單書

摘 要：作為城市基礎(chǔ)設(shè)施之一，市政給排水工程通常分為供水工程和排水工程兩大類。而城市給排水工程的主要功能就是排放城市的生活用水、城市污水和降水。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城市建設(shè)和發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施就是市政工程排水設(shè)施，同時也成為了有效控制環(huán)境水污染以及通過水進行傳播的傳染病的基本生活設(shè)施，在市政建設(shè)工程中其質(zhì)量管理占據(jù)著一個重要的位置。本文就探討了市政排水工程的質(zhì)量管理存在的問題及對策，以供參考。

關(guān)鍵詞：市政；排水工程；質(zhì)量管理

1 市政排水工程質(zhì)量管理問題

1.1 工程管理不規(guī)范

在市政給排水工程中由于質(zhì)量管理的規(guī)范程度較低，這就導致管理水平相對較低。在工程管理中存在缺陷主要表現(xiàn)在三個方面，流程不規(guī)范、監(jiān)管不到位、相關(guān)制度缺失。目前我國并沒有專職部門對市政排水工作質(zhì)量進行監(jiān)管，這就使得監(jiān)管人員在工作中會出現(xiàn)不公正情況。在當前依靠地方性部門所展開的第三方監(jiān)管工作就很容易導致監(jiān)管松懈，無法保證排水管網(wǎng)工程的合格性，為后期使用埋下嚴重安全隱患。在工程管理中沒有對工作流程做出規(guī)范要求，這就導致很多新的從業(yè)人員在工作中很容易出現(xiàn)偏差，市政排水工作無法取得非常理想的質(zhì)量管理效果。對于質(zhì)量管理工作政府沒有制定出健全的章程，這就使得質(zhì)量管理在實際操作中很容易出現(xiàn)漏項，出現(xiàn)責任劃分不清晰的情況，面對問題相互推諉。給排水工程缺乏規(guī)范化管理是質(zhì)量管理工作中必須要解決的問題之一。

1.2 工程施工質(zhì)量意識淡泊

目前我國對工程施工質(zhì)量的重視程度有所提升，但是作為從業(yè)人員還存在質(zhì)量意識單薄的問題。造成這一現(xiàn)象的主要原因是沒有針對管理人員進行嚴格的質(zhì)量管理意識培訓，導致工作人員在展開給排水工程檢查時候不夠認真，有時并沒有對工程進行檢查就將其認定為合格，質(zhì)量工程無法得到保證。有些施工人員也沒有對質(zhì)量管理予以重視，在進行市政給排水施工時大多選擇分包的方式完成，絕大部分直接進行施工的人員都是農(nóng)民工，在施工前并沒有接受過較為專業(yè)的培訓，沒有樹立起工程質(zhì)量管理的正確思想。施工人員沒有對質(zhì)量管理予以足夠重視，就會導致質(zhì)量管理工作從施工環(huán)節(jié)上就存在缺失，施工人員在上報問題時存在瞞報的現(xiàn)象，由于質(zhì)量管理意識淡薄，就必然導致市政給排水施工質(zhì)量管理難度高居不下。

1.3 施工單位質(zhì)量管理問題

在施工過程中沒有嚴格的監(jiān)管就會導致很多問題出現(xiàn)，包括施工偷工減料，施工規(guī)范程度不足等，這些都會導致給排水工程質(zhì)量受到影響。質(zhì)量管理問題在材料選擇、圖紙設(shè)計、施工檢查等環(huán)節(jié)上都有體現(xiàn)。材料問題就是沒有嚴格控制材料的使用，在施工中存在以次充好的現(xiàn)象，導致給排水施工的安全受到嚴重威脅。圖紙問題包括沒有認真審核圖紙，圖紙數(shù)據(jù)不準確等。施工檢查則是施工過程中忽略了檢查工作的開展，沒有對施工進行嚴格的自查。施工單位不重視質(zhì)量管理導致整個排水工程的質(zhì)量都無法得到保證，有些在建設(shè)中不重視質(zhì)量的施工單位通過行賄等行為達到合格標準。

1.4 欠缺工程監(jiān)理

監(jiān)理在給排水工程中是提升工程質(zhì)量的重要舉措，然而在很多施工中都存在建立缺失的情況。造成這一現(xiàn)象的原因主要是施工單位對監(jiān)理機構(gòu)的阻礙，有些施工單位會找很多借口擺脫監(jiān)理單位的參與，自身代行監(jiān)理職能。此外，有些監(jiān)理機構(gòu)自身存在監(jiān)理缺陷，監(jiān)理人員沒有很強的責任感，不能認真完成監(jiān)理工作，這就使得工程質(zhì)量與要求不符。

