文_當(dāng)代貴州全媒體記者 / 韋倩

半年時(shí)間，省人社廳選派的76名干部扎根基層，他們?cè)谄椒驳膷徫簧夏瞰I(xiàn)，為推動(dòng)全省就業(yè)脫貧工作作出了積極貢獻(xiàn)。

近年來(lái)，貴州通過(guò)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)、大力促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益性崗位安置等工作的實(shí)施，有120萬(wàn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力已實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至2018年6月底，需要就業(yè)幫扶的農(nóng)村貧困勞動(dòng)力還有40余萬(wàn)人。

為深入推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)，助力貴州脫貧攻堅(jiān)，按照省委、省政府的指示精神，今年，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳選派76名優(yōu)秀干部到脫貧攻堅(jiān)一線掛職，奔赴脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)。

不忘初心，牢記使命。半年時(shí)間，這批干部扎根基層，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，為推動(dòng)全省就業(yè)脫貧工作作出了積極貢獻(xiàn)。

76名優(yōu)秀干部扎根基層

1月15日，對(duì)于省人社廳選派的76名人社系統(tǒng)的干部來(lái)說(shuō)，是具有特殊意義的一天。在當(dāng)天的奔赴脫貧攻堅(jiān)一線出征儀式上，他們莊嚴(yán)宣誓，要把精準(zhǔn)方略落實(shí)到就業(yè)脫貧工作中，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗。

任務(wù)艱巨，使命光榮。76名優(yōu)秀干部扎根基層，協(xié)助當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)，以“就業(yè)扶貧”為中心任務(wù)，從貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)、易地搬遷就業(yè)幫扶、貧困人口大病醫(yī)保等方面推動(dòng)工作，推動(dòng)“資金、政策、人才”向貧困地區(qū)匯集，確保到2020年幫扶100萬(wàn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧。

按照方案，9名廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系9個(gè)市州，9名正處級(jí)干部掛任9個(gè)市州人社局副局長(zhǎng)并兼就業(yè)扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，明確67名干部到66個(gè)貧困縣和貴安新區(qū)人社部門(mén)掛任副職，掛職時(shí)間為兩年，組成9支就業(yè)扶貧工作隊(duì)與市縣人社部門(mén)合力攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。

省人社廳對(duì)76名干部提出明確要求：要以就業(yè)扶貧為己任，重點(diǎn)抓好對(duì)口幫扶城市勞務(wù)協(xié)作工作站建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)及易地扶貧搬遷全員培訓(xùn)，積極跟進(jìn)大病醫(yī)保全覆蓋，堅(jiān)決不讓一戶家庭因病致貧返貧。

“在掛職干部的選派上，我們堅(jiān)持通過(guò)主題演講、民主測(cè)評(píng)的方式，把優(yōu)秀的干部選出來(lái)、用起來(lái)，帶出來(lái)。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“同時(shí)組建后備隊(duì)伍，隨時(shí)準(zhǔn)備頂?shù)椒鲐毠?jiān)一線，確保脫貧攻堅(jiān)不斷檔、不掉鏈?！?/p>

為進(jìn)一步提升掛職干部工作能力，省人社廳還邀請(qǐng)有關(guān)專家開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織干部實(shí)地參觀學(xué)習(xí)“塘約經(jīng)驗(yàn)”、觀摩學(xué)習(xí)“易地扶貧搬遷就業(yè)創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐樣板；劃撥595萬(wàn)就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)，按照貧困人口數(shù)量，匹配到9個(gè)市州及66個(gè)貧困縣，并及時(shí)將2018年的8.4億中央就業(yè)補(bǔ)助資金提前下達(dá)到各級(jí)人社部門(mén)，為就業(yè)扶貧提供堅(jiān)實(shí)保障。

為確保就業(yè)脫貧工作扎實(shí)有效開(kāi)展，省人社廳專門(mén)成立就業(yè)扶貧指揮部，負(fù)責(zé)組織實(shí)施就業(yè)扶貧攻堅(jiān)工作，實(shí)行月例會(huì)、月報(bào)告、月調(diào)度、季通報(bào)、季督查、年度工作會(huì)制度。通過(guò)一系列措施的推進(jìn)，確保此次就業(yè)扶貧工作取得預(yù)期成效。

幫扶工作扎實(shí)有序

7月9日，在忙碌一天的工作后，擔(dān)任安順工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)的省人社廳外國(guó)專家局副調(diào)研員謝亮和另一位同事計(jì)劃第二天去浙江義烏與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)談合作，把生產(chǎn)訂單帶回幫扶地關(guān)嶺自治縣。

“最近這一批貨物快加工完了，我們得抓緊找到下一批訂單，爭(zhēng)取讓大家全年都有事情做。”謝亮介紹，通過(guò)調(diào)查，義烏有許多小商品生產(chǎn)廠商，他們會(huì)根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況接一些大家力所能及的訂單過(guò)來(lái)，給貧困戶提供工作機(jī)會(huì)。

