柴智
【摘 要】在我國財政稅務制度改革背景之下,企業(yè)的傳統(tǒng)財政管理方式已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展需求,制度、財務管理、員工方面會受到一定影響,不能保證各方面工作符合要求,對其長遠發(fā)展造成不利影響。因此,在財政稅務制度改革背景之下,應編制完善的企業(yè)財政管理工作方案,創(chuàng)建科學化與合理化的工作模式,協(xié)調各方面工作之間的關系,保證全面提升整體財政管理工作水平,為其后續(xù)發(fā)展夯實基礎。
【關鍵詞】財政稅務制度改革;企業(yè)財政管理;影響
企業(yè)財政管理的過程中,需結合財政稅務制度改革情況,創(chuàng)建科學化與合理化的工作模式,保證通過準確方法進行相互之間的協(xié)調管理,在企業(yè)財政管理創(chuàng)新改革的情況下,加大整體工作力度,保證充分發(fā)揮各方面工作的積極作用,達到預期的工作目的。
一、財政稅務制度改革對企業(yè)財政管理的影響分析
在我國財政稅務制度實際改革的過程中,會對企業(yè)的財政管理造成影響,應科學合理的開展分析研究工作,保證在全面分析的情況下,提升整體工作效果。具體影響情況為:
(一)制度受到影響
對于企業(yè)而言,與政府政策存在直接聯(lián)系,政府所實施的政策都會導致企業(yè)受到一定影響。尤其是財政稅務制度的改革,會導致企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展受到一定影響。因此,在政府制定改革制度的過程中,會結合企業(yè)的發(fā)展需求與特點開展考察工作,預防對于企業(yè)帶來的影響。且在企業(yè)實際發(fā)展期間,需結合政府財政稅務制度篩選最佳措施開展工作,預防工作問題,創(chuàng)新制度體系,更好的適應制度內(nèi)容。
(二)稅務支出方面的影響
在市場經(jīng)濟運行的背景下,國家結合企業(yè)財政稅務情況進行適當改革屬于正確行為。但是,在財政事務制度實際改革過程中,未能結合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求與進步特點等進行合理的處理,無法保證在企業(yè)稅收制度方面針對性的進行分析與調查,在一定程度上會導致企業(yè)的長遠發(fā)展與進步受到不利影響。同時在改革之后,稅率會有所增加,如果企業(yè)沒有采取針對性與科學化的方式進行財政制度的創(chuàng)新改革將會對其長遠發(fā)展造成影響,不能保證符合要求。
(三)企業(yè)員工受到的影響
在企業(yè)實際發(fā)展的過程中,會邀請很多專業(yè)財務工作人員開展管理工作,主要因為專業(yè)工作人員具有專業(yè)性優(yōu)勢,可以使用先進的技術進行稅務處理,轉變以往的工作模式,促進各方面工作的合理實施。然而,在我國財政稅務制度改革的過程中,會導致傳統(tǒng)的企業(yè)財政管理工作受到影響,如果工作人員沒有積極學習新知識與技能,將會對各方面工作造成嚴重影響,難以創(chuàng)建科學化與多元化的工作體系,嚴重的甚至會導致企業(yè)的財政工作效果降低,難以滿足當前的經(jīng)濟發(fā)展需求,不能保證各方面工作質量。
二、財政稅務制度改革下我國企業(yè)財政管理問題分析
在財政稅務制度實際改革發(fā)展的過程中,經(jīng)常會誘發(fā)企業(yè)的財政管理問題,不能保證工作效果,難以滿足時代發(fā)展需求。具體問題為:
(一)財務風險問題
在財政稅務制度實際改革發(fā)展的過程中,不僅會出現(xiàn)內(nèi)部問題,還會導致財政管理的發(fā)展受到影響。一旦不能順利的進行財政稅務制度改革創(chuàng)新,將會導致企業(yè)各方面工作受到影響。如果沒有創(chuàng)建科學化與合理化的工作模式,會導致企業(yè)在各方面工作中受到抑制,花費很多資金,甚至出現(xiàn)經(jīng)濟負擔,引發(fā)嚴重的風險問題。
(二)企業(yè)的工作成本增加
在我國財政稅務制度改革創(chuàng)新的背景之下,企業(yè)的傳統(tǒng)財政管理方式已經(jīng)不能滿足當前的工作需求,難以進行科學化與綜合化的協(xié)調控制,不能保證各方面工作符合要求。企業(yè)在順應財政稅務制度改革過程中,經(jīng)常會受到一些因素的影響,需要進行各類工作步驟與工作方法的改革創(chuàng)新,應采用綜合化與多元化的方式進行創(chuàng)新改革,這就需要更新財務管理機械設備與技術方法,針對財務管理人員進行新知識與技能的培訓,耗費較多成本,嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)培訓工作難度較高
