說得遼闊一點,“上下”是為中國文化走向全球創(chuàng)造的。盡管它的商業(yè)構架及品牌價值觀是我和愛馬仕一起建立的,但我認為一個品牌的歸屬,更應該從它所追求的理想去定義。我們今天做的所有這些,都是中國人在新時代的文化身份的演繹,希望能讓更多人了解東方的生活智慧。
會有品質上的要求,發(fā)展可以慢一點,做得可以少一點。但絕不可以打馬虎眼。從商業(yè)角度上來說,我追求的不是一個絕對的數(shù)字,而是一個發(fā)展的趨勢,是不是在健康增長。我們看重的是它所創(chuàng)造出來的品牌價值,比如作品被大英博物館和法國吉美博物館收藏,越來越多的人認可了,這種我們會覺得更欣慰。
要實現(xiàn)這樣的夢想,最大的挑戰(zhàn)就是時間。喬布斯的創(chuàng)業(yè)也曾經(jīng)歷過起伏,更何況我們這個是有關于手工藝傳承的品牌,10年只能說走了第一步。越高端的品牌,需要越長的時間積淀。我們今天看到的那些如雷貫耳的大品牌,的確奪目,各種輝煌,但沒有意識到它們已經(jīng)100多年了,這在很多人看起來簡直不可思議?,F(xiàn)在大家對時間的概念變快了,可能過去好幾年發(fā)生的事情,現(xiàn)在壓縮成了一年。
如何在文化和商業(yè)之間,找到一個平衡點,擁有一個健康的商業(yè)模式,讓品牌可以健康地走50年、100年。我們目前面臨的處境,沒有可以照搬的經(jīng)驗。你能想到的所有這些高端品牌,都是以零售為主的商業(yè)模式,經(jīng)過100多年的發(fā)展歷史,在全球有了數(shù)百家門店。但我們是在21世紀誕生的,注定不能照搬過去的經(jīng) 驗。
客戶的年齡跨度挺大,但基本都有非常好的教育背景、一定的國際視野和經(jīng)濟能力,對自己的生活方式充滿自信。比起頂級奢侈品,我們是一個新的品牌,能在第一個5年真正理解我們、愛上我們的,可以說是金字塔最頂端的、各個品牌夢想中的人群。
在做它之前我思考過,跟愛馬仕的藝術總監(jiān)也聊過,奢侈品品牌和設計師品牌不同,作為一個奢侈品品牌的藝術總監(jiān),不能把個人的喜好放到品牌中。我有一個理想,希望我只是創(chuàng)始人和第一任藝術總監(jiān),在我之后還有第二代、第三代、第四代,我要留下的只是品牌的基礎。
在品牌創(chuàng)建的初期是沒有矛盾的。就像一個孩子出生的前幾年,負責教和養(yǎng)的都是母親,那為什么6歲了要去上小學?因為到日子了,他需要獲得更系統(tǒng)的教育。同樣,在一個品牌建立的前10年,藝術總監(jiān)也好,CEO也好,我所有的工作都是為了給它一個生命,一個靈魂。
我喜歡的幾乎都是超越時間的,而不是在當下特別受追捧,很流行和時髦的那些物品,我已經(jīng)過了湊熱鬧的年齡了。比如我喜歡收藏古董,喜歡北歐的家具。我在巴黎的家的家具,除了自家品牌就是北歐家具,它們都是簡約的、當代的,但又都是超越時間的經(jīng)典,特別漂亮。
剛剛重讀完《紅樓夢》,每一次讀感覺都不一樣,感慨頗多。現(xiàn)在正在讀馬爾克斯的《百年孤 獨》。
剛去法國時特別艱難,什么也聽不懂,晚上人家都去開party,我一個人學習。突然有一天,能聽懂了,還能回答問題了,量變引起質變。但是永遠沒有人告訴你變化會發(fā)生在哪一天。