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論政工師如何在民營企業(yè)中發(fā)揮作用

2018-07-30 11:43劉明瑤
教育·學(xué)習(xí) 2018年3期
關(guān)鍵詞:政工師民營企業(yè)

劉明瑤

摘要:政工師在民營企業(yè)中有著非常大的作用,這也要求政工師在民營企業(yè)應(yīng)發(fā)揮出應(yīng)有的作用,做好自己的本職工作的同時,還要做好引導(dǎo),以良好的精神和高尚的品德來鼓舞員工,提高員工的工作能力。在工作中,需要深入群眾,了解企業(yè)員工的動態(tài),并且自己有著務(wù)實的工作態(tài)度和友善的待人態(tài)度。處理問題時,一切從實際工作出發(fā),不要主觀臆斷,以認(rèn)真的態(tài)度解決問題,努力做好工作。政工師在整個企業(yè)中就扮演著思想領(lǐng)導(dǎo)人的角色,引導(dǎo)著企業(yè)文化的發(fā)展方向。所以在當(dāng)今,政工師在民營企業(yè)中有著不可替代的作用。

關(guān)鍵詞:政工師;民營企業(yè);重大作用

引言

民營企業(yè)的發(fā)展,不僅需要國家政策的支持,更需要來自民營企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力,政工師是民營企業(yè)思想政治工作的實踐者,也是民營企業(yè)內(nèi)部凝聚力的引導(dǎo)者,在民營企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用,這個作用就好比是地基對于高層建筑的作用,是企業(yè)健康快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。那么,在民營企業(yè)中,政工師如何才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用呢?

一、做好員工的思想政治工作

政工師是民營企業(yè)的思想先驅(qū),他們的任務(wù)就是做好企業(yè)內(nèi)部的宣傳思想工作,提高企業(yè)員工的思想政治素養(yǎng)。

政工師在做員工思想政治工作前,首先是要加強自身的政治修養(yǎng),包括政治立場、政治品質(zhì)和政治水平等方面,這是思想政治工作者必須具備的根本條件,也是自己能夠去宣傳和教育職工的立足點。其次,政工師在對企業(yè)員工進行思想政治教育的過程中要特別注意“因材施教”。每個人都是一個獨特的個體,這就決定了企業(yè)員工的復(fù)雜性特點。這個復(fù)雜性主要表現(xiàn)在個性差異、受教育水平、年齡結(jié)構(gòu)、家庭背景等方面,這些都要求政工師在對員工進行思想政治工作時必須要做到因材施教。

最后,做好員工的思想政治工作,必須多解決企業(yè)和企業(yè)員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,讓自己具備“先人后己,先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先、享受在后”的優(yōu)良品質(zhì),增加自己的人格魅力,這樣才可以讓別人信服你,心甘情愿地接受你的思想引導(dǎo)。

二、樹立良好的自身形象,發(fā)揮榜樣作用

政工師要有一個良好的自身形象,并在企業(yè)的各種工作中做出表率,發(fā)揮自己的榜樣作用,才能激發(fā)員工的工作熱情。,

要發(fā)揮好政工師的模范作用,首先要有嚴(yán)以律己和寬以待人的胸懷,要求別人做的,自己必須首先做到,要求別人不能做的,自己也堅決不能做,堅決不能落后于其它員工。在工作中以企業(yè)的利益為重,把自己置身于群眾的監(jiān)督之下,以表率作用來教育人,以良好形象來影響人,增強思想政治工作的影響力和說服力;其次,需要堅持信念、不怕吃苦,并且有著忠誠于黨的政治理念,時刻有著一顆為員工服務(wù)的心,走到員工隊伍中去,了解他們的思想狀況、情緒狀況和愿望要求,及時地為他們解決迫切需要解決的問題,這才是做好企業(yè)政工工作的關(guān)鍵之所在。

此外,民營企業(yè)的政工師還要努力地學(xué)習(xí)先進的思想文化知識,還要求政工師積極努力地探索新的教育方法,努力把思想教育融入日常工作中,積極解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,做好模范榜樣作用。

三、與時俱進,加強思想創(chuàng)新

簡單地說就是要結(jié)合新形勢和企業(yè)實際,創(chuàng)造性地開展思想政治工作。要求企業(yè)的思想政治工作者積極地宣傳典型事例,營造企業(yè)的工作氛圍,并采取創(chuàng)新的思想宣傳方法,拋棄落后的不合時宜的思想教育方法,努力幫助企業(yè)職工樹立良好的人生價值觀,并引導(dǎo)職工多為企業(yè)發(fā)展出力。要做到這些,需要的不僅是企業(yè)政工師優(yōu)秀的組織能力和廣博的知識,還要求政工師與時俱進,利用一切能夠幫助政工工作的載體,像計算機網(wǎng)絡(luò)、文化傳媒以及活動項目等,利用這些載體,營造全新的企業(yè)工作環(huán)境,讓職工有一個好的工作環(huán)境,從而提高職工的工作效率。

作為企業(yè)的政工師,肩負(fù)著為企業(yè)培養(yǎng)人才和發(fā)掘人才的重任,就需要堅持每天不僅要關(guān)注本企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,還要分析其他不同企業(yè)的發(fā)展策略,為本企業(yè)的發(fā)展積極出謀劃策。通過這種方式不但可以提高民營企業(yè)政工師的視野,還可以帶動企業(yè)內(nèi)部職工的思維創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展注入活力。這也是一個優(yōu)秀政工師需要具備的能力。

四、總結(jié)

政工師對于民營企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,一方面它可以引導(dǎo)企業(yè)職工多為企業(yè)發(fā)展做貢獻,另一方面也可以幫助企業(yè)做好宣傳,讓企業(yè)有一個健康良好的形象。

要想成為一名優(yōu)秀的民營企業(yè)政工師,不僅需要自己努力勤奮,還要有為企業(yè)發(fā)展奉獻的理念。在企業(yè)發(fā)展中要積極發(fā)揮自己的先鋒模范作用,在實際工作中身先士卒,以實際行動來引導(dǎo)職工,并以自己的人格魅力來感染職工。

此外,政工師要在民營企業(yè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用,還須企業(yè)內(nèi)部的配合以及高層的支持,只有這樣才會使企業(yè)內(nèi)部團結(jié)一致,推動企業(yè)的進一步發(fā)展。

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