在我國財政稅務制度實際改革的過程中,不僅會導致企業(yè)財政管理工作受到影響,還會受到各類因素的影響出現(xiàn)嚴重問題。而企業(yè)在時代發(fā)展背景之下,為了可以更好的完成財政管理任務,會對工作人員進行專業(yè)知識與先進技能的培訓,培訓工作的難度很高,所要支出的成本也很多,應科學合理的開展對比研究工作。
三、財政稅務制度改革下企業(yè)財政管理對策
在我國財政稅務制度實際改革的過程中,企業(yè)應結合具體影響情況,編制完善的計劃方案,保證全面提升企業(yè)的財政管理工作效果,創(chuàng)建多元化管理方案,保證全面提升各方面工作可靠性與有效性,達到預期的工作目的。具體管理措施為:
(一)完善財務工作制度
在社會發(fā)展的背景之下,企業(yè)應結合財政制度的改革特點,進行財政管理工作的創(chuàng)新研究,結合新時期的發(fā)展趨勢,明確是否存在經(jīng)濟不確定因素,保證可以形成良好的工作模式與體系,并促進各方面工作的合理發(fā)展與實施。同時,企業(yè)在財政管理工作中,還需創(chuàng)建完善內(nèi)部制度,加大財政管理力度,保證結合當前的發(fā)展目標以及未來路線,營造良好的制度改革氛圍,遵循與時俱進的原則,促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
(二)加大財政管理人才的培訓力度
企業(yè)在財政管理過程中,需建設高素質人才隊伍,加大人才的培訓力度,確保新時期發(fā)展背景之下,全面提升財政管理工作質量與水平。首先,應聘用專業(yè)較高的優(yōu)秀人才,要求工作人員掌握豐富經(jīng)驗,并樹立正確的財政制度改革的觀念意識,可以在應對制度改革的情況下,端正自身心態(tài),提升專業(yè)能力,更好的參與到企業(yè)財政管理中。其次,需針對工作人員進行階段性專業(yè)知識的培訓,使其可以全面了解國家財政制度改革特點與實際情況,在積極學習先進知識的基礎上,能夠篩選最佳方法完成當前的財政管理任務,保證可以符合工作要求。在此期間,需予以財政管理人員適當?shù)莫剟?,提升其知識更新的積極性,打破傳統(tǒng)的工作局限性,預防企業(yè)財政管理風險問題。最后,應針對工作人員進行思想政治知識的培訓,全面提高工作人員職業(yè)道德素養(yǎng),使其可以樹立正確的責任感,并通過思政知識的學習,更好的參與到各方面活動中,以免影響企業(yè)的財政管理效果,為其后續(xù)發(fā)展夯實基礎。
(三)樹立正確觀念
企業(yè)在財政管理過程中,需加大內(nèi)部管控力度,樹立正確的工作觀念,保證更好的完成當前任務。首先,應加大財政管理相關財政稅務制度改革內(nèi)容的宣傳教育力度,使得企業(yè)領導層與工作人員能夠樹立正確觀念,充分意識到財政管理改革重要性,并遵循與時俱進的發(fā)展原則,確保在科學管理的情況下,全面提高整體工作效果,合理的完成當前任務。其次,在日常管理工作中,還需創(chuàng)建完善的管控體系,在專業(yè)管理機構的支持下,增強內(nèi)部控制效果,規(guī)范整體管理工作行為,保證在營造良好氛圍的情況下,增強整體工作效果。最后,需將提高企業(yè)競爭力作為核心部分,通過各方面工作的分析調控,創(chuàng)建整體發(fā)展模式與管理體系,在一定程度上能夠結合國家財政稅務政策進行合理的創(chuàng)新,加大管理力度,促進其整體發(fā)展與全面進步。
(四)充分發(fā)揮財政稅務制度改革為企業(yè)財政管理帶來的優(yōu)勢
在財政稅務制度改革的背景下,可以為企業(yè)提供較高的物質保障,能夠全面改善經(jīng)濟狀況,并提高經(jīng)濟水平,促進企業(yè)的進步。因此,在實際發(fā)展的過程中,應創(chuàng)建合理的工作體系,充分發(fā)揮財政稅務制度改革為企業(yè)財政管理帶來的優(yōu)勢,打破傳統(tǒng)工作局限性,營造良好的發(fā)展氛圍與環(huán)境,遵循科學化與合理化的工作原則,保證更好的維護企業(yè)效益。
四、結語
在企業(yè)實際發(fā)展的過程中,應將財政管理作為主要內(nèi)容,編制完善的計劃方案,加大整體改革創(chuàng)新力度,結合財政稅務制度的改革特點,建設高素質人才隊伍,樹立正確的改革創(chuàng)新觀念,以免對其長遠發(fā)展造成影響。
(天津濱海職業(yè)學院,天津 300451)
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