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摘要：工商行政管理部門的管理服務(wù)職能從過去的市場(chǎng)監(jiān)管、打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益逐漸轉(zhuǎn)變到專門從事市場(chǎng)監(jiān)督管理的服務(wù)上來，社會(huì)職能更專業(yè)、更精準(zhǔn)，本文以適應(yīng)改革創(chuàng)新的發(fā)展思路，對(duì)新形勢(shì)下工商管理的改革方向、現(xiàn)狀優(yōu)化和務(wù)實(shí)服務(wù)等進(jìn)行了探討研究。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)形勢(shì);工商管理;發(fā)展方向

一、發(fā)展現(xiàn)狀

（一）缺乏人才

想要優(yōu)化如今的工商管理的模式，首先要做的就是招攬更多的管理人才。但是實(shí)際上，在現(xiàn)在的工商管理工作中，專業(yè)的管理人才非常的緊缺。因?yàn)楣ど坦芾砉ぷ鞅旧砭吞幱诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中，因此管理者的思想或者是決策直接影響整個(gè)工商業(yè)的發(fā)展以及市場(chǎng)的變動(dòng)。作為一個(gè)工商管理的人才，首先要具備的就是最為基本的工商管理的專業(yè)知識(shí)，除此以外，還要能夠掌握管理者本身應(yīng)該具有的管理方面的技能以及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。在遇到突發(fā)的經(jīng)濟(jì)變化狀況的時(shí)候，工商管理者要能夠冷靜果斷地給出最為合適有效的管理方案，以便降低經(jīng)濟(jì)的損失。

（二）體制不完善

在工商管理工作中，指導(dǎo)管理工作進(jìn)行的依據(jù)就是管理體制。無論經(jīng)濟(jì)如何變化，市場(chǎng)怎樣波動(dòng)，工商管理始終要按照一定的基本原則來進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。但是因?yàn)楝F(xiàn)在的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化已經(jīng)使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了非常大的變化，所以相應(yīng)的工商管理體制已經(jīng)不能夠再依靠以前舊的模式了，這樣很難和新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)相契合。通過分析現(xiàn)在我國(guó)的工商管理體制可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)存的機(jī)制還相對(duì)比較陳舊，不適合沿用在如今的經(jīng)濟(jì)條件下。此外，由于互聯(lián)網(wǎng)等的高速發(fā)展，已經(jīng)逐漸地滲透到工商管理工作中，可以將新的科技也應(yīng)用到工商管理的工作中去。

（三）工商管理執(zhí)法力弱化

工商管理執(zhí)法其實(shí)質(zhì)就是要規(guī)范市場(chǎng)的發(fā)展，處理一些不合理的問題，使得經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展能夠滿足國(guó)家的要求。但是，因?yàn)楝F(xiàn)在國(guó)際的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化得非常的不穩(wěn)定，在市場(chǎng)中的很多因素都會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生非常大的影響。然而，現(xiàn)在很多工商執(zhí)法已經(jīng)很難發(fā)揮以往的作用了。因?yàn)槭袌?chǎng)變化的幅度很大，所以工商執(zhí)法很難將每一個(gè)方面兼顧到，所以執(zhí)法的力度就難以達(dá)到預(yù)期的要求?，F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)都已經(jīng)受到全球化趨勢(shì)的影響，所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展所涉及的范圍逐漸的變寬，但是工商管理卻依然受到之前執(zhí)法權(quán)限的影響，使得在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中很難去真正地管理，甚至還有一種情況是發(fā)現(xiàn)了問題卻并沒有執(zhí)法的權(quán)限，因此導(dǎo)致問題逐漸地惡化卻難以進(jìn)行改善。

