郭思佳

摘 要：在大數(shù)據(jù)時(shí)代，運(yùn)用大數(shù)據(jù)能夠?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)提供更全面、更有效的信息。而企業(yè)管理會(huì)計(jì)主要是為了提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，利用大數(shù)據(jù)，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施可以獲取更為全面的管理信息，對(duì)于企業(yè)管理者擬定決策有著很大的幫助作用。本文則基于此，詳細(xì)探討了大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，以期促進(jìn)管理會(huì)計(jì)更好的發(fā)揮其功效。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 管理會(huì)計(jì) 創(chuàng)新

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型

（一）由服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇?/p>

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)的職能范圍更為廣泛，其遵循企業(yè)管理目標(biāo)，以大數(shù)據(jù)平臺(tái)為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)信息的有效掌控，以快速的信息獲取能力對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)，并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的詳細(xì)情況。通過(guò)對(duì)企業(yè)管理工作實(shí)施全面的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，讓企業(yè)得以自被動(dòng)發(fā)展模式朝主動(dòng)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的價(jià)值。

（二）由事后分析轉(zhuǎn)變?yōu)槿^(guò)程管理控制

傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工作通常只是事后的，沒有與企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)相融合，僅僅針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理控制實(shí)施分析。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)是和企業(yè)融為一體的，其不但會(huì)對(duì)結(jié)果實(shí)施詳細(xì)的分析，同時(shí)還會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素進(jìn)行甄別、對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)出現(xiàn)的偏離進(jìn)行糾正、對(duì)管理階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行剖析、對(duì)過(guò)程行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行整理和調(diào)整、對(duì)核心資源要素進(jìn)行優(yōu)化配置等，可以說(shuō)，其對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著不可或缺的作用。

（三）由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓夹g(shù)管理

首先，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)無(wú)法像大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)一樣綜合運(yùn)用多種計(jì)量方法，難以滿足體量、類型、速度以及關(guān)聯(lián)性分析等方面的需求。其次，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展下，會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)⒅饾u實(shí)現(xiàn)隱形關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)集成。為保證數(shù)據(jù)處理信息具備較高的時(shí)效性，企業(yè)管理會(huì)計(jì)需實(shí)現(xiàn)復(fù)雜數(shù)據(jù)的快速精確處理。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新

（一）加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的安全防護(hù)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)需加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的安全防護(hù)。首先，企業(yè)需對(duì)云計(jì)算服務(wù)商進(jìn)行謹(jǐn)慎的選取，以信譽(yù)良好、知名度高、安全度高的服務(wù)商為首選，并針對(duì)服務(wù)商的背景進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，對(duì)其綜合實(shí)力有一個(gè)明確的把握，以此來(lái)為企業(yè)管理會(huì)計(jì)的安全運(yùn)行提供保障。其次，企業(yè)還需確保云計(jì)算系統(tǒng)本身具備一定的危險(xiǎn)防御能力，使其可以對(duì)消息篡改行為做出自動(dòng)的阻止，防范潛藏風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)重要信息進(jìn)行加密，實(shí)施特殊管理。再者，企業(yè)需以行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)為基礎(chǔ)，對(duì)多套戰(zhàn)略發(fā)展方案做出制定；在開展行動(dòng)前，先對(duì)可能出現(xiàn)的后果以回歸分析、期望值等方式來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的量化；在此階段需時(shí)刻關(guān)注資金鏈的周轉(zhuǎn)情況，將應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的資金預(yù)存起來(lái)，并通過(guò)應(yīng)急數(shù)據(jù)備份制度的構(gòu)建來(lái)有效防范網(wǎng)絡(luò)中斷等事故的發(fā)生。

（二）深化管理會(huì)計(jì)信息化程度

為全面發(fā)揮管理會(huì)計(jì)所具備的功效，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)需推動(dòng)管理會(huì)計(jì)不斷邁向信息化。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，其在引入ERP信息管理系統(tǒng)時(shí)必須意識(shí)到ERP項(xiàng)目的復(fù)雜性，需經(jīng)常維護(hù)其運(yùn)作，確保其可以保持高效運(yùn)行狀態(tài)。

企業(yè)還可以構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，在內(nèi)部將企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)的信息總結(jié)歸納起來(lái)，以大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ)自復(fù)雜的信息群中進(jìn)行數(shù)據(jù)的深入挖掘，以獲取高質(zhì)量、高價(jià)值的數(shù)據(jù)，這不但可以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息共享，同時(shí)還能夠深化市場(chǎng)信息利用率，對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施有著很大的促進(jìn)作用。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才

大數(shù)據(jù)時(shí)代，只有擁有優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才，企業(yè)才可以把握先進(jìn)的技術(shù)，從而在大量復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取出對(duì)自身有益的信息，為企業(yè)決策提供依據(jù)。另外，企業(yè)也需重視新招高素質(zhì)人才的培訓(xùn)，構(gòu)建管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)體系，對(duì)其在理論知識(shí)以及實(shí)踐技能方面進(jìn)行大力的培養(yǎng)與提升，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為企業(yè)的一種既定文化與習(xí)慣，讓員工時(shí)刻保持學(xué)習(xí)動(dòng)力，不斷提升自己，從而從整體上提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)水平，使之最大程度的發(fā)揮自身功效。

三、結(jié)束語(yǔ)

本文通過(guò)詳細(xì)探討大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，提出了大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新策略，主要從加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的安全防護(hù)、深化企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化程度以及培養(yǎng)高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才這三個(gè)方面著手，旨在為管理會(huì)計(jì)更好的發(fā)揮其在企業(yè)的作用起到一定的促進(jìn)作用，從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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