郭文奇

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記著眼進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)、更好實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部做出一系列重要論述。2014年10月，總書記在對(duì)云南工作的重要指示中，首次對(duì)黨員干部提出了“對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的重大要求。在黨的十九大報(bào)告中，總書記明確要求，要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。在今?月召開的全國組織工作會(huì)議上，總書記再次強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，是對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括，既為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了正確方向，也為廣大黨員干部為官從政、干事創(chuàng)業(yè)、立德做人提供了重要遵循

一、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮明特質(zhì)

我們黨是用馬克思主義武裝起來的先進(jìn)政黨，是中國工人階級(jí)和中華民族的先鋒隊(duì)。黨的性質(zhì)宗旨、黨員干部的地位作用、新時(shí)代的歷史使命決定了中國共產(chǎn)黨人必須把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)銘刻心底，融入血脈，浸潤靈魂。

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)根植于我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就勇敢地肩負(fù)起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的崇高使命；97年來，一代代共產(chǎn)黨人以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)忠實(shí)踐行了我們黨的初心和使命。可以說，我們黨97年的歷史就是一部用生命詮釋忠誠的革命史。從建黨到新中國成立時(shí)，我們黨犧牲的黨員烈士將近400萬，平均每天有370名黨員犧牲。毛澤東同志一家犧牲6位親人，徐海東大將家族犧牲70多人，賀龍?jiān)獛浀淖谟H中有名有姓的烈士2050人，他們用鮮血染紅旗幟，用生命書寫忠誠，為中國革命事業(yè)迎來了勝利的曙光。試問，世界上有哪個(gè)政治團(tuán)體曾經(jīng)付出過如此慘重的代價(jià)？這就是中國共產(chǎn)黨人對(duì)信仰的忠誠。我們黨97年的歷史就是一部用干凈凝聚人心的發(fā)展史。土地革命時(shí)期提出“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期開展“延安整風(fēng)”、倡導(dǎo)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期組織整黨整軍、提出“兩個(gè)務(wù)必”，我們黨始終根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，凝聚黨心民心，最終以“延安作風(fēng)”打敗了“西安作風(fēng)”。1949年，司徒雷登對(duì)國民黨的高級(jí)將領(lǐng)說：“共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝你們的不是飛機(jī)大炮，而是廉潔，是靠廉潔換得的民心?！蔽覀凕h97年的歷史就是一部用擔(dān)當(dāng)鑄就輝煌的奮斗史。從扎根荒漠油田的“鐵人”王進(jìn)喜到研制“兩彈一星”的功勛鄧稼先，從為蘭考鞠躬盡瘁的人民公仆焦裕祿到在藏區(qū)埋下忠骨的時(shí)代先鋒孔繁森，黨的事業(yè)發(fā)展的每個(gè)階段，都有一大批優(yōu)秀黨員勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，把中國革命建設(shè)改革事業(yè)不斷推向前進(jìn)。97年來，正是一代代共產(chǎn)黨人用信念澆灌忠誠，用行動(dòng)彰顯干凈，用作為扛起擔(dān)當(dāng)，我們黨才能戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上一個(gè)又一個(gè)艱難險(xiǎn)阻，不斷從勝利走向新的勝利。

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)凸顯了好干部的時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)。不同的歷史時(shí)期，好干部有著不同的標(biāo)準(zhǔn)。革命年代，對(duì)黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部；和平時(shí)期，講政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部；改革開放初期，有知識(shí)、懂專業(yè)、銳意創(chuàng)新的干部就是好干部。時(shí)代進(jìn)步發(fā)展，好干部標(biāo)準(zhǔn)也在與時(shí)俱進(jìn)。尤其是近年來我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻復(fù)雜變化，從國際形勢(shì)看，各類思想思潮交融交鋒日趨激烈，西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國的遏制、圍堵、打壓力度不斷加大；從國內(nèi)發(fā)展看，中國特色社會(huì)主義建設(shè)取得巨大成就，但發(fā)展中的不平衡不充分問題也日益凸顯；從我們黨自身看，這些年全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深化，雖然很多工作已經(jīng)有了“起勢(shì)”，但尚未形成“定勢(shì)”，很多方面已經(jīng)取得了“優(yōu)勢(shì)”，但遠(yuǎn)未達(dá)到“勝勢(shì)”。黨的十九大做出中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大判斷，前進(jìn)道路上很多工作既沒有先例可循，更沒有公式套用，戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、沖破困難阻礙，最需要、最關(guān)鍵的是黨員干部始終保持絕對(duì)的政治忠誠，堅(jiān)守清廉的政治本色，展現(xiàn)應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，只有如此才能續(xù)寫好中國特色社會(huì)主義事業(yè)新篇章。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是習(xí)近平總書記著眼統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)偉大”提出的重大要求，與“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“四有”、“五個(gè)過硬”等內(nèi)在一致，展現(xiàn)了新時(shí)代共產(chǎn)黨人的政治立場(chǎng)和價(jià)值追求。

