吳志國

摘 要：隨著世界經(jīng)濟一體化趨勢的不斷增強，市場經(jīng)濟快速發(fā)展，我國現(xiàn)代企業(yè)在加快發(fā)展步伐的同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，企業(yè)內(nèi)部的財務信息失真成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中不可回避的問題。由于目前我國現(xiàn)代企業(yè)的財務信息管理方面存在一些漏洞和不足，導致企業(yè)的財務管理制度不健全，會計基礎(chǔ)工作紊亂，并出現(xiàn)了財務人員整體素質(zhì)參差不齊等一系列相關(guān)問題。為此，本文對現(xiàn)代企業(yè)財務信息失真若干問題進行了深入地分析與研究，并提出了幾條相關(guān)的合理化建議。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè) 財務信息 失真

中圖分類號：F752 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）03（a）-116-02

在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新時期，我國現(xiàn)代企業(yè)的管理體制也在隨之變革。特別是企業(yè)的財務信息管理工作，財務信息管理水平會直接影響到企業(yè)內(nèi)部財務信息的真實性與有效性，并對企業(yè)長遠的發(fā)展具有十分重要的意義。為了幫助現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展目標，確保現(xiàn)代企業(yè)財務信息的真實性，有效解決和控制企業(yè)內(nèi)部財務信息失真的若干問題，企業(yè)就必須建立健全財務信息管理制度，合理規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，加大財務信息監(jiān)督力度，提高財務人員的專業(yè)技能和素質(zhì)，從而提高現(xiàn)代企業(yè)的整體財務管理水平，充分發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)的財務信息管理作用，促進現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展。

1 現(xiàn)代企業(yè)財務信息失真的若干原因

1.1 缺乏完善的內(nèi)控制度

根據(jù)企業(yè)在長期的發(fā)展過程中總結(jié)的經(jīng)驗來看，造成企業(yè)內(nèi)部財務信息失真的根本原因就是企業(yè)內(nèi)部控制的制度不夠健全與完善[1]。根據(jù)國內(nèi)外相關(guān)的研究資料顯示，有一部分現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控制度已經(jīng)無法滿足當今市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，并且還存在一定的差距。雖然大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都設(shè)置了專門的內(nèi)部審計部門，但卻沒有對該部門的職權(quán)進行明確的劃分，從而導致企業(yè)內(nèi)部的審計部門空有其表，其工作內(nèi)容也流于形式，從而加重了現(xiàn)代企業(yè)財務信息的失真情況。

1.2 財務管理工作監(jiān)督力度不夠

目前，我國仍舊有一小部分企業(yè)的監(jiān)督體制還未被健全與規(guī)范，從而無法為財務信息的相關(guān)監(jiān)管工作提供強有力的制度支持[1]。另外還有一部分現(xiàn)代企業(yè)雖然設(shè)有專門的財務管理監(jiān)督部門，但是由于監(jiān)督部門的監(jiān)督職能以及工作職責不明確，分工的不合理就導致監(jiān)督部門無法充分發(fā)揮其監(jiān)督作用[2]。另外，由于一部分現(xiàn)代企業(yè)對財務信息管理工作的作用不是很重視，并缺乏強烈的社會責任感，從而就會導致企業(yè)內(nèi)部財務信息失真的情況愈演愈烈，并大大降低了財務管理水平，阻礙財務信息管理監(jiān)督工作的開展。

1.3 法律內(nèi)容存在不足，違法代價相對較低

隨著我國法律制度的不斷更新與完善，《會計法》和《公司法》中也明確規(guī)定了會計信息出現(xiàn)虛假行為后要承擔相應的法律責任，但是在具體的責任劃分方面卻模棱兩可。同時，再加上對會計信息虛假行為的處罰力度較小，從而無法在根本上保證企業(yè)財務信息的真實性和準確性，最終導致財務信息失真的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生[3]。從表面上來看，現(xiàn)代企業(yè)的財務信息失真的原因是由于企業(yè)經(jīng)營者與管理者盲目追求經(jīng)濟利潤，使得財務會計工作人員失去了工作的獨立性，大多數(shù)根據(jù)企業(yè)管理者的要求來進行財務信息管理工作，在這一過程中，如果對企業(yè)管理者的法律責任進行明確和細分就會有效地減少財務信息失真的情況發(fā)生。例如，新修訂的《中華人民共和國會計法》中就進一步明確了企業(yè)負責人的會計信息失真責任，但在具體的“法律責任”敘述中仍舊用到了“重大損失”和“情節(jié)嚴重”等沒有細化的詞語，從而導致法律內(nèi)容的可操作性較小，無法對財務信息失真的行為做出有效抑制行為。

2 現(xiàn)代財務信息失真的應對措施

2.1 增強企業(yè)管理者對社會的責任感

目前，我國社會經(jīng)濟的重要組成部分就是現(xiàn)代企業(yè)，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在一定程度上直接影響著社會經(jīng)濟整體的發(fā)展水平，而且也間接影響著企業(yè)每一位員工、各大股東以及債權(quán)人的利益，同時也肩負著促進社會經(jīng)濟發(fā)展與進步的重要責任。因此，現(xiàn)代企業(yè)的管理者要增強自身對社會的責任感，樹立較強的責任意識，用積極、負責的態(tài)度來維護企業(yè)員工、股東以及債權(quán)人的利益，并為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷奮斗、拼搏。在這一過程中，就嚴格要求現(xiàn)代企業(yè)一定要保證企業(yè)內(nèi)部財務信息的真實性與準確性，確保財務監(jiān)督管理制度的有效貫徹與落實，以身作則，從而進一步促進社會主義經(jīng)濟與社會的發(fā)展。

