王琳 西北大學(xué) 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 陜西西安 710127
目前世界各國(guó)均對(duì)于高校大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)投入較高的關(guān)注,日本對(duì)于畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)方向進(jìn)行著長(zhǎng)期的記錄和分析,在關(guān)于大學(xué)生就業(yè)去向的社會(huì)調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),學(xué)生接受大學(xué)教育的理由中,[獲取專業(yè)知識(shí)]、[對(duì)就業(yè)產(chǎn)生有利影響]、[擁有高等素質(zhì)教養(yǎng)]、[獲得高等學(xué)歷]、[拓展人際關(guān)系]均占有較高比率。另一方面,社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)整體價(jià)值觀的變動(dòng)也要求高校也做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。學(xué)校教育法第七十條指出高等??茖W(xué)校以傳授高深專業(yè)技術(shù)和培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)所必需的能力作為目的。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩、市場(chǎng)需求減弱的背景下,大學(xué)生就業(yè)難問題困擾著整個(gè)社會(huì)日語(yǔ)專業(yè)就業(yè)難的問題也越來越突出。因此,本研究將以日語(yǔ)專業(yè)課程為中心,研究大學(xué)四年本科課程具有的就業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì),著眼于就職與專業(yè)技能之間的關(guān)系,將就業(yè)力以社會(huì)學(xué)的角度來分析和解讀,闡明就業(yè)實(shí)態(tài),指出陜西省日語(yǔ)專業(yè)課程就業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)的總體特征和存在問題,為提高教學(xué)質(zhì)量、改善教學(xué)模式、培養(yǎng)優(yōu)秀的適合社會(huì)發(fā)展需求的復(fù)合型人才提供實(shí)證數(shù)據(jù),從而建立日語(yǔ)專業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)的新型模式,推動(dòng)陜西課程改革,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。
根據(jù)英格蘭高等教育基金會(huì)提出的建議,畢業(yè)生就業(yè)力應(yīng)涵蓋以下4個(gè)內(nèi)容維度:生涯規(guī)劃和就業(yè)(簡(jiǎn)稱生涯規(guī)劃);工作經(jīng)驗(yàn)獲取和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)(簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)機(jī)會(huì));認(rèn)證的專業(yè)課程(簡(jiǎn)稱認(rèn)證課程);課業(yè)內(nèi)的就業(yè)能力培養(yǎng)(簡(jiǎn)稱課業(yè)內(nèi)培養(yǎng))。
本課題將選擇綜合性大學(xué)、工科大學(xué)和外語(yǔ)類大學(xué)三所不同類型大學(xué)的日語(yǔ)專業(yè)課程作為研究對(duì)象。然后以問卷調(diào)查的形式調(diào)查日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、個(gè)人規(guī)劃、就業(yè)預(yù)想、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)積累、師資培訓(xùn)等內(nèi)容,收集日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生對(duì)學(xué)校、教師及對(duì)日語(yǔ)專業(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐中所具有的就業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)等,在此基礎(chǔ)上總結(jié)分析出其總體特征以及各院校之間的差異。
