楊成志

摘 要：任何一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中都不是一帆風(fēng)順的，在整個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)發(fā)展面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有很多。在同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，有很多的競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容。不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量或者是生產(chǎn)技術(shù)方面的競(jìng)爭(zhēng)，還包括一個(gè)企業(yè)所包含的文化方面的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)公路建設(shè)的國(guó)有企業(yè)在建設(shè)的過(guò)程中，重視基礎(chǔ)工程的建設(shè)是十分必要的，但是文化氛圍的營(yíng)造以及思想教育工作也是必不可少的。當(dāng)前各國(guó)發(fā)展不斷地國(guó)際化，企業(yè)發(fā)展存在各種各樣的影響因素。尤其是公路建設(shè)方面，因此，在此方面的國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)重視程度，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的思想教育和文化發(fā)展，并努力將二者有機(jī)的結(jié)合在一起。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)

引言

本文參照公路建設(shè)的國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行解讀，強(qiáng)調(diào)國(guó)家的相關(guān)企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)要求，在不斷地適應(yīng)全球化的發(fā)展步伐的基礎(chǔ)上，不僅能夠在硬實(shí)力上有足夠的競(jìng)爭(zhēng)能力，而且在文化軟實(shí)力方面也不會(huì)輸于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。公路建設(shè)企業(yè)是建設(shè)國(guó)家基礎(chǔ)交通的企業(yè)，所發(fā)揮的作用是比較大的，但是在發(fā)展過(guò)程中，關(guān)于思想政治工作和文化建設(shè)相關(guān)的工作做得并不是很好，需要利用相關(guān)措施進(jìn)行合理的規(guī)劃處理。

一、促進(jìn)二者融合的重要意義

文化的建設(shè)和打造本身就是為了更好的服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)和人民生活的建設(shè)[1]。千百年來(lái)文化發(fā)揮的作用是有目共睹的。我國(guó)文化本身就有很多值得借鑒的地方，企業(yè)想要發(fā)展文化建設(shè)，在整個(gè)全球化的發(fā)展環(huán)境中一方面借鑒我國(guó)的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，另一方面引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)企業(yè)發(fā)展的文化理念?？傊?，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在發(fā)展企業(yè)文化過(guò)程中所借鑒的內(nèi)容是很豐富的。企業(yè)文化建設(shè)不能沒(méi)有良好的引導(dǎo)和教育工作，所以它離不開(kāi)思想政治的教育，也就是說(shuō)必須符合社會(huì)主義的發(fā)展方向和價(jià)值觀(guān)念的。思想政治工作能夠?qū)⑵髽I(yè)文化向正確的方向指引，總之不會(huì)偏離錯(cuò)誤的方向，影響企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展甚至阻礙國(guó)家建設(shè)。公路企業(yè)在建設(shè)中如果能夠?qū)⒍哂袡C(jī)的結(jié)合起來(lái)，利用思想政治工作促進(jìn)文化建設(shè)。公路建設(shè)企業(yè)應(yīng)該有它獨(dú)特的文化氛圍，這種氛圍的建立又會(huì)影響到企業(yè)政治思想建設(shè)工作。

二者融合的意義是巨大的，對(duì)于公路建設(shè)企業(yè)來(lái)說(shuō)。它能夠提升企業(yè)的文化理念，企業(yè)內(nèi)部的工作人員也能夠受其影響，自覺(jué)的投身于企業(yè)建設(shè)方面來(lái)[2]。它最終將為公路建設(shè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力，使我國(guó)國(guó)家公路建設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)能力由于國(guó)有企業(yè)提升民族自信心。國(guó)有企業(yè)在一種良好的文化氛圍的影響之下就能持續(xù)不斷地發(fā)展，使國(guó)家的公路建設(shè)更快的發(fā)展。國(guó)企在公路建設(shè)方面有了精神方向的指引，就會(huì)自覺(jué)的引進(jìn)公路建設(shè)的相關(guān)技術(shù)，不會(huì)固步自封，主動(dòng)而不是被動(dòng)的接受去學(xué)習(xí)新的建設(shè)技術(shù)。一種文化氛圍的打造，將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才，人們知道這個(gè)企業(yè)有良好的工作環(huán)境，有發(fā)展的前景也有良好的待遇，這樣就會(huì)吸引更多的人才，這樣帶來(lái)的良性循環(huán)會(huì)為國(guó)家公路建設(shè)發(fā)展帶來(lái)更多的能量。

