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淺析大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

2018-09-28 10:37:26李瑤
東方教育 2018年26期
關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯大學(xué)生

摘要:隨著高等教育事業(yè)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,高等教育也從精英教育邁向大眾化教育階段,在當(dāng)前愈發(fā)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃成為一種必然。本文從大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃出發(fā),淺析影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃不足的影響因素,并從大學(xué)生自身方面、家庭方面、高校方面以及社會(huì)方面給與相關(guān)建議,希望對(duì)大學(xué)生自身規(guī)劃有所幫助和促進(jìn)其健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)生涯;職業(yè)生涯規(guī)劃

一、引言

1999年,我國(guó)高等院校展開(kāi)全面擴(kuò)招,使得大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,一方面使大學(xué)生人才總體供需矛盾得到緩和,而另一方面也使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)一年比一年嚴(yán)峻。社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求也隨之發(fā)生了變化,用人單位選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高,對(duì)大學(xué)生的知識(shí)、能力以及綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,這勢(shì)必需要大學(xué)生更深刻地了解自我,對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有很好的考慮和規(guī)劃。大學(xué)生在步入社會(huì)之前,應(yīng)該將社會(huì)環(huán)境與自身計(jì)劃相結(jié)合,對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃并做一個(gè)清晰的定位,這也是求職就業(yè)的關(guān)鍵。但由于一些原因,當(dāng)前許多大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯概念模糊,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也不了解,自己茫然無(wú)以適從,這都導(dǎo)致了大學(xué)生對(duì)自身職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)識(shí)的不足,也使職業(yè)生涯規(guī)劃原本的作用不能充分發(fā)揮。對(duì)每一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是其就業(yè)前的必要準(zhǔn)備,也是其生涯發(fā)展過(guò)程中的必然要求,如何將職業(yè)生涯規(guī)劃引入和幫助指導(dǎo)大學(xué)生的學(xué)業(yè)乃至就業(yè)日程中,從而使大學(xué)生在學(xué)校度過(guò)充實(shí)有意義的四年以及在畢業(yè)之際也能坦然地面向市場(chǎng),是值得重視的問(wèn)題。

二、影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃不足的成因分析

1、自身原因

主觀角度,一方面,大學(xué)生在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)缺乏客觀性,或是對(duì)自己估計(jì)太低,喪失信心;或是對(duì)自己估計(jì)太高,傲慢自詡;或是不能全面認(rèn)識(shí)自我,對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)不能正確把握。另一方面,大學(xué)生在進(jìn)行自我規(guī)劃時(shí)缺乏科學(xué)性,對(duì)于規(guī)劃的可行性、可操作性以及實(shí)用性、適用性沒(méi)有經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲,使得規(guī)劃和實(shí)際脫節(jié),和理想脫節(jié),造成學(xué)生所學(xué)非所用、所愿非所能、所樂(lè)非所適的局面。此外,大學(xué)生在實(shí)踐中也缺乏主動(dòng)性,不管遇到任何挫折和困難,如果沒(méi)有一個(gè)積極主動(dòng)的態(tài)度是不行的。所謂一份耕耘,一分收獲,在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題上同樣如此??陀^角度,個(gè)人的家庭、身份、社會(huì)地位,個(gè)人先天的智力和生理因素,個(gè)人的性格、能力,這些固有的東西也是影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素。

2、家庭原因

(1)家庭文化氛圍的影響。家庭氛圍也是影響學(xué)生健康成長(zhǎng)的因素之一,如果家庭其他成員的生活工作乃至人生態(tài)度嚴(yán)重影響著學(xué)生,在美國(guó)曾有調(diào)查顯示:在有犯罪歷史的家族中90%的子女是有相同的經(jīng)歷,在社會(huì)名流政要家族中89%的子女也是從事相關(guān)事宜,由此可見(jiàn)什么樣的家庭氛圍孕育什么樣的成長(zhǎng)環(huán)境。家庭氛圍的影響主要體現(xiàn)在家庭需要,家庭期望,以及家庭的支持力度三個(gè)方面。家庭的期望值過(guò)高,往往導(dǎo)致學(xué)生一味選擇社會(huì)熱點(diǎn)行業(yè)以及社會(huì)地位高的職業(yè),家庭期望適中的家庭,子女往往選擇與自身情趣愛(ài)好相仿的職業(yè),或多或少也是背離學(xué)生最初的愿望。

