海外高層次人才是浙江實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高水平建設(shè)的戰(zhàn)略資源。為加快推進(jìn)人才強(qiáng)省建設(shè)，聚天下英才共建浙江、發(fā)展浙江，根據(jù)浙江省委、省政府《高水平建設(shè)人才強(qiáng)省行動(dòng)綱要》《關(guān)于大力實(shí)施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》《浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”暫行辦法》，2018年浙江省將繼續(xù)實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”。

圍繞推動(dòng)浙江高質(zhì)量發(fā)展的需求，面向海外將引進(jìn)具有國(guó)際領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?，能夠帶?dòng)新興學(xué)科、突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。重點(diǎn)引進(jìn)人工智能、柔性電子、量子通信、集成電路、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、清潔能源等前沿科學(xué)和重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域高層次人才，重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)緊缺急需的領(lǐng)軍人才，以及信息經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、健康、旅游、時(shí)尚、金融、高端裝備制造、文化創(chuàng)意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才，及非華裔外國(guó)專家和35周歲以下青年人才。

人才類型多樣

引進(jìn)人才分創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、海鷗計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目和外專千人項(xiàng)目4類。創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目主要面向全職到浙江高校、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次人才（包括自然科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域），海鷗計(jì)劃項(xiàng)目主要面向自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域短期到浙江從事創(chuàng)新工作或全職到浙江企業(yè)的海外分支機(jī)構(gòu)工作的海外高層次人才，創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目主要面向到浙江創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才，外專千人項(xiàng)目主要面向全職到浙江從事創(chuàng)新工作的非華裔外國(guó)專家。

申報(bào)條件寬松

申報(bào)人所在用人單位或創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立1年以上（2017年5月31日前完成注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)）。對(duì)特別優(yōu)秀或者緊缺急需的人才，經(jīng)省專項(xiàng)辦批準(zhǔn)，在年齡、學(xué)歷、職務(wù)（職稱）等3項(xiàng)條件上可適當(dāng)放寬，但破格不得超過一項(xiàng)。申請(qǐng)破格的，應(yīng)當(dāng)有連續(xù)3年以上的海外全職工作經(jīng)歷。除有重大創(chuàng)新突破外，累計(jì)申報(bào)不超過2次。具體條件如下：

一、創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)條件

1.一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位；

2.一般應(yīng)當(dāng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)，或在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)；

3.年齡不超過55周歲（1963年3月1日后出生）；

4.應(yīng)當(dāng)在2018年5月31日前與用人單位簽訂工作合同或意向性協(xié)議；

5.引進(jìn)時(shí)未全職在浙江工作，或者在浙江工作不超過1年（2017年3月1日以后），引進(jìn)時(shí)回國(guó)（來(lái)華）時(shí)間不超過3年（2015年3月1日以后）；

6.引進(jìn)后應(yīng)當(dāng)在浙江連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。

二、海鷗計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)條件

1.引進(jìn)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)（含浙江企業(yè)的海外分支機(jī)構(gòu)）工作，且符合創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目其他申報(bào)條件；

2.應(yīng)當(dāng)在2018年5月31日前與用人單位簽訂工作合同或意向性協(xié)議；

3.引進(jìn)后應(yīng)當(dāng)在浙江連續(xù)工作3年以上且每年工作時(shí)間不少于2個(gè)月，或全職在浙江企業(yè)的海外分支機(jī)構(gòu)連續(xù)工作3年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。

三、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目申報(bào)條件

1.一般應(yīng)當(dāng)在海外取得學(xué)位；

2.年齡不超過55周歲（1963年3月1日后出生）；

3.擁有國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)成果，符合浙江產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場(chǎng)前景并能實(shí)施產(chǎn)業(yè)化；

4.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過中高級(jí)管理職務(wù)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；

5.在國(guó)內(nèi)時(shí)間不超過6年（2012年3月1日以后），其創(chuàng)辦企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2013年5月31日以后在浙江創(chuàng)辦企業(yè)，并于2017年5月31日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），產(chǎn)品擁有核心技術(shù)且處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段；

6.是企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東，本人投入企業(yè)的實(shí)到貨幣資金在200萬(wàn)元人民幣以上，注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于50%。一家企業(yè)只能申報(bào)一名。

四、外專千人項(xiàng)目條件

1.申報(bào)人為非華裔外國(guó)專家，且符合創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目其他申報(bào)條件；

