◎記者 范國(guó)忠

每當(dāng)運(yùn)載火箭把各類應(yīng)用衛(wèi)星送入太空，并進(jìn)入軌道成功運(yùn)行時(shí)，我們常常聽到新聞報(bào)道說，運(yùn)載火箭、應(yīng)用衛(wèi)星是由上海航天局研制的。作為上海人，此時(shí)油然會(huì)生出一種自豪感。

運(yùn)載火箭把應(yīng)用衛(wèi)星送入預(yù)定軌道的壯觀景象背后，是上海航天局職工以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)努力拼搏的結(jié)果，更是以善創(chuàng)新、高技能助力的結(jié)果。

在進(jìn)入新時(shí)代，上海加快建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心的關(guān)鍵時(shí)期，上海航天也步入了新一輪戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期。上海航天局工會(huì)在黨政的全力支持下，積極主動(dòng)發(fā)揮好工會(huì)職能，大力推進(jìn)新時(shí)期航天產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和改革，鑄就上海航天職工堅(jiān)定的理想信念、突出的創(chuàng)新能力、堅(jiān)韌的意志品質(zhì)、奮進(jìn)的時(shí)代精神，培養(yǎng)了一支順應(yīng)科技發(fā)展、敢于攻堅(jiān)克難、搶占制造高端、凸顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高素質(zhì)一線技能人才隊(duì)伍。

工會(huì)推進(jìn)

塑造一線技能人才核心價(jià)值觀

航天是高科技產(chǎn)業(yè)，事關(guān)國(guó)家安全和科技發(fā)展，航天職工必須樹立 “以國(guó)為重”的核心價(jià)值觀。上海航天局工會(huì)在黨政全力支持下，在建設(shè)一線技能人才隊(duì)伍方面，首先抓住核心價(jià)值觀塑造這個(gè)關(guān)鍵，通過組織凝聚、文化建設(shè)、典型引導(dǎo)、榮譽(yù)激勵(lì)等諸多載體，抓好系統(tǒng)性推進(jìn)落實(shí)工作。

發(fā)揮 黨員先鋒模范作用

上海航天局各級(jí)黨組織以切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，崗位立功、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，注重做好在一線職工中發(fā)展黨員的工作，叫響“一個(gè)黨員一面旗幟”口號(hào)，廣泛深入開展黨支部“堡壘工程”、黨員“先鋒工程”，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。

通過黨支部“堡壘工程”、黨員“先鋒工程”的深入推進(jìn)，在一線職工中比例達(dá)到35%的黨員，在培養(yǎng)一線技能人才隊(duì)伍過程中發(fā)揮了良好的“旗幟”作用，起到了強(qiáng)有力的組織凝聚和示范引領(lǐng)作用。黨員自覺地帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)技能、崗位創(chuàng)新，從而逐步形成了一支具有“專業(yè)能力強(qiáng)、學(xué)歷層次高，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、技能水平高，年輕活力強(qiáng)、進(jìn)取激情高，綜合素質(zhì)強(qiáng)、目標(biāo)追求高”特點(diǎn)的上海航天高技能職工隊(duì)伍，成為承擔(dān)富國(guó)強(qiáng)軍使命，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，推進(jìn)軍民融合發(fā)展的主力軍。

推進(jìn) 企業(yè)文化理念入腦入心

多年來，上海航天局工會(huì)始終堅(jiān)持將“以國(guó)為重、以人為本、以質(zhì)取信、以新圖強(qiáng)”的航天核心價(jià)值觀滲透貫穿于企業(yè)文化培育和建設(shè)的全過程，強(qiáng)化思想教育引領(lǐng)作用。

