滿晶晶

摘要：在當(dāng)前國(guó)內(nèi)外原油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、價(jià)格下調(diào)壓力下，油田企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難，黨建工作作為提升工作水平的有力保障，對(duì)提升基層工作質(zhì)效具有重要作用，本文結(jié)合基層黨建中存在的突出問(wèn)題，研究了提升黨建水平的對(duì)策措施。

關(guān)鍵詞：基層；黨建工作；對(duì)策措施

一、油田基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題

（一）黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密

油田基層雖然能夠積極完成承擔(dān)的工作任務(wù)，但更多的是依靠職工個(gè)體作用的發(fā)揮，圍繞企業(yè)發(fā)展大局抓黨建的意識(shí)不足，存在就黨建論黨建問(wèn)題，在黨建活動(dòng)中與職工工作和生活聯(lián)系不緊密、與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不緊密，特別是在現(xiàn)代企業(yè)管理制度下，對(duì)如何更好地開(kāi)展黨建工作缺乏深入調(diào)研，黨建工作水平有待進(jìn)一步提高。

（二）黨的組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范有力

油田基層工作任務(wù)繁雜繁重，職工們往往忙于工作，由于基層前線實(shí)行倒班制，沒(méi)有相對(duì)集中的時(shí)間，使基層黨員職工很難有時(shí)間整體開(kāi)展組織生活和理論學(xué)習(xí)，組織生活落實(shí)不到位造成部分黨員黨性意識(shí)有所淡化，對(duì)自身黨性鍛煉和理論學(xué)習(xí)有所放松，影響了政治覺(jué)悟的提升，使黨員先鋒模范作用發(fā)揮受限。同時(shí)，在基層日常管理中，民主集中制存在一定的形式主義傾向，征求意見(jiàn)中往往成為宣讀決定，定期匯報(bào)工作也難以發(fā)揮應(yīng)有作用。

（三）黨建工作方式方法相對(duì)滯后

個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重要作用認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有認(rèn)清新形勢(shì)下黨建工作面臨的新情況、新問(wèn)題，特別是黨務(wù)工作者大都年齡偏大、理論水平不高；而年輕黨務(wù)工作者又缺乏足夠的基層實(shí)踐經(jīng)歷，黨建工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，影響了工作開(kāi)展。在日常黨建工作中，多是沿用召開(kāi)會(huì)議、宣讀文件等方式，落實(shí)政策也存在“一刀切”傾向，沒(méi)有結(jié)合基層工作實(shí)際創(chuàng)造性的進(jìn)行工作落實(shí)。

二、提升油田基層黨建工作水平的對(duì)策措施

（一）關(guān)心黨員職工生活，建立和諧黨支部

黨員是基層黨支部的成員，要健全完善黨員關(guān)心幫扶機(jī)制，經(jīng)常深入基層黨員職工中了解情況，一對(duì)一的進(jìn)行溝通交流，及時(shí)把握基層黨員職工存在的各類傾向性、苗頭性思想問(wèn)題，弄清楚黨員職工的家庭人數(shù)、生活狀況、存在困難、亟待解決的問(wèn)題等，為每名黨員職工建立符合實(shí)際的工作臺(tái)帳，對(duì)不同的黨員按照年齡、學(xué)歷、家庭狀況等進(jìn)行分類管理，為開(kāi)展好黨建工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)于存在錯(cuò)誤思想或困惑的黨員職工，要以新理念對(duì)其加以引導(dǎo)，幫助樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；對(duì)于生活困難的黨員職工，要積極予以幫扶救助，解除其后顧之憂，使職工全身心的投入到工作中。

