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ICU護(hù)理住院總在危重患者護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果

2018-09-12 13:37陳志友肖國錦唐海霞
現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2018年7期
關(guān)鍵詞:護(hù)理質(zhì)量管理應(yīng)用

陳志友 肖國錦 唐海霞

【摘要】目的:探討護(hù)理總崗位設(shè)置在ICU質(zhì)量控制中的應(yīng)用效果方法:統(tǒng)計(jì)本院2016年1月-2017年1月ICU新收治病人為對照組,2017年2月-2018年2月ICU新收治病人為實(shí)驗(yàn)組,在醫(yī)護(hù)人力資源配備、患者危重程度及床位使用率基本一致條件下,比較ICU設(shè)置護(hù)理總前后護(hù)理質(zhì)量控制敏感指標(biāo)及患者的滿意度。結(jié)果:試驗(yàn)組搶救成功率明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);試驗(yàn)組發(fā)生不良事件率明顯低于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:ICU設(shè)置護(hù)理總崗位可以有效提高護(hù)理質(zhì)量,提高搶救成功率,減少不良事件的發(fā)生,提高患者的滿意度。

【關(guān)鍵詞】ICU;護(hù)理住院總;護(hù)理質(zhì)量管理;應(yīng)用

縱觀整個(gè)醫(yī)療體系,護(hù)理質(zhì)量是重要的影響因素[1]。護(hù)理質(zhì)量不只是直接影響了患者疾病的治療效果,而且還同醫(yī)院影響力之間密切有關(guān)。ICU是各大小醫(yī)院重大的科室,要求臨床醫(yī)務(wù)密切協(xié)作,并同患者家屬構(gòu)建相互信賴的關(guān)系,在這一過程中住院中發(fā)揮著無法替代的作用,扮演協(xié)調(diào)的角色。ICU住院總能夠有效降低急救不良現(xiàn)象的出現(xiàn),強(qiáng)化急救臨床效果[2-3] 等。對整個(gè)ICU護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)檢查分析,并對護(hù)理各個(gè)環(huán)節(jié)是否存在風(fēng)險(xiǎn)予以準(zhǔn)確評估,并迅速總結(jié)出護(hù)理質(zhì)量所存在的問題,從而有效預(yù)防護(hù)理不良事件的產(chǎn)生[4]。

1 對象與方法

1.1 一般資料

我科是綜合ICU,現(xiàn)開放床位數(shù)25張,床位使用率95%以上,護(hù)士總?cè)藬?shù)50名,低年資護(hù)士(≤3年)10人,占護(hù)士總?cè)藬?shù)的20%.本院2016年1月-2017年1月在ICU沒有設(shè)立住院總,由6組護(hù)士(每組8人)輪班制進(jìn)行護(hù)理,隨機(jī)挑選搶救病例100例,作為對照組;2016年2月-2017年2月在ICU設(shè)立護(hù)理住院總,隨機(jī)挑選搶救病例100例,作為試驗(yàn)組。其中對照組患者中男性59例,女性41例,年齡11-78歲,平均年齡為(49.9±10.6)歲;外科手術(shù)患者36例,內(nèi)科疾病49例,交通事故6例,其他9例。試驗(yàn)組患者中男性60例,女性40例,年齡10-79歲,平均年齡為(50.9±12.6)歲;外科手術(shù)患者35例,內(nèi)科疾病患者50例,交通事故7例,其他10例。兩組患者基本資料差異沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 病情交接過程中的質(zhì)量控制

在護(hù)理人員各個(gè)班級交接時(shí),極易產(chǎn)生比了解前期病情、交接不清等現(xiàn)象,從而誘發(fā)了護(hù)理糾紛和差錯(cuò)事件的出現(xiàn)?;诖?,護(hù)理住院總在排班時(shí)應(yīng)合理搭配工作能力、工作年限等護(hù)理人員,同時(shí)還應(yīng)全程監(jiān)督危重患者的交接工作,需從如下幾方面著手:①查看護(hù)理人員是否對患者的病情了如指掌;②查看護(hù)理人員是否觀察到患者的重點(diǎn)病情,例如胸椎體骨折不同骨折部位;③檢查前一個(gè)班次的護(hù)理人員是否認(rèn)真執(zhí)行了護(hù)理措施,交接班是否進(jìn)行了特殊的交代。

1.2.2 并發(fā)癥防治中的質(zhì)量控制

住院總應(yīng)從如下幾方面實(shí)施:①積極參與到護(hù)理工作中,對護(hù)理工作進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo),檢查護(hù)理人員是否實(shí)施針對性有效的并發(fā)癥預(yù)防護(hù)理干預(yù)措施,并評價(jià)干預(yù)措施的科學(xué)性;②對每一位ICU患者的病情進(jìn)行重點(diǎn)分析,并考慮到其可能出現(xiàn)的護(hù)理并發(fā)癥,并指導(dǎo)護(hù)理人員實(shí)施有效的預(yù)防措施:例如墜床、壓疝、燙傷、液體外漏等極易造成組織壞死等嚴(yán)重并發(fā)癥;③在護(hù)士會(huì)上重點(diǎn)討論分析護(hù)理隱患,并通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的病案進(jìn)行教育,使得每一位護(hù)理人員都能夠重視并發(fā)癥的預(yù)防。

