任維影

摘 要：在企業(yè)的結(jié)構(gòu)建設(shè)中，企業(yè)工會是其不可缺少的一部分，工會組織是將黨與人民群眾聯(lián)系起來的紐帶。在新時期的市場經(jīng)濟(jì)變革中，由于企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了巨大的變革，促使工會組織的工作面臨著新的挑戰(zhàn)，為了能夠更好的完成工會工作的任務(wù)，文章探討了新時期下工會工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容，進(jìn)一步提出了關(guān)于新時期企業(yè)工會工作創(chuàng)新提升的措施研究。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)工會工作；創(chuàng)新；研究

引言

在企業(yè)當(dāng)中工會的服務(wù)對象是廣大企業(yè)員工，工會工作的水平直接影響著企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，影響著工人階級是否能夠在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮生產(chǎn)主力軍的作用。工會工作的的主要目的是調(diào)動企業(yè)員工的勞動積極性，使員工的工作熱情能夠得到激發(fā)，加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)性，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下更好的投入生產(chǎn)建設(shè)之中。因此，在新時期的時代背景下，企業(yè)工會工作方法應(yīng)該加強(qiáng)創(chuàng)新研究力度，促使工會工作的開展更加具有有效性，以促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展道路更加長遠(yuǎn)。

一、新時期下工會工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容

（1）依靠工人階級的力量作為工會創(chuàng)新的起點(diǎn)

工人階級在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，可以說廣大工人階級是推動我國各大企業(yè)生產(chǎn)力以及社會發(fā)展等方面的主力軍。企業(yè)工會是專門服務(wù)于企業(yè)工人階級的組織，在工人階級當(dāng)中充分發(fā)揮著引領(lǐng)的作用，促使工人階級的工作積極性得到有效的激發(fā)，讓企業(yè)員工能夠在勞動過程中體現(xiàn)出自我價值，從而使工會的重要職責(zé)得以實(shí)現(xiàn)，并將其作為工會工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容。因此，在當(dāng)前的工會工作中，應(yīng)該加強(qiáng)對工人階級自身地位的宣傳力度，使員工們能夠從本質(zhì)上意識到加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的重要意義，工會還需要在工作中全力營造良好的工作氛圍，真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)的工作原則，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)中充分發(fā)揮出正能量。

（2）以維護(hù)廣大勞動人們?nèi)罕姷暮戏?quán)益作為工會工作創(chuàng)新的核心內(nèi)容

維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益不受侵犯，是企業(yè)工會工作當(dāng)中的核心內(nèi)容。企業(yè)工會展開工作主要針對的主體便是企業(yè)的廣大員工，可以說在工會的生存以及發(fā)展的過程中，企業(yè)員工是其重要的基礎(chǔ)，企業(yè)員工對工會工作的認(rèn)可程度，直接影響著工會工作的順利開展，工會活動開展的過程中離不開員工支持以及尊重，只有在得到廣大企業(yè)員工支持下才能使工會的發(fā)展得到有效的推進(jìn)。隨著社會主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的勞動關(guān)系、利益分配以及經(jīng)營方式等各個方面都發(fā)生了很大的改變，促使工會在開展工作的過程中面臨的問題更加復(fù)雜化。工會必須將原有的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中切實(shí)考慮到員工的合法利益問題，并能夠有效的維護(hù)他們的權(quán)益，真正做到敢于為廣大員工做主。

（3）以造福廣大勞動者作為工會工作創(chuàng)新的宗旨

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與生產(chǎn)中，廣大企業(yè)員工是勞動的主體，為企業(yè)創(chuàng)造價值的主力軍。每一種勞動都是具有其自身價值的，價值有大有小但是不分低貴賤。在任何一個行業(yè)與階層當(dāng)中，每個人都應(yīng)該對自身的勞動成果給予足夠的尊重，維護(hù)尊嚴(yán)。工會組織要加強(qiáng)工作創(chuàng)新的力度，積極的為廣大企業(yè)員工構(gòu)建出良好的工作環(huán)境，充分的尊重與理解員工的勞動果實(shí)。此外，要對勞動者的各種合法權(quán)益給予維護(hù)，真正為有困難的員工提供幫助，為企業(yè)廣大員工造福。

二、關(guān)于新時期企業(yè)工會工作創(chuàng)新提升的措施研究

（1）充分結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢創(chuàng)新企業(yè)工會工作

首先，工會工作的宣傳力度必須要得到加強(qiáng)，為了能夠讓企業(yè)員工更多的了解工會工作以及工作開展的重要性，加強(qiáng)員工對工會組織的信任度，工會工作人員應(yīng)該采取何種有效的宣傳手段進(jìn)行宣傳，例如開展工會活動、廣播、宣傳欄、手機(jī)微信等；其次，對工會工作方面的投資力度要加強(qiáng)，為了保證工會工作能夠順利的進(jìn)行，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予工作一定的資金支持，工會在日常工作中應(yīng)該結(jié)合工作的實(shí)際情況進(jìn)行年度規(guī)劃的制定，并定期將工會工作開展的實(shí)際情況匯報給管理階層，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)再根據(jù)工會活動開展的實(shí)際情況決定資金的支持；最后，加強(qiáng)工會工作制度的完善，在完善制度的過程中，要將每一個崗位的職責(zé)進(jìn)行明確化，做到責(zé)任到個人，此外，在企業(yè)內(nèi)部可以建立一個工會專用的信息共享體系，以促進(jìn)工會組織能夠更好的為群眾服務(wù)。

（2）加強(qiáng)工會組織的建設(shè)力度

首先，健全的人員組織結(jié)構(gòu)是工會工作順利開展的重要保證，工會組織建設(shè)需要對工會員工加強(qiáng)培訓(xùn)工作，對工會人員要加強(qiáng)監(jiān)督力度，促使他們能夠積極自主的學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識與技能，以提升自身的工作能力，以更加專業(yè)的工作水平投身于工會工作之中；其次，結(jié)合實(shí)際建立獎懲機(jī)制，結(jié)合企業(yè)與員工之間經(jīng)濟(jì)利的聯(lián)合點(diǎn)，充分考慮員工的利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的利益共贏，促使員工與企業(yè)緊密聯(lián)系；最后，提升法律意識的培養(yǎng)力度，法律的解決糾紛的重要依據(jù)，能夠?yàn)槌霈F(xiàn)困難的員工在法律方面提供咨詢服務(wù)。

結(jié)束語

綜上所述，在新時期下的企業(yè)不斷得到深化改革，使企業(yè)能夠更加健康、持久的進(jìn)行經(jīng)營建設(shè)，其中企業(yè)工會的作用是不言而喻的。企業(yè)經(jīng)過新時期的變革之后，在工作的方方面面都發(fā)生了巨大的變化，因此工會工作要想滿足企業(yè)的發(fā)展需要，必須要將其工作方式創(chuàng)新。切實(shí)做到以群眾利益作為首位，以此得到廣大群眾的支持與認(rèn)可，促使工會工作在新時期下更加充滿生命力。

（作者單位：杭州市蕭山公共交通有限公司）