高翔

【摘要】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是組成會(huì)計(jì)學(xué)科的重要部分，在企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)管理過程中發(fā)揮著不可忽視的重要作用。本文通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合意義的深入分析，從加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的認(rèn)識(shí)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職能轉(zhuǎn)型以及發(fā)揮信息技術(shù)的積極作用完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系三個(gè)方面入手，對(duì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的策略提出具體建議，希望能為相關(guān)工作的開展提供參考。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 職能轉(zhuǎn)型

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和現(xiàn)代化企業(yè)管理需求的不斷提高，作為會(huì)計(jì)學(xué)科中的重要分支，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理活動(dòng)中始終發(fā)揮著不可替代的作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)具有一定程度的內(nèi)在聯(lián)系，同時(shí)也存在一定程度的差異性，但是兩者的最終目的都是為了進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合意義重大。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的意義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是指對(duì)企業(yè)己經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開的核算以及監(jiān)督工作，以此形成能夠真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息的財(cái)務(wù)報(bào)表。作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作項(xiàng)目，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以通過一系列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，對(duì)于企業(yè)下一階段的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提升起到積極的促進(jìn)作用。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，管理會(huì)計(jì)的主要任務(wù)是借助科學(xué)有效的策略，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的一系列信息資料進(jìn)行整理和加工，從而達(dá)到有效提升財(cái)務(wù)信息合理性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性的目的。因此，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有效融合，不僅可以更加的滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，還可以為企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益提供保障。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幁h(huán)境，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩者的融合是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然選擇，也是企業(yè)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)作用的關(guān)鍵所在，在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息實(shí)時(shí)共享以及全面促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展等方面，具有不可忽視的重要意義。

二、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的策略

（一）加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的認(rèn)識(shí)

目前國(guó)內(nèi)公司的財(cái)務(wù)部門主要承擔(dān)的工作是項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目結(jié)算、經(jīng)營(yíng)分析、資金流動(dòng)管理。事實(shí)上這其中包括了管理會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，在一定程度上加大了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作強(qiáng)度，而且這也是權(quán)責(zé)分配不明的表現(xiàn)。所以需要將管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容分離出來，并逐漸發(fā)展為獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)由“混合型”向“融合型”轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路，企業(yè)財(cái)務(wù)的改革要尊崇這一發(fā)展規(guī)律，另外會(huì)計(jì)改革之路要符合當(dāng)代形式，例如在經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，企業(yè)就要樹立正確的發(fā)展觀，正確的會(huì)計(jì)觀，深刻認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)人員的科學(xué)發(fā)展觀念，從職能方面來說，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容己經(jīng)需要轉(zhuǎn)變，從單純的企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息處理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的管理職能而這一轉(zhuǎn)變必須要被企業(yè)所重視，將會(huì)計(jì)的管理職能充分發(fā)揮出來。另外需要對(duì)工作人員有新的認(rèn)識(shí)，就是會(huì)計(jì)人員參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，必須在具備會(huì)計(jì)技能的基礎(chǔ)上加強(qiáng)管理知識(shí)的培養(yǎng)，具備經(jīng)營(yíng)決策的能力。

（二）實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職能轉(zhuǎn)型

人才的培養(yǎng)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合中不可缺少的關(guān)鍵因素，因?yàn)槿瞬牌鸬疥P(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)管理作用。例如關(guān)于“專業(yè)核算人才”的定位是已經(jīng)不能發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)。所以復(fù)合型人才的培養(yǎng)是二者融合的當(dāng)務(wù)之急。首先是改變會(huì)計(jì)學(xué)的構(gòu)成體系，其中要融合管理學(xué)的內(nèi)容，高校深入研究二者的融合知識(shí)，與各大公司合作建立實(shí)訓(xùn)基地。對(duì)于中國(guó)的總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)來說，要發(fā)揮好促進(jìn)作用，利用專欄、開展專題論壇組織交流，起到建立連接紐帶的作用，最終實(shí)現(xiàn)中國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)完全融入到二者融合的建立體系中。對(duì)于廣大的從業(yè)人員來說，提高自身會(huì)計(jì)知識(shí)技能的同時(shí)，加強(qiáng)培養(yǎng)自身的管理能力，縱深發(fā)展全面提高，增強(qiáng)自身適應(yīng)能力的同時(shí)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力，以開闊的眼界和廣闊的胸襟學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理知識(shí)，致力于為祖國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）發(fā)揮好信息技術(shù)的促進(jìn)作用，完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系

就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言是具有一定的規(guī)范性的，它的發(fā)展經(jīng)過了很長(zhǎng)的歷史積淀，目前大多數(shù)的企業(yè)己經(jīng)有了比較規(guī)范且完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，而對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言，發(fā)展的時(shí)間相對(duì)較短，在制度的建立上還不是十分的完整全面，所以要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合就要在管理會(huì)計(jì)制度建立上借鑒財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相對(duì)優(yōu)點(diǎn)，逐步完善企業(yè)的管理會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的完美融合，在制度的建立過程中，側(cè)重于會(huì)計(jì)人員的權(quán)限分配和職能提高，做到權(quán)責(zé)明確，具備專業(yè)且水平較高的技能。實(shí)現(xiàn)人員在工作過程中使用比較規(guī)范的工作流程，為二者的制度建立提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。制度的建立還需要發(fā)揮信息技術(shù)積極的促進(jìn)作用。現(xiàn)如今企業(yè)的財(cái)務(wù)管理引入大量先進(jìn)的信息化技術(shù)，實(shí)踐證明合理正確的應(yīng)用信息化技術(shù)能夠提高工作效率，與此同時(shí)利用先進(jìn)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)的信息共享是企業(yè)工作效率提高的有力手段，實(shí)現(xiàn)信息資源的充分利用，就要通過建立數(shù)據(jù)庫和管理系統(tǒng)，在設(shè)計(jì)企業(yè)管理模塊時(shí)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)信息的融合，建立統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，并將該系統(tǒng)與企業(yè)的ERP系統(tǒng)有機(jī)連接，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員及時(shí)準(zhǔn)確了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，快速掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，全面實(shí)現(xiàn)供產(chǎn)銷信息的實(shí)時(shí)共享。

三、總結(jié)

綜上所述，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的時(shí)代背景下，現(xiàn)代企業(yè)迎來更為廣闊的發(fā)展空間的同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部對(duì)于會(huì)計(jì)工作的要求也隨之有了明顯的提升。作為一項(xiàng)具有較高復(fù)雜性和系統(tǒng)性的管理活動(dòng)，不論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，均需要朝著管理與服務(wù)相互融合的方向發(fā)展。只有真正認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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