朱可

摘 要 中小型高新企業(yè)在開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)建設(shè)工作時(shí)，常遇到各種情況和問題。筆者根據(jù)自身總結(jié)出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出建議和操作方案。

關(guān)鍵詞 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 專利 商業(yè)秘密

近年來(lái)，隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和變化，高新企業(yè)的不斷增多，各種技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題已經(jīng)成為日益重要的工作。隨著國(guó)家的持續(xù)引導(dǎo)以及對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度的不斷加大，越來(lái)越多的公司開始正視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，開展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。對(duì)于許多中小型技術(shù)型企業(yè)，如何開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，依然是個(gè)需要研究的問題。本文對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中常見的問題進(jìn)行了分析，根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗(yàn)提出了處理思路。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的常見問題和解決建議

（一）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行片面的保護(hù)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的最大誤區(qū)就是只需要做好專利保護(hù)。

申請(qǐng)專利的商業(yè)目的是通過(guò)公開技術(shù)獲取一定時(shí)間的政府保護(hù)，來(lái)組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入市場(chǎng)，但專利的保護(hù)時(shí)限比較短（發(fā)明專利保護(hù)期限20年），且公開的技術(shù)同時(shí)會(huì)提高競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)水平。保護(hù)公司的商業(yè)秘密可避免技術(shù)的公開，只要保護(hù)措施到位，可以持續(xù)保密，確保競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法獲取利用；但不利之處是一旦競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)反向工程或其他手段掌握相關(guān)技術(shù)，則有較高的維權(quán)難度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)應(yīng)當(dāng)包含專利保護(hù)和商業(yè)秘密保護(hù)。具體保護(hù)方式的選擇可以參考：

第一，按布局的需要。按照公司經(jīng)營(yíng)策略的需要，可對(duì)技術(shù)涉及的輔助性內(nèi)容申請(qǐng)專利，但對(duì)其中的關(guān)鍵、核心的部分作為技術(shù)秘密保護(hù)。雖然本領(lǐng)域的技術(shù)人員能夠依據(jù)專利文獻(xiàn)了解或?qū)嵤┰搶＠夹g(shù)，但是無(wú)法取得比專利權(quán)人更好的實(shí)施效果。這樣能維持專利權(quán)人在專利技術(shù)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第二，按保護(hù)的難度。通過(guò)反向工程可較容易獲得技術(shù)方案的，可通過(guò)申請(qǐng)專利進(jìn)行保護(hù)。

第三，對(duì)于容易通過(guò)反向工程獲取但是難以獲得專利授權(quán)的，或者即使獲得專利權(quán)也難以維持的技術(shù)方案，可以選擇進(jìn)行策略性公開，在正規(guī)刊物中進(jìn)行披露，換取行業(yè)知名度，同時(shí)阻止他人使用該技術(shù)方案的申請(qǐng)專利。

（二）專利只申請(qǐng)不保護(hù)

在許多企業(yè)中，專利只是作為無(wú)形資產(chǎn)“無(wú)形”地放在企業(yè)檔案柜中。近年來(lái)，隨著法院對(duì)侵權(quán)判賠上限的提升，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為重要的資產(chǎn)開展保護(hù)和維權(quán)工作。在此趨勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，將運(yùn)用法律手段進(jìn)行維權(quán)作為經(jīng)營(yíng)常態(tài)。一個(gè)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，不但可以有效降低自身侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)，更可以有效保護(hù)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。格力集團(tuán)通過(guò)維權(quán)獲賠4600萬(wàn)的案子是典型案例。

（三）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)投入的資源與被保護(hù)內(nèi)容不匹配

高新企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)投入的資源常常僅能維系日常專利申請(qǐng)業(yè)務(wù)，并未達(dá)到保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的效果。在專利保護(hù)資源投入分配上，重點(diǎn)投入應(yīng)當(dāng)在以下方面：

第一，提升專利書寫的質(zhì)量。專利質(zhì)量的高低對(duì)維權(quán)結(jié)果起著決定性作用。應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)的員工從事專利撰寫工作，并選擇優(yōu)質(zhì)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利申請(qǐng)。

第二，加大對(duì)專利預(yù)警工作的投入。企業(yè)大多會(huì)開展專利檢索工作，但是疏于對(duì)檢索結(jié)果進(jìn)行分析，很少開展必要的專利預(yù)警工作。通過(guò)專利預(yù)警工作，企業(yè)可以：一是掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，幫助企業(yè)修訂自身的技術(shù)發(fā)展策略；二是對(duì)企業(yè)專利的產(chǎn)生、專利技術(shù)的利用和保護(hù)措施給出依據(jù)和建議；三是制定侵權(quán)或被訴侵權(quán)的應(yīng)對(duì)措施。

通過(guò)專利預(yù)警，可以幫助企業(yè)了解本行業(yè)的情況，甚至可以拓展至跨行業(yè)的情況。隨著新技術(shù)、新行業(yè)、新商業(yè)模式的不斷發(fā)展，每一個(gè)行業(yè)都在不斷整合，相互交叉滲透，面臨來(lái)自其他行業(yè)越來(lái)越多的威脅。數(shù)碼相機(jī)被智能手機(jī)擊敗、短信被微信擊敗等案例都在提醒企業(yè)需要把關(guān)注范圍拓寬，未雨綢繆。

二、如何完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不是單純的司法救濟(jì)問題，更多的是經(jīng)營(yíng)問題，需要跟隨業(yè)務(wù)持續(xù)開展工作。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的經(jīng)營(yíng)定位相匹配，按照整體規(guī)劃投入一定比例的資源開展工作。完善相關(guān)工作需要采取以下措施：

（一）權(quán)責(zé)分明，落實(shí)工作

第一，形成制度，明確各部門的崗位職責(zé)，提出考核要求，確保工作成果滿足企業(yè)的需求。

第二，注意執(zhí)行，適度保護(hù)。在不設(shè)防的狀態(tài)下無(wú)法維護(hù)自身合法權(quán)益，過(guò)度保護(hù)同樣無(wú)法達(dá)到目的，不但浪費(fèi)資源，還會(huì)影響工作效率，并不利于企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，需要形成系統(tǒng)化的有效保護(hù)措施，通過(guò)制度和流程落實(shí)。

（二）事前防范為主，事后補(bǔ)救為輔

通過(guò)法律維權(quán)是遭受損失事后救濟(jì)的手段，并不能預(yù)防損失的發(fā)生。相比單純通過(guò)法律震懾來(lái)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，企業(yè)投入資源加強(qiáng)自我保護(hù)與管理更為經(jīng)濟(jì)有效。而在擁有相對(duì)完善的保護(hù)措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合法律對(duì)個(gè)別惡性行為進(jìn)行專項(xiàng)打擊，可以最大限度地維護(hù)自身利益。

三、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于中小型高新企業(yè)，重心是完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系的構(gòu)建工作，通過(guò)持續(xù)提供策略性建議和完善日常工作體現(xiàn)價(jià)值。具體如下：

第一，制定合理的工作目標(biāo)。企業(yè)根據(jù)自身情況提出明確的工作目標(biāo)，對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，包括梳理出需要保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)不同的情況采取對(duì)應(yīng)的保護(hù)措施。

第二，合理分配資源落實(shí)所需工作。企業(yè)形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系后，需要持續(xù)投入匹配的資源，用于落實(shí)所需的工作。通過(guò)開展有效的工作規(guī)避或降低侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效制止他人侵權(quán)，運(yùn)用合法手段維護(hù)自身的市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的真正作用。

（作者單位為中國(guó)京信通信系統(tǒng)有限公司）

參考文獻(xiàn)

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