
2017年24期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊(理論版)由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版,主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品,從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有:政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
- 企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競爭力的作用研究
- 關(guān)于企業(yè)文化構(gòu)建與黨建工作創(chuàng)新路徑研究
- 文化強(qiáng)國視域下思政工作與文化建設(shè)的結(jié)合
- 關(guān)于核心價(jià)值觀的企業(yè)文化管理研究
- 淺談企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中作用
- 新業(yè)態(tài)下的秘書職場文化研究
- 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用研究
- 應(yīng)用GBT 27925—2011構(gòu)建老干部服務(wù)文化評(píng)價(jià)體系的研究與實(shí)踐
- 淺論如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
- 電建企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)
- 企業(yè)人本文化建設(shè)的實(shí)踐與思考
- 國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵及共同促進(jìn)舉措分析
- 基層黨組織干部責(zé)任文化建設(shè)的思考
- 淺談思想政治工作者的文化修養(yǎng)
工會(huì)工作
- 淺析新形勢下電力企業(yè)如何做好工會(huì)工作
- 探討電力企業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)有效途徑
- 新常態(tài)下如何做好人民銀行工會(huì)經(jīng)審工作的研究
- 新形勢下做好基層企業(yè)工會(huì)女職工工作初探
- 如何創(chuàng)建滿意工會(huì)激活企業(yè)活力
- 當(dāng)前基層工會(huì)工作現(xiàn)狀、問題及對(duì)策
- 電力企業(yè)工會(huì)與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系探討
- 如何強(qiáng)化工會(huì)宣傳工作的影響力
- 解析對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展的思考
- 淺談企業(yè)工會(huì)如何搞好勞動(dòng)保護(hù)工作
- 信息化管理在電力工會(huì)工作中的效果
- 對(duì)新形勢下加強(qiáng)衛(wèi)生工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考
- 淺議新形勢下工會(huì)經(jīng)審工作之現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
- 圍繞“建設(shè)首善之局”的總體工作部署充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用
- 如何做好企業(yè)工會(huì)工作 科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益
企業(yè)黨建
- 電力企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新研究
- 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)管理實(shí)踐與思考
- 電力企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新探索
- 新形勢下國有企業(yè)黨群工作探討
- 關(guān)于做好地鐵施工企業(yè)黨群工作的探究
- 基層供電局黨建工作的實(shí)踐與探索
- 國企黨風(fēng)廉政建設(shè)路徑探析
- 對(duì)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作的思考
- 淺議新形勢下如何做好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
- 關(guān)于高速公路抓基層黨建的重要性探討
- 新形勢下石油石化企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考
- 黨建工作融入煙草企業(yè)管理的有效策略探討
- 新形勢下事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新探討
- 試論新媒體與國有企業(yè)的黨建宣傳
- 新常態(tài)下基層黨建工作策略探討
- 以強(qiáng)黨建為核心、以促發(fā)展為中心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大
- 新形勢下黨建工作在提升國企行政效率中的作用
- 做好現(xiàn)代企業(yè)黨政思想工作的幾點(diǎn)思考
- 淺談石化企業(yè)基層黨支部如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨
- 論如何做好紀(jì)檢工作構(gòu)建和諧高速公路
- 抓好企業(yè)黨建工作 促進(jìn)核心生產(chǎn)力
- 深入開展分類管理 全面促進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)
