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赤峰市市政公用事業(yè)監(jiān)管辦公室
在我國,事業(yè)單位是服務(wù)性單位,承擔(dān)許多行業(yè)的服務(wù)社會的功能。事業(yè)單位要更好地為社會服務(wù)、為百姓服務(wù),就必須做好文書檔案的管理工作。文書檔案是事業(yè)單位工作中重要的一個環(huán)節(jié),它從很多方面都能反映出一個單位的歷史、現(xiàn)狀,甚至能看出一個單位未來的發(fā)展。隨著改革開放的深入,一個單位要不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,需要完善的社會機(jī)制。而文書檔案也是其整體管理機(jī)制的一個部分。通過查閱分析本單位的檔案,可以發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足,找出其中的原因,這樣就可以促進(jìn)本單位工作的順利開展,深入開展,進(jìn)而有所創(chuàng)新。
長期以來,我國事業(yè)單位比較重視文書檔案的管理。一個單位的文書檔案記載著一個單位的重要信息及單位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員的重要信息;記載著一個單位每一年度的工作情況及單位的理念與發(fā)展軌跡。從某種角度來講,事業(yè)單位的文書檔案是一個單位的核心內(nèi)容之一。它既是一個單位工作情況的如實記錄,也保存著一個單位至關(guān)重要的秘密。因此,事業(yè)單位的文書檔案具有非常重要的價值。一個單位文書檔案的管理的好壞直接影響著這個單位未來發(fā)展的前景,影響著這個單位的工作氣氛甚至影響到人與人之間的關(guān)系。另外,事業(yè)單位也是國家重要管理部門,檔案信息對于整個國家信息的管理也具有非常重要的價值。
文書檔案管理現(xiàn)在得到了一定程度的重視,但在有些單位由于個別領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識到它的重要性,重視程度不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)只強調(diào)工作的業(yè)績,甚至強調(diào)創(chuàng)造的利益或利潤。也正因如此,有的單位把文書檔案管理看作可有可無的工作,不僅沒有檔案管理所需的良好硬件設(shè)施,也沒有專項資金的投入。如有的單位沒有專門的檔案室、沒有專職的管理人員。由于沒有專門的檔案室,與其他物品存放在一起,查找檔案并不方便,也不利于檔案的保密性管理,更不用說通過以往檔案的良好管理便于下一步開展開作了。
另外,有的單位的檔案管理人員工作能力及水平有限,不利于檔案的更好管理。有的檔案管理人員沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn),只知道檔案管理的表面情況,只是把文書檔案稍作整理而已。也有的管理人員職業(yè)素質(zhì)不高,不懂得國家檔案管理關(guān)于保密性的情況,甚至?xí)斐尚孤秶颐孛艿那闆r。由于領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的不重視,檔案管理人員的工作積極性不高,工作中有時工作不重視細(xì)節(jié),也做不到對檔案管理的認(rèn)真準(zhǔn)確分類。
事業(yè)單位要改變文書檔案管理的現(xiàn)狀,走上現(xiàn)代化、高效的檔案管理道路,需要不斷創(chuàng)新。首先要做好管理制度的完善工作。檔案管理要做得好,首先要有健全的制度,科學(xué)、完善的管理制度,是管理好檔案工作的機(jī)制,也是開展工作的要求與標(biāo)準(zhǔn)。有了制度,工作人員包括單位領(lǐng)導(dǎo)都會重視此項工作并認(rèn)真落實,也才能在此項工作中做到有獎有罰,促進(jìn)工作的開展。
其次,增強全體人員對檔案管理的重視。事業(yè)單位要重視檔案管理工作,就要求每一個工作人員都能重視此工作。事業(yè)單位可以邀請檔案管理專家來本單位做報告或講座,通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)提高全體工作人員對此工作的重視。當(dāng)然,單位領(lǐng)導(dǎo)的重視是開展此工作的前提條件。
第三,增強檔案管理的保密性認(rèn)識。檔案管理中,保密工作非常重要。原則上,每年應(yīng)定期召開檔案保密工作會議,學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的管理規(guī)定。這樣,上至領(lǐng)導(dǎo)下至檔案管理人員都會懂得如何做好檔案保密工作。另外,在外部環(huán)境上,各個單位也要加強檔案的保護(hù)工作,既要把檔案室與辦公室分開,也要防止檔案室被盜,還要防止火災(zāi)的發(fā)生。只有這樣做,才能確保檔案實現(xiàn)安全管理。
第四,與時俱時,提升檔案管理水平。新的時期,傳統(tǒng)的檔案管理模式已不適應(yīng)社會的發(fā)展,需要與時俱進(jìn),不斷改革。在現(xiàn)代檔案管理中,必須使用計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),這樣才會提高檔案管理效率,也才會讓檔案更加有序、更加迅捷地發(fā)展。尤其是現(xiàn)代電子檔案必須通過計算機(jī)進(jìn)行存儲。但是,在進(jìn)行這樣的保存文件時,更需要加強安全性的管理,因為電子文檔更容易泄密。
第五,提升檔案管理人員能力和水平。當(dāng)今社會,知識迅速更新,信息不斷更新,檔案管理人員更需要不斷提高管理能力和水平才能適應(yīng)時代的發(fā)展。檔案管理表面看來是一件非常容易的事,也就是保管一下文件,其實不然,檔案管理既需要進(jìn)行分類,也需要分出文檔的等級,還要懂得國家的法律法規(guī),更要懂得計算機(jī)知識并學(xué)會運用計算機(jī)進(jìn)行有效的管理。因此,要對檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn),才能適應(yīng)檔案管理的需要。新時代,要做好檔案管理工作必須要建設(shè)成一支現(xiàn)代化的高素質(zhì)的管理隊伍。
總之,隨著社會的發(fā)展,文書檔案管理工作也越來越復(fù)雜、越來越重要,需要進(jìn)一步提高認(rèn)識。在更加重視的前提下,不斷改革創(chuàng)新,進(jìn)一步提高檔案管理人員的能力和水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的檔案隊伍,實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化,有利于事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展,有利于社會的進(jìn)步。
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