郭峰

【摘要】在新時(shí)期，國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨支部要牢記自身使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的新理論和新要求，切實(shí)把做好職工思想政治工作溶入到日常政治理論教育中，持續(xù)提升基層黨支部的凝聚力，匯聚起大家眾志成城謀發(fā)展、一心一意促發(fā)展的智慧和力量。

【關(guān)鍵詞】基層黨支部；職工；思想政治工作

國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨支部在開展職工思想政治工作時(shí)，應(yīng)該采取怎樣的措施，才能確保工作效果呢？筆者認(rèn)為關(guān)鍵就是要深入實(shí)際，認(rèn)真了解職工思想實(shí)際，找準(zhǔn)突破口，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)解決好職工的思想問題?；鶎狱h支部是服務(wù)職工的重要組織，是黨和職工進(jìn)行溝通聯(lián)系的重要平臺(tái)，在做好職工思想政治工作方面發(fā)揮著積極的作用。各級(jí)基層黨支部要充分運(yùn)用好這些優(yōu)勢(shì)，在具體工作中發(fā)揮自身積極作用，抓緊抓好職工思想政治工作。

將職工思想政治工作體現(xiàn)在平常教育中?；鶎狱h支部從四個(gè)方面開展工作：維護(hù)、建設(shè)、參與、教育，最基本的工作內(nèi)容就是教育。四項(xiàng)工作內(nèi)容是相互影響、相互聯(lián)系的，教育工作需要通過維護(hù)、建設(shè)、參與來達(dá)成目標(biāo)。國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨支部教育工作通常分為兩個(gè)部分：一是加強(qiáng)思想理論武裝工作，掌握和運(yùn)用最新的政治理論成果，強(qiáng)化職工政治意識(shí)，始終保持向黨中央看齊。二是通過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等方式，提高職工的綜合從業(yè)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。教育的最終目的就是通過培訓(xùn)一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ龠M(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?；鶎狱h支部在開展職工思想政治工作時(shí)，不能按部就班，簡(jiǎn)單地進(jìn)行說教，而是要緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用關(guān)于做好職工思想政治工作的相關(guān)知識(shí)，在推動(dòng)客觀世界改造的同時(shí)，不斷提升主觀世界改造效果。在開展教育工作過程中，要既注重宏觀，更關(guān)注微觀，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，引導(dǎo)職工、鼓舞職工，調(diào)動(dòng)大家積極l生和主動(dòng)性，共同做好企業(yè)各項(xiàng)工作。

國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨支部要按照民主集中制原則，認(rèn)真聽取職工群眾意見，并按照職工合理意見整改自身存在的不足。目前，在筆者所在的企業(yè)基層黨支部中，組織機(jī)構(gòu)比較健全，人員配備比較齊全，各項(xiàng)黨建工作得以穩(wěn)定有序開展?；鶎狱h支部負(fù)責(zé)人在開展黨建工作時(shí)，容易將自身工作與上級(jí)黨委的思想政治工作做到同安排、同部署，特別在及時(shí)與上級(jí)黨組織溝通工作情況、加強(qiáng)職工群眾監(jiān)督、提升企務(wù)公開等方面具有重要作用。作為基層黨員的重要組織，基層黨支部要有運(yùn)作高效、民主和諧、充滿活力的工作機(jī)制?；鶎狱h支部只有廣泛聽取民意，加強(qiáng)群眾工作，才會(huì)建立起良好的威信，增強(qiáng)職工對(duì)黨組織的向心力和凝聚力。從某種程度上來說，由于黨建工作有“潤(rùn)物細(xì)無聲”的作用，因此，基層黨支部在開展具體工作時(shí)，就是在對(duì)職工開展思想政治工作?；鶎狱h支部在盡職履責(zé)的過程中，要設(shè)身處地為職工考慮，增強(qiáng)職工與黨組織的密切聯(lián)系，促使職工更加感受到來自于黨組織的關(guān)懷，在思想深處進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的信任，在實(shí)際工作中作出更多貢獻(xiàn)。

充分發(fā)揮基層黨支部陣地優(yōu)勢(shì)，保證職工思想政治工作有效開展。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨支部要把做好職工思想政治工作作為重要工作，切實(shí)履行好工作職責(zé)?？斩吹恼f教無益于職工思想政治工作，必須要建立有效的工作載體，通過生動(dòng)活潑的形式增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。在這方面，本人所在的華晉焦煤公司基層黨支部在開展職工思想政治工作時(shí)取得了一些成熟經(jīng)驗(yàn)。多年來，華晉焦煤公司興建了職工文體中心、圖書閱覽室等場(chǎng)所，為基層黨支部開展職工思想政治工作提供了重要的陣地。特別是近年來，黨中央高度重視基層黨組織建設(shè)工作，陸續(xù)出臺(tái)了基層黨組織建設(shè)管理有關(guān)辦法，基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了有效保障，為開展職工思想政治工作提供了重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。筆者所在的企業(yè)基層黨支部經(jīng)費(fèi)支出與企業(yè)文化建設(shè)密切相關(guān)，特別是基層黨支部積極參與評(píng)選勞模、年度先進(jìn)工作者、文明社區(qū)、和諧家庭等活動(dòng)中，選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，通過樹立榜樣，用榜樣的力量推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。此外，基層黨支部要引導(dǎo)職工積極開展讀書活動(dòng)，要融會(huì)貫通、學(xué)以致用，不斷提升自身從業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

主動(dòng)為職工群眾辦實(shí)事、解難題，在解決實(shí)際問題的過程中，促進(jìn)思想問題的解決，是國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨支部開展職工思想政治工作的重要特征。國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨支部在落實(shí)職工思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)的過程中，要始終樹牢服務(wù)職工的理念，把做好職工思想政治工作與解決職工面臨的實(shí)際困難和問題密切結(jié)合起來，要兩手抓，兩手都要硬。物質(zhì)文明和精神文明是密切相關(guān)、互促互進(jìn)的，維護(hù)好職工切身利益，是開展好職工思想政治工作的重要保障。基層黨支部只有將職工在現(xiàn)實(shí)工作生活中遇到的實(shí)際問題解決到位，滿足職工合理的發(fā)展訴求，才能有效解決職工在思想上存在的困惑，才能有效化解職工在內(nèi)心中存在的不滿。如果現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)職工上訪現(xiàn)象，基層黨支部要從體察民情、實(shí)事求是的角度出發(fā)，認(rèn)真了解上訪原因，傾聽職工說法，從中發(fā)現(xiàn)自身工作在哪些方面存在不足，應(yīng)該采取何種措施加以整改，促進(jìn)自身工作持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步服務(wù)好職工。

當(dāng)前，國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨支部一定要按照中央全面從嚴(yán)治黨的要求，全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力做好職工思想政治工作，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)職工、凝聚力量，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全高效發(fā)展?；鶎狱h支部負(fù)責(zé)人要有較高的政治素質(zhì)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步取得職工對(duì)黨組織的信任和支持。同時(shí)，基層黨支部要密切聯(lián)系實(shí)際，深入研究工作新情況，把做好職工思想政治工作與想職工之所想，急職工之所急，積極為職工謀利益緊密結(jié)合，通過為職工排憂解難，將職工思想政治工作開展得更加有活力、有效果，進(jìn)一步統(tǒng)一職工“人人為企業(yè)、企業(yè)為人人”的思想認(rèn)識(shí)，以更加有為的狀態(tài)投身到工作中，為企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。