- 黨旗下匯聚正能量
- 基層供電企業(yè)黨委健全落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”的探索與思考
- 新時(shí)期新形勢下黨建和精神文明工作探索
- 立德樹人思想對(duì)體育院校學(xué)生黨支部建設(shè)的啟示
- 淺談當(dāng)前基層黨建工作存在的問題及對(duì)策
- 思政工作助力離退休支部黨建活動(dòng)的職能分析
- 建筑施工企業(yè)黨團(tuán)建設(shè)策略分析與研究
- 淺析新形勢下如何加強(qiáng)國有煤炭企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 新形勢下基層煙草部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)對(duì)策略的研究
- 國有煤炭企業(yè)提升黨建科學(xué)化水平的實(shí)踐
- 如何正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確定位國有企業(yè)的黨建工作
- 黨性及黨性修養(yǎng)基本理論思考
- “三單四課一表”基層黨組織建設(shè)的探索與實(shí)踐
- 對(duì)貫徹黨的十九大精神做好黨風(fēng)廉潔建設(shè)的思考
- 國有企業(yè)如何推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
- 淺析如何做好供電企業(yè)黨建工作的科學(xué)化管理
- 加強(qiáng)基層黨建工作中思想教育工作的思考
政工之窗
- 基于基層供電企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的研究與分析
- 淺談石油企業(yè)思想政治教育的方式方法
- 關(guān)于石油企業(yè)思想政治工作有效性探討
- 新形勢下如何做好水利基層單位思想政治工作
- 新形勢下家屬群體思想政治教育引導(dǎo)工作的探索與實(shí)踐
- 建立標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)政工管理工作
- 從政治工作者的角度試談事業(yè)單位干部檔案管理工作
- 新時(shí)期煤炭企業(yè)工會(huì)組織如何開展思政工作
- 淺議新形勢下地勘單位思想政治工作創(chuàng)新型發(fā)展
- 淺析如何加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作
- 關(guān)于推動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效常態(tài)化發(fā)展的研究
- 淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作
- 如何成為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中一名合格的政工師
- 淺談新發(fā)展形勢下的電力政工工作創(chuàng)新
- 基于以人為本理念的老年思想政治工作分析
- 新形勢下供電企業(yè)思想政治工作探究
- 喜迎十九大,創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的策略
- 基于電力企業(yè)政工如何踐行群眾路線的幾點(diǎn)建議和思考
- 淺析國企改革形勢下如何創(chuàng)新思想政治工作
- 基于以人為本理念的國有企業(yè)政工工作創(chuàng)新研究
- 構(gòu)建“點(diǎn)線面”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制
- 簡述院公文質(zhì)量問題產(chǎn)生原因及對(duì)策
- 科研院所思想政治工作現(xiàn)狀及其對(duì)策
- 高職院校黨建與思想政治工作協(xié)同創(chuàng)新研究
- 新常態(tài)下的企業(yè)政工與思想政治工作的探討
- 煤炭企業(yè)思想政治教育工作研究
管理方略
- 淺析企業(yè)檔案數(shù)字化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策
- 淺析在市場體制下電力企業(yè)如何做好經(jīng)濟(jì)管理工作
- 淺談電力企業(yè)電力信訪工作現(xiàn)狀及對(duì)策
- 推進(jìn)作業(yè)長制,提升企業(yè)管理
- 輸配電及用電工程的自動(dòng)化運(yùn)行在電企中的應(yīng)用
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理分析
- 淺析在新形勢下供電企業(yè)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
- 提高企業(yè)辦公室行政秘書工作水平的探討
- 淺談如何做好基層供電企業(yè)新聞宣傳工作
- 淺析對(duì)電力企業(yè)物資管理問題的思考與理解
- 用電信息電采集系統(tǒng)運(yùn)維管理措施
- 公立醫(yī)院內(nèi)部控制設(shè)計(jì)
- 數(shù)據(jù)可視化在石油企業(yè)管理中的探索
- 基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的集團(tuán)資金集中管控分析
- 醫(yī)療廢物的收運(yùn)狀況及影響分析
- 淺談縣級(jí)供電企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)
- 我國企業(yè)管理創(chuàng)新中存在的問題與對(duì)策分析
- 殯葬檔案的特點(diǎn)及整理方法探討
- 依法科學(xué)防控 保障荊州健康
- 用精益化手段實(shí)現(xiàn)運(yùn)行高效管理
- 供電公司勞動(dòng)組織管理中的問題和應(yīng)對(duì)策略
- 淺析新形勢下如何做好電力企業(yè)文秘工作之我見
- 電力體制改革下資產(chǎn)管理變革方向研究