上海航天局各級(jí)工會(huì)積極運(yùn)用各種載體、平臺(tái)開展唱響“祖國(guó)在我心中，成功在我手中”、“奉獻(xiàn)航天，人生能有幾回搏”主旋律等活動(dòng)，厚植了上海航天企業(yè)文化的土壤，提高了一線技能人才對(duì)航天精神和企業(yè)文化的價(jià)值認(rèn)同，激發(fā)了一線職工立足本職崗位投身航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性。近幾年來，上海航天局承擔(dān)并完成幾十個(gè)型號(hào)同時(shí)研制生產(chǎn)，火箭、衛(wèi)星和神舟飛船數(shù)十次發(fā)射以及戰(zhàn)術(shù)型號(hào)任務(wù)的圓滿完成。

深化 先進(jìn)典型宣傳引導(dǎo)作用

20多年來，上海航天局涌現(xiàn)了一大批全國(guó)勞動(dòng)模范和上海市勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者和上海五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、上海市杰出技術(shù)能手和上海市技術(shù)能手、上海工匠和大國(guó)工匠等先進(jìn)典型。

上海航天局工會(huì)始終注重抓好一線技能人才先進(jìn)典型的培養(yǎng)和工匠精神弘揚(yáng)，樹立了以唐建平、湯衛(wèi)平、王曙群等為代表的全國(guó)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、大國(guó)工匠、上海工匠等先進(jìn)典型人物。身邊的先進(jìn)典型更有說服力和感染力，局工會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體廣泛深入宣傳先進(jìn)典型，使廣大職工學(xué)有榜樣、比有方向。尤其注重抓好青年職工政治思想素質(zhì)和職業(yè)技能水平的提升，使他們迅速成長(zhǎng)，充分展示新一代航天職工的精神風(fēng)貌。在先進(jìn)典型激勵(lì)下，一線職工學(xué)習(xí)崗位技能的積極性顯著提高，使生產(chǎn)科研不斷取得新成果。2017年，上海航天局年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)和利潤(rùn)同比增長(zhǎng)，均位居中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司所屬單位前列。同時(shí)，高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有力支持了上海航天局的技術(shù)創(chuàng)新，取得了一系列新成果、新成就、新發(fā)展，5年多來，共承擔(dān)21項(xiàng)背景型號(hào)，1200余項(xiàng)預(yù)研課題，取得一大批重大創(chuàng)新成果。

著力 建設(shè)思想教育重要陣地

抓好思想教育工作，是完成航天強(qiáng)國(guó)使命的重要工作。上海航天局凝聚職工注重硬件投入，將安徽省廣德占地2300畝的我國(guó)最早航天發(fā)射場(chǎng)，作為職工思想教育陣地進(jìn)行打造，建設(shè)成航天精神教育基地、國(guó)防科技工業(yè)軍工文化教育基地、上海愛國(guó)主義教育基地。同時(shí)，建設(shè)局和廠、所兩級(jí)單位展覽館、陳列室，形成航天精神傳承發(fā)展的企業(yè)文化路線圖，使航天職工深入了解航天成長(zhǎng)史、發(fā)展史，激發(fā)職工使命擔(dān)當(dāng)?shù)淖院栏?、?zé)任感，不斷增強(qiáng)發(fā)展航天事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，優(yōu)化一線技能人才價(jià)值觀塑造的生態(tài)環(huán)境。今年年初，上海航天局創(chuàng)造了60天時(shí)間輾轉(zhuǎn)三大基地連續(xù)5次發(fā)射成功的歷史性記錄。

建章搭臺(tái)

以機(jī)制與平臺(tái)推進(jìn)一線職工成長(zhǎng)成才

進(jìn)入新時(shí)代，上海航天局承載著我國(guó)航天事業(yè)加快發(fā)展，趕超國(guó)際一流，建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)的新使命、新任務(wù)，在新征程途中砥礪奮進(jìn)。上海航天局工會(huì)緊緊圍繞航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)目標(biāo)和上海航天局中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織作用，不斷健全完善技能人才培養(yǎng)機(jī)制和搭建職工成長(zhǎng)成才的各類平臺(tái)，積極培養(yǎng)一支與我國(guó)航天事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的一線職工隊(duì)伍。

