米應(yīng)軍

摘要：在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)，要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里；要重視黨支部教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，讓支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

關(guān)鍵詞：新形勢；基層黨支部；建設(shè)

自從新中國建立以來，廣大黨員干部同心同德、勇于開拓，使得中華神州發(fā)生了翻天覆地的巨變，在黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了顯著提升，遍布全國的黨支部正在成為引領(lǐng)社會向好向快發(fā)展的中堅力量。

一、黨支部建設(shè)特色做法

（一）“四學(xué)”抓好學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。結(jié)合“黨員活動日”，豐富黨員學(xué)習(xí)教育。黨員自學(xué)?？朔W(xué)矛盾，認(rèn)真抄寫《黨章》等黨章黨規(guī)。開展黨章誦讀，撰寫心得體會。支部分享學(xué)。各黨支部組織集中學(xué)習(xí)，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)交流群“曬”做法，交流學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗。支委帶頭學(xué)。開設(shè)微黨課，支部委員“每周一講”，帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。

（二）“兩優(yōu)化”抓好服務(wù)型黨支部建設(shè)。優(yōu)化活動載體。建立“一線三點”工作機制，即領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點、黨支部示范點、黨員先鋒點。每月開展員工思想動態(tài)調(diào)研，解決員工實際困難，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。優(yōu)化工作著力點。以服務(wù)企業(yè)中心工作為著力點，以黨建促生產(chǎn)經(jīng)營，提高支部工作整體效能。探索黨員積分評價管理，逐步建立評價標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)黨員比學(xué)趕超，加強服務(wù)陣地建設(shè)。

（三）“兩結(jié)合”抓好創(chuàng)新型黨支部建設(shè)。結(jié)合企業(yè)中心工作。劃分黨員責(zé)任區(qū)，爭創(chuàng)黨員示范崗，開展“承諾踐諾爭先鋒”等黨員主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員在公司提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮先鋒模范作用。開展黨員攻關(guān)活動，解決了脫硫煙氣中石膏雨及煙塵效率低等難題。結(jié)合黨支部特點。開展特色黨課教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強黨員的責(zé)任意識和崗位技能。結(jié)合黨支部特色，打造主題陣地，如燃料黨支部警示學(xué)習(xí)基地。開展“人人講黨課”微課堂，提高黨員的思想政治水平。了解黨員的關(guān)注點和興趣點，按需施教，將學(xué)習(xí)教育融入黨員的日常工作。

（四）“兩注重”抓好和諧型黨支部建設(shè)。注重支部文化建設(shè)，結(jié)合公司形象平臺建設(shè)，各班組逐步探索具有專業(yè)特色的班組文化，體現(xiàn)企業(yè)的核心價值；各黨支部及部門建立黨支部或部門級特色文化，開展形式多樣的建設(shè)活動，達(dá)到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目的。注重文化載體建設(shè)，營造和諧的文化氛圍，展示職工良好的精神風(fēng)貌，最終形成“一支部一特色，一支部一品牌”的和諧局面，增強黨支部的凝聚力和向心力。

二、推動基層黨組織建設(shè)的措施

（一）共學(xué)，拓寬視野創(chuàng)新思路

一是加強思想教育和理論武裝保持步調(diào)一致。通過機關(guān)黨支部與基層黨支部創(chuàng)新“結(jié)對子”，共同開展“三會一課”等，堅持共同強化理論武裝，相互督促加強黨性教育，持之以恒加強道德教育，更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二是打造相互學(xué)習(xí)共同進步的學(xué)習(xí)型隊伍。采取“1+1”的模式，即機關(guān)1個黨支部與基層1個黨支部結(jié)對，通過集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方法，幫助基層培養(yǎng)技術(shù)人才和管理人才，拓寬人才成長的通道。

（二）共建，夯實基礎(chǔ)提升水平

一是定期交流黨建工作經(jīng)驗，積極推行共同學(xué)習(xí)、共享黨建工作信息、共同研究黨建課題，共同參與主題活動等方式，共同研究解決支部黨建工作中存在的問題和困難，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是始終圍繞全年工作目標(biāo)，相互走訪、相互學(xué)習(xí)、共同研討，抓班子帶隊伍，凝心聚力完成中心任務(wù)，把中央決策和上級部署落實到每個支部、各項工作，不斷提高黨建工作的針對性和實效性。

（三）共幫，齊心協(xié)力解決難題

一是搭建互幫互助平臺，著力健全兩個結(jié)對支部相互溝通機制，創(chuàng)新探索共同研究問題、解決問題的方式方法，加快基層問題解決效率。二是搭建資源共享平臺，注重強強聯(lián)合解決實際問題，通利用機關(guān)和基層的優(yōu)秀案例、先進技術(shù)等信息資源共享，實現(xiàn)“結(jié)對子”黨支部的溝通和聯(lián)動。

（四）共進，相互督促共同提高

一是扎實開展黨建工作對標(biāo)，推動“結(jié)對子”黨支部互評，找短板查不足，把存在的不足具體化、形象化，分析原因、落實整改、檢查監(jiān)督、評比考核，不斷把各項工作推向新的水平。二是持續(xù)改進黨員工作作風(fēng)，時刻“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”做好各項工作，使每個黨員受教育、強素質(zhì)，傾聽干部員工意見和建議，查找工作差距，改進工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從而提高“結(jié)對”黨支部工作活力。

（五）共享，總結(jié)經(jīng)驗固化成果

一是建立互通共享信息平臺，及時了解掌握“對子”情況，轉(zhuǎn)變單打獨斗的傳統(tǒng)觀念，由被動工作變成主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，形成“不怕犯錯誤，就怕推責(zé)任”的良好工作氛圍，共同推動完成各項中心任務(wù)目標(biāo)。二是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法，推動建立“結(jié)對子”管理長效機制，通過量化考核評價，選樹優(yōu)秀“結(jié)對子”黨支部，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)新典型，總結(jié)推廣新經(jīng)驗，不斷推動“結(jié)對子”工作取得新的成效。

三、結(jié)束語

在基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)過程中，我們必須僅僅圍繞在以習(xí)總書記為核心的黨中央周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的紀(jì)律要求和工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)好十九大關(guān)于黨建工作的政策和精神，在日常的工作中，在黨支部規(guī)范化建設(shè)中始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗、清正廉潔，敢于同一切損害人民利益的違法行為做斗爭，堅持作風(fēng)建設(shè)從自我開始的擔(dān)當(dāng)精神，把基層黨支部建設(shè)成為工作規(guī)范、人民信賴的先進組織，不斷地推進我黨的事業(yè)向前發(fā)展。

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