同時(shí)與在這方面已有所研究的日本就專業(yè)課程就業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行對(duì)比。再將對(duì)比后發(fā)現(xiàn)的差異、原因進(jìn)行歸納總結(jié),為專業(yè)課程改革提供實(shí)證數(shù)據(jù),以便解決以下幾個(gè)關(guān)鍵問題:不同類型學(xué)校的教學(xué)模式之間有何差別;不同的教學(xué)模式對(duì)日語(yǔ)專業(yè)生有何影響;什么樣的教學(xué)模式對(duì)學(xué)生就業(yè)最有幫助;如何形成一個(gè)全新全面全優(yōu)的教學(xué)模式。
整個(gè)研究采用實(shí)證研究的方法,對(duì)陜西省不同類型高校的日語(yǔ)專業(yè)課程的就業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行研究。具體如下:
首先是文獻(xiàn)法。收集國(guó)外相關(guān)研究的文獻(xiàn)及實(shí)證數(shù)據(jù),進(jìn)行研讀分析。
其次將問卷調(diào)查表的內(nèi)容在三所不同類型的高校日語(yǔ)專業(yè)課程進(jìn)行調(diào)查、取證。
最后將采集來的數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析軟件SPSS進(jìn)行處理,得出三所高校日語(yǔ)專業(yè)課程就業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)的特征,與國(guó)外課程就業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行對(duì)比分析,找出差異,提出相應(yīng)的課程改革策略。
就業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)共設(shè)有九個(gè)方面,分別是1.就業(yè)能力2.工作實(shí)習(xí)3.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃4.創(chuàng)新能力5.不同情境下的學(xué)習(xí)6.職場(chǎng)活動(dòng)7.未來就業(yè)8.生涯發(fā)展學(xué)習(xí)9.課外活動(dòng)。
在問卷調(diào)查時(shí),關(guān)于在校所學(xué)日語(yǔ)課程對(duì)個(gè)人就業(yè)能力發(fā)展的幫助性共劃分為五個(gè)等級(jí),從1到5依次增強(qiáng)。調(diào)查結(jié)果顯示,大部分學(xué)生選擇3,即都認(rèn)為幫助性為中等一般水平。此次調(diào)查在三類高校各投放了175例調(diào)查問卷,由于各高校均有半數(shù)以上學(xué)生選擇等級(jí)3。
據(jù)調(diào)查問卷顯示,西北大學(xué)和西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)學(xué)生的認(rèn)同等級(jí)定在3到3.5之間,而西安電子科技大學(xué)學(xué)生認(rèn)同等級(jí)為2.5到3之間。而造成此種差異的原因有如下兩點(diǎn):一個(gè)是因?yàn)槟信壤?。在調(diào)查的三類大學(xué)中,日語(yǔ)專業(yè)的男生遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于女生,性別之差造成了結(jié)果之差。另一個(gè)原因是院校類別不同,學(xué)校的環(huán)境氣氛及教育理念和教育手段都不同,對(duì)于偏重實(shí)用性的工科類院校來說,學(xué)生們更加看重平時(shí)的實(shí)踐性,而這一點(diǎn)在日語(yǔ)教學(xué)上很少有機(jī)會(huì)被滿足,因此認(rèn)同感變低。
據(jù)調(diào)查顯示,西北大學(xué)和西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)三年級(jí)學(xué)生的認(rèn)同等級(jí)定在3到3.5之間,而二年級(jí)學(xué)生認(rèn)同等級(jí)為2.5到3之間,但是西安電子科技大學(xué)的三年級(jí)學(xué)生認(rèn)同等級(jí)低于2.5,二年級(jí)學(xué)生卻高于3.5,差異化更為明顯。
隨著時(shí)間增長(zhǎng),學(xué)生們對(duì)于所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用能力逐步加強(qiáng),所參加的體驗(yàn)活動(dòng)也越來越多,日語(yǔ)能力也發(fā)生了巨大進(jìn)步,因此三年級(jí)學(xué)生相比于二年級(jí)學(xué)生認(rèn)同感就進(jìn)一步增高。但是在工科類院校,日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生較少,男性又多于女性,如同第二點(diǎn)一樣,此種差異化再次顯現(xiàn)。
三所大學(xué)共同之處包括:學(xué)生普遍認(rèn)為課程設(shè)置、日語(yǔ)專業(yè)硬件設(shè)施、學(xué)校教材的適用性都一般;畢業(yè)后總體上偏向于就業(yè);想找日語(yǔ)相關(guān)工作但是覺得形勢(shì)不太樂觀。