進(jìn)一步健全人才培育機(jī)制

在推進(jìn)一線職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作中，上海航天局黨政工十分重視健全和完善各類機(jī)制。

第一，健全技能人才戰(zhàn)略規(guī)劃?rùn)C(jī)制。進(jìn)一步實(shí)施能力素質(zhì)工程和核心人才工程，完善人才考評(píng)機(jī)制、掛職交流機(jī)制、人才引進(jìn)機(jī)制。通過開展領(lǐng)軍人才建設(shè)、聘任首席學(xué)術(shù)專家和首席技師等舉措，做到事業(yè)留人、政策留人、感情留人、待遇留人，切實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)、統(tǒng)一、各類各層人才統(tǒng)籌建設(shè)戰(zhàn)略的落實(shí)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第二，健全技能人才教育培訓(xùn)機(jī)制。形成全面、全員、全程的分類培訓(xùn)教育管理體系，制定《培訓(xùn)教育管理規(guī)定》，型號(hào)一線人員必須接受不少于160學(xué)時(shí)崗前培訓(xùn)教育并通過考核方能上崗。編寫專業(yè)教材16本，編制實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)30余本，開放和修訂40個(gè)工種、100余套題庫，搭建技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，籌建3個(gè)可容納120人可視化視頻教學(xué)多媒體教室，建成“一個(gè)中心、九個(gè)分中心”實(shí)訓(xùn)體系，開展35個(gè)實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目。

第三，健全技能人才職業(yè)發(fā)展機(jī)制。建立能力提升標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)晉升標(biāo)準(zhǔn)體系，使專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展相對(duì)應(yīng)。加強(qiáng)對(duì)核心人才的激勵(lì)，促進(jìn)人才隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展不斷成長(zhǎng)，提升人才晉升成就感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏發(fā)展目標(biāo)。

第四，健全技能人才分配激勵(lì)機(jī)制。通過長(zhǎng)期積極探索和突破，分配激勵(lì)機(jī)制不斷完善和發(fā)展，建立突出以技能為核心的評(píng)價(jià)體系，并與薪酬分配相匹配，大幅度向一線技能人才進(jìn)行分配傾斜和激勵(lì)，積極探索推行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。2017年，一線技能職工平均收入增長(zhǎng)15%，增幅明顯高于管理人員。一系列激勵(lì)政策的出臺(tái)，極大地激發(fā)了一線技能職工學(xué)業(yè)務(wù)、長(zhǎng)技術(shù)、重創(chuàng)新、提能力的積極性和主動(dòng)性。

第五，技能人才維權(quán)保障機(jī)制。一是凸顯職工主人翁的政治地位，健全規(guī)范運(yùn)行多級(jí)職代會(huì)制度，深化廠務(wù)公開、職工代表提案、巡視工作，提升維權(quán)保障機(jī)制的內(nèi)涵。近年來，每年均有涉及一線職工技能培訓(xùn)、激勵(lì)政策等提案立案。二是創(chuàng)新維護(hù)關(guān)愛職工機(jī)制。組建職工法律咨詢團(tuán)、開展職工職業(yè)生涯導(dǎo)航、實(shí)施職工統(tǒng)籌體檢、職工心理健康關(guān)愛等。三是前瞻性地維護(hù)職工的發(fā)展權(quán)。引入創(chuàng)客文化，舉辦職工創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，并發(fā)展到建立“創(chuàng)客聯(lián)盟”，設(shè)立“職工創(chuàng)新基金”，形成職工創(chuàng)新活動(dòng)常態(tài)化管理，做好了職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“最前一公里”的精準(zhǔn)服務(wù)工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏。