二、促進(jìn)二者有機(jī)融合的原則

公路企業(yè)的發(fā)展建設(shè)需要多方面的共同努力。國(guó)有企業(yè)雖然受制于國(guó)家，但是也要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，所以應(yīng)該樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，利用各種方法以此促進(jìn)國(guó)家基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)[3]。因?yàn)槭菄?guó)有企業(yè)的公路建設(shè)，就更應(yīng)該充分的考慮，做好上級(jí)分配的任務(wù)和要求。在任何一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，脫離了文化方向的經(jīng)濟(jì)建設(shè)都是十分危險(xiǎn)的，它可能導(dǎo)致一個(gè)國(guó)家傳統(tǒng)文化的破壞，導(dǎo)致一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到影響。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到思想政治教育工作和文化建設(shè)需要有機(jī)融合，但是它們之間是有區(qū)別的。二者在性質(zhì)、內(nèi)涵和處理方式上都是有所不同的。所以在應(yīng)用一些原則方面還是應(yīng)該注意很多問(wèn)題的。

關(guān)于將二者有機(jī)的融合起來(lái)的原則首先必須堅(jiān)持尊重每一位工作人員。公路建設(shè)企業(yè)就是建設(shè)基礎(chǔ)的交通來(lái)滿(mǎn)足人們的基本需求。公路建設(shè)中有很多實(shí)際的工作人員在惡劣的環(huán)境之下工作，工作非常的艱苦，但是有的部門(mén)不用經(jīng)歷這種工作環(huán)境。所以企業(yè)在進(jìn)行政治教育或者文化氛圍的打造方面就要有所區(qū)分，要充分重視員工的人格。文化離不開(kāi)人，教育工作的對(duì)象也是人。其次要遵守文化建設(shè)應(yīng)該服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。企業(yè)發(fā)展的目的是為了利益，不能脫離了本質(zhì)。文化建設(shè)應(yīng)該服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。思想工作教育和文化建設(shè)應(yīng)該充分地調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)他們?cè)诠方ㄔO(shè)方面的工作和創(chuàng)新熱情。在生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)，引導(dǎo)人們進(jìn)行文化培訓(xùn)工作是必要的。最后就是堅(jiān)持一邊引導(dǎo)教育一邊加強(qiáng)管理的原則。企業(yè)有自己的規(guī)章制度和原則需要遵守，文化需要取其精華，棄其糟粕。不能太僵硬死板，否則就失去了它的意義。所以公路建設(shè)應(yīng)該堅(jiān)持在管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行積極引導(dǎo)，這也是思想政治教育工作的要求。

三、促進(jìn)二者融合的對(duì)策

（一）發(fā)揮思想政治工作的作用

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展在每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該加強(qiáng)重視程度[4]。企業(yè)思想政治建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程，也就是說(shuō)企業(yè)應(yīng)該一直貫徹下去。要將思想政治教育和文化建設(shè)融合，首先應(yīng)該將教育工作一直進(jìn)行下去。公路建設(shè)企業(yè)發(fā)展應(yīng)該定期的進(jìn)行培訓(xùn)，在一套原則之下，對(duì)每個(gè)部門(mén)員工進(jìn)行相關(guān)思想和理念上的培訓(xùn)。在工作之余豐富他們的文娛活動(dòng)，尤其是一線(xiàn)施工人員，可以在有限的條件下將企業(yè)員工組織起來(lái)進(jìn)行教育工作。對(duì)每一員工所面臨的思想問(wèn)題，也應(yīng)該分配專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行思想教育工作，必要時(shí)進(jìn)行一對(duì)一談心談話(huà)。

