文/游國松
在新媒體環(huán)境下,新聞宣傳的內(nèi)容更加豐富,手段更加多樣,功能更加擴(kuò)展,傳播更為快捷。新聞宣傳工作人員必須把握大勢,找準(zhǔn)切入點(diǎn),做到因事而謀、應(yīng)勢而動(dòng)、順勢而為,變新聞宣傳工作“獨(dú)唱”為“合唱”,更好地為企業(yè)的發(fā)展鼓與呼。
讀者在哪里,受眾在哪里,我們的輿論觸角就要伸向那里。如今,傳統(tǒng)媒體和新興媒體的融合發(fā)展已成為大方向、大趨勢,這就需要進(jìn)一步強(qiáng)化互聯(lián)互通理念,探索“宣傳+”與“互聯(lián)網(wǎng)+”的契合點(diǎn),打破新舊媒體界限,構(gòu)筑企業(yè)新聞中央廚房宣傳平臺,推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體互聯(lián)、互通、互享。要完善流程,靈活運(yùn)用各種新聞體裁,實(shí)現(xiàn)消息、通訊、特寫相結(jié)合,事件通訊和人物通訊互為完善,長篇、中篇和短篇相得益彰,打出組合拳,達(dá)到最佳的宣傳效果。
在多媒體互動(dòng)方面,2017年,中國兵器特能集團(tuán)慶華公司進(jìn)行了有效嘗試,在微信平臺推出了以“短、新、熱”為主要特征的“慶華微視”欄目,同時(shí)實(shí)現(xiàn)“微信+慶華電視”“微信+慶華廣播”,依靠傳統(tǒng)媒體內(nèi)容優(yōu)勢助力新媒體宣傳,以新媒體渠道優(yōu)勢“反哺”傳統(tǒng)媒體宣傳,既解決了電視收視率下降的問題,又增強(qiáng)了媒介互動(dòng)效果。
如何做好新聞報(bào)道,老一輩新聞人常常強(qiáng)調(diào)這樣幾句話:“頂天立地”“吃透兩頭”“站在天安門前想問題、站在田埂上看問題”。每句話都是對一名新聞工作人員應(yīng)有的“深度”與“溫度”的形象概括。這就要求新聞工作者在“深入”上多下功夫,要“帶著感情下基層,帶著思考下基層,帶著問題下基層”,以深度調(diào)查、深度體驗(yàn)、深度挖掘放大主流聲音,提升新聞宣傳影響力。要突出對企業(yè)改革發(fā)展中一些典型事件或現(xiàn)象在起因、背景、現(xiàn)狀、發(fā)展、結(jié)局和影響方面進(jìn)行深入分析,抓住現(xiàn)象背后的本質(zhì),揭示出新聞的深層含義,給人以溫度和啟迪。
隊(duì)伍強(qiáng)則工作強(qiáng),要在加強(qiáng)“四支隊(duì)伍”建設(shè)上下功夫。一是打破媒體界限,加強(qiáng)專職新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)。按照“播音主持懂新媒體工具、攝影攝像會后期編輯、新媒體小編能拍攝、報(bào)紙采編能制作視頻”的思路,培養(yǎng)新媒體環(huán)境下復(fù)合型人才。二是防止宣傳委員只掛名不履職的現(xiàn)象,切實(shí)加強(qiáng)宣傳委員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步明確各基層黨組織宣傳委員工作職責(zé)及任務(wù),探索對其思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作目標(biāo)完成情況及崗位職能履行情況與所在單位黨組織年終考核結(jié)合起來的新路子,促進(jìn)對宣傳委員隊(duì)伍的管理。三是突出能力核心,加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。近年來,公司根據(jù)新聞工作的特點(diǎn),制定通訊員選拔標(biāo)準(zhǔn),制定稿酬發(fā)放及管理辦法,激勵(lì)和引導(dǎo)通訊員做好新聞宣傳報(bào)道工作,并發(fā)揮了應(yīng)有作用。四是加強(qiáng)自組織隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)宣傳文化建設(shè)的吸引力和凝聚力。自組織以其網(wǎng)絡(luò)化的組織動(dòng)員方式表現(xiàn)出獨(dú)特的吸引力。公司以微拍愛好者為群體組織成立慶華FAMILY微拍協(xié)會,作品獲得了全國總工會主辦的競賽最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。自組織朗誦協(xié)會共誦讀作品200多篇,成為公司新聞宣傳隊(duì)伍的有力補(bǔ)充。同時(shí),還要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部“愿說、敢說、會說”的能力水平和責(zé)任擔(dān)當(dāng),形成“變獨(dú)唱為合唱,變光桿舞為集體舞”的人人愛宣傳、人人會宣傳的大宣傳格局。