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)了建設(shè)新江蘇、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。改革開放40年來，江蘇之所以能夠取得令人矚目的輝煌成就，關(guān)鍵是有一支忠誠于黨、事業(yè)至上、擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍。我們創(chuàng)造出的昆山之路、園區(qū)經(jīng)驗(yàn)等，無不是全省黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F結(jié)晶；形成的“四千四萬”精神、張家港精神、“三創(chuàng)三先”精神等，無不是全省黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)寫照；涌現(xiàn)出的吳仁寶、秦振華、趙亞夫、王繼才等一大批先進(jìn)典型，無不是全省黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕艹龃?。?dāng)前，江蘇發(fā)展正站在新的起點(diǎn)，把習(xí)近平總書記為我們描繪的“強(qiáng)富美高”宏偉藍(lán)圖化為美好現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列，對(duì)全省廣大黨員干部的政治素養(yǎng)、作風(fēng)形象、進(jìn)取精神提出了新的更高要求。江蘇干部隊(duì)伍的總體狀況是好的，但也有少數(shù)干部信仰缺失、紀(jì)律松弛、消極懈怠，這與新時(shí)代江蘇黨員干部承擔(dān)的職責(zé)使命不相適應(yīng)。無論處于什么樣的歷史時(shí)期、無論承載什么樣的時(shí)代重任，黨的干部始終是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。全省黨員干部必須義無反顧扛起肩負(fù)的重?fù)?dān)，把對(duì)黨忠誠轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的精神動(dòng)力，把干凈干事轉(zhuǎn)化為為官從政的內(nèi)在修為，把擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的具體行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省群眾積極投身建設(shè)新江蘇的生動(dòng)實(shí)踐，努力交上高質(zhì)量發(fā)展走在前列的優(yōu)異答卷。

二、把對(duì)黨忠誠作為最重要的政治品格

天下至德，莫大于忠。對(duì)黨絕對(duì)忠誠，既是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐要求，要內(nèi)化為思想品質(zhì)、外化為行為特質(zhì)，做到忠于信仰、忠于組織、忠于人民。

