牌。

為杭城職工送上“文娛盛宴”

悠揚的旋律，敞亮的教室，15張瑜伽墊依次排開，來自浙江歌舞團的陶曉青老師端坐在大家面前，“杭工學(xué)堂”免費培訓(xùn)項目之一的瑜伽課就這樣開場了，參與體驗的都是清一色的女職工。

杭州市總工會積極探索，將工會工作延伸到職工的業(yè)余文化生活，以滿足全市職工的文化娛樂需求。2015年起，以打造職工的“學(xué)校和樂園”為宗旨，面向職工、服務(wù)職工“全公益、零收費”的“杭工學(xué)堂”應(yīng)運而生?！昂脊W(xué)堂”邀請國內(nèi)名家名師前來授課，每周上課一至兩次，課程內(nèi)容以生活類、職工技能類等為主，包含攝影、茶藝、插花等既實用又有趣的短期培訓(xùn)項目。截至2017年11月底，已開設(shè)各類課程100余種。同時，聯(lián)合浙江經(jīng)濟廣播電臺、杭州19樓論壇等社會媒體舉辦油畫、烘焙、家裝、木工、手工制作等公益培訓(xùn)50余場，深受職工歡迎。

從2006年起，市總工會每年在全市范圍內(nèi)開展“千場電影進企業(yè)、百場文藝下基層”活動，送電影、送演出進企業(yè)、進工地、進社區(qū)，尤其是送到外來務(wù)工者集中的地方。一支支電影小分隊穿梭在城鎮(zhèn)的大街小巷和鄉(xiāng)間小道，一支支文藝輕騎兵輾轉(zhuǎn)廠礦、建設(shè)工地或山村谷場，構(gòu)成了全市工會送文化的一道獨特風(fēng)景線。文藝演出由杭州市職工藝術(shù)團等多家演藝團體精心編排，以歌舞、曲藝、雜技、魔術(shù)等形式為主，還穿插了很多益智類的游戲和互動問答，健康向上、貼近生活。

市總工會還建立了集勞模講師團、文化講座師資庫、演出團隊服務(wù)庫、職工藝術(shù)人才庫等服務(wù)職工文化的“一團三庫”，建立“工會樂活文化”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，提供文化、藝術(shù)、體育、生活、心理健康等70余個項目的“菜單式”服務(wù)。

據(jù)統(tǒng)計，近五年來，杭州市總工會共組織開展各類文藝演出350余場次，到基層放電影500余場次，觀看職工24萬余人次。市區(qū)兩級聯(lián)動，已累計送電影、演出、各類講座等10063場，營造了“詩書雅韻香滿城”的文化氛圍。