（二）因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作活力

一要抓好基層黨支部班子建設(shè)。火車跑得快、全靠車頭帶。有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，是提升黨建工作成效的關(guān)鍵。要立足基層工作實(shí)際，選取政治堅(jiān)定、年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、威信較高、理論水平較好的基層骨干職工擔(dān)任黨支部書(shū)記和班子成員，樹(shù)立良好的工作導(dǎo)向，提升黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)，發(fā)揮班子的示范帶動(dòng)作用。二要抓好基層黨員的教育管理。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，建立定期學(xué)習(xí)交流制度，每周召開(kāi)一次集中學(xué)習(xí)，通過(guò)邀請(qǐng)專家講課、觀看宣傳片、座談交流等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的吸引力，對(duì)在外出差或承擔(dān)工作任務(wù)無(wú)法學(xué)習(xí)的黨員，要建立完善請(qǐng)假制度。要建立黨員學(xué)習(xí)積分制管理制度，按照參與集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)交流、撰寫(xiě)心得體會(huì)等情況，結(jié)合實(shí)際分別賦予不同的分值，每名黨員都要在一定階段內(nèi)獲取相應(yīng)的學(xué)習(xí)分值，通過(guò)完善的學(xué)習(xí)考核制度倒逼黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)。同時(shí)，為鍛煉黨員的溝通交流能力，提升黨建理論素養(yǎng)，在黨小組內(nèi)部鼓勵(lì)利用集中學(xué)習(xí)的時(shí)間輪流講黨課、談感受，讓基層黨員具備較高的理論素養(yǎng)和溝通交流能力。三要引導(dǎo)黨員職工立足崗位做貢獻(xiàn)。油田企業(yè)工種較多，作為基層的主體，要積極開(kāi)展“講奉獻(xiàn)、比作為”“黨員先鋒模范崗”等評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)職工高質(zhì)量完成工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量銜接。

（三）改進(jìn)工作方式方法，提升黨支部戰(zhàn)斗力

要更新黨建工作理念，切實(shí)增強(qiáng)基層黨務(wù)工作者搞好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一要消除黨建工作認(rèn)識(shí)誤區(qū)。要消除黨員抓與不抓沒(méi)有區(qū)別的誤區(qū)，充分肯定黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)作用，提升對(duì)黨建工作的重視程度。要消除黨建工作是虛功、沒(méi)有實(shí)際作用的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)黨建工作在服務(wù)發(fā)展大局中的作用，堅(jiān)持虛功實(shí)做，提升工作水平。要消除黨建就是發(fā)展黨員、組織學(xué)習(xí)的誤區(qū)，結(jié)合基層實(shí)際組織開(kāi)展技能大比武、駕駛技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，以工作的高標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)素質(zhì)的新提升和自身的新作為。二要積極改進(jìn)工作方式方法。要增強(qiáng)黨建工作的主動(dòng)性，主動(dòng)開(kāi)展黨建和各項(xiàng)服務(wù)工作；增強(qiáng)針對(duì)性，結(jié)合基層工作實(shí)際和工作中存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性的確定工作目標(biāo)、內(nèi)容和措施；增強(qiáng)前瞻性，及時(shí)分析研判形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)工作新局面，確?；鶎狱h建工作始終保持鮮明的時(shí)代特色；增強(qiáng)科學(xué)性，借助網(wǎng)絡(luò)和微信、微博等現(xiàn)代通訊技術(shù)和手段，更富創(chuàng)造性、更加科學(xué)的開(kāi)展黨建工作。三要健全完善相關(guān)規(guī)章制度。要完善基層黨建工作責(zé)任制，形成書(shū)記負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、組織委員抓落實(shí)的工作機(jī)制；要完善黨建工作目標(biāo)管理制度，量化、細(xì)化工作和考核指標(biāo)，將黨建工作考核與部門和個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤，推動(dòng)黨建工作落實(shí)；要完善配套工作制度，加強(qiáng)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)情況的檢查，防止各種制度落實(shí)中的形式主義，更好地發(fā)揮各項(xiàng)制度的作用。

三、結(jié)論

綜上所述，油田基層工作任務(wù)繁重，要發(fā)揮好黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，針對(duì)黨建工作中存在的突出問(wèn)題抓好工作任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)基層黨建工作更好地開(kāi)展。

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