對(duì)黨忠誠要體現(xiàn)在堅(jiān)守崇高信仰上。習(xí)近平總書記形象而深刻地指出，理想信念是共產(chǎn)黨人“精神上的鈣”，精神上“缺鈣”就會(huì)得“軟骨病”。我們每個(gè)黨員入黨時(shí)都宣過誓，要為共產(chǎn)主義奮斗終身。但不可否認(rèn)，理想信念淡漠問題在一些黨員干部中表現(xiàn)得仍比較突出。有的認(rèn)為共產(chǎn)主義虛無縹緲，嘴上叫得響，心里打問號(hào)；還有的不信馬列信鬼神，在燒香拜佛中尋找精神寄托，從打卦算命中問計(jì)個(gè)人前程，甚至被組織調(diào)查時(shí)還帶著所謂的“護(hù)身符”。絕大多數(shù)落馬官員在懺悔書中都談到，自己走上錯(cuò)誤道路，首先是從思想混沌、信仰動(dòng)搖開始的。信仰源自對(duì)科學(xué)理論的高度認(rèn)同。理論學(xué)得愈深、信得愈真，信仰才能立得更牢，融入靈魂。毛澤東同志自己說過，他年輕時(shí)曾推崇過無政府主義，但是通過研讀馬克思主義經(jīng)典著作，最終成為一名堅(jiān)定的馬克思主義者。黨員干部要堅(jiān)持不懈地用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，尤其要全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，真正做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，以理論上的清醒筑牢信仰上的堅(jiān)定。信仰源自對(duì)革命理想的執(zhí)著追求。一個(gè)人只有確立了崇高的理想，其精神才能強(qiáng)大，追求才能執(zhí)著。犧牲在雨花臺(tái)的烈士，60%以上出生富裕家庭、74%受過高等教育，但他們放棄安逸生活，毅然投身革命事業(yè)，為的就是要實(shí)現(xiàn)黨的理想，為中華民族謀復(fù)興，為中國人民謀幸福。時(shí)代變遷，理想永續(xù)。我們要常溫入黨誓詞，常掃心靈灰塵，常清思想垃圾，時(shí)刻以初心使命來檢查自己言行，校準(zhǔn)人生坐標(biāo)，保持對(duì)共產(chǎn)主義、對(duì)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，努力做一個(gè)既守望心中綠洲、又仰望遙遠(yuǎn)星空的人。信仰源自對(duì)歷史規(guī)律的準(zhǔn)確把握。歷史就像一支熊熊的火炬，能夠幫助我們看清來時(shí)的路，照亮前行的路。近代中國曾出現(xiàn)過洋務(wù)運(yùn)動(dòng)、維新變法、君主立憲、辛亥革命、資產(chǎn)階級(jí)總統(tǒng)制和內(nèi)閣制等多種救國救民方案，但無一不以失敗告終，直到中國共產(chǎn)黨成立，中華民族的命運(yùn)才翻開了新的一頁。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國近代史和黨的歷史，深刻理解是歷史和人民選擇了我們黨，更加堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義“四個(gè)自信”，堅(jiān)定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的信心和決心。

對(duì)黨忠誠要體現(xiàn)在嚴(yán)守政治紀(jì)律上。人無規(guī)矩則廢，黨無規(guī)矩則亂。講紀(jì)律、守規(guī)矩是對(duì)黨員干部的基本要求，做不到這一點(diǎn)，對(duì)黨忠誠就是一句空話。在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位的要求。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員干部要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，防止“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”。實(shí)踐中要突出把握好兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一個(gè)是堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。戰(zhàn)爭(zhēng)年代黨中央和毛主席通過電臺(tái)指揮千軍萬馬，運(yùn)籌帷幄、決勝千里，靠的就是黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的絕對(duì)權(quán)威。黨員干部要堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣地貫徹中央的決策部署，旗幟鮮明地反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。另一個(gè)是自覺做到服從組織。黨章把黨員個(gè)人服從黨的組織列為“四個(gè)服從”之首，黨員干部不論在什么地方、什么崗位，都是組織的一員，決不能游離于組織之外、凌駕于組織之上。黨員干部要自覺用黨性標(biāo)準(zhǔn)和組織紀(jì)律來要求自己，服從組織原則，決不各行其是；服從組織決定，決不討價(jià)還價(jià)；服從組織程序，決不我行我素。特別要始終忠誠老實(shí)、襟懷坦蕩，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，這既是對(duì)黨、對(duì)組織的忠誠，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。