(2)家庭經(jīng)濟(jì)條件的影響。家庭的經(jīng)濟(jì)條件,對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響,主要體現(xiàn)在:家庭對(duì)學(xué)生的支持力度方面。比如家庭整體的社會(huì)地位、社會(huì)關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力。有這些作為保障的家庭,大學(xué)生多能將自身的興趣愛(ài)好與職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展相結(jié)合。比如某些有社會(huì)關(guān)系的學(xué)生,常被父母問(wèn)及的大多是你想從事什么性質(zhì)的工作等等。但是對(duì)于沒(méi)有這些作為保障的,大多都會(huì)以現(xiàn)實(shí)的狀況為基礎(chǔ)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,因此大多不依據(jù)自己的興趣愛(ài)好。一個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)狀況大多取決于父母的工作。父母經(jīng)濟(jì)收入較高,工作大多比較繁忙,與孩子相處的時(shí)間相對(duì)較少,無(wú)法了解他的興趣愛(ài)好,這對(duì)于他合理進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃也是有著重要影響的。而在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)中,如果父母不能對(duì)其進(jìn)行正確的引導(dǎo),那么就很難形成科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、學(xué)校原因

(1)學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)不完善。在大學(xué)生獲得職業(yè)生涯規(guī)劃方面知識(shí)的來(lái)源中,從導(dǎo)師、輔導(dǎo)員以及學(xué)?;蛟合到M織的職業(yè)規(guī)劃教育中獲得這方面輔導(dǎo)很少,可見(jiàn)大學(xué)在職業(yè)生涯方面需要做的還有很多。做好當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)在于,打造一支有著全方位專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的輔導(dǎo)隊(duì)伍,明確自己學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特質(zhì)以及該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景,并熟悉職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)理論,熟悉就業(yè)動(dòng)態(tài)。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,不僅需要在就業(yè)指導(dǎo)辦公室安排專(zhuān)職人員,更要在院系安排專(zhuān)職人員。不同的專(zhuān)業(yè)對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的具體實(shí)施方案的要求是不同的。

(2)學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃中社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)欠缺。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)系到學(xué)生就業(yè)的成功與否。雖然學(xué)校在學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域做著改善工作,但依然存在許多不足的地方。比如學(xué)校關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的教育只是停留在幾場(chǎng)講座和幾堂思修課中,缺乏社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái),而有的實(shí)踐僅僅停留在參觀學(xué)習(xí)上,這一問(wèn)題在文科性專(zhuān)業(yè)上更加明顯。而一份科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃需要反復(fù)的不同階段的實(shí)踐反饋,最后找出最適合自己的,這一環(huán)節(jié)就需要實(shí)踐平臺(tái)作為基礎(chǔ)。學(xué)校要多組織校內(nèi)校外有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,使其在親身實(shí)踐中找到最適合自己的職業(yè)規(guī)劃方案。

4、社會(huì)原因

(1)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的影響。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,國(guó)家對(duì)大學(xué)畢業(yè)生不再進(jìn)行工作的統(tǒng)一安排,需要畢業(yè)生自己找工作。在這種社會(huì)背景下,大學(xué)生要有主動(dòng)的就業(yè)觀。收入是大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃中考慮的重要因素,所以,即便有些大學(xué)生在某一個(gè)階段有著自己的長(zhǎng)期或短期的職業(yè)規(guī)劃,但總是在收入高低的影響下,一次又一次的放棄自己的規(guī)劃。

(2)社會(huì)文化的影響。功利主義、拜金主義等不良價(jià)值觀影響著當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃。大多數(shù)畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí),考慮薪酬與福利明顯高于符合自己的性格和興趣。這反映出當(dāng)前大學(xué)生在選擇就業(yè)時(shí)比較關(guān)注物質(zhì)待遇、工作地點(diǎn)和工作環(huán)境,從理性上講,大學(xué)生十分重視和追求個(gè)人能力的發(fā)揮,然而面對(duì)實(shí)際的生活,則又表現(xiàn)出過(guò)多地注重職業(yè)中的含金量,選擇就業(yè)的“福利化”趨勢(shì)十分突出。

三、完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的對(duì)策建議

1、自身方面

(1)加強(qiáng)對(duì)自己和環(huán)境的認(rèn)知??梢酝ㄟ^(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)及家長(zhǎng)、老師和同學(xué)的評(píng)價(jià)來(lái)客觀了的了解自我,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、兼職、學(xué)校、朋友等途徑和方式增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解,這對(duì)學(xué)生合理的選擇職業(yè),科學(xué)的制定職業(yè)生涯規(guī)劃具有重要意義。

(2)增強(qiáng)自己業(yè)務(wù)實(shí)踐能力。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),努力參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)自己的實(shí)踐動(dòng)手能力,個(gè)人將來(lái)終究要在社會(huì)中獨(dú)立生活,要通過(guò)社會(huì)調(diào)研、單位實(shí)習(xí)、外出考察、勤工儉學(xué)等多種方式更多地走到校園之外去體驗(yàn)生活,培養(yǎng)獨(dú)立意識(shí),鍛煉自理能力。

(3)培養(yǎng)樂(lè)觀積極健康的人生態(tài)度。大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中會(huì)碰到各種障礙,受到各種挫折應(yīng)學(xué)會(huì)以比較冷靜和坦然的態(tài)度正確對(duì)待,學(xué)會(huì)欣賞自我與接納自我,對(duì)自己的行為充滿(mǎn)信心和持認(rèn)可態(tài)度,敢于嘗試,不怕失敗,增強(qiáng)心理承受力和耐挫折能力;良好的人際關(guān)系不僅有利于消除不良情緒,保持良好的精神狀態(tài),還有利于未來(lái)職業(yè)的發(fā)展;樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,這樣在未來(lái)的社會(huì)才會(huì)努力奮斗,才不會(huì)迷失自己。