2.年齡不超過65周歲（1953年3月1日后出生）。

支持政策及待遇

對(duì)浙江省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目和外專千人項(xiàng)目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號(hào)，提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇，主要有：浙江省政府給予100萬(wàn)元科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，地方政府予以相應(yīng)配套；優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”；可直接認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；優(yōu)先推薦參評(píng)有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和各類獎(jiǎng)勵(lì)；可根據(jù)需要聘請(qǐng)擔(dān)任有關(guān)平臺(tái)和載體的重要職務(wù)；提供簽證、居留、子女入學(xué)、住房等便利。

對(duì)海鷗計(jì)劃項(xiàng)目入選者給予50萬(wàn)元省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面便利。

由浙江申報(bào)并入選國(guó)家“千人計(jì)劃”各類創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為“浙江省特聘專家”的當(dāng)然人選。由浙江申報(bào)并入選國(guó)家“干人計(jì)劃”創(chuàng)新短期項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為海鷗計(jì)劃項(xiàng)目的當(dāng)然人選。此外，在外省申報(bào)入選創(chuàng)新類國(guó)家“千人計(jì)劃”、年齡不超過58周歲（1960年3月1日后出生）、與原單位解除聘用關(guān)系或聘期結(jié)束不再續(xù)聘、全職到浙江從事創(chuàng)新工作的人才，可申請(qǐng)直接認(rèn)定為省“千人計(jì)劃”人才。

申報(bào)程序詳細(xì)

1.網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人可登錄http：∥zj1000plan.org/網(wǎng)站（賬號(hào)和密碼由牽頭單位和申報(bào)單位提供），填寫申報(bào)表格，上傳相關(guān)附件材料（圖片格式），并告知所在地組織部門。

2.審查推薦。浙江省各市委組織部和在杭省部屬單位組織人事部門對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)報(bào)送對(duì)應(yīng)省直牽頭單位。

3.資格復(fù)審。浙江省專項(xiàng)辦會(huì)同省直牽頭單位組織資格復(fù)審，對(duì)破格申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)申報(bào)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷、學(xué)術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工作業(yè)績(jī)、信用記錄等信息進(jìn)行查證，對(duì)直接認(rèn)定申請(qǐng)人進(jìn)行實(shí)地核查，形成進(jìn)入集中評(píng)審人員名單和直接認(rèn)定初步人選名單。

4.集中評(píng)審。浙江省專項(xiàng)辦會(huì)同省直牽頭單位組織專家進(jìn)行集中評(píng)審，確定初步人選，連同直接認(rèn)定初步人選一并提交評(píng)審委員會(huì)審議，確定建議人選名單。

5.實(shí)地核查。浙江省專項(xiàng)辦組織力量對(duì)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目建議人選進(jìn)行實(shí)地核查，同步開展政審公示等工作。

6.審批公布。確定入選名單，按程序報(bào)批發(fā)文。所需申報(bào)材料及要求

申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)需填報(bào)以下材料：

1.《浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)書》，具體以網(wǎng)絡(luò)版為準(zhǔn)。

2.申報(bào)人其他個(gè)人信息表。

3.附件材料

創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、海鷗計(jì)劃項(xiàng)目、外專千人項(xiàng)目包括：學(xué)歷學(xué)位證書；身份證或護(hù)照；與用人單位簽訂的工作合同或意向性協(xié)議；在海外任職的證明材料；主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）或證明材料；主持或參與過的主要項(xiàng)目證明材料；獎(jiǎng)勵(lì)證書。

創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目包括：學(xué)歷學(xué)位證書；身份證或護(hù)照；在海外任職的證明材料；主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）或證明材料；創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、出資證明、股權(quán)構(gòu)成材料）；公司章程；商業(yè)計(jì)劃書。

申請(qǐng)直接認(rèn)定包括：外省入選國(guó)家“千人計(jì)劃”的證明材料；身份證或護(hù)照；與用人單位簽訂的工作合同；到崗證明材料（工資清單、個(gè)稅證明、社保證明等材料）；與原單位解除聘用關(guān)系或者聘期結(jié)束不再續(xù)聘的證明材料。

上述申報(bào)書及附件材料均通過申報(bào)系統(tǒng)，按規(guī)定以電子版形式報(bào)送。材料均不得涉及國(guó)家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送書面材料，并附申報(bào)人所在單位的密級(jí)證明。

（內(nèi)容源自浙江新聞網(wǎng)）