以創(chuàng)新工作室為載體育人

一線技能人才隊(duì)伍建設(shè)，需要良好的平臺(tái)助推。上海航天局工會(huì)運(yùn)用職工創(chuàng)新工作室，推進(jìn)一線技能人才培養(yǎng)工作。為推進(jìn)局職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，引導(dǎo)創(chuàng)建工作朝著規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方向發(fā)展，局工會(huì)專門下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》?！兑庖姟访鞔_了職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建原則、創(chuàng)建形式、目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建流程、創(chuàng)建評(píng)估及相關(guān)要求等。

近幾年來，上海航天局工會(huì)不斷加大職工創(chuàng)新工作室建設(shè)工作，并將工作室作為培養(yǎng)一線高技能人才的重要載體之一。職工創(chuàng)新工作室主要由勞模、巾幗標(biāo)兵（三八紅旗手）、技能大師為領(lǐng)軍人物，他們?cè)诠ぷ髯黠L(fēng)、工作方法、工作技能等方面帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)提升能力、素養(yǎng)。上海航天局第811研究所湯衛(wèi)平創(chuàng)新工作室，在千人計(jì)劃專家湯衛(wèi)平博士的帶領(lǐng)下，致力于發(fā)展國(guó)際鋰電池前沿技術(shù)。在出成果方面，每個(gè)工作室制定年度研究、攻關(guān)計(jì)劃，提出課題項(xiàng)目，以目標(biāo)和問題為導(dǎo)向，解決技術(shù)瓶頸問題，發(fā)揮了職工創(chuàng)新工作室的綜合優(yōu)勢(shì)。

基層創(chuàng)新

創(chuàng)新育人載體培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍

上海航天局各基層單位工會(huì)不斷探索實(shí)踐，圍繞單位中心工作，呼應(yīng)職工學(xué)習(xí)技能需求，推出了一系列培養(yǎng)一線職工技能和創(chuàng)新人才的途徑、載體、平臺(tái)。

搭建多層次學(xué)技能平臺(tái)

多年來，上海航天802所工會(huì)在黨政的支持下深入開展職工素質(zhì)工程，探索創(chuàng)新搭建了多層次的提高一線職工崗位技能平臺(tái)。所、企、校聯(lián)動(dòng)，共同開展技術(shù)沙龍活動(dòng)。近年來，802所創(chuàng)新協(xié)會(huì)又邀請(qǐng)航天航空領(lǐng)域的民營(yíng)企業(yè)家、高校專家，共同探討和分享技術(shù)創(chuàng)新的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。如邀請(qǐng)交通大學(xué)教授和創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)總監(jiān)，與參與技術(shù)沙龍活動(dòng)的職工共同對(duì)“室內(nèi)外定位”技術(shù)進(jìn)行分享交流，使職工對(duì)“室內(nèi)外定位”技術(shù)中軍民融合創(chuàng)新的定位有了更深刻的認(rèn)識(shí)。此外，所工會(huì)還組織職工進(jìn)行創(chuàng)新研討活動(dòng)，以跨部門項(xiàng)目研討的形式，發(fā)揮不同部室職工專業(yè)所長(zhǎng)，通過互相之間的技能交叉和智力碰撞，擦出技術(shù)創(chuàng)新的火花，如“快速FDM 3D打印機(jī)”的研究課題，就是運(yùn)用職工創(chuàng)新研討活動(dòng)形式，解決了諸多的難題。

“學(xué)思悟行”打造“航天工匠”

為打造一支與上海航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的新時(shí)代航天產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，上海航天設(shè)備制造總廠有限公司工會(huì)為破解職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡完善、工匠領(lǐng)軍人才相對(duì)缺乏的問題，創(chuàng)新了“學(xué)思悟行”工作法。

學(xué)

即學(xué)習(xí)群團(tuán)改革講話精神。公司工會(huì)從自身做起，積極組織工會(huì)干部不斷學(xué)習(xí)關(guān)于群團(tuán)改革的講話內(nèi)容，從思想上高度統(tǒng)一，讓工會(huì)真正成為 “職工之家”，讓工會(huì)干部真正成為最可信賴的 “娘家人”。