對(duì)黨忠誠要體現(xiàn)在恪守為民宗旨上。人民群眾是我們黨最牢固的執(zhí)政根基，是黨一切力量的源泉。一個(gè)對(duì)黨忠誠的干部，一定是“以百姓心為心”的干部。廣大黨員干部必須立足于“民心這個(gè)最大的政治”，把自身責(zé)任扛在肩上，把群眾冷暖放在心中。一要真心融入知民情?，F(xiàn)在有的干部抱怨，自己一心想干事，但群眾不領(lǐng)情、不買賬；有時(shí)干部干工作，群眾喝倒彩。問題就在于不清楚群眾所思所想所盼是什么，用自我感覺代替群眾感受。?？绨傩臻T檻，才能走進(jìn)群眾心坎。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，“能在現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)”，深入基層一線，凡事“多走一步”“多問一句”“多想一層”，自覺用群眾的視角去發(fā)現(xiàn)“痛點(diǎn)”、尋找“堵點(diǎn)”，真正把實(shí)際情況摸準(zhǔn)，把群眾期盼摸透。二要真抓實(shí)干順民意?，F(xiàn)在群眾生活水平有了很大提升，民生訴求也日趨多元多樣，特別是對(duì)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等基本公共服務(wù)需求更高。我們要以群眾呼聲為改革信號(hào)，以群眾要求為發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)常用民意的“尺子”量一量作風(fēng)上的“短”，用民生的“賬本”查一查工作上的“虛”，有針對(duì)性地補(bǔ)好民生短板、辦好民生實(shí)事，讓老百姓更多分享發(fā)展紅利。最近，江蘇省委提出要加快構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系，就是為了滿足人民群眾方便出行的期待。三要真情實(shí)意解民憂。向問題叫板才能讓群眾叫好。我們抓工作必須在老百姓最苦惱、最迫切的急事難事上下功夫，求實(shí)效。比如，在教育問題上，如果我們真正對(duì)老百姓子女接受高水平教育的訴求感同身受，就不會(huì)曲解、片面地執(zhí)行中央關(guān)于普職比例“大體相當(dāng)”的政策。又如，蘇北農(nóng)村群眾住房水平普遍不高，如果不重視解決，等中西部地區(qū)通過扶貧搬遷等措施實(shí)現(xiàn)脫貧后，蘇北就真有可能成為全國農(nóng)村住房條件最差的地方，解決這個(gè)問題面臨很多困難，但如果真正能從蘇北群眾過上更好生活的強(qiáng)烈愿望出發(fā)，就一定能把這個(gè)問題處理好。“民生無小事，點(diǎn)滴總關(guān)情”。黨員干部要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)群眾福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力用自己的“辛勤指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

三、把個(gè)人干凈作為最起碼的從政底線

“為政不貪，頭頂藍(lán)天”。明代淮安府有副楹聯(lián)寫道：“寬一分則民多受一分賜，取一分則官不值一文錢?！秉h員干部只有把清正廉潔作為內(nèi)在要求，挺直脊梁，管住口腹，擦亮眼睛，立定腳跟，才有做人的底氣、為官的正氣、辦事的硬氣。

永葆從政用權(quán)的敬畏心。心有所畏，行有所止。權(quán)力是把“雙刃劍”，善用則利國利民，濫用必引火燒身。黨員干部要始終保持清醒頭腦，時(shí)刻將“敬畏”二字植根于心間。敬畏權(quán)力就要奉公為民不濫權(quán)。權(quán)力的本質(zhì)是責(zé)任，權(quán)力的本色是為民。對(duì)為官從政者來說，“一心為民、兩袖清風(fēng)”是最高的評(píng)價(jià)，也是最好的官聲。黨和人民把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，是一種信任，更是一種重托，要牢記一切權(quán)力來自人民，真正把權(quán)力用來為人民服務(wù)，努力使所作所為經(jīng)得起群眾和歷史的評(píng)判。敬畏權(quán)力就要科學(xué)民主不擅權(quán)。古人講：“能用眾力，則無敵于天下；能用眾智，則無畏于圣人?！眰€(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)總是有限的，領(lǐng)導(dǎo)干部不是什么工作都熟悉的“百事通”，只有通過不同觀點(diǎn)、意見之間的碰撞，才能克服個(gè)體的局限性，避免決策的片面性。作為黨員干部尤其是主要負(fù)責(zé)人，一定要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)過集體討論決定，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，做“一把手”不做“一霸手”。敬畏權(quán)力就要依紀(jì)依法不越權(quán)。權(quán)力具有擴(kuò)張性，不受約束的權(quán)力必然會(huì)成為脫韁的野馬。黨紀(jì)國法是權(quán)力的邊界，對(duì)黨員干部來說，既是“緊箍咒”，更是“護(hù)身符”。要自覺在黨紀(jì)要求下、國法框架內(nèi)辦事，堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，決不能讓權(quán)力脫離法紀(jì)的籠子自由行使。

