盧慶霖 浩博

從步入社會伊始，他從事建筑行業(yè)至今

通過個人努力，從技師練習(xí)生

擢升為手持高級文憑的工程師

歷經(jīng)二十年光景，在奮鬥中成立個人公司

他將職業(yè)生涯的每一小節(jié)毫無保留地

傾注在建筑行業(yè)之上，並在行業(yè)中

收獲喜悅，成就與榮譽

如此一過四十年

萬丈高樓平地起

上世紀(jì)九十年代初，踏入建筑行業(yè)已有二十年的何耀添先生成立了他的永強(qiáng)建筑工程有限公司。他眼見公司在經(jīng)營中逐步將經(jīng)驗與技術(shù)積累，從基礎(chǔ)工程起步，逐漸掌握了建筑高樓大廈的能力。在經(jīng)營公司的二十多年間，無論是眼望著公司工程在一磚一瓦間逐步成型，還是在路上途徑由公司建造的建筑，對何耀添先生來說，那都是收獲成就感的喜悅瞬間。

回憶起初到香港時的經(jīng)歷，何耀添先生不免對過去生活的辛苦感到唏噓?！吧鲜兰o(jì)六十年代的香港，生活是比較困難的。按當(dāng)時的物價，一份報紙和一塊麵包都是一毛錢?！焙我硐壬f。那時他通過早晚派報的方式勤工儉學(xué)，順利完成小學(xué)學(xué)業(yè)。中學(xué)後，他進(jìn)入建筑?？茖W(xué)校修讀相關(guān)專業(yè)，同時在課餘時間，作為技師練習(xí)生開始了建筑工地的實習(xí)工作。

在實習(xí)經(jīng)歷中，何耀添先生對建筑行業(yè)不同工種均積攢了一定的實踐經(jīng)驗，學(xué)業(yè)結(jié)束後，他輾轉(zhuǎn)在公司與政府部門之間，開始了個人的職業(yè)生涯?！爱?dāng)時，香港勞工處和建筑公司合辦了技師練習(xí)生培訓(xùn)項目，我也是其中一員。通過工地實習(xí)以及自學(xué)進(jìn)修，我一步步考取了諸種與建筑行業(yè)有關(guān)的專業(yè)證書，最後獲得了高級文憑?！彼f。

從步入社會伊始到從事建筑行業(yè)至今，如此一過數(shù)十年。回首這段歷程，何耀添先生不無感慨地認(rèn)為，自己是一心一意置身於建筑行業(yè)當(dāng)中的。“我的經(jīng)驗，我的經(jīng)歷，我的興趣，全部都集中在建筑業(yè)身上。也正因為如此，我在行業(yè)里成長的過程中，對大小各異的不同工種幾乎都有所接觸，並在經(jīng)過親身實踐後，對它們具備了充足的了解。”何耀添先生說。

就這樣，在從事建筑行業(yè)二十多年後，何耀添先生於1994年創(chuàng)辦了永強(qiáng)建筑工程有限公司，以基礎(chǔ)工程為起點，逐步積累經(jīng)驗、人脈與技術(shù)。如今，無論是從公司所能建造的建筑，還是從個人事業(yè)發(fā)展的角度上看，何耀添先生都已經(jīng)在自己的人生中，建立起高樓大廈了。

環(huán)保工作 生產(chǎn)安全

從永強(qiáng)建筑工程有限公司的介紹信息中即可得知，其公司工程的實際案例，從住宅發(fā)展到房屋擴(kuò)展，從酒店建筑到內(nèi)部裝修，從廟宇建造到市政工程，以及包括天橋、學(xué)校和社區(qū)公園在內(nèi)的城市基建等，形式多樣，不一而足。其中，包括地勢平坦工程、深淺打樁地基以及大樓建設(shè)或改善等，均是公司積累有相當(dāng)經(jīng)驗的優(yōu)勢業(yè)務(wù)。

“房屋署發(fā)放的建筑牌照分為三級，它們分別代表著建筑公司可承包的政府工程造價的上限。我們現(xiàn)在持有A級牌照，可承包造價一億元的建筑工程?！焙我硐壬a(bǔ)充說。

同時，何耀添先生還是香港建造商會的會員之一。商會不僅為會員提供各類行業(yè)資訊和交流活動，環(huán)境保護(hù)與生產(chǎn)安全同樣是商會重點關(guān)注的領(lǐng)域。何耀添先生積極響應(yīng)商會的號召，並在公司的運作中將有關(guān)環(huán)保與安全的響應(yīng)化做了實際行動。

