5月8日，山西省國資委黨委召開省屬企業(yè)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)暨“三基建設(shè)”工作推進(jìn)會，對進(jìn)一步推進(jìn)省屬企業(yè)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和“三基建設(shè)”年度重點(diǎn)工作任務(wù)的落地見效進(jìn)行了安排部署。省國資委黨委書記、主任郭保民出席會議并講話。

去年以來，山西省國資委黨委和省屬企業(yè)黨委緊緊圍繞黨建工作40項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，有力有序推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)、管黨治黨責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)、黨建工作制度進(jìn)一步完善，在解決省屬企業(yè)黨建“四化”問題上初見成效。

山西省國資委黨委把今年確定為“省屬企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升年”，將全年重點(diǎn)工作任務(wù)明確細(xì)化為7個方面21項(xiàng)，推動省屬企業(yè)持續(xù)抓好國有企業(yè)40項(xiàng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落地見效、省屬企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨建工作責(zé)任制落實(shí)。

會議要求，今年要進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)保持“黨委書記、董事長‘一肩挑’，總經(jīng)理兼任黨委副書記，配齊專職黨委副書記”三個100%。適當(dāng)增加進(jìn)入董事會的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員人數(shù)，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)統(tǒng)一；全面落實(shí)黨建工作進(jìn)公司章程，要于今年8月底前完成此項(xiàng)工作；進(jìn)一步規(guī)范黨組織研究討論重大問題前置程序，厘清黨委和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，完善“三重一大”事項(xiàng)決策內(nèi)容、規(guī)則和程序；進(jìn)一步推進(jìn)省屬企業(yè)經(jīng)營管理人員市場化選聘工作，試點(diǎn)開展經(jīng)理層市場化選聘，企業(yè)黨委要把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、程序關(guān)、考察關(guān)和推薦關(guān)；省屬企業(yè)要著力建設(shè)一批基層標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部，大力開展基層黨建項(xiàng)目創(chuàng)新，層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨建考核評價(jià)，扎實(shí)推進(jìn)“四同步、四對接”。

通過一年多的探索實(shí)踐、改革實(shí)踐、創(chuàng)新實(shí)踐，“三基建設(shè)”在省屬企業(yè)改革發(fā)展中的作用越來越明顯。2018年，省國資委黨委制定了“三基建設(shè)”6個方面19項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)清單，要求省屬企業(yè)黨委按照堅(jiān)持“兩年不斷深化拓展、顯著改觀”目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革精神，熱度不減、力度不減、投入不減的要求，扎實(shí)推進(jìn)“三基建設(shè)”，為深化山西國企國資改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

太鋼集團(tuán)等6戶企業(yè)在大會交流發(fā)言，其他18戶企業(yè)進(jìn)行了書面交流。