1.2.3 護(hù)理安全質(zhì)量控制

為了能夠更好地做好護(hù)理安全工作,護(hù)理住院總應(yīng)從從下幾方面著手:①全面了解每一位護(hù)理人員的工作水平、職業(yè)道德、應(yīng)急處理能力等信息;②對護(hù)理人員護(hù)理操作是否規(guī)范進(jìn)行定期抽查;③加強(qiáng)培訓(xùn)活動(dòng),使得每一位ICU護(hù)理人員均能夠靈活運(yùn)用各種搶救設(shè)備,并掌握相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)方法;④對ICU病房安全防范制度的落實(shí)執(zhí)行情況予以重點(diǎn)抽查,基于所存在的問題提出針對性有效的建議;⑤檢查急救藥品及急救器材性能⑥在晨間交班、護(hù)士會(huì)上提示存在安全隱患的患者,并要求每一位護(hù)理人員重視。

1.2.4 搶救過程中的質(zhì)量控制

在搶救過程中極易出現(xiàn)各種糾紛、差錯(cuò),基于此護(hù)理住院總應(yīng)鎮(zhèn)靜地指揮和參與搶救工作。①指揮護(hù)理人員平靜地實(shí)施每一個(gè)搶救指令:②對患者家屬進(jìn)行權(quán)威,并進(jìn)行合理疏散,為搶救創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的環(huán)境;③對搶救患者的病情變化予以動(dòng)態(tài)監(jiān)測,積極配合臨床醫(yī)生的搶救;④若搶救機(jī)器出現(xiàn)障礙,應(yīng)迅速進(jìn)行有效處理;⑤對患者家屬的情緒予以有效安撫;⑥搶救不成功時(shí),應(yīng)重視善后工作的處理,避免醫(yī)療糾紛的出現(xiàn)。

1.3 評價(jià)指標(biāo)

主要對設(shè)立護(hù)理住院總前后的搶救成功率、不良事件發(fā)生率指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

本研究資料均以統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS20.0進(jìn)行分析處理,以率(%)、均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差()表示,用X2進(jìn)行檢驗(yàn),P=0.05為檢驗(yàn)水準(zhǔn)。

2 結(jié)果

2.1 設(shè)立護(hù)理住院總前后搶救率對比

如表1所示。

2.2 設(shè)立護(hù)理住院總前后發(fā)生不良事件的情況

如表2所示。

3 討論

現(xiàn)階段,醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,危重病相關(guān)技術(shù)也隨之發(fā)展,有效地保障地人類的生命安全。對于護(hù)理管理而言,護(hù)理安全管理尤為重要,是護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)的主要指標(biāo)。張靜,張珍[6]研究指出,在ICU設(shè)立護(hù)理住院總,能夠?qū)φ麄€(gè)護(hù)理質(zhì)量的過程予以重點(diǎn)監(jiān)控,研究結(jié)果表明ICU不良事件發(fā)生率明顯降低,且搶救成功率較高,患者對搶救工作十分滿意。本研究通過對我院ICU護(hù)理住院總設(shè)立前后的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),結(jié)果表明:試驗(yàn)組搶救成功率明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);試驗(yàn)組發(fā)生不良事件率明顯低于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。該結(jié)果充分證實(shí)了ICU護(hù)理住院總發(fā)揮著重要的作用,應(yīng)在臨床工作中予以推廣[7]。

參考文獻(xiàn)

[1]施春香.實(shí)行住院總護(hù)師制對提高護(hù)理質(zhì)量的作用[J].護(hù)理管理,2011,11(03):78-80.

[2]宋峰,鄭茂,部亮等.加強(qiáng)醫(yī)學(xué)研究生科研誠信教育探析[J].基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育,2013,15(04):445-447.

[3]曾蕾,陳哲,范學(xué)工.醫(yī)學(xué)研究生學(xué)位論文重復(fù)率檢測現(xiàn)狀及對策分析[J].西業(yè)醫(yī)學(xué)教育,2013,21(02).

[4]丁玉蘭,孫靜,饒春梅.護(hù)理垂直管理體系下的人力資源管理方法與效果[J].護(hù)理管理雜志,2012,12(03):220-221.

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[6]張靜,張珍.優(yōu)質(zhì)護(hù)理在急診留觀室的實(shí)施方法及效果[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2014,10(03):188-189.

[7]王瑞,劉爽,何行,等.護(hù)理崗位動(dòng)態(tài)配合在急診科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深化中的應(yīng)用[J].護(hù)理學(xué)雜志,2016,30(23):63-66.

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