二、強(qiáng)化和提高工商管理工作質(zhì)量水平的方法措施

（一）培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的工商管理隊(duì)伍

一是加強(qiáng)現(xiàn)有人員的專業(yè)能力的培養(yǎng)。各級(jí)工商管理部門結(jié)合實(shí)際多渠道多形式的對(duì)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)教育，把職業(yè)道德作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高干部職工熟悉和了解與本職工作相關(guān)的行為規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)精神。二是通過培訓(xùn)建立工商管理的職業(yè)道德規(guī)范、價(jià)值觀和理想。三是強(qiáng)化轉(zhuǎn)變職能，熱心服務(wù)的工作理念。各級(jí)工商管理的干部職工不論職位高低、權(quán)力大小，都是為人民服務(wù)的，都是健康市場(chǎng)的保衛(wèi)者，必須堅(jiān)定忠實(shí)地為人民服務(wù)的思想和信心。

（二）完善工商管理運(yùn)行體制

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，經(jīng)濟(jì)管理的形式、內(nèi)容發(fā)生了很大變化，工商管理作為經(jīng)濟(jì)管理的組成部分，管理體制也要適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，做出相應(yīng)的更新和完善，以提高管理成效。首先結(jié)合國(guó)家出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)管理的新政策和法律法規(guī)，著眼于市場(chǎng)監(jiān)督管理的實(shí)踐需要，完善工商管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置，健全崗位和人員，實(shí)現(xiàn)人盡其才，責(zé)任到位。其次，創(chuàng)新工商管理的形式和途徑。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息資源共享的優(yōu)勢(shì)，尋找市場(chǎng)監(jiān)督管理的切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)變職能和服務(wù)方式，開拓管理空間，增強(qiáng)工商管理的市場(chǎng)全覆蓋，全面提升工作效率。

（三）強(qiáng)化工商管理行政執(zhí)法的力度

一是用足用好法律武器，搞好精準(zhǔn)執(zhí)法。由于市場(chǎng)發(fā)展和運(yùn)行機(jī)制的多元化，一些違法經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)主體，善于尋找法律法規(guī)的漏洞，打擦邊球，致使一些不合格產(chǎn)品在市場(chǎng)流通，坑害消費(fèi)者的利益，負(fù)有市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)的主要部門工商管理，要立足新形勢(shì)下的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策，提高執(zhí)法水平，掌握好法律武器的執(zhí)法角度，做到行政執(zhí)法更精準(zhǔn)。二是提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，把行政執(zhí)法與支持服務(wù)緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的人性化，做到有理、有據(jù)、合理、合法，力爭(zhēng)得到廣大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的支持。三是開展集中性的執(zhí)法宣傳，提高工商管理行政執(zhí)法的影響力。

（四）優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制和管理措施

一是根據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管的新形勢(shì)，設(shè)置適應(yīng)新形勢(shì)需要的內(nèi)控機(jī)構(gòu)，提高工作效能，實(shí)行專事專管，杜絕推諉扯皮。二是根據(jù)市場(chǎng)監(jiān)督管理的實(shí)際需要，設(shè)置審計(jì)結(jié)構(gòu)，或者與審計(jì)部門制定市場(chǎng)監(jiān)管審計(jì)工作的專項(xiàng)文件，以推動(dòng)該項(xiàng)工作的健康發(fā)展。三是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的有效監(jiān)督管理，防范國(guó)有資產(chǎn)的流失風(fēng)險(xiǎn)。四是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作人員的內(nèi)部控制管理素質(zhì)，提高管理水平，促使整體工作得到提升。

三、結(jié)束語

未來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然會(huì)在發(fā)展的道路上不斷向著積極的方向邁進(jìn)，而工商管理工作也需要在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中不斷發(fā)揮其管理的效應(yīng)，國(guó)家應(yīng)該更加重視對(duì)工商管理人才的培養(yǎng)，從工商管理執(zhí)法、體制建設(shè)以及內(nèi)部控制等多方面對(duì)工商管理工作進(jìn)行管理和調(diào)整，保障工商管理工作更好地服務(wù)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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