增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。為官從政，能否抵得住誘惑是一個(gè)繞不開的話題。當(dāng)干部手握權(quán)力，拉關(guān)系走后門、攀交情求辦事的人勢(shì)必會(huì)多起來。面對(duì)花樣百出的“圍獵”和形形色色的誘惑，有人巋然不動(dòng)，有人“舉手投降”，根本上還是取決于自律能力的高低、免疫能力的強(qiáng)弱。黨員干部增強(qiáng)“免疫力”，防止被“圍獵”，一是要保持好心態(tài)。有起有伏是人生，有得有失是常態(tài)。從政為官，心態(tài)不好肯定“走不遠(yuǎn)”，甚至“摔跟頭”。黨員干部在任何情況下都要保持清醒定力，切實(shí)算好人生賬、長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、得失賬，對(duì)事業(yè)多一份想不開的執(zhí)拗，對(duì)名利多一份想得開的隨緣，決不能被不該得的利益左右心智、沖昏頭腦。二是要守住第一次。初次不慎，后患無窮。自律的“閘門”一旦被突破，貪欲的洪水會(huì)一瀉千里。要堅(jiān)持慎初、慎獨(dú)、慎微，面對(duì)利益誘惑，不以“下不為例”開脫自己，不以“小節(jié)無礙”放松自己，不以“別人不知”放縱自己，自覺從一開始、從點(diǎn)滴處筑牢清廉防線。三是要管住身邊人。俗話說，妻賢夫禍少，子孝父心寬。這些年各種警示專題片里，受賄“夫妻檔”、貪腐“父子兵”的案例比比皆是，“堡壘被從內(nèi)部攻破”的教訓(xùn)極其深刻，值得深思。黨員干部既要規(guī)范自身用權(quán)，也要注重加強(qiáng)對(duì)家人親屬的教育管理，像毛澤東同志那樣“戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟(jì)親不為親撐腰”，真正留一生清廉給自己，送一份平安給家人。

凈化工作生活的社交圈。習(xí)近平總書記深刻指出：“人情之中有原則，交往當(dāng)中有政治。”領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空里，有人際交往是不可避免的，尤其是越往基層，“熟人社會(huì)”特征越明顯，一些干部就在“抹不開面子”“人情往來”中底線失守。黨員干部一定要注重純潔朋友圈，凈化交往圈，管住生活圈，決不能在無原則的人情交往中賭上自己的政治生命。要擇善交友。朋友有良莠之分，交往有損益之別。翻看落馬貪官懺悔書，出現(xiàn)頻率最高的詞匯除了“信仰動(dòng)搖”，就是“交友不慎”。黨員干部決不能在交友上栽跟頭，要厘清交往界限，把準(zhǔn)交往尺度，多交益友諍友，不交損友佞友，尤其要多跟普通群眾打交道，多同身邊先進(jìn)做朋友，在見賢思齊中不斷汲取智慧和力量。要親清有道。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)展經(jīng)濟(jì)、招商引資需要，社會(huì)交往會(huì)比較廣，尤其會(huì)跟各類企業(yè)家接觸較多。作為黨員干部，服務(wù)好企業(yè)是本職，服務(wù)不好是失職，但在與企業(yè)家打交道過程中，要時(shí)刻不忘習(xí)近平總書記提出的“親”“清”二字，熱忱服務(wù)但不以權(quán)謀私，相敬如賓但不勾肩搭背，做到情誼再濃明事理，往來再密不逾矩，決不能被披著“人情往來”面紗的銅臭熏倒。要慎己所好。愛好本為修身養(yǎng)性，但一些干部卻“愛”而不當(dāng)、“好”而無度，最終釀成大錯(cuò)。黨員干部一定要追求高尚情操，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，注重心靈環(huán)保和自我修行，把握好愛好的尺度，不能讓用心不良者有機(jī)可乘，防止愛好成為權(quán)力尋租的突破口。

四、把敢于擔(dān)當(dāng)作為最基本的從政準(zhǔn)則

干部就要干事，干事就要擔(dān)當(dāng)。在全面從嚴(yán)治黨大背景下，一些干部感嘆約束多了、監(jiān)督嚴(yán)了，滋生了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶而少為等怠政惰政現(xiàn)象。干部最大的悲哀是無所作為，組織最大的負(fù)擔(dān)是無所作為的干部。江蘇省委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”重大要求和中央關(guān)于激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)、新作為的《意見》精神，出臺(tái)了鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，就是要從根本上破解“干多干少一個(gè)樣”“干與不干一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”的沉疴痼疾，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”作用，組織上要積極推動(dòng)、跟進(jìn)落實(shí)，但這只是外因；各級(jí)干部也要敢于擔(dān)責(zé)、奮發(fā)有為，這才是具有決定意義的內(nèi)因。

