金姬

讓羅韶穎頗為自豪的是，東原女性中的高管比例，是中國地產(chǎn)50強里最高的。

和羅韶穎聊天是一件很爽的事，因為這個重慶妹子說話很直接，三言兩句就直面問題要害。她坦言，自己的這種特質(zhì)也成了東原的基因——真實、真誠。而讓羅韶穎頗為自豪的是，東原女性中的高管比例，是中國地產(chǎn)50強里最高的。這也讓東原在國內(nèi)地產(chǎn)業(yè)卓爾不群，正如羅韶穎的總結(jié)：“我們的特色，讓東原關(guān)注細節(jié)、關(guān)注體驗、關(guān)注弱勢群體和他們的痛點。”

源于父母的藝術(shù)細胞和熱心

在70后的羅韶穎看來，每一代人都身處比上一代更美好的一個時代。和她爺爺奶奶輩相比，父母身處和平年代已算幸運，但當(dāng)年的個人選擇十分有限?！拔野质且粋€文藝青年，大學(xué)是京劇票友。本來他考大學(xué)想要學(xué)造船，因為他喜歡大海。但組織上讓他去學(xué)火炮設(shè)計，畢業(yè)分配到了軍工廠，做了一輩子的火炮設(shè)計?！绷_韶穎的媽媽也算是文藝女青年，“我媽樂感很好，現(xiàn)在年紀大了，沒人教，她自己可以彈電子琴、吹笛子。”其實，羅媽媽當(dāng)年考上了華西醫(yī)科大學(xué)，在軍工廠的醫(yī)院當(dāng)了一輩子的醫(yī)生，和藝術(shù)完全不沾邊。在羅韶穎看來，父母那代人是社會主義建設(shè)中的小齒輪，人生很有價值，但談不上豐富，“因為他們對藝術(shù)、對更豐富人生體驗的追求沒有實現(xiàn)?！?/p>

羅韶穎也或多或少繼承了父母的藝術(shù)細胞，如今的她是公司里著名的“麥霸”。而她10歲的兒子從3歲就開始學(xué)架子鼓，現(xiàn)在架子鼓已經(jīng)在考英國皇家音樂學(xué)院的第六級（最高八級）。這一點，讓羅韶穎很欣慰，至少下一代從小就可以專注做自己喜歡的事?！拔覀冇胸?zé)任和義務(wù)，讓每一代比上一代擁有更豐富價值的空間，不犧牲個人的人生體驗，追求更美好的生活?！?/p>

反觀被大時代“耽誤”的羅韶穎父母，雖然沒有實現(xiàn)自己的藝術(shù)追求，但他們也都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)幾十年。而老一輩的熱心腸，也傳承到了羅韶穎這邊，構(gòu)成了東原的一種氣質(zhì)?！拔覌屖菑S醫(yī)，一萬多人的大廠，就像一個小城市。以前去廠醫(yī)院看病，也不近。所以家屬區(qū)里附近有人有個小病，她下班就背著藥箱、針?biāo)幒谢貋?，義務(wù)給大家看病，天生一個熱心腸?！?/p>

到了羅韶穎這一代，大環(huán)境讓她有了更多個人選擇，但仍然離不開家庭的影響?！拔耶?dāng)年出國留學(xué)就是老爸軟硬兼施，圓他當(dāng)年出海遠游的一個夢想。”而頗有主見的羅韶穎，沒有選擇老爸希望的計算機專業(yè)，而是去學(xué)了金融?！捌鋵嵁?dāng)時的我，并不那么喜歡學(xué)金融。我雖然專業(yè)偏理科，但文科成績很好，而金融算是理科里最接近文科的吧?！?h3>永遠在平衡家庭小天平

羅韶穎的事業(yè)起步，離不開長她4歲的哥哥羅韶宇，他在重慶是一個響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铩?/p>

