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強(qiáng)化思想政治工作,滿足林場(chǎng)發(fā)展需求

2018-10-19 05:43趙迎春
企業(yè)文化 2018年35期
關(guān)鍵詞:林場(chǎng)思想政治工作

趙迎春

摘要:思想政治建設(shè)在黨的建設(shè)中起著重要作用。今年是我國(guó)改革開(kāi)放四十周年,也是伊春國(guó)有林場(chǎng)改革的關(guān)鍵年。林場(chǎng)是我國(guó)林業(yè)建設(shè)中十分重要的基層單位,應(yīng)該通過(guò)積極宣傳黨的路線、方針、政策以及黨的建設(shè)理論知識(shí),舉辦黨性學(xué)習(xí)活動(dòng)、熱心幫扶特殊人群以及做好輿論引導(dǎo)工作等方式做好林場(chǎng)職工的思想政治工作,為林場(chǎng)建設(shè)堅(jiān)守思想陣地,把好理論方向,滿足林場(chǎng)發(fā)展需求。

關(guān)鍵詞:思想政治工作;林場(chǎng);發(fā)展需求

自黨的十九大召開(kāi)以來(lái),尤其是黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,強(qiáng)調(diào)必須高度重視思想政治建設(shè),把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),當(dāng)前,在林業(yè)企業(yè)改革過(guò)程中,面臨著新情況新問(wèn)題,要結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際做好思想政治工作,為林業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供可靠保障。

一、強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)理論素養(yǎng)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),堅(jiān)持把強(qiáng)化武裝作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作緊抓不放,綜合運(yùn)用黨員干部理論學(xué)習(xí)、班子民主生活會(huì)、觀看電教片、“三會(huì)一課”等多種方式,深入開(kāi)展思想理論、黨規(guī)黨紀(jì)、正面典型、警示案例教育,特別要學(xué)習(xí)好黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)全面”布局的精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)定“四個(gè)自信”始終與黨中央保持高度一致,補(bǔ)足精神之“鈣”,擰緊思想總開(kāi)關(guān),確保在重大問(wèn)題上保持頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活錘煉,教育督促?gòu)V大黨員守紀(jì)律、講規(guī)矩,敬法畏紀(jì),尊規(guī)守紀(jì),在黨員干部心中劃出一道紀(jì)律和規(guī)矩的紅線,同時(shí),進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,真正讓規(guī)矩立起來(lái),紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。繼續(xù)鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,把講政治、顧大局、守規(guī)矩作為領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)的行動(dòng)指南,落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。二是加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)和修養(yǎng)。通過(guò)黨員學(xué)習(xí)日,班子成員講黨課,觀看電教片,請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)等形式深入學(xué)習(xí)新《黨章》、新《憲法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,積極利用微信平臺(tái),黨員工作群等電子媒體及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳,組織開(kāi)展特色主題實(shí)踐活動(dòng)等,逐步構(gòu)建一支信仰堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)向上的黨員干部隊(duì)伍。當(dāng)今社會(huì)與傳統(tǒng)社會(huì)不同,如今科技在進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),在新時(shí)代背景下,可以將一些政工網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站結(jié)合起來(lái),讓黨的思想、黨的政策與職工生活工作實(shí)際相結(jié)合,讓網(wǎng)站變成基層工作者的思想殿堂。

二、堅(jiān)持解放思想,提高思想素養(yǎng),適應(yīng)企改新形勢(shì)

要注重加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,幫助林場(chǎng)職工認(rèn)清形勢(shì),調(diào)動(dòng)職工工作積極性。在林區(qū)綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展和林場(chǎng)改革過(guò)程中,我們不可避免的會(huì)遇到一些困難和問(wèn)題,甚至可能出現(xiàn)職工對(duì)發(fā)展前景信心不足,對(duì)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的一些問(wèn)題缺乏正確的認(rèn)識(shí)等現(xiàn)象。因此,在思想政治工作中,我們要把形勢(shì)教育作為一個(gè)重點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)中央、省、市會(huì)議精神,逐條逐句全文學(xué)習(xí)中發(fā)[2015]6號(hào)《國(guó)有林場(chǎng)改革方案》以及《黑龍江省國(guó)有林場(chǎng)改革方案》《國(guó)有林區(qū)改革指導(dǎo)意見(jiàn)》等,做好政策宣傳,積極引導(dǎo),幫助職工正確看待形勢(shì),消除思想上存在的疑慮,幫助職工解答政策方面的困惑,增強(qiáng)職工對(duì)林場(chǎng)在發(fā)展中的信心。政策方面,需要讓職工了解政策出臺(tái)的背景,全面掌握相關(guān)政策精神,熟悉相關(guān)政策的內(nèi)容,通過(guò)對(duì)政策的學(xué)習(xí)和了解,職工們提高了執(zhí)行政策的自覺(jué)性。此外,還要通過(guò)多種方式如召開(kāi)管理人員工作會(huì)、黨員干部交流會(huì)、職工座談會(huì)等,實(shí)時(shí)了解林場(chǎng)職工思想動(dòng)態(tài),逐步消除職工思想上心態(tài)上的不平衡,與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,充分利用有利條件,克服不利因素,樹(shù)立改革發(fā)展信心。