對於行業(yè)內(nèi)的技術(shù)升級和環(huán)保問題，永強(qiáng)建筑工程有限公司的公司簡介中道：“我們繼續(xù)致力不斷改善各種設(shè)施、工程與技術(shù)，以面對種種需要以及提高服務(wù)質(zhì)素。其中為響應(yīng)環(huán)保及增加工作效率，本集團(tuán)將於新工程項目中引進(jìn)各類可循環(huán)再用的金屬模版?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2018/11/09/qkimagesjrhrjrhr201812jrhr20181212-1-l.jpg"/>

在安全問題上，何耀添先生補(bǔ)充說，公司不僅關(guān)注可保障生產(chǎn)安全的技術(shù)措施，同時還奉行人性化的管理理念?！拔覀兊墓と讼掠晏觳恍枰ぷ鳎斐３Ｒ膊挥谩驗閾?dān)心因炎熱而引發(fā)的中暑。在我們的工地上，每三層樓都會準(zhǔn)備冰水等消暑物資，供工人使用?！?/p>

熱愛鋪就建筑路

從業(yè)多年的經(jīng)歷使何耀添先生注意到，伴隨著整個社會的快速發(fā)展，建筑業(yè)的行業(yè)規(guī)模也一並水漲船高。行業(yè)在快速擴(kuò)張的同時，隨之發(fā)生改變的管理理念卻不盡如人意。何耀添先生以醫(yī)生這一職業(yè)的變化舉例解釋，舊年代一名醫(yī)生可以處理許多疑難雜癥，而規(guī)范的現(xiàn)代化醫(yī)院，一名醫(yī)生只需將自己所在科室的知識鉆研透徹。如此，醫(yī)療質(zhì)量獲得了提升。建筑行業(yè)在規(guī)模擴(kuò)大的同時也呈現(xiàn)出細(xì)分化的趨勢，可是卻表現(xiàn)出水土不服的癥狀。這是由於行業(yè)分類越發(fā)細(xì)緻，對管理水平的要求就越高，項目經(jīng)理這一角色在管理及溝通上就處於愈發(fā)重要的位置。而在規(guī)模龐大的工程里，一旦管理脫節(jié)，由此所造成的溝通問題便會使成本規(guī)劃進(jìn)入失控的狀態(tài)。

“業(yè)界目前的管理水準(zhǔn)是有待改善的。一個工程預(yù)算三個億，盈利空間看似巨大，但如果沒有優(yōu)秀的人才落實每個環(huán)節(jié)，工程就很有可能會虧本。土木工程對有經(jīng)驗的人才的需求量是非常龐大的?！焙我硐壬f。在他看來，優(yōu)秀的管理不僅是對工程質(zhì)量的保障，同時還事關(guān)每一名員工自身的工作滿意度；好的人員管理，是既要保障公司的日常運作，還要注意員工的個人需求的。“我總倡導(dǎo)我的員工，鼓勵他們積極與上層溝通，表達(dá)自己的意見，有什麼難處都要說出來，我也會盡力想辦法幫他。”何耀添先生說。

處在公司管理環(huán)節(jié)的核心位置，何耀添先生深知自己責(zé)任重大，也深知以身作則的重要性。他總說，要管理他人，首先要管理好你自己，他人才會信服你的領(lǐng)導(dǎo)。同時在平日里，何耀添先生熱衷於氣功等體育運動，以求通過強(qiáng)身健體，保持精力充沛。“工作中鼓動員工的幹勁，不能光憑嘴說。自己身體力行，表現(xiàn)出精力十足的勁頭，員工的積極性自然會被你帶動?！焙我硐壬f。在他看來，保持身體健康，這不僅是為自己著想，更多的是要對公司和員工負(fù)責(zé)。

“多年建筑工作下來，有虧也有賺。但無論生意成功與否，每次在路上走過由我們公司建造的建筑，成就感與親切感都會一齊湧上心頭。”何耀添先生笑著說。從中學(xué)畢業(yè)開始投身建筑行業(yè)，並在行業(yè)內(nèi)獻(xiàn)出了個人職業(yè)生涯里的所有時間，他是有底氣表明自己對於行業(yè)的熱愛的。與此同時，何耀添先生認(rèn)為，帶領(lǐng)一個隊伍，眼見一座建筑經(jīng)過經(jīng)年累月的施工最終落成，目睹它們?yōu)槌鞘袔硇б?，或成為街道邊的風(fēng)景，這個過程蘊含著一種有別於個人成就的情感。那是通過自己的努力，為公共事業(yè)及城市建設(shè)添磚加瓦的榮譽感，是親身參與到城市發(fā)展進(jìn)程中的榮譽感，這份榮譽感將自外照耀著他對行業(yè)的熱愛，使他鍥而不捨，步履不停。