1997年，我國在金融業(yè)強制推行防彈運鈔車，當(dāng)年10月9日，28歲的羅韶宇組建中奇公司（迪馬股份前身），主營防彈運鈔車和警用車。4年后，迪馬股份市場占有率全國第一。

一開始，頗有主見的羅韶穎并沒有進入哥哥的公司工作。1998年，羅韶穎從美國留學(xué)歸來，到深圳先后做了國泰證券投資銀行部項目主辦、華夏證券投資銀行部業(yè)務(wù)董事。幾年后再申請MBA，學(xué)校要求填報職業(yè)規(guī)劃，羅韶穎寫的是“公益事業(yè)”。2004年，中國樓市經(jīng)歷了一波瘋漲，當(dāng)年房價漲幅高達15‰這一年，羅韶穎被哥哥“安排”回重慶，擔(dān)任東銀集團下屬東原集團的總經(jīng)理助理，專司房地產(chǎn)營銷。

羅韶穎說，當(dāng)年的自己實際上是“對地產(chǎn)金融比較好奇，所以想接觸了解一下地產(chǎn)，哪里想到‘一入侯門深似海，就再也沒有回過頭?！?/p>

在中國地產(chǎn)界，女性掌門人屈指可數(shù)。事實上，羅韶穎入行之路并不平坦：“第一個開盤就遇到危機，因為當(dāng)年是搖號買。而當(dāng)時的風(fēng)氣是，有個別開發(fā)商可能會做手腳，確保內(nèi)部人搖到號。我們完全是公平的，現(xiàn)場搖，誰知程序出問題，搖到一半時電腦卡住了。本來客戶就認為開發(fā)商一定都會搞貓膩，于是就在現(xiàn)場鬧起來了。還好當(dāng)時就現(xiàn)場想辦法跟客戶溝通平息下來了，加上重慶圈子小，很快大家都知道其實這次搖號是完全公平的。”

從一開始的公平搖號，就注定了羅韶穎的做人和做事的基本準(zhǔn)則，這也是東原人“奇葩的堅持”——真實、真誠?！按蠹艺鎸?、真誠，溝通成本會很低，否則如果每一層都不真誠，幾何級層層放大，管理起來很累。”物以類聚，人以群分。真實、真誠的羅韶穎的周圍，自然聚集了一大批真實、真誠的東原人，同時女性員工也更容易在東原找到歸屬感。

在羅韶穎看來，不管她的公司在哪里發(fā)展、做什么行業(yè)，“都會反映出我們這些人的與眾不同的特質(zhì)”。如今，同時還要分管迪馬工業(yè)的羅韶穎，也正在把自己的特質(zhì)融入特種車行業(yè)。

2017年，羅韶穎把東原總部從重慶搬到了上海。為什么是上海？因為羅韶穎非?？隙ㄟ@里的營商環(huán)境?！吧虾：托录悠掠行┫瘢瑱C制很先進也很規(guī)范。”當(dāng)然，上海作為人才高地、金融中心和長三角城市群的中心，也是東原落“滬”的理由。

另一方面，上海是一座對女性十分友好的城市，這也符合東原的氣質(zhì)。“我們非常適應(yīng)上海。尤其是女高管，過來都很適應(yīng)。”不少同事陸續(xù)把自己的家安在了上海，因為上海的友好規(guī)范國際化，也因為上海有很好的教育資源。

如今，羅韶穎在重慶和上海的時間可能對半分。當(dāng)被問及如何平衡事業(yè)和家庭的天平時，羅韶穎這樣回答：“要在事業(yè)和生活當(dāng)中找一個完美的平衡是一個幻想，與其追求完美的平衡，不如追求一個動態(tài)的平衡。動態(tài)的平衡是兩邊都重要，但都需要把握時機、抓主要矛盾，和做管理是一樣抓大放小?！痹诹_韶穎看來，在如今的美好時代，什么都在起伏和變化，家庭的小天平不可能完美地靜止不動——只要天平不倒，永遠在起伏中平衡。