2.2 建立健全監(jiān)督體系，全面發(fā)揮監(jiān)督職能

為了進一步解決與防范現(xiàn)代企業(yè)的財務信息失真的問題，確保財務信息管理工作的順利開展，首先就一定要設(shè)置專門的審計監(jiān)督部門，加大對財務信息管理工作的監(jiān)督力度，并努力整頓企業(yè)內(nèi)部的財務信息管理內(nèi)容，端正財務信息管理人員的工作態(tài)度。其次，現(xiàn)代企業(yè)的審計監(jiān)督部門要進行定期或者不定期的財務信息專項檢查工作，加大對資金的流動監(jiān)管，全面了解與掌握財務信息工作的方法和內(nèi)容，確保財務信息的真實性和準確性[4]。最后，審計監(jiān)督部門要嚴格依據(jù)財務信息管理的相關(guān)制度來開展財務信息管理工作，禁止打白條、私藏、重復報賬等不良行為的發(fā)生，同時要規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，及時做好資金日常的入賬記錄、登記與管理工作，并不斷簡化報賬流程，建立健全合理規(guī)范的財務信息管理制度[3]。另外，現(xiàn)代企業(yè)要對財務信息管理工作進行合理的分工，明確工作職責與范疇，把具體的責任落實到個人，提高財務信息工作效率。除了企業(yè)自身對財務信息的管理與監(jiān)督之外，同時也需要社會各界以及相關(guān)政府部門的監(jiān)督與配合。例如，構(gòu)建專門的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，向全社會公開政府的監(jiān)督結(jié)果，并在一定程度上減少重復檢查等問題。

2.3 提升財務管理人員的整體素質(zhì)，提高會計從業(yè)人員的準入標準

在我國現(xiàn)階段，現(xiàn)代企業(yè)要想有效提升企業(yè)內(nèi)部的整體財務信息管理水平，首先就要組織財務信息管理人員定期參加相關(guān)的培訓與學習，并以此來提高財務管理人員的業(yè)務能力，以及財務管理隊伍的整體素質(zhì)。一方面，財務管理人員要認真學習內(nèi)部業(yè)務，例如，新的制度、準則以及法律法規(guī)，通過不斷地學習來提高自身的業(yè)務能力與專業(yè)水平。另一方面，行政事業(yè)單位要適當?shù)卦黾訕I(yè)務培訓，現(xiàn)代企業(yè)要定期選拔全方面發(fā)展的人才去參加進修培訓，在提高人才專業(yè)素質(zhì)的同時也能充分激發(fā)其工作積極性與主動性。另外，現(xiàn)代企業(yè)要不斷健全與完善會計從業(yè)準入制度，根據(jù)社會發(fā)展的需要來適當調(diào)和提高會計從業(yè)的準入門檻[4]，在錄用人員時要采用競爭上崗的方式，并健全績效考核制度，通過加大會計人員的競爭壓力來充分調(diào)動會計人員的工作積極性，提高財會人員的工作效率[5]。

2.4 建立健全會計核算的法律法規(guī)

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展追求高效率、高效益經(jīng)濟的驅(qū)使下，有一部分現(xiàn)代企業(yè)在暗地里逃稅，漏稅。并且這種風氣在各個企業(yè)中悄無聲息地蔓延，從而導致現(xiàn)代企業(yè)財務信息的失真。出現(xiàn)這一問題的根本原因是我國的會計核算制度不夠完善，存在漏洞，才會讓這些心存僥幸的企業(yè)有可趁之機[6]。因此，建立健全我國相關(guān)會計核算制度的問題迫在眉睫。另外就是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的會計核算體制不成熟，被有心人利用。由于一些會計核算人員缺乏職業(yè)道德意識，就會輕易服從上級領(lǐng)導的命令做假賬，從而導致企業(yè)的財務信息失去了準確性和真實性，阻礙了企業(yè)內(nèi)部各部門之間的交流，降低其工作效率。建立健全會計核算的法律法規(guī)有利于財務信息管理工作的正常進行。比如：可以制定相關(guān)的會計核算監(jiān)督制度，減少部分領(lǐng)導的職權(quán)亂用，以權(quán)謀私。同時，也有利于我國稅務機關(guān)反腐工作的進行。

3 結(jié)語

總而言之，在現(xiàn)代企業(yè)未來發(fā)展的過程當中，財務信息失真問題不是一朝一夕就可以得到有效解決的，它不僅需要社會和政府共同監(jiān)督與支持，同時也要求現(xiàn)代企業(yè)自身要全面提高財務信息的管理水平，并以此來有效解決財務信息失真的問題。這就需要現(xiàn)代企業(yè)不斷增強對社會的責任感，建立健全企業(yè)內(nèi)部有效的監(jiān)督體系，提升財務人員的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，從而進一步提高財務信息的真實性和準確性，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展目標。

參考文獻

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