（二）發(fā)揮文化建設(shè)的作用

一個(gè)企業(yè)應(yīng)該不斷的豐富本企業(yè)的文化特色，在此過(guò)程中促進(jìn)其獨(dú)特企業(yè)文化的形成。另外，一個(gè)企業(yè)文化的打造是不斷累積的過(guò)程，是和企業(yè)發(fā)展緊密相聯(lián)的。企業(yè)發(fā)展建設(shè)的好，那么企業(yè)文化大多數(shù)情況下也是很優(yōu)秀的。公路建設(shè)企業(yè)發(fā)展文化建設(shè)需要企業(yè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在日常的生產(chǎn)工作中逐步引導(dǎo)。企業(yè)特有的文化氛圍一旦形成了，就容易發(fā)揮它的作用了。企業(yè)可以搞各種活動(dòng)通過(guò)文藝演出、技能比拼或者過(guò)節(jié)送禮品等形式逐漸培養(yǎng)自己的文化特色。員工在濃烈的文化環(huán)境中，感受到企業(yè)文化的特色，更容易接受思想政治工作，接受教育，發(fā)揮工作的主動(dòng)性。

（三）發(fā)揮制度的作用

思想政治教育和文化建設(shè)需要依靠一個(gè)合理健全的規(guī)章制度進(jìn)行管理。企業(yè)畢竟不同于其他的社會(huì)組織，應(yīng)該發(fā)揮它的管理作用。公路建設(shè)企業(yè)在制定相關(guān)的制度方面，要考慮一面加強(qiáng)思想政治教育工作，另一面營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。在建立一套規(guī)章制度的時(shí)候，讓員工遵守企業(yè)制定的相關(guān)規(guī)定，這樣有利于進(jìn)行文化建設(shè)工作的展開(kāi)。規(guī)定制定好了，關(guān)鍵是執(zhí)行，員工一定要嚴(yán)格遵守，否則要予以懲處。鼓勵(lì)各個(gè)部門(mén)的員工加強(qiáng)交流，積極地對(duì)企業(yè)的發(fā)展提供一些良好建議措施，關(guān)注時(shí)事，定期的進(jìn)行座談會(huì)，或者通過(guò)文章評(píng)比進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等。禁止出現(xiàn)違反社會(huì)主義價(jià)值觀(guān)的行為和理念，禁止不正思想的蔓延，對(duì)舉報(bào)行為進(jìn)行獎(jiǎng)賞等。

四、結(jié)束語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作要貫徹企業(yè)發(fā)展的始終，而文化建設(shè)亦是如此。這兩者本身就是不可分離的。一個(gè)企業(yè)的文化是這個(gè)企業(yè)看不見(jiàn)的發(fā)展動(dòng)力，也是對(duì)外的形象展現(xiàn)。文化建設(shè)離不開(kāi)對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育工作，但是教育需要符合社會(huì)發(fā)展的理念，所以要強(qiáng)調(diào)思想政治教育?？傊?，思想政治建設(shè)和文化的建設(shè)兩者之間相輔相成，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

參考文獻(xiàn)

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[2]常江.淺析企業(yè)文化與思想政治工作之間的關(guān)系[J].中國(guó)外資，2013（12）：252-253.

[3]常江.思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)的SWOT分析，思路和對(duì)策[J].東方企業(yè)文化，2013（16）：12-13.

[4]楊春斌.淺談企業(yè)職工思想政治建設(shè)與文化建設(shè)的融合[J].科學(xué)與財(cái)富，2013（8）：361-361.

（作者單位：廣東省長(zhǎng)大公路工程有限公司一分公司）