楊雪

摘 要：現(xiàn)代職業(yè)女性承擔(dān)著生活和工作的雙重壓力，在工作和家庭中奔波，許多女性難以平衡家庭和工作從而選擇放棄了自己事業(yè)上的追求而回歸家庭，尤其是隨著“全面二孩”政策的出臺實施越來越多的女性回歸了家庭或者產(chǎn)生了回歸家庭的想法。職業(yè)女性回歸家庭后無論是對個人、家庭還是社會都會產(chǎn)生影響，本文從社會性別角度出發(fā)，對“全面二孩”政策下，職業(yè)女性回歸家庭現(xiàn)象進(jìn)行了思考。

關(guān)鍵詞：全面二孩；職業(yè)女性；回歸家庭

一、緒論

隨著我國人口結(jié)構(gòu)的變化以及計劃生育政策所帶來的一些隱患，政府有關(guān)部門在調(diào)研的基礎(chǔ)上，響應(yīng)各方要求于2015年10月29日，黨的十八屆五中全會決定允許“全面二孩”政策，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。2016年1月1日“全面二孩”政策正式實施，這是我國生育政策邁出的巨大一步，也給整個社會都帶來了巨大且深遠(yuǎn)的影響，作為該政策主體的女性，所受影響尤為明顯。

一方面該政策的出臺提升了女性的生育權(quán)。但另一方面，在社會性別視角下這一政策也將女性“拉”回家庭中做一個“賢妻良母”，這符合社會對一個女性的角色期待，但也加深了社會對女性的刻板印象。在傳統(tǒng)社會中，女性一直被視為男性的“附屬品”，在家庭中既沒權(quán)利也沒地位，女性的一生都圍繞著丈夫、孩子和家庭，女性的家務(wù)勞動的價值也被忽視。隨著社會的變遷和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，女性的地位和權(quán)力都有所提升，女性開始參與社會勞動，追求自我的價值的實現(xiàn)。但傳統(tǒng)思想根深蒂固，“男主外女主內(nèi)”的思想依然在影響著社會性別分工，尤其是對于現(xiàn)代職業(yè)女性而言，家庭角色和職業(yè)角色之間往往會產(chǎn)生家庭沖突。在“全面二孩”政策的出臺實施后，這種沖突更加明顯，許多職業(yè)女性難以平衡家庭和工作而選擇放棄工作回歸家庭。

社會性別強(qiáng)調(diào)男女之間的差異不是先天生理因素造成的而是在后天社會文化建構(gòu)的過程中形成的。[1]社會性別視角也可說是一種女性視角，主要研究男女性兩性在社會中的不同差異。作為一種分析工具并不帶代表只站在女性的角度考慮問題，而是站在男女性由社會性別地位、社會性別分工、社會性別意識形態(tài)、社會性別形象等等各類因素構(gòu)成。[2]本文從社會性別視角出發(fā)，對“全面二孩”政策出臺實施后，職業(yè)女性回歸家庭的現(xiàn)象展開思考，主要包括職業(yè)女性回歸家庭現(xiàn)象所帶來的影響以及該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，最后就該現(xiàn)象提出一些思考。

二、女性回歸家庭的影響

（一）對個人的影響

一方面職業(yè)女性回歸家庭就少了在職場上工作的壓力，對身心來說都是一種解放；但另一方面，職業(yè)女性回歸家庭就意味著經(jīng)濟(jì)上不在獨立，從而降低了自身在家庭中的地位。同時職業(yè)女性回歸家庭后，活動場所相對變小，人際交往也有所減少，容易和社會脫軌，得不到社會認(rèn)同，自我實現(xiàn)感低，從而產(chǎn)生自卑感、沒有安全感、自我形象降低，今后也很難再回到原先的工作崗位和工作狀態(tài)。此外，職業(yè)女性回歸家庭后，從職場到家庭的場所轉(zhuǎn)換中可能會不適應(yīng)、產(chǎn)生心理落差，每天忙于家務(wù)瑣事，容易導(dǎo)致心理失衡也會產(chǎn)生心理上的苦悶。