- 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理 促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化健康發(fā)展
- 電力企業(yè)法律人才隊(duì)伍建設(shè)的研究思考
- 溧陽市物業(yè)管理的問題與對(duì)策思考
- 心理測量理論在保險(xiǎn)公司柜面管理工作的全面滲透實(shí)踐
- 完善集團(tuán)公司資金管控的探討
- 軍工企業(yè)進(jìn)口設(shè)備招投標(biāo)采購管控分析
- 發(fā)電企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐性研究
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
- 關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)合同管理促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的方法研究
- 如何圍繞企業(yè)發(fā)展做好基層職工思想政治工作
- 國有企業(yè)職工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展問題探討
- 探討醫(yī)院行政管理人員及行政管理工作中的問題與策略
- 在談心中做好企業(yè)職工思想政治工作
- 論企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問題分析及對(duì)策研究
- 電力企業(yè)員工管理創(chuàng)新
- 基層公交職工思想政治教育存在的問題及措施分析
- 關(guān)于對(duì)發(fā)生在職工群眾身邊不正之風(fēng)的表現(xiàn)形式及主要對(duì)策
- 企業(yè)職工思想工作創(chuàng)新
- “以快速培養(yǎng)青年人才為目標(biāo)的新員工培訓(xùn)體系建設(shè)”的研究與實(shí)踐
- 基層央行開展職工心理減壓服務(wù)工作的問題和相關(guān)工作建議
財(cái)稅研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 對(duì)網(wǎng)上銷售系統(tǒng)設(shè)計(jì)的淺析
- 天然氣銷售特點(diǎn)及營銷策略探討
- 試論圖書館服務(wù)模式的創(chuàng)新
- 主動(dòng)用好“互聯(lián)網(wǎng)+”助推企業(yè)健康發(fā)展
- 國有企業(yè)改制存在的問題和對(duì)策
- 建設(shè)項(xiàng)目審批流程優(yōu)化建議研究
- 企業(yè)并購中的潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施
- 探討中國汽車營銷之道
- 基于因子分析的宣紙產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響因素研究
- 淺析建筑節(jié)能工程施工與應(yīng)用實(shí)踐
- “一帶一路”背景下國有商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)發(fā)展策略
- 淺談火力發(fā)電企業(yè)防人因失誤策略
- 創(chuàng)新表現(xiàn)形式 打造精品化電臺(tái)形象
- 綠色建筑經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)分析
- 關(guān)于電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展冷庫業(yè)務(wù)的思考
- 川陜蘇區(qū)的經(jīng)濟(jì)政策淺析
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 流動(dòng)人口社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率及其影響因素的思考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下酒店人力資源管理的新趨勢及對(duì)策分析
- 商務(wù)類專業(yè)教學(xué)方向調(diào)研及教師崗位能力分析
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新研究
- 卓越績效人力資源管理系統(tǒng)的實(shí)證研究
- 國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事選聘評(píng)審的流程改進(jìn)研究
- 項(xiàng)目總經(jīng)理崗位定薪的實(shí)踐應(yīng)用
- 企業(yè)人力資源儲(chǔ)備的戰(zhàn)略性思考
- 人事檔案安全風(fēng)險(xiǎn)管理的具體研究
- 數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的應(yīng)用研究
- 精準(zhǔn)科學(xué)選人用人研究
- 我國中小企業(yè)招聘管理研究
- 勞動(dòng)力培訓(xùn)監(jiān)測與評(píng)估的方法
- 以精準(zhǔn)培訓(xùn)帶動(dòng)人力資源管理
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下人力資源管理的新趨勢及對(duì)策研究
- 淺談企業(yè)崗位績效工資的薪酬分配機(jī)制
- 基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入的海外人才引進(jìn)政策比較
- 企業(yè)人事勞資管理中的思想政治素養(yǎng)研究
- 企業(yè)培訓(xùn):變“要我學(xué)”到“我要學(xué)”
- 淺談新形勢下基層電網(wǎng)企業(yè)勞動(dòng)競賽的實(shí)踐與創(chuàng)新