要知責(zé)思為勇?lián)?dāng)。習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部都要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。職務(wù)是做事的杠桿，崗位是為民的平臺(tái)。對(duì)黨員干部來說，擔(dān)當(dāng)最能反映一個(gè)干部的精神狀態(tài)和素質(zhì)能力，也最能影響一個(gè)干部的工作實(shí)績(jī)和群眾威信。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要強(qiáng)化恪盡職守的責(zé)任意識(shí)?，F(xiàn)在，一些干部只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，說到底還是缺乏責(zé)任心，把責(zé)任當(dāng)包袱、當(dāng)負(fù)擔(dān)。古人講：“為官避事平生恥。”各級(jí)干部要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的崗位和機(jī)會(huì)，時(shí)刻保持履職盡責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，接受任務(wù)時(shí)要有壓力感，推進(jìn)工作時(shí)要有緊迫感，進(jìn)展落后時(shí)要有愧疚感，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵要保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)?！爸静磺笠渍叱桑虏槐茈y者進(jìn)”。對(duì)黨員干部來說，有功勞必定有苦勞，但有苦勞不一定就有功勞，要樹立“無功就是過、平庸就是錯(cuò)”的干事理念，深刻認(rèn)識(shí)到只有正視矛盾、迎難而上，才能解決難題，打開局面。要保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精氣神，從政不做庸官，勤政不做懶官，為政不做太平官，努力成為一個(gè)離任后留下些許印記的人、一個(gè)讓百姓念念不忘的人。敢于擔(dān)當(dāng)，還要堅(jiān)守遵規(guī)守紀(jì)的原則底線。有原則的干部不摔跤，有底線的干部最可靠。真正的擔(dān)當(dāng)是有膽有識(shí)的善作為，不是不守規(guī)矩的亂作為，必須堅(jiān)持原則、守住底線，知道什么事能做、什么事不能做。要按制度做事、按規(guī)矩辦事，謀劃工作既求新求變，又遵循規(guī)律；解決問題既敢作敢當(dāng)，又合規(guī)合法；推動(dòng)落實(shí)既雷厲風(fēng)行、注重實(shí)效，又不踩紅線、不越邊界，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。

要履職盡責(zé)真擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)不能空喊口號(hào)，而要體現(xiàn)在實(shí)際工作中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。當(dāng)前，江蘇發(fā)展正處于爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇和困難并存。機(jī)遇抓不住是危機(jī)，抓住了才是良機(jī)；困難沖不破是關(guān)卡，沖破了就是高地。各級(jí)干部要緊緊圍繞全省改革發(fā)展大局，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)工作干在實(shí)處，走在前列。比如，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上，雖然江蘇這些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成就，但也面臨科技創(chuàng)新支撐力不足、實(shí)體經(jīng)濟(jì)大而不強(qiáng)、生態(tài)環(huán)境較為脆弱等亟待解決的現(xiàn)實(shí)難題。能不能在外部環(huán)境趨緊、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下，順利實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，贏得發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)，比的是決心，拼的是智慧，最終看的是作為。我們要以責(zé)無旁貸的使命感和只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，既聚焦問題精準(zhǔn)發(fā)力，又突出重點(diǎn)集中用力，堅(jiān)決打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，深入推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈“雙向融合”，加快構(gòu)建自主可控現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，用擔(dān)當(dāng)實(shí)干開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。又如在全面深化改革上，現(xiàn)在江蘇改革的“四梁八柱”已經(jīng)成型，但無論是老百姓還是企業(yè)，改革的獲得感還不是那么強(qiáng)烈，一些改革雖有“形”與“勢(shì)”，但還未取得“實(shí)”與“質(zhì)”的變化。其原因是多方面的，說到底還是一些干部怕冒風(fēng)險(xiǎn)丟了“位子”，怕得罪人少了“路子”，怕?lián)?zé)任出了“亂子”。古人道，沾惹私罪，難以立足；怕獲公罪，難以成事。站在改革開放40年的新起點(diǎn)上，各級(jí)干部要有一股“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，以思想大解放推動(dòng)改革再出發(fā)，圍繞全省正在深入推進(jìn)的行政審批制度、黨政機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)所有制等重點(diǎn)領(lǐng)域改革，破除慣性思維，克服路徑依賴，用創(chuàng)新的思路、改革的辦法解決好實(shí)踐探索中的各種難題，不斷開辟江蘇發(fā)展的新境界。