2 市政排水工程質(zhì)量管理問題解決對策

2.1 強化質(zhì)量意識

對于市政給排水工程質(zhì)量問題來說，需要強化相關(guān)人員的質(zhì)量管理意識。增強質(zhì)量管理意識的宣傳就是非常有效的措施之一，施工人員以及相關(guān)管理機構(gòu)都是宣傳的主要對象。管理機構(gòu)中的人員大多具有較高學歷，針對這些人員可以組織思想教育培訓來強化質(zhì)量管理意識。在培訓過程中要針對管理缺失所造成的嚴重后果進行分析，讓每名從業(yè)人員都能夠具有責任感與使命感。從施工人員的層面來說，他們往往沒有較高的學歷，參與施工就是為了維持生計，所以最有效的措施就是監(jiān)理有效的獎勵制度，以此來提升施工人員的質(zhì)量管理意識。

2.2 完善質(zhì)量管理責任制

就目前的市政給排水施工來說，并沒有建立起完善的管理制度，常出現(xiàn)質(zhì)量管理責任不明的問題。為了讓這一問題得到有效解決，就需要完善質(zhì)量管理責任制，制定統(tǒng)一的質(zhì)量管理標準，將責任細化到每個人身上，當發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題可以追責到底。完善質(zhì)量管理責任制能夠讓質(zhì)量管理相關(guān)部門具有更高的工作效率。

2.3 強化施工管理力度

對施工管理力度進行強化就是要對施工以及驗收兩方面的管理進行強化，在現(xiàn)場施工上主要包括合理配備施工人員、認真完成材料選擇、檢驗施工程序是否符合規(guī)定。人員上要重視對施工人員的崗前培訓；在材料上要認真檢查材料是否合格，并對水、電等使用進行統(tǒng)一配置；要采規(guī)范化的管理手段完成對現(xiàn)場的施工質(zhì)量管理，對各項可控因素進行嚴格把控。在施工驗收環(huán)節(jié)中也有很多工作需要完成，要針對工程特點確定最有效的驗收方案，對于隱蔽工程要強化驗收力度，尤其是閉水試驗的驗收，只有驗收合格才能開展接下來的施工工作，在驗收過程中要保證按照規(guī)范驗收程序進行。

2.4 強化監(jiān)理職能

在監(jiān)理職能的強化上要重視對監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平進行提升，將監(jiān)理工程質(zhì)量與監(jiān)理人員的切身利益相關(guān)聯(lián)，讓監(jiān)理人員能夠積極主動的行使自身職能。此外，監(jiān)理單位要重視人員等級的評定，通過對監(jiān)理人員展開嚴格考核促進其質(zhì)量管理工作的展開。強化監(jiān)理職能能夠讓市政給排水工程質(zhì)量得到大幅提升。

2.5 加強施工現(xiàn)場安全管理

施工現(xiàn)場的安全管理是施工管理的重要內(nèi)容，加強這方面的管理，需要施工單位的所有人員，上到公司最高領(lǐng)導，下到施工人員一起重視，管理人員的違章指揮及施工人員的違規(guī)操作，都有可能會造成重大的安全事故。施工人員開挖管道的時候，根據(jù)工程圖紙和設(shè)計開挖坡度及規(guī)范要求進行開挖施工，在溝槽兩邊設(shè)立禁行牌，禁止在溝邊道路的通行，以防掉落溝底，造成人員傷害。合理安排施工的順序，使用臨時電源的時候，考慮各個方面的安全。

2.6 加強人力資源開發(fā)

人力資源開發(fā)是一項復雜的系統(tǒng)工程。人既是發(fā)展的主體，又是發(fā)展的對象。同時，發(fā)展過程受到主觀因素和客觀因素的雙重影響。根據(jù)人才市場和企業(yè)經(jīng)營的價值，確定人才應(yīng)享有的薪酬福利待遇。企業(yè)高層管理人員的發(fā)展和管理，應(yīng)該成為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的重點，也是企業(yè)興旺發(fā)達、立于不敗之地的希望。

3 結(jié)束語

綜上所述，提升市政給排水工程質(zhì)量能夠讓我國城市建設(shè)工作順利開展，保證城市排水設(shè)施穩(wěn)定運行，保證我國城市居民的基本生活條件。目前，市政給排水工程中存在的問題還較為顯著，這需要采取有效措施促進工程質(zhì)量管理水平的提升，以此來保證城市給排水工程的質(zhì)量。

參考文獻：

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