王辛潤(rùn)

摘 要：隨著社會(huì)的進(jìn)步和城市化建設(shè)水平的不斷提升，每個(gè)在社會(huì)中發(fā)展的企業(yè)都必須要有自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化作為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的企業(yè)特色價(jià)值觀的總稱，往往在塑造和形成的時(shí)候會(huì)受到來(lái)自社會(huì)各界的各種影響。尤其是在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的進(jìn)，為了能夠促進(jìn)企業(yè)立足于激烈的社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，必須要求其在黨建思想政治工作中重視黨建政工的關(guān)鍵序作用，要求企業(yè)把具有積極意義的企業(yè)文化帶到黨建工作中，保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建政工；促進(jìn)作用

1加強(qiáng)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化融合必要性

1.1有利于提升企業(yè)對(duì)黨建工作和企業(yè)文化認(rèn)知

所謂黨建工作指的就是黨的建設(shè)工作，其中所涉及到的工作有很多，包括黨的思想建設(shè)工作、黨的制度建設(shè)工作、黨的組織建設(shè)工作、黨的純潔性建設(shè)工作、黨的作風(fēng)建設(shè)工作等等，十九大對(duì)于我國(guó)的黨建工作在新時(shí)期也提出了新的要求，“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中”，同時(shí)，十九大還首次提出黨的建設(shè)將政治建設(shè)擺在首位。所謂的企業(yè)文化指的就是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐和積累而形成的一種具有企業(yè)特色的精神以及物質(zhì)形態(tài)，其主要任務(wù)為確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、培養(yǎng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)道德以及企業(yè)制度、樹(shù)立企業(yè)形象等等，企業(yè)文化在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程中，是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化融合，促進(jìn)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的正確認(rèn)識(shí)。

1.2現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作發(fā)展的具體要求

企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的支柱產(chǎn)業(yè)，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系的重要因素。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用，其中很重要的一項(xiàng)工作就是做好企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作的政治導(dǎo)向作用。在新形勢(shì)下，社會(huì)形態(tài)也發(fā)生著相應(yīng)的變化，對(duì)于企業(yè)的黨建工作的要求也發(fā)生著相應(yīng)的變化。研究發(fā)現(xiàn)，黨建工作要想適應(yīng)和滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，只有通過(guò)與企業(yè)文化深度融合，才能真正滿足現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展對(duì)于黨建工作的具體要求。

1.3企業(yè)文化和黨建工作發(fā)展方向一致

企業(yè)文化作為一種意識(shí)形態(tài)，是企業(yè)黨建工作成果的一個(gè)重要載體，而企業(yè)的黨建工作也為企業(yè)文化發(fā)展提供了一個(gè)正確的政治導(dǎo)向。受現(xiàn)代企業(yè)管理理論的影響，企業(yè)黨建工作以及企業(yè)文化出現(xiàn)了向同一個(gè)方向發(fā)展的趨勢(shì)，并且在發(fā)展過(guò)程中，兩者之間相輔相成、相互融合，這樣一來(lái)，就為兩者之間的深度融合打下了良好的基礎(chǔ)。

2企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用

2.1發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用

對(duì)企業(yè)而言，在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，都建立了屬于自己的企業(yè)文化。因此，為了進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的重要指導(dǎo)作用，需要結(jié)合黨的十九精神，做好黨建政工工作，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)需要運(yùn)用科學(xué)的思想武裝員工的頭腦，提升員工對(duì)當(dāng)企業(yè)文化的認(rèn)知，在實(shí)際工作中，形成良好的道德規(guī)范，把員工形成合力，通過(guò)企業(yè)文化的熏陶，讓員工能夠真正融入到企業(yè)文化建設(shè)中，充分發(fā)揮黨建政工工作的引導(dǎo)作用。另外，企業(yè)要建立完善黨建政工工作平臺(tái)，充分利用當(dāng)前多媒體技術(shù)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性，為員工學(xué)習(xí)建立良好的傳播平臺(tái)，提升內(nèi)部員工的凝聚力，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。

2.2發(fā)揮企業(yè)文化的激勵(lì)作用

企業(yè)文化是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)員工行為起到非常重要的約束和激勵(lì)作用。這種約束機(jī)制不是強(qiáng)制的約束，而是對(duì)員工的日常行為產(chǎn)生影響，長(zhǎng)期形成的一種行為道德準(zhǔn)則，成為每一個(gè)員工遵守的道德規(guī)范。企業(yè)文化可以把員工的思想和行為約束在一定范圍內(nèi)，對(duì)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制發(fā)揮了極為重要的作用。因此，黨建政工工作可以企業(yè)文化，把員工的目標(biāo)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)真正結(jié)合在一起，從而激發(fā)員工的工作動(dòng)力，逐漸形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)力量，讓每一位員工始終保持高昂的斗志，讓員工產(chǎn)生心理的歸屬感，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3進(jìn)一步發(fā)揮相輔相成的作用