要提能蓄力會(huì)擔(dān)當(dāng)。真正的擔(dān)當(dāng)必須有過硬的本領(lǐng)作支撐，否則就會(huì)力不從心，甚至事與愿違。各級(jí)黨員干部作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，提升能力本領(lǐng)是貫穿工作始終的重要課題。對(duì)不同領(lǐng)域、不同層次、不同崗位干部的能力要求不盡相同，但共性要求是一致的。我認(rèn)為，有三種能力至關(guān)重要：一是把握大局的謀劃力?！吧茟?zhàn)者，求之于勢(shì)”。毛澤東同志曾經(jīng)形象地說：“當(dāng)桅桿頂剛剛露出的時(shí)候，就能看出這是要發(fā)展成為大量的普遍的東西，并能掌握住它，這才叫領(lǐng)導(dǎo)?！边@啟示我們，擔(dān)當(dāng)既要有一往無前的奮斗熱情，更要有著眼大局的深謀遠(yuǎn)慮。各級(jí)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維，善于從“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶等國家戰(zhàn)略和發(fā)展政策中找機(jī)遇，善于從全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步新動(dòng)向中抓機(jī)遇，審時(shí)度勢(shì)，因時(shí)借勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展從“有沒有”到“好不好”的華麗轉(zhuǎn)身。二是結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)造力。我們時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，大致相同的政策安排、制度設(shè)計(jì)，在不同地區(qū)、不同單位的實(shí)踐結(jié)果往往大相徑庭。這種差異固然有資源稟賦、工作基礎(chǔ)等客觀原因，但根本上還是結(jié)合能力的高低。實(shí)踐證明，抓工作最忌情況不明決心大、底數(shù)不清辦法多。各級(jí)干部必須在吃透上情、摸準(zhǔn)實(shí)情、把握民情上下功夫，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和切入口，少劃“上下一般粗”的“延長(zhǎng)線”，多劃創(chuàng)造性落實(shí)的“提升線”，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性，提高落實(shí)的有效性。三是一抓到底的執(zhí)行力。大事必作于細(xì)，事業(yè)必成于實(shí)。一項(xiàng)工作從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即使每一環(huán)節(jié)都做到看似“很不錯(cuò)”的90分，但經(jīng)過五個(gè)落實(shí)層級(jí)后，最終結(jié)果卻是一個(gè)不及格的分?jǐn)?shù)。正所謂“差之毫厘，失之千里”。抓工作不能有“差不多”思維，不能滿足于“做過了”，而應(yīng)追求“做好了”。要樹牢目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，敢啃“硬骨頭”，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步抓推進(jìn)，真正把小事做精致，把大事做精彩。

五、切實(shí)增強(qiáng)踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在自覺

共產(chǎn)黨人的先進(jìn)純潔不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，只有在敏于求知、勤于實(shí)踐中不斷砥礪，才能真正做到政治上清醒堅(jiān)定，作風(fēng)上清正廉潔，事業(yè)上擔(dān)當(dāng)有為。

要在讀書學(xué)習(xí)中增理明智。立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本。習(xí)近平總書記在陜北當(dāng)知青時(shí)，酷愛讀書，熱愛學(xué)習(xí)，善于思考。2015年在倫敦金融城市長(zhǎng)晚宴演講時(shí)感言：“年輕的我，在當(dāng)年陜北貧瘠的黃土地上，不斷思考‘生存還是毀滅的問題，最后我立下為祖國、為人民奉獻(xiàn)自己的信念?！蔽覀円钥倳洖榘駱?，把讀書學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，通過讀書學(xué)習(xí)養(yǎng)坦蕩浩然之正氣、經(jīng)世致用之才氣、寧靜曠達(dá)之清氣。學(xué)習(xí)的本質(zhì)不在于記住哪些知識(shí)，而在于由它觸發(fā)的思考。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，學(xué)出更加堅(jiān)定的信仰、更加純粹的廉潔、更加牢靠的擔(dān)當(dāng)，進(jìn)而為眼前的工作找到持久的意義，為長(zhǎng)遠(yuǎn)的追求注入永恒的價(jià)值。學(xué)習(xí)既要得其門而入，更要悟其道而出，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，把“讀萬卷書”與“行萬里路”統(tǒng)一起來，既重視掌握科學(xué)理論，善用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法研究問題、化解矛盾、推動(dòng)工作，又勤于研究本職業(yè)務(wù)，提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)本領(lǐng)，避免少知而迷、無知而亂，同時(shí)還要主動(dòng)到基層一線經(jīng)風(fēng)雨、磨心性、增才干，加快形成與崗位職責(zé)相匹配的政治眼力、理論功力和工作能力。

