龔娜

在人才競爭日益激烈的情況下，“多證在手，職場無憂”成了一句至理名言，想要在職場上順風(fēng)順?biāo)?，光有入門級的從業(yè)資格證已經(jīng)遠遠不夠，更高水平的職業(yè)技能證書才是職場里的神助攻。

兩種

目前，我國行業(yè)通用型執(zhí)業(yè)證書只有兩種：第一種是中國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的職稱證書；另一種則是由國家級各行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的，用來填補人社部證書空白的專業(yè)類職業(yè)證書。關(guān)于職業(yè)證書評定的方式，除了我們最常見的考試外，還有評審和考評結(jié)合的方式。不管是哪一種評定方式，要把含金量高的職業(yè)證書拿到手都絕非易事，更沒有捷徑可走。

2.2萬余本

正因為如此，有一些機構(gòu)動起了歪腦筋。一些行業(yè)協(xié)會的附屬機構(gòu)開發(fā)了一系列所謂證書，打著“專業(yè)性強”的幌子大行其道，甚至凌駕于國家人社部之上。但是假證書終究得不到國家和市場的認(rèn)可，隨著政府下大力氣進行整頓，這些不合法的證書也得到了曝光。

2017年7月，江蘇省南通市公安局就曾破獲一起特大制售假證詐騙案，關(guān)停虛假人力資源與社會保障及教育部門等各類網(wǎng)站12個，搗毀網(wǎng)上非法培訓(xùn)機構(gòu)3家、地下制假證窩點2處，查扣假證2.2萬余本，假證涉及勞動人事、科教文化、衛(wèi)生醫(yī)藥、工程建設(shè)等多個領(lǐng)域，制假售假人員分布全國20多個省市和地區(qū)。

140項

看到這里大家難免疑惑，不知自己手里的證書是否合法有效。其實鑒別辦法很簡單，只需查看國家職業(yè)資格目錄即可。其中共計140項職業(yè)資格中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項，含準(zhǔn)入類36項，水平評價類23項，技能人員職業(yè)資格81項，含準(zhǔn)入類5項，水平評價類76項，可謂一目了然。

2358萬人

政府有效清理了證書市場上的亂象，勞動者獲得職稱、技能證書的情況也有所改善。根據(jù)《第八次中國職工狀況調(diào)查》，截至2016年末，全國累計有2358萬人取得各類專業(yè)技術(shù)人員資格證書，比2012年增加783萬人。5年來高技能人才總量達到4791萬人，獲取相應(yīng)等級職業(yè)資格證書共有7625萬人次。

72.8%無等級

但值得注意的是，盡管獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人數(shù)較多，但等級分布很不合理。在參與調(diào)查的職工中無技術(shù)等級的比例高達72.8%，沒有專業(yè)技術(shù)職稱的達61.3%，有高級職稱的職工僅為4.5%，與2012年相比沒有明顯改善，僅提高了0.5個百分點。

3000元

為提高職工的職業(yè)技能，2014年，人社部就啟動了農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃——“春潮行動”，通過開展培訓(xùn)將農(nóng)民工培養(yǎng)成符合社會需求的高素質(zhì)技能勞動者。為了鼓勵大家拿證的熱情，國家又發(fā)起了“大紅包”——2017年1月1日起，取得各級技師職業(yè)資格和技能證書，且累計繳納失業(yè)保險達36個月的職工，可以在失業(yè)期間享受最高每人3000元的補貼。

當(dāng)然，要想切實提高職工職業(yè)技能，僅憑借一紙證書依然不夠，還要健全職工素質(zhì)提升長效機制，加快形成有利于職工成長成才的制度環(huán)境，以培養(yǎng)更多高技能人才為重心，打造出一大批“大國工匠”。