（二）對家庭的影響

傳統(tǒng)文化觀念和性別分工都主張“男主外女主內(nèi)”，在這種觀念和分工下，女性相對男性從生理和心理來說都更適合家庭生活。女性回歸家庭可以有更多的時間和精力照顧家庭成員，為家庭成員創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。有利于家庭關(guān)系的和諧。此外，孩子在成長過程中離不開母親的照顧和陪伴，因此女性回歸家庭后也有利于子女的健康成長。但對于現(xiàn)代職業(yè)女性來說，她們受到現(xiàn)代思想文化的影響，有些女性并不認(rèn)同傳統(tǒng)的而思想觀念和社會分工，因此當(dāng)她們被“拉”回家庭后，會產(chǎn)生心理上的不平衡，這可能會導(dǎo)致家庭矛盾的產(chǎn)生。與此同時，對于一些家庭經(jīng)濟(jì)條件表不寬裕的家庭來說，女性回歸家庭后就意味著家庭少了一份收入，生活水平也會有所下降。

（三）對社會的影響

職業(yè)女性回歸家庭，一方面可以緩解就業(yè)壓力。當(dāng)前就業(yè)壓力大，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但一些應(yīng)要求留給女性的職位可能與女性的能力并不匹配，這就會導(dǎo)致職位和人才的浪費，因此職業(yè)女性回歸家庭后有利于緩解當(dāng)前就業(yè)矛盾。此外，女性回歸家庭后有利于家庭的穩(wěn)定和諧從而有利于社會的穩(wěn)定和諧。但另一方面，職業(yè)女性回歸家庭會導(dǎo)致職場上男女比例更加失衡進(jìn)而導(dǎo)致在社會分工上的失衡，女性的社會地位下降、女性的貢獻(xiàn)得不到認(rèn)同，加深社會和用人單位對與女性的刻板印象。此外那些被迫離開職場回歸家庭的女性來說她們會產(chǎn)生苦悶情緒。從這一方面來說，職業(yè)女性回歸家庭也可能會產(chǎn)生一些社會矛盾。

三、社會性別視角下女性回歸家庭的原因

（一）個人原因

“在女性和全世界的目光都將女性的權(quán)利實現(xiàn)集中到公共領(lǐng)域，為女性們能夠在公共領(lǐng)域取得權(quán)力而吶喊歡呼的時候，女性私人領(lǐng)域的義務(wù)卻沒有被卸掉?！盵3]一部分現(xiàn)代女性承一方面擺脫不了傳統(tǒng)思想觀念的影響，仍把家庭生活擺在第一位。另一方面又接受了現(xiàn)代教育和思想觀念的熏陶，渴望實現(xiàn)自我價值，因此在這種矛盾和壓力下往往會讓女性產(chǎn)生“魚與熊掌不可兼得”的苦惱。尤其是在“全面二孩”政策出臺實施后，家庭留給職業(yè)女性的擔(dān)子越來越重，許多職業(yè)女性不堪重負(fù)于是選擇回歸家庭。尤其是處于勞動力中低層收入較低的女性，她們的受教育程度和工作技能相對較低，缺乏市場經(jīng)歷。同時她們所從事的工作收入較少沒有發(fā)展前景，缺少福利保障，也比較辛苦，因此他們所承受的壓力更大。這部分女性是由于無法兼顧家庭和自我價值的實現(xiàn)而被動選擇回歸家庭的。

此外，也有一部分女性她們的傳統(tǒng)意識較強(qiáng)即已婚女性傾向于重視家庭活動，具有主婦意愿，并希望其丈夫?qū)Ｗ⒂谑聵I(yè)。[4]還有一部分女性認(rèn)為不用工作也有人養(yǎng)活自己是一種“享受”，這些女性都是屬于主動愿意回歸家庭的。

（二）家庭原因

根據(jù)第三期中國婦女社會地位調(diào)查主要數(shù)據(jù)報告顯示，18.9%的在業(yè)母親“有時”或“經(jīng)常”為了家庭放棄個人發(fā)展機(jī)會，比男性高 6.5 個百分點。由此可見家庭對于女性的重要性，女性甘愿為家庭而犧牲自我發(fā)展的機(jī)會，把自己絕大部分時間和精力都投放到家庭上，家庭生活中的方方面面也是成為促成女性回歸家庭的主要原因。

家務(wù)勞動繁重。根據(jù)中國婦女社會地位調(diào)查主要數(shù)據(jù)報告顯示，72.7%的已婚者認(rèn)為，與丈夫相比，妻子承擔(dān)的家務(wù)勞動更多；女性承擔(dān)家庭中“大部分”和“全部”做飯、洗碗、洗衣服、做衛(wèi)生、照料孩子生活等家務(wù)的比例均高于 72.0%，而男性均低于 16.0%。女性承擔(dān)“輔導(dǎo)孩子功課”和“照料老人”主要責(zé)任的占 45.2%和 39.7%，分別比男性高 28.2 和 22.9 個百分點。家務(wù)勞動長期以來都被認(rèn)為是女性的責(zé)任，對與現(xiàn)代職業(yè)女性來說，白天忙于工作，晚上回家還要料理家務(wù)，閑暇時光都被家務(wù)勞動占據(jù)，絲毫沒有自己的時間，身心俱疲。