要在修身立德中持續(xù)凈化。百行德為首，百業(yè)德為先。注重修身立德是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，一個(gè)人只有“格物、致知、誠意、正心”，才能“修身、齊家、治國、平天下”。黨員干部只有修好政德，其“才”方能用得其所。明大德是政之方向，要始終牢記我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把愛黨、憂黨、為黨作為重要操守，說厚道話，辦實(shí)誠事，真正做到始終如一。守公德是行之準(zhǔn)繩，要擺正為官與為民的位置，分清為公與為私的界限，任何工作都要將群眾利益置于首位，任何時(shí)候都要做到公私分明、先公后私。嚴(yán)私德是己之操守，要明善惡，知羞恥，正心明道，防微杜漸，涵養(yǎng)一身正氣，保持做人底氣。作為黨員干部，應(yīng)該努力回歸簡(jiǎn)素、淡定的自我，不忘初心，不違本心，不負(fù)真心，這既是從政為民的大氣魄，也是立業(yè)保身的大智慧。

要在黨性鍛造中百煉成鋼。黨員的“樣子”要以黨性的“里子”為支撐，堅(jiān)強(qiáng)的黨性來自嚴(yán)肅認(rèn)真黨內(nèi)政治生活的錘煉。這次中央巡視指出，江蘇一些黨員干部對(duì)組織生活不重視，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，必須堅(jiān)決予以糾正。黨性錘煉是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，非自覺難以暢心扉，非主動(dòng)難以凈靈魂。廣大黨員干部要積極參加“三會(huì)一課”，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等組織生活制度，使思想經(jīng)常受教育、心靈經(jīng)常受洗禮。批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨強(qiáng)身健體的有效武器，也是黨員干部防身治病的有力武器，要經(jīng)常性地拿起這一武器，敢于揭短亮丑、觸及靈魂，勇于動(dòng)真碰硬、交流交鋒，在積極健康的思想斗爭(zhēng)中深刻反思自己，不斷蕩滌思想上的“灰塵”，改正行為上的不足，力求達(dá)到“大汗淋漓百病祛”的效果。

建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，既需要黨員干部更加自覺地“砥礪成才”，也需要黨組織加大力度“聚火淬煉”。一要樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持以德為先、任人唯賢、人事相宜，落實(shí)“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，多從事業(yè)發(fā)展的高度考慮“該用誰”，少從平衡照顧的角度琢磨“誰該用”，以政治標(biāo)準(zhǔn)選對(duì)黨忠誠的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以公道正派選清正廉潔的人，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來，用起來。二要切實(shí)加強(qiáng)干部培養(yǎng)管理。干部教育培養(yǎng)要突出政治素質(zhì)，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，突出源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)，引導(dǎo)干部把握正確政治方向，保持政治本色。從嚴(yán)管理要突出日常經(jīng)常，用好“四種形態(tài)”，加強(qiáng)全方位監(jiān)督管理，堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎，讓干部始終感到頭上有利劍，心中有戒尺，耳邊有警鐘。三要充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)作用。堅(jiān)持立規(guī)必依、有規(guī)必行，把“三項(xiàng)機(jī)制”所列的正負(fù)面清單作為“硬杠杠”，大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢擔(dān)當(dāng)善作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，?duì)不作為、慢作為、亂作為的堅(jiān)決調(diào)整，通過“有強(qiáng)度”的激勵(lì)和“有底線”的包容，樹立正導(dǎo)向，激發(fā)正能量，釋放正效應(yīng)，推動(dòng)黨員干部在嚴(yán)格約束下奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

責(zé)任編輯：戴群英