在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)文化與黨建政工工作是相輔相成的。因此，企業(yè)要建立極具特色的企業(yè)文化，按照黨建思想政治工作的要求，不斷總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升員工的思想意識(shí)，逐漸形成一套規(guī)范的行為準(zhǔn)則，通過(guò)黨建政工工作政治引導(dǎo)，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化的熏陶。同時(shí)在進(jìn)行企業(yè)黨建政工工作過(guò)程中，黨建組織可以借助企業(yè)文化，通過(guò)各種約束和激勵(lì)手段，進(jìn)一步提升黨建工作的效率，為以后做好各方面的工作打下良好的基礎(chǔ)。因此，在利用企業(yè)文化促進(jìn)黨建政工工作過(guò)程中，要積極培養(yǎng)員工養(yǎng)成持之以恒和愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，及時(shí)的進(jìn)行配合和溝通，為員工工作創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。

2.4規(guī)范員工的態(tài)度行為

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要根據(jù)自身實(shí)際條件形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化。在形成自己企業(yè)文化中，要明確黨建政工的主導(dǎo)地位。雖然企業(yè)文化是一種意識(shí)形態(tài)，但是具有管理功能。在主導(dǎo)過(guò)程中，企業(yè)需要發(fā)掘相關(guān)理論觀點(diǎn)提升員工的思想意識(shí)，在無(wú)形中規(guī)范員工的態(tài)度行為，加強(qiáng)員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)人員的情感交流，使員工可以意識(shí)到企業(yè)文化的重要性，為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。黨建政工對(duì)企業(yè)文化的主導(dǎo)起到關(guān)鍵性作用。

2.5增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力

在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，黨建政工起到很大作用。黨建思想政治工作開(kāi)展中，需要企業(yè)文化作為實(shí)施載體，加強(qiáng)黨建思想政治工作內(nèi)容的完整性，使更多的員工學(xué)習(xí)掌握思想政治工作的內(nèi)涵。因此，企業(yè)文化的建設(shè)離不開(kāi)黨建思想政治工作的開(kāi)展，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的高效發(fā)展。

2.6提升員工的整體素質(zhì)

黨建思想政治工作有效開(kāi)展是需要一定基礎(chǔ)的，其主導(dǎo)者的思想道德水平要具有一定高度，人格品質(zhì)、人生觀、世界觀、價(jià)值觀要符合社會(huì)發(fā)展需求，為其他員工樹(shù)立優(yōu)秀示范榜樣，提高工作效率。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中占有一定地位，通過(guò)構(gòu)建完善企業(yè)文化，可以使企業(yè)員工產(chǎn)生正確的工作方向，明確自身工作職責(zé)，合理設(shè)置工作目標(biāo)，在工作過(guò)程中，提高企業(yè)員工的思想政治水平，從而提高工作質(zhì)量和效果。因此，在很大程度上，企業(yè)文化可以提高企業(yè)凝聚力，提升員工綜合素質(zhì)。由于不同企業(yè)所構(gòu)建企業(yè)文化內(nèi)容大不相同，所以不同企業(yè)文化對(duì)員工的影響也存在一定差別。通過(guò)構(gòu)建完善企業(yè)文化，企業(yè)員工的工作目標(biāo)和工作內(nèi)容都在同一方向，可以有效提升員工的整體素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，帶動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，黨建政工企業(yè)文化的建設(shè)任務(wù)是非常艱巨的，尤其是在我國(guó)社會(huì)建設(shè)各個(gè)方面飛速發(fā)展的今天，為了能夠使得企業(yè)更好地和城市化建設(shè)的步伐融合在一起，必然就會(huì)在黨建政工的管理上出現(xiàn)一些不可避免的問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題和困境，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和局側(cè)著，必須要做到積極進(jìn)取，抓住新時(shí)期、新形勢(shì)下黨建政工特點(diǎn)，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的大力宣揚(yáng)，使其成為凝聚企業(yè)每一個(gè)工作人員的紐帶和橋梁，最終創(chuàng)建黨建政工可持續(xù)發(fā)展的美好局面。

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（作者單位：青島西海岸城市建設(shè)工程有限公司）