目前，謝亮和同事一起為關(guān)嶺自治縣的扶貧車(chē)間聯(lián)系了27萬(wàn)元的訂單，主要以零錢(qián)包、飾品、小工藝品等為主。

經(jīng)過(guò)謝亮與當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的努力，現(xiàn)在，關(guān)嶺全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5620人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1553人，失業(yè)人員再就業(yè)802人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)696人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力22812人。

和謝亮一樣，掛任大方縣人社局副局長(zhǎng)的人社廳干部李小沙同樣沒(méi)有閑著。為了讓當(dāng)?shù)刎毨魧?shí)現(xiàn)增收，李小沙和大方縣人社局的工作人員一起出謀劃策。

“自從李小沙來(lái)我們大方縣人社局后，為我們解讀了人社廳的最新政策和規(guī)定，給我們提供指導(dǎo)，大家心里都有底，工作效率提高了許多。”大方縣人社局辦公室主任李陶說(shuō)。

在全省脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)上，76名干部真幫實(shí)扶，為地方發(fā)展?fàn)幦≠Y金，跑項(xiàng)目，出主意，推動(dòng)了各地就業(yè)扶貧工作的有序開(kāi)展。

黔東南州積極探索方法路子，創(chuàng)造性形成就業(yè)扶貧“三扶三轉(zhuǎn)”模式（扶志轉(zhuǎn)勤、扶勤轉(zhuǎn)能、扶能轉(zhuǎn)富），有效解決了當(dāng)前就業(yè)扶貧工作中存在的諸如部分貧困勞動(dòng)力脫貧內(nèi)生動(dòng)力不足、“等靠要”思想嚴(yán)重、貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)、公共就業(yè)服務(wù)水平不高、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾等“瓶頸”問(wèn)題，探索出了一條具有黔東南特色的就業(yè)扶貧工作新模式；

畢節(jié)市深入實(shí)施“五個(gè)一批”（開(kāi)發(fā)就業(yè)扶貧公益專崗解決就業(yè)一批、基層服務(wù)項(xiàng)目招募就業(yè)一批、事業(yè)單位招聘就業(yè)一批、教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一批、引導(dǎo)鼓勵(lì)就近就地就業(yè)一批），促進(jìn)全市建檔立卡貧困勞動(dòng)力中還沒(méi)有穩(wěn)定就業(yè)崗位的人通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧；

2018年1月15日，76名赴基層掛職的就業(yè)扶貧工作人員整裝出發(fā)。（貴州省人社廳供圖）

安順市在全省實(shí)現(xiàn)多個(gè)“率先”：率先創(chuàng)建“城鄉(xiāng)一小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”，探索農(nóng)村就業(yè)困難人員認(rèn)定工作；率先在全省研發(fā)社?？ㄖ瓶〝?shù)據(jù)采集系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+社保”服務(wù)新模式的基礎(chǔ)上，搭建社保待遇領(lǐng)取網(wǎng)上資格認(rèn)證平臺(tái)；在全省首家實(shí)現(xiàn)參保人社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證“不跑路”等。

幫扶成果特色鮮明

在畢節(jié)市大方縣就業(yè)局，一塊寫(xiě)著“大方縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司”的牌匾引人注目。

大方縣就業(yè)局局長(zhǎng)黃文武介紹，這是大方縣人社局在省人社廳的幫扶下設(shè)立的勞務(wù)總公司，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立分公司，村寨建立勞務(wù)合作社。一方面，有用工需求的企業(yè)可就近登記，由總公司對(duì)貧困戶統(tǒng)一安排相關(guān)培訓(xùn)，統(tǒng)一安排用工；另一方面，需要找工作的群眾只需在村里的勞務(wù)合作社登記，就可獲得匹配的培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。

羅艷是大方縣核桃鄉(xiāng)木寨村的村民，家里總共4口人，是村里的建檔立卡貧困戶。通過(guò)村里在勞務(wù)合作社登記，經(jīng)培訓(xùn)介紹來(lái)到家附近的馬白寨休閑度假中心工作。

“我主要是在廚房幫工，工作比較穩(wěn)定，一個(gè)月有2100元的工資，還能照顧到家庭?！绷_艷告訴記者，上工之前，縣里還專門(mén)對(duì)她們進(jìn)行了相關(guān)的技能培訓(xùn)。

目前，大方縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司已開(kāi)發(fā)出13類就業(yè)扶貧公益專崗6698個(gè)，已落實(shí)5315人就地就近就業(yè)。

得益于人社干部的傾情幫助，全省各個(gè)市州就業(yè)脫貧工作均取得了可喜的成果：

黔東南州累計(jì)幫助和帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力32332人實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)，積極發(fā)展苗繡、蠟染、銀飾、竹編、手工針織等居家就業(yè)扶貧車(chē)間、村社代工點(diǎn)221個(gè)，帶動(dòng)1326人就近就業(yè)；

安順市2018年以來(lái)，全市農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.61萬(wàn)人，完成全年工作目標(biāo)的112.58%，同比增長(zhǎng)10.27%，未就業(yè)貧困勞動(dòng)力減少至3.28萬(wàn)人。