思

即以 “四信”教育提高職工素質(zhì)。公司工會(huì)結(jié)合航天職工的工作實(shí)際，突出強(qiáng)化以 “恪守信仰、堅(jiān)定信念、增強(qiáng)信心、贏得信賴”為重點(diǎn)的 “四信”教育，不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和職業(yè)信仰。

悟

即提升職工獲得感。公司工會(huì)始終關(guān)注并不斷提升職工獲得感，通過以溫馨服務(wù)讓職工獲得幸福感、以建功立業(yè)讓職工獲得成就感、以立身立位讓職工獲得榮譽(yù)感、以技能提升讓職工獲得滿足感、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)讓職工獲得存在感等5個(gè)維度，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

行

即以六大舉措打造 “航天人才庫”，形成了一套全方位、立體化的技術(shù)人才培養(yǎng)體系。截至目前，公司在聘特級(jí)技師9人，高級(jí)技師39人；中華技能大獎(jiǎng)獲得者1人，全國(guó)技術(shù)能手11人；國(guó)家級(jí)技能大師工作室1個(gè)，中國(guó)航天集團(tuán)和上海市雙通道技能大師工作室2個(gè)。

引入社會(huì)力量提高職工技能

上海航天局第805研究所工會(huì)以搭建職工創(chuàng)新平臺(tái)，提升職工創(chuàng)新能力為宗旨，強(qiáng)化一線職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。工會(huì)以技術(shù)創(chuàng)新、QC活動(dòng)、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等為抓手，提升職工創(chuàng)新能力，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，每年創(chuàng)造創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)價(jià)值千余萬元。同時(shí)，搭建新平臺(tái)，撒播“金種子”，舉辦“勇闖星天地，星球表面機(jī)器人大賽”，承辦上海航天局首屆“‘領(lǐng)航者’職工創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”，并助推成立了首家具有航天特色的“星天地”創(chuàng)客空間。此外，邀請(qǐng)資深投資人、創(chuàng)客為參賽團(tuán)隊(duì)舉辦多場(chǎng)大型論壇、主題沙龍等活動(dòng)。同時(shí)，創(chuàng)新大賽模式，在復(fù)賽和決賽路演中，廣泛邀請(qǐng)社會(huì)投資人和媒體對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)化考評(píng)，不僅提高了職工創(chuàng)新能力，拓展了市場(chǎng)化思路，而且持續(xù)激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

工作評(píng)價(jià)

搭建好新時(shí)代素質(zhì)工程新平臺(tái)

上海航天局各級(jí)工會(huì)在黨政支持下，不斷深化開展職工素質(zhì)工程，提高了職工的崗位技能，也得到了職工的好評(píng)。

李昕（上海航天局工會(huì)主席）：進(jìn)入新時(shí)代，上海航天職工創(chuàng)新活動(dòng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之勢(shì)，尤其是職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)開展得更是如火如荼。我們的創(chuàng)建活動(dòng)呈現(xiàn)這樣一些特點(diǎn)：第一，以一批領(lǐng)軍人物領(lǐng)銜工作室創(chuàng)建，這其中就包括了國(guó)家千人計(jì)劃人選、上海市拔尖人才、首席專家、全國(guó)技術(shù)能手等頂尖專家。第二，創(chuàng)建活動(dòng)帶動(dòng)了一批國(guó)家重大航天工程的科研項(xiàng)目取得突破，并形成一批專利和絕技絕活。第三，創(chuàng)建活動(dòng)中不少工作室是通過跨班組、跨部門，甚至跨單位組建。創(chuàng)建中既注重硬件投入，也注重團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制的形成。第四，也是最重要的是，通過創(chuàng)建活動(dòng)，以“一人帶動(dòng)一批”，幫助一批科研生產(chǎn)一線職工，特別是青年骨干職工在創(chuàng)建活動(dòng)中脫穎而出，打造培養(yǎng)創(chuàng)新人才的理想沃土。

