本刊記者

2015年7月，沈東亮由原國務院三峽辦選派到重慶市萬州區(qū)掛職大周鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理、鋪埡村第一書記。位于長江邊的鋪埡村是重慶的市級貧困村和原國務院三峽辦定點幫扶的11個移民貧困村之一，全村1763人中，44%為三峽移民。

剛到村里，扶貧工作千頭萬緒。作為第一書記，沈東亮深深明白“農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關鍵靠支部”，他以基層組織建設為抓手，短短兩年時間，打造出一支不走的扶貧工作隊伍。2017年6月，鋪埡村由原來的后進支部被評為先進基層黨組織。

以身作則，打開局面

近年來，國家出臺一系列惠農(nóng)政策，由于利益分配糾葛和歷史遺留問題，村內(nèi)矛盾錯綜復雜。面對這種情況，沈東亮首先想辦法樹立威信，打開局面。一是為自己立規(guī)矩。在村務會上，他首先做了“三不”的承諾：不介紹任何施工隊參與工程項目，不參與任何涉及自己的物質(zhì)利益分配，不推諉自己應承擔的任何責任。同時將舉報電話公布，接受班子成員、村民代表、黨員干部的監(jiān)督，讓自己守住底線，不出廉政問題。二是處理好與班子成員關系。沈東亮到村里后，原來與村支書、村委會主任有過節(jié)的人，四處放言說中央派人要將二人取而代之，村委會主任、書記對他的到來也是忐忑不安。針對這種情況，凡是有村民參加的會議，沈東亮首先明確自己是與支書、村委會主任共同開展工作，絕不是取代，讓他們吃了定心丸。但是在內(nèi)部會議上，積極提出自己的工作思路，注重發(fā)揮引導作用，將自己的想法轉(zhuǎn)化為班子成員共同意志，充分授權(quán)，調(diào)動其工作積極性。三是帶頭工作贏得尊重。他動手制定了整村脫貧規(guī)劃、脫貧方案，整理歷史文件資料，堅持按時上下班、輪流值班。關心下屬，以情感人，凝聚人心。自己掏錢看望了四家身患重病的黨員代表、村干部家屬，給貧困戶捐助7000多元。四是妥善處理信訪問題。一到村里，老百姓找他上訪，反映問題。他馬上入家入戶了解情況，針對百姓提出的問題認真記錄，不當場表態(tài)，但注意控制現(xiàn)場秩序。在同村班子成員研究后，召開由鎮(zhèn)駐村干部、村支兩委班子成員、上訪人員參加的會議，耐心解釋，逐一答復，不上交矛盾，充分依靠當?shù)亓α拷鉀Q問題。

建強班子，多挑擔子

一是強化執(zhí)行力。建立完善學習、考核、值班三項工作制度，夯實為村民供給服務的基礎。每月第一周，村支兩委班子成員集體研究，制定本月工作計劃；第四周進行考核獎懲?？己税嘧映蓡T工作情況時，組長和村民代表坐在主席臺，班子成員坐在下面。第一次開會，大家很稀奇。組長和村民代表從沒想到自己有一天也能“高高在上”地坐在主席臺，有點小興奮。村支書、村委會主任也認為這是一種工作方法的創(chuàng)新，能充分調(diào)動組長和村民積極性。二是強化內(nèi)部管理。改善村支兩委辦公條件，購置了計算機、投影儀、打印機、照相機等辦公設備。沈東亮到村里工作后，針對文件管理混亂，明確專人管理，建立文件傳閱制度，并對2007-2015年文件資料分類整理裝訂67本。區(qū)檔案局領導認為鋪埡村是萬州區(qū)第一個將檔管理如此規(guī)范的村。三是強化干部培養(yǎng)。結(jié)合班子成員情況，明確一名年輕同志作為后備干部，日常工作中多壓擔子，提高其溝通協(xié)調(diào)、文字寫作等能力，目前已成為工作骨干。積極向鎮(zhèn)黨委政府提出村支兩委班子成員調(diào)整建議，結(jié)合村支兩委換屆，落實組織要求，增強班子戰(zhàn)斗力。四是強化組織生活。認真落實“三會一課”，開展“兩學一做”學習教育。黨員大會上，積極聽取黨員對全村工作的意見、建議；創(chuàng)新講黨課的方式，通過邀請領導和專家講座、播放視頻等多種形式，帶領班子成員學習領導力、基層黨建、項目管理等內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。

兩年來，鋪埡村在社會各界的支持下，與老百姓關系密切的水、電、路等基礎設施得到改善，衛(wèi)生防治、群眾娛樂等公共服務水平得到提高，鄉(xiāng)村旅游、紅橘改良等產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步展開，2015年就實現(xiàn)了整村脫貧。沈東亮的工作事跡入選中組部2017年第一書記扶貧工作案例；并榮獲“2017年全國脫貧攻堅獎貢獻獎”，還入選“全國最美扶貧志愿者候選人”。以及中央文明辦組織的“中國好人”候選人。