家庭成員的意愿。受傳統(tǒng)性別觀念的影響，“丈夫賺錢養(yǎng)家是天經(jīng)地義”、“男主外、女主內(nèi)”，因此有的丈夫不愿意或者覺得自己的妻子沒必要出去工作。同時，“全面二孩”政策的出臺，有些家庭希望女性可以再生一個孩子，這也促使了女性回歸家庭。

照顧孩子。根據(jù)第三期期中國婦女社會地位調(diào)查主要數(shù)據(jù)報顯示，工作與育兒的沖突影響了年輕母親參與有收入的社會勞動，城鎮(zhèn) 25- 34 歲有 6 歲以下孩子的母親在業(yè)率為72.0%，比同年齡沒有年幼子女的女性低 10.9 個百分點；農(nóng)村 25- 34 歲有 6 歲以下孩子的母親在業(yè)率為 79.7%，比沒有年幼子女的農(nóng)村同齡女性低 6.7個百分點。由此可見，女性為了照顧孩子會選擇放棄工作回歸家庭。首先，女性由于生理原因與孩子之間的關(guān)系更親密，存在著肉體上的聯(lián)系，女性照顧孩子是一種天性使然。其次，社會強(qiáng)調(diào)女性的“母親”形象，在無形中驅(qū)使女性把扮演好“母親”這一角色作為首要任務(wù)。此外，當(dāng)前社會復(fù)雜，許多女性不放心把自己的孩子交給別人照看，因此女性在成為母親之后會把自己的絕大部分時間精力用于照顧孩子，尤其是在生了第二個孩子之后 ，照顧孩子這一重任幾乎成為女性日常生活的全部，許多女性在只有一個孩子的時候還會參與工作，但絕大多數(shù)女性擁有的二個孩子之后會選擇放棄工作成為全職太太。

（三）社會原因

“全面二孩”政策出臺后一方面提升了女性的生育權(quán)，但另一方面也會導(dǎo)致一些本不愿再生一胎的女性應(yīng)為家庭的原因被迫再生一胎，增加女性的生育壓力。與此同時，職場上本身對女性就存在某種歧視，對于用人單位來說，聘請女性職工的成本更高，盡管政府出臺了政策保障職業(yè)女性的權(quán)益，但“全面二孩”政策出臺后，勢必會在職場中再起掀起一陣波瀾，也會加深用人單位對與女性的刻板印象，從而影響女性在職場上的發(fā)展。同時，長久以來，女性的 “責(zé)任”主要就是：生育、養(yǎng)育、照顧家庭、做家務(wù)之類，因此“全面二孩”政策出臺意味著女性要承擔(dān)起從生育到養(yǎng)育兩個孩子的絕大部分責(zé)任，無疑會加重女性的家庭負(fù)擔(dān)和精神壓力。這些都促使職業(yè)女性主動或被動地回歸家庭。

四、思考與結(jié)論

“全面二孩”政策的出臺實施一方面提升了女性的生育權(quán)和選擇權(quán)，另一方面也增加了女性的生育壓力和家庭負(fù)擔(dān)，同時也不利于現(xiàn)代職業(yè)女性在工作上的發(fā)展。社會性別視角駁斥了傳統(tǒng)的社會性別分工，站在男女兩性的立場來看待兩性平等問題，從以“女性為本”的立場轉(zhuǎn)向以“社會性別為本”的立場，因此對于解決職業(yè)女性回歸家庭這一現(xiàn)象所帶來的負(fù)面影響可以尋求男性的幫助來解決女性面臨的問題。同時女性應(yīng)回歸理性，建立自我的主體意識，明確自己的選擇進(jìn)而調(diào)整好自己的角色。同時家庭成員也應(yīng)給予女性足夠的支持和理解，肯定女性的貢獻(xiàn)。社會和用人單位也應(yīng)站在女性的角度，肯定女性的勞動和貢獻(xiàn)，打破對女性的刻板印象。在具體的措施和制度方面，可以制定鼓勵男性參與家務(wù)勞動的政策和制度，將家務(wù)勞動價值顯性化，増加對“二孩”女性的獎勵措施，和保障措施免除職業(yè)女性的后顧之憂。

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（作者單位：中華女子學(xué)院，北京 100101）