不同點(diǎn)可以分為三類。
第一種是綜合性大學(xué)學(xué)生普遍認(rèn)為專業(yè)課課時(shí)一般甚至不充足,在師資力量上和日語(yǔ)專業(yè)教育水平上同屬于一般。
第二種是外語(yǔ)類大學(xué)學(xué)生數(shù)量眾多,外教配備情況也明顯優(yōu)于其他類型院校。
第三種是工科類大學(xué)男性對(duì)于畢業(yè)打算更偏向于就業(yè),女性偏向于考研,而在其他類型大學(xué),男性偏向于考研,女性偏向于就業(yè)。
所謂“買手市場(chǎng)”是指在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的情況下,大學(xué)生就業(yè)主動(dòng)性較弱,主要依賴于企業(yè)的需求而我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上升期,企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng),相對(duì)于后期的職業(yè)培訓(xùn),更傾向于直接篩選專業(yè)技能,安排相對(duì)應(yīng)的職位。對(duì)此,就需要畢業(yè)生較高的專業(yè)性和技能。因此高校在對(duì)于學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)方面就起到非常重要的作用,各高校應(yīng)該與社會(huì)企業(yè)取得密切的聯(lián)系,獲取企業(yè)專業(yè)技能需求的第一手信息,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于專業(yè)的實(shí)際操作能力,為其就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.提高學(xué)生的【社會(huì)人能力】
日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省于2006年進(jìn)行了【作為社會(huì)人應(yīng)具備的基本能力的研究】,提出了“社會(huì)人能力”這一詞匯,定義是{個(gè)人所具有的,與不同職場(chǎng)和地域社會(huì)的各種人共同工作的必要基礎(chǔ)能力}。應(yīng)該具有“社會(huì)人能力”的對(duì)象,普遍認(rèn)為是即將就業(yè)的學(xué)生,也就是說,擔(dān)任著目的性教育這一責(zé)任的就是大學(xué)。這種能力要求學(xué)生充分發(fā)揮主體性,在校園里可以通過與其他專業(yè)的交流合作觸發(fā)語(yǔ)言學(xué)習(xí)之外的個(gè)人發(fā)展能力。在校外可以與相關(guān)企業(yè)單位或政府機(jī)構(gòu)展開義務(wù)合作,提高了個(gè)人的社會(huì)實(shí)踐力。
2.提高學(xué)生的【訓(xùn)練可能性】
大學(xué)教育使學(xué)生獲得專業(yè)技能的同時(shí)應(yīng)該注重學(xué)生的個(gè)人發(fā)展能力的培養(yǎng)。學(xué)生除了具備相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備之外,同時(shí)也具備了忍耐力,抗壓力等心理素質(zhì)和相應(yīng)的體力。這種學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)之后會(huì)降低企業(yè)的訓(xùn)練費(fèi)用,能夠更加迅速的投入實(shí)際工作,也更受到企業(yè)的青睞。這就提示了各高校在學(xué)生的培養(yǎng)方案中應(yīng)該更加注重學(xué)生的全面發(fā)展。這就提示高校教育應(yīng)該打破校園與社會(huì)的壁壘,更多的聯(lián)通和合作將更加提高學(xué)生的“訓(xùn)練可能性”。
3.提高學(xué)生的【雇傭可能性】
提高【雇傭可能性】是從大學(xué)到職場(chǎng)的第一要求,要提高這一可能性,即是提高學(xué)生被雇傭的能力。三類高校的專業(yè)課程設(shè)置在一二年級(jí)多集中于基礎(chǔ)語(yǔ)言學(xué),三四年級(jí)加強(qiáng)了聽力翻譯和實(shí)用對(duì)話,但是多拘泥于文學(xué)方面。要更進(jìn)一步提高日語(yǔ)學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)之后的【即時(shí)戰(zhàn)斗力】,在專業(yè)課程設(shè)置上,進(jìn)入高級(jí)語(yǔ)言學(xué)習(xí)階段,應(yīng)該增加特定的職業(yè)教學(xué),例如商務(wù)日語(yǔ),計(jì)算機(jī)日語(yǔ),新聞媒體日語(yǔ)等,開設(shè)相應(yīng)的課程,供學(xué)生選擇更加精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)方向。