2、家庭方面

家長(zhǎng)應(yīng)該與孩子積極地進(jìn)行友好溝通,在溝通中實(shí)現(xiàn)“雙向教育”的目標(biāo)。一方面,家長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)教育自己的子女;同時(shí),子女通過(guò)自己的言行也能幫助家長(zhǎng)更好的了解自己,對(duì)家長(zhǎng)的不是之處提出意見(jiàn)和建議,以及對(duì)家長(zhǎng)的教育方式和態(tài)度作出反應(yīng)。尊重孩子自己的選擇,不要逼迫孩子,不要給他們太大壓力;幫助調(diào)節(jié)學(xué)生面臨職場(chǎng)、就業(yè)的心情,關(guān)心切身感受,深入理解其處境。和孩子良好溝通,分享相關(guān)經(jīng)歷;可以提供社會(huì)方面的信息和經(jīng)驗(yàn),幫忙找些實(shí)踐機(jī)會(huì),做好橋梁、紐帶的作用;做好和學(xué)校的溝通、聯(lián)系。

3、高校方面

(1)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課程專(zhuān)業(yè)化。將職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課納人學(xué)校正常的教

學(xué)計(jì)劃,確定必要的學(xué)分,從人學(xué)至畢業(yè),分階段、分重點(diǎn)地為學(xué)生提供包括職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)信息指導(dǎo)、求職技巧訓(xùn)練等各方面的指導(dǎo)。

(2)加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)建設(shè)。職業(yè)咨詢(xún)包括擇業(yè)咨詢(xún)、招聘咨詢(xún)和心理咨詢(xún)等。由經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人員為大學(xué)生求職擇業(yè)解憂(yōu)解惑,提供參考意見(jiàn)和建議。提供方式多樣的咨詢(xún),基本的面對(duì)面的直接咨詢(xún),也或是書(shū)面交流的間接咨詢(xún);除個(gè)體咨詢(xún)外,也可以對(duì)一些普遍共性的問(wèn)題進(jìn)行集體咨詢(xún),同時(shí)還可以開(kāi)展宣傳欄咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)上咨詢(xún)等活動(dòng),這些都是對(duì)集體咨詢(xún)和個(gè)體咨詢(xún)的有效補(bǔ)充。

(3)促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃全程建設(shè)。職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)貫穿大學(xué)教育的全過(guò)程,而不只是在大學(xué)生求職或臨近畢業(yè)時(shí)開(kāi)展的臨時(shí)性工作。學(xué)校應(yīng)根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)各有側(cè)重,開(kāi)展從一年級(jí)到四年級(jí)的全程指導(dǎo)。主要通過(guò)就業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和信息服務(wù)為大學(xué)生提供幫助,使學(xué)生獲得機(jī)會(huì)和積累經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)是職業(yè)情感和工作態(tài)度等方面的引導(dǎo)與教育。同時(shí),建立一支專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的職業(yè)生涯指導(dǎo)隊(duì)伍,進(jìn)行實(shí)用性的指導(dǎo),為開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃工作提供基礎(chǔ)和保障。

4、社會(huì)方面

(1)營(yíng)造合理的人才評(píng)價(jià)觀念。一些企業(yè)、公司可以對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生降低就業(yè)門(mén)檻,對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生給予可以嘗試的機(jī)和一定的發(fā)展空間,拋棄唯學(xué)歷的觀念,摒棄專(zhuān)業(yè)、性別上的歧視,著重考察其道德品行和能力水平。

(2)加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)的法制建設(shè)。防止中介機(jī)構(gòu)的就業(yè)陷阱和黑洞,嚴(yán)懲利用就業(yè)信息或其他渠道欺騙大學(xué)生的行為,以創(chuàng)造良好的就業(yè)秩序。相關(guān)的法律法規(guī)條文也應(yīng)該出臺(tái),以保障學(xué)生的權(quán)利。

(3)及時(shí)發(fā)布信息。提供真實(shí)、詳盡、全面、最新的就業(yè)信息服務(wù),職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,使學(xué)生認(rèn)準(zhǔn)市場(chǎng)。信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和完善。電視、電臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體增設(shè)相關(guān)欄目,及時(shí)、準(zhǔn)確地向大眾提供信息。多提供參加社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì),發(fā)布實(shí)習(xí)崗位和兼職機(jī)會(huì)的信息,為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐提供方便。提供的實(shí)踐機(jī)會(huì)與大學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和需求相一致,更好的讓大學(xué)生將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:李瑤(1992-),女,陜西咸陽(yáng),碩士研究生,研究方向:公共部門(mén)人力資源管理。

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