李天成 翟軍

摘 要：吉林擁有著豐富的森林資源，在林業(yè)發(fā)展建設方面也擁有著極大的優(yōu)勢。森林資源在社會進步過程當中的作用是不可替代的，而林業(yè)建設則是林政資源管理的重點，要想推動林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，就必須要做好生態(tài)建設，與此同時，還需要強化林政資源管理，促進二者協調共進，既為人類提供更加優(yōu)質的生態(tài)環(huán)境，也讓社會經濟得以快速進步。

關鍵詞：林業(yè)；生態(tài)建設；林政資源；管理；方法

生態(tài)問題已經成為了全球性問題，多地已經發(fā)生生態(tài)危機，對國家發(fā)展和建設帶來了重大威脅。而我國在推動經濟發(fā)展建設的過程中，要真正提高對林業(yè)生態(tài)建設的重視，有效解決生態(tài)發(fā)展過程當中存在的問題。要想保證林業(yè)生態(tài)建設的效果，加強對林政資源管理工作的重視，并對傳統的管理策略進行改進是非常重要的，這樣才能夠更好的協調二者之間的關系，在保護生態(tài)環(huán)境的同時，還能夠促進林政資源管理成效的最大化。

一、林業(yè)生態(tài)與林政資源管理的關系

從整體上看，林業(yè)生態(tài)建設和林政資源管理的關系非常緊密，二者不可分割，同時還在彼此促進和推動。林政資源管理是由專門的林業(yè)管理機構在國家相關法規(guī)以及工作標準的要求之下，對使用林業(yè)資源的組織展開管理，實施專業(yè)化監(jiān)管，確保林業(yè)資源的優(yōu)化配置和管理效益最大化。林政資源管理的全面推進和實施有助于從全局角度優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，保證生態(tài)建設的實效性。所以，林業(yè)生態(tài)建設是林政資源管理不可或缺的內容，要想維護好整個林業(yè)生態(tài)系統的話，就需要有林政資源管理作為強有力的保障。因此要重視對二者關系進行協調，與此同時，要將林業(yè)生態(tài)建設活動和林政資源管理進行全面整合，對二者的實踐策略進行有效改進。

二、林業(yè)生態(tài)建設的策略

1.貫徹林業(yè)改革目標。當前正在積極推進林業(yè)改革，其中的一項重要內容就是要轉變林場營林收入，徹底改變以往以獲取林木資源為代價的方式，以服務生態(tài)環(huán)境建設為主。林業(yè)改革的這一目標和要求為林業(yè)生態(tài)建設指明了方向，同時也提供了更好的保障與支持，要求林場在接下來的發(fā)展建設當中必須要做好整體規(guī)劃，把握整體目標，將服務生態(tài)作為根本方向。所以，在林業(yè)生態(tài)建設實踐中，要將貫徹林業(yè)改革目標為重要的宗旨，不再一味把關注點放在經濟利益的獲取上，通過生態(tài)營林來提高林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力，推動林業(yè)的科學化發(fā)展。

2.合理利用營林技術。在林業(yè)發(fā)展過程中，受到多個條件的影響，要想推動林業(yè)發(fā)展，必須要考慮多個方面的因素，同時還會受到環(huán)境、氣候等多種條件的制約。而要想讓林業(yè)生態(tài)建設能夠穩(wěn)定持續(xù)的進行，就必須將營林技術的科學應用以及優(yōu)化改進作為突破口。具體而言，可以在營林方式選擇上，將混交林建設作為主要內容，這樣能夠將空間、光照、溫度等多種資源進行，更加充分合理的利用避免資源浪費。而且這樣的方法能夠讓純林營林病蟲害風險問題得到顯著降低，確保生態(tài)效益與社會經濟效益的綜合提升。針對于營林當中的撫育問題，需要結合實際來選用具體方法。假如自然條件較好，可以選用不撫育的方法，或者是簡單的割草撫育，針對于條件較為惡劣的地點，在進行營林撫育時必須要將保護生態(tài)以及促進生態(tài)恢復為重要目標，減少藥物應用，科學管控肥水。

3.規(guī)劃林木資源更新。在林業(yè)生態(tài)建設實踐中，對各種林木資源進行有效更新是必不可少的一項內容，而更新工作具有極強的復雜性和系統性的特點，必須要做好提前規(guī)劃。具體而言，必須對林木資源的采伐數額限制情況進行全面把握，定時定點的實施采伐。而采伐操作的目的是讓透光率提升，為林木的快速生長創(chuàng)造良好條件，與此同時，還可以有效去掉病株，對健康林木進行保護。部分營林當中選用的是速生樹種，需要結合年限及時更新，從而確保林地的合理利用。而在具體的補種工作之前，需要先徹底清理病源，以免影響到林木資源更新和林業(yè)生態(tài)建設。

三、林政資源管理的策略

1.構建專業(yè)管理隊伍。林政資源管理具有極強的復雜性，而且處理的工作較多，涉及到的范圍較大，因而對林政資源管理人員的素質能力要求得到了顯著提升。特別是在林業(yè)改革的深入實踐當中，林政資源管理內容的精細化水平提升，需要在管理手段和方法運用方面進行全面改革。傳統林政管理隊伍在素質能力方面已經無法與具體的工作需求相適應，同時，還會影響到管理效率與質量。所以，要積極構建專業(yè)素質過硬的管理隊伍，有效借助教育培訓、知識講座、進修等多種多樣的方式對管理對我進行教育指導，使得他們能夠在專業(yè)素質和政策貫徹、技術推廣等多個領域有更好的表現，構建林政資源科學管理的屏障，也為林業(yè)生態(tài)發(fā)展提供支持。

2.完善林業(yè)管理法規(guī)。林政資源管理工作必須要有完善的法律法規(guī)作為制度約束。由于林政資源管理涉及到的工作范圍非常廣泛，所以應當有對應的法規(guī)給予工作方向和工作范疇的明確，這樣也能促進高效率、高素質管理團隊的建設。雖然近年來我國林業(yè)資源相關的法律法規(guī)有了很大補充，但是部分方面還有待完善。例如，在林權管理上我國的現行法規(guī)還要進一步加以明確，否則會影響到林業(yè)資源管理行為的執(zhí)行情況。對于這樣的問題，我們應立足實際管理需要去推動林政資源管理制度的系統化建設，發(fā)現原有法律法規(guī)當中的缺陷與不足，同時補充空白點。

3.更新管理技術設備。林政資源管理主要選用的是傳統管理方法，以人力為主，會在很大程度上影響到管理質量和效率，同時也無法適應當前新時代的林政資源管理需要。面對這樣的現狀，林政資源管理要注意走現代化和信息化的發(fā)展道路，加強對先進管理技術設備的引入以及應用工作，以便更好的為林業(yè)生態(tài)發(fā)展服務。具體而言，要積極引進現代化的辦公設備，加強對計算機技術、網絡數據庫技術等的利用，打造林政資源管理的信息化平臺，促進管理現代化和智能化。而這一過程中，需要注意培養(yǎng)管理人員的綜合信息素養(yǎng)，使其能夠恰當處理好信息化管理實踐當中的諸多問題，保證林業(yè)改革目標的實現。

四、結語

總而言之，吉林是我國重要的森林資源分布地，要想推動吉林林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，就必須要維護林業(yè)生態(tài)，與此同時，要在林政資源管理方面加大力度，走科學化和可持續(xù)性的發(fā)展道路，最終構建一個系統完善的林業(yè)管理體系，在推動林業(yè)改革的同時，促進林業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

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