三、發(fā)展黨內(nèi)民主、完善運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)班子活力

首先,堅(jiān)持民主集中制。在黨建工作中,領(lǐng)導(dǎo)的工作與個(gè)人工作需要明確進(jìn)行區(qū)分,與此同時(shí)也要做好協(xié)調(diào)工作,使林場(chǎng)的工作人員能夠在沒(méi)有后顧之憂的基礎(chǔ)上做好林場(chǎng)的本職工作。在工作中需要注重民主,積極聽(tīng)取群眾的建議,使林場(chǎng)的決策水平不斷提高。其次,提高民主生活會(huì)質(zhì)量。在林場(chǎng)的工作中,應(yīng)該積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,做好黨性工作,工作過(guò)程中應(yīng)該以正面的態(tài)度面對(duì)批評(píng),并且能夠及時(shí)的進(jìn)行自我反省以及自我批評(píng)。第三,建立完善談心談話制度。要想做好黨建工作,就需要了解工作人員的心理狀態(tài)、對(duì)工作的想法等,因此應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起對(duì)下屬工作人員的談心,通過(guò)談話能夠展現(xiàn)出黨對(duì)組織成員的關(guān)懷。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍管理,完善制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

習(xí)總書(shū)記指出“生態(tài)就是資源,生態(tài)就是生產(chǎn)力”,森林資源維系著整個(gè)地球的生態(tài)平衡,是我們?nèi)祟愘囈陨婧桶l(fā)展的重要自然資源,我們要像保護(hù)眼睛對(duì)待生命那樣對(duì)待我們?nèi)祟惖呐笥?。林?chǎng)工作越來(lái)越光榮神圣而艱巨,黨和群眾對(duì)我們的要求越來(lái)越高,鍛造一支作風(fēng)過(guò)硬、能打勝仗的干部隊(duì)伍刻不容緩。因此,要堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)管理隊(duì)伍。一是進(jìn)一步修訂完善考勤簽到制度,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度,做到用制度管人、靠制度管事,每月對(duì)出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公示。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)決糾正干部“微腐敗”現(xiàn)象,使干部職工守住底線,遠(yuǎn)離紅線,絕不碰高壓線。三是加強(qiáng)績(jī)效考核。注重平時(shí)考核和年度考核的有機(jī)銜接,對(duì)各段、隊(duì)、股室工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、硬化、量化,使干部人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子。四是挖掘身邊的典型人、典型事,樹(shù)立典型,宣傳典型。通過(guò)典型人物、典型事例教育并引導(dǎo)廣大林場(chǎng)工作者踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,尤其是林場(chǎng)的廣大黨員干部,要起到表率的作用。五是進(jìn)一步鞏固“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,做到知行合一、內(nèi)化外行,以優(yōu)良的作風(fēng)為林場(chǎng)樹(shù)立良好形象。

五、以情暖人,熱心幫扶特殊人群

強(qiáng)化思想政治建設(shè)工作,滿足林場(chǎng)發(fā)展需求,應(yīng)該做到以人為本,將思想政治工作落實(shí)到“幫扶”上,幫助特殊人群,幫助職工,解決其生活中的難題,提高林場(chǎng)工作的凝聚力。在工作開(kāi)展過(guò)程中,應(yīng)該積極聽(tīng)取員工的意見(jiàn),比如主動(dòng)讓職工提出現(xiàn)存的困難,將其困難問(wèn)題反映給領(lǐng)導(dǎo),管理人員在面對(duì)職工所反映的困難時(shí),應(yīng)該采取積極面對(duì)的態(tài)度,積極給予回應(yīng),并且做到主動(dòng)關(guān)心職工。在幫助特殊群眾解決問(wèn)題的過(guò)程中,不能夠回避問(wèn)題。當(dāng)面對(duì)林場(chǎng)工作中的問(wèn)題時(shí),應(yīng)該針對(duì)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行深入的調(diào)查,并且盡最大的能力限制,將問(wèn)題改善、解決。林場(chǎng)屬于基層單位,工作條件比較艱苦,因此管理人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中,應(yīng)該做到想其所想、盼其所盼,多站在職工的角度看問(wèn)題,使職工在生活與工作中能夠沒(méi)有后顧之憂,全身心的投入到林場(chǎng)的建設(shè)中,為林場(chǎng)的改革與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

六、匡正言論,做好輿論引導(dǎo)工作

習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出,要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系,加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理。這是我們做好新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)新聞?shì)浾摴ぷ鞯男氯蝿?wù)新要求。在新時(shí)代我們應(yīng)該意識(shí)到輿論引導(dǎo)工作的重要性,高度重視互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境健康良好的發(fā)展。通過(guò)良好的新聞?shì)浾撘龑?dǎo),引導(dǎo)人民的思想,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

七、結(jié)語(yǔ)

林場(chǎng)的發(fā)展是關(guān)系森林生態(tài)保護(hù),自然資源恢復(fù)利用的根本保障,林場(chǎng)工作人員是林場(chǎng)工作開(kāi)展的主體,在新時(shí)代、新的社會(huì)背景中,要想強(qiáng)化思想政治工作,滿足林場(chǎng)發(fā)展需求,因此應(yīng)該做好黨員干部職工的思想工作以及思想政治引導(dǎo),使林場(chǎng)能夠在積極的黨性氛圍下開(kāi)展工作,與此同時(shí),還應(yīng)該積極探索思想政治工作開(kāi)展的途徑,做到以人為本,暖人心、穩(wěn)人心,為林場(chǎng)的改革與發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]蔣鳳.加強(qiáng)思想政治工作 凝聚改革發(fā)展正能量——廣西國(guó)有大桂山林場(chǎng)調(diào)研報(bào)告[J].林業(yè)經(jīng)濟(jì),2015 (3).

[2]李建,姚雪梅.論新形勢(shì)下國(guó)有林場(chǎng)思想政治工作的改革與發(fā)展[J].林業(yè)經(jīng)濟(jì),2015 (3).

[3]洪桂木.淺談如何做好林場(chǎng)思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017 (11):60-60.

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