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勇立潮頭 彰顯旗幟力量—記中建七局四公司黨委書記、董事長李俊杰

2018-09-19 09:03:36李永梅
建筑 2018年17期
關(guān)鍵詞:李俊中建高端

文 / 李永梅 王 攀

夢在前方,路在腳下。面對新的形勢和任務(wù),肩負共產(chǎn)黨員的神圣使命,李俊杰帶領(lǐng)四公司全體員工唱響企業(yè)發(fā)展的奮斗贊歌。

55億元、60.3億元、70.1億元,分別是中建七局四公司(以下簡稱“四公司”)2015年、2016年、2017年的營業(yè)收入。對四公司黨委書記、董事長李俊杰來說,共產(chǎn)黨人的責任是助力企業(yè)發(fā)展,共產(chǎn)黨人的使命是拓展幸??臻g,他用責任意識和使命擔當帶領(lǐng)著這家特級資質(zhì)企業(yè)創(chuàng)造出一個個驕人業(yè)績。

轉(zhuǎn)型升級促發(fā)展

李俊杰每次開會都會強調(diào):隨著建筑市場競爭白熱化,不轉(zhuǎn)型就會停滯不前,甚至于倒退,只有轉(zhuǎn)型才會迎來海闊天空;逆境不是困境,更是我們難得的發(fā)展機遇。一時間,向“基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域轉(zhuǎn)型”成為大家的“口頭禪”,成為公司各類會議、座談、培訓(xùn)上的主題詞。

思路決定出路。李俊杰組織人員,一邊進行市場考察學(xué)習(xí)和合作洽談,開展市場調(diào)研;一邊主動對接政府、上級主管單位,積極尋求政策和資源支持。不久,一個個基礎(chǔ)設(shè)施項目落地,三門峽國道310項目,成為三門峽市“十三五”規(guī)劃的重點工程,并承辦多項省市級觀摩會;漢中市政綜合管廊打造了興漢新區(qū)的“中樞神經(jīng)線”;湯陰湯河河道治理工程造福河流沿岸萬千百姓。如今,四公司基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)實現(xiàn)從弱到強的巨大轉(zhuǎn)變,一條專業(yè)發(fā)展的路線逐漸寬廣。

思想重視,行動給力,僅基礎(chǔ)設(shè)施分公司,營業(yè)收入就從2014年的3700萬元增長到2017年的13.69億元,增長37倍,這一場轉(zhuǎn)型戰(zhàn)四公司打贏了?!笆濉币?guī)劃中,四公司的目標是2020年基礎(chǔ)設(shè)施合同額達到150億元,營業(yè)收入突破50億元。

志存高遠鑄偉業(yè)

2017年,面對基建政策多變、PPP政策嚴控的形勢,李俊杰清醒認識到,除基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)外,四公司房建業(yè)務(wù)發(fā)展速度不能降,必須聚焦高端項目、高端市場、高端業(yè)主。但在合作過程中,如何取長補短?如何消除客戶顧慮?如何敲開戰(zhàn)略客戶的大門?一道道難題擺在李俊杰面前,然而軍旅生涯鑄就的品格,再難的逆境他也絕不言棄。

1.世茂集團已與中建七局四公司達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,目前四公司正在承建世茂集團多個項目,圖為銀川世茂世悅府項目

3.國道310項目局部效果圖

2.中建七局四公司商洛碧桂園項目34天完成展示區(qū)建設(shè)任務(wù)

為了打開高端市場,他帶領(lǐng)團隊走訪各大戰(zhàn)略客戶,切實了解對方需求。督導(dǎo)投標工作的同事笑稱這些人為“不夜群”。深夜聽完工作匯報后,李俊杰語重心長地對大家說“我們不掉層皮,大客戶履約就無從談起”。憑借著這種堅毅,四公司在碧桂園、萬達、綠都等第三方評估中履獲前三,李俊杰也成為公司面對高端客戶的“形象代言人”,能夠解決客戶各種的疑慮,讓客戶真正感受到合作誠意,體會到戰(zhàn)略合作的“甜頭”。

在這種精神鼓舞下,四公司兩年來先后與碧桂園、世茂、海倫堡、建業(yè)等大客戶簽訂合作協(xié)議,承接了戰(zhàn)略客戶的多個項目,為公司多元化發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

安居樂業(yè)謀幸福

2017年國慶節(jié)前一天,一條消息在四公司工作群里炸開了鍋。李俊杰發(fā)布14個字讓全體員工陷入狂歡—西安總部基地地塊順利底價摘牌。

20多年來,中建七局四公司從偏于一隅的南陽,遷至鼎立中原的鄭州,再至十三朝古都西安,辦公場所幾易其址。員工的歸屬感一直縈繞在領(lǐng)導(dǎo)們的心頭,調(diào)研座談中他們感受到大家對總部基地的渴望和對士氣的鼓舞。

為此,四公司兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子多方奔走,磋商談判。李俊杰更是親力親為,商洽每一個細節(jié),秉持“職工的事再小也是大事”的原則。經(jīng)過艱苦努力、多次溝通協(xié)商,四公司總部基地終于落戶西安。如今,項目正在如火如荼建設(shè)中。

四公司還舉辦了首次職工運動會,各類文體活動,成立了員工幫扶互助基金委員會,員工幸福感、獲得感得到極大提升。李俊杰成為職工的“知心人”,項目調(diào)研座談除了工作困難,就是家長里短。同心筑夢,大家心往一處想,勁往一處使,幸福的笑容洋溢在四公司每位員工的臉上。

夢在前方,路在腳下。面對新的形勢和任務(wù),肩負共產(chǎn)黨員的神圣使命,李俊杰帶領(lǐng)四公司全體員工唱響企業(yè)發(fā)展的奮斗贊歌。

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