張亮（上海航天局第805研究所科技委副主任、張亮創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人）：在局工會(huì)和所工會(huì)的支持下，我們團(tuán)隊(duì)依托職工創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺(tái)，一方面通過開展專業(yè)通用創(chuàng)新技術(shù)的研究工作，推動(dòng)了創(chuàng)新技術(shù)在各型號(hào)的推廣和應(yīng)用；另一方面也通過定期組織職工技術(shù)交流，鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員參加學(xué)術(shù)會(huì)議、勞動(dòng)競(jìng)賽、QC小組活動(dòng)等，進(jìn)一步提高了工作室團(tuán)隊(duì)職工的技術(shù)創(chuàng)新水平，為上海航天培養(yǎng)了一批高水平的青年創(chuàng)新人才。

趙尋柯（上海航天局第800研究所職工、電裝巾幗創(chuàng)新工作室成員）：我們工作室主要由從事電裝工藝的操作人員組成，女性成員占比達(dá)73.3%。為了能夠更好地提高我們青年職工崗位技能，工作室采取“體驗(yàn)式”教學(xué)，注重案例的分析，幫助我們?cè)谧晕业捏w驗(yàn)中更好地消化、理解和吸收知識(shí)。同時(shí)，工作室每周組織一次專業(yè)技術(shù)講座，由我們工作室成員輪流主講，進(jìn)一步提高了工作室青年職工的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)。

沈業(yè)煒（上海航天局第806研究所職工、吳祝駿科技創(chuàng)新工作室成員）：我是吳祝駿科技創(chuàng)新工作室的一名普通青年職工。在吳師傅的帶領(lǐng)下，我們工作室已形成了以老帶新的人才培養(yǎng)模式，我從中受益良多。比如在每次投料的時(shí)候，吳師傅都會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)細(xì)節(jié)問題和關(guān)鍵工藝進(jìn)行分析講解，投料后又會(huì)及時(shí)開展總結(jié)。同時(shí)，工作室在人才培養(yǎng)上還開展了包括各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、院校交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助我們不斷提高技術(shù)水平。

微型評(píng)論

精心鑄造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

航天領(lǐng)域是高端制造產(chǎn)業(yè)，需要一支宏大的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍來推進(jìn)。

多年來，上海航天局各級(jí)工會(huì)在黨政的支持下，圍繞實(shí)現(xiàn)航天強(qiáng)國(guó)目標(biāo)和單位中心工作，積極探索實(shí)踐實(shí)施職工素質(zhì)工程的新方法、新載體、新途徑，形成了一批良好的經(jīng)驗(yàn)，逐步培養(yǎng)了一支順應(yīng)科技發(fā)展、敢于攻堅(jiān)克難、搶占制造高端、凸顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高素質(zhì)一線技能人才隊(duì)伍。

我國(guó)正在向航天強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)進(jìn)軍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須要以龐大的高技能人才隊(duì)伍作支撐。

進(jìn)入新世紀(jì)以來，上海各級(jí)工會(huì)主動(dòng)、積極發(fā)揮教育職能，更加深入開展職工素質(zhì)工程，不僅為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批技術(shù)能手，還為上海的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

十年樹木，百年樹人。

進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新高地、新任務(wù)、新目標(biāo)、新征程，工會(huì)造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，仍然任重道遠(yuǎn)。工會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔茫c時(shí)俱進(jìn)地積極探索推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程的新途徑和新方法，精心組織全面提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)、民主法治素質(zhì)、健康安全衛(wèi)生素質(zhì)的活動(dòng)。工會(huì)要運(yùn)用好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技能培訓(xùn)等有效手段，不斷提高職工的技術(shù)技能素質(zhì)。唯有如此，我們前進(jìn)在實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興目標(biāo)的新征程中，腳步才能更加鏗鏘有力。