■ 高 廣

新時代賦予新使命,新使命需要好干部。習(xí)近平總書記提出“堅定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“20字標(biāo)準”。要想成為一名忠誠黨的事業(yè)和企業(yè)健康發(fā)展的好干部，無論何時何地，都必須始終牢記新時期好干部的標(biāo)準，在實際工作中堅定不移的貫徹執(zhí)行，只有這樣才能真正的成為組織認可、企業(yè)放心、職工滿意的好干部。

一、加強理論修養(yǎng)，把堅定信念作為好干部的第一標(biāo)準

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。各級黨員干部要充分認識和高度重視理論修養(yǎng)的重要性，不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提升政治素質(zhì)，經(jīng)受住復(fù)雜條件、艱巨任務(wù)的考驗。

深入學(xué)習(xí)講話精神。要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。

發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。企業(yè)黨委要堅持開展中心組學(xué)習(xí)，緊扣企業(yè)中心任務(wù)同促進、共發(fā)展，確保學(xué)習(xí)主題不偏、內(nèi)容不空，扎實開展學(xué)習(xí)工作，為企業(yè)理論指導(dǎo)實踐，提高科學(xué)決策水平提供強有力的保障。班子成員要以身作則、以上率下，堅持學(xué)在前、走在前，充分發(fā)揮黨委中心組的示范引領(lǐng)作用。

強化理論聯(lián)系實際。馬克思主義最基本的原則就是理論聯(lián)系實際。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地深入一線、沉入基層去偽存真、去粗取精，開展實質(zhì)性的調(diào)研指導(dǎo)，實地查看和解決日常工作存在的問題，制訂行之有效的措施，暢通黨員干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的重要渠道,增強干群關(guān)系，確保理論這顆“種子”在基層的實踐中能夠“落地生根”“枝繁葉茂”“開花結(jié)果”。

二、堅持不忘初心，把為民服務(wù)作為好干部的根本宗旨

牢固樹立宗旨意識。全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，也是唯一宗旨。全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)十九大新修訂的黨章并全文進行抄錄，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終牢記入黨誓詞，學(xué)思結(jié)合，學(xué)用結(jié)合，始終葆有一顆為民服務(wù)的赤誠之心，以實際行動踐行黨的宗旨，履行黨員承諾，銘記黨員標(biāo)準，力爭做一名讓黨放心、讓職工群眾滿意的黨員。

深入基層排憂解難。要立足企業(yè)實際，想群眾之所想、幫群眾之所需、解群眾之所難，對職工群眾提出的問題、意見和建議要高度重視、認真答復(fù)，對合理的意見建議要集體研究積極采納，努力解決好職工工作和生活上的困難，全力做好職工群眾訴求的“回音壁”，當(dāng)好職工群眾健康的“守護者”，做好職工群眾信賴的“娘家人”。

提升服務(wù)基層水平。習(xí)總書記在參加全國兩會上海代表團審議時強調(diào)“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。這不僅為企業(yè)抓好基層、打牢基礎(chǔ)指明方向，同時也為機關(guān)部室更好地指導(dǎo)基層、服務(wù)基層提出了更高標(biāo)準。機關(guān)部室要本著到位不越位、辦事不多事、服務(wù)不添亂的原則，認真落實集團公司翟董事長“制度管人、流程管事”的理念，多源頭杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正位子、放下架子、俯下身子，全力做好服務(wù)指導(dǎo)基層工作，不斷提高辦事質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、切實履職盡責(zé)，把勤政務(wù)實作為好干部的立身之本

認真履行崗位職責(zé)。習(xí)近平總書記強調(diào)：“時時銘記事事堅持處處上心，以嚴和實的精神做好各項工作?！睆V大黨員干部應(yīng)當(dāng)立足本職崗位，認真履職盡責(zé)，主動扎實作為，針對重點工作和難點工作，要切實做到責(zé)任明確、部署周密、措施得當(dāng)、主動作為、狠抓推進，確保任務(wù)凡事有交待、件件有著落、事事有回音。

充分發(fā)揮模范作用。要主動向勞動模范、優(yōu)秀黨員和先進工作者看齊，以他們?yōu)榘駱樱瑯淞⒄_的人生觀、世界觀、價值觀，從自身做起，立足崗位、積極工作，在實際工作中學(xué)習(xí)和發(fā)揚他們甘于奉獻、愛崗敬業(yè)精神，竭盡所能為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

規(guī)范選人用人機制。要始終堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，在干部的選拔任用工作中讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹棵摲f而出。同時，拓寬干部選拔渠道和方式，加大人財物關(guān)鍵崗位輪崗的交流。

四、牢記肩負使命，把敢于擔(dān)當(dāng)作為好干部的必備素質(zhì)

樹立強烈責(zé)任意識。當(dāng)前，正值企業(yè)攻堅克難、乘勢而上的關(guān)鍵時刻，廣大黨員干部應(yīng)當(dāng)牢固樹立強烈的責(zé)任意識，敢于主動出擊，敢于迎難而上，敢于啃“硬骨頭”，直面困難與挑戰(zhàn)，在重大問題上緊盯不放，持之以恒破解發(fā)展難題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要盡到關(guān)鍵之責(zé)，帶頭深入生產(chǎn)一線，敢于向最艱難、最富有挑戰(zhàn)性的問題發(fā)起進攻，不斷攻克技術(shù)壁壘，突破發(fā)展瓶頸，掃除機制障礙，為企業(yè)的發(fā)展書寫新的篇章。

提升擔(dān)當(dāng)重任勇氣。一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼h，才能贏得人民的擁護和支持，才能委以社稷大業(yè)。打造高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井，實現(xiàn)企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，同樣離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以時不待我的精神境界，以踏實實干的工作作風(fēng)，以銳意進取的勇氣魄力，遇到問題不回避，面對困難不退縮，深挖根源不遮掩，遇事訥言敏行，大事不糊涂，小事不疏忽，事事不拖拉，練就過硬的“看家”本領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

滋養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)正氣。正氣，是中華傳統(tǒng)文化的精髓，是中華民族之魂。共產(chǎn)黨人身上表現(xiàn)出來的正氣，就是堅定不移地為黨和人民的事業(yè)而奮斗的精神，就是不怕苦、不怕難的精神。領(lǐng)導(dǎo)干部由于身處特殊的工作崗位，應(yīng)當(dāng)始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，煉就金剛不壞之身，坦蕩做人、謹慎用權(quán)、光明正大，在大是大非面前敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，、在其位謀其政,任其職、盡其責(zé)，為企盡忠、為官盡責(zé)、為民服務(wù)。

五、守住干凈底線，把清正廉潔作為好干部的基本要求

努力做好躬先表率。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀法規(guī)作為不可觸碰的高壓線，把規(guī)矩紀律作為不能逾越的警戒線，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，規(guī)范工作圈、凈化朋友圈、純潔社交圈，努力做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑?！币?jīng)常以“生命線”自持、以“高壓線”自危、以“警戒線”自律,不破規(guī)矩樹威信，不謀私利為人民，不搞特殊贏民心，身體力行,率先垂范,起好表率作用。

堅持做到防微杜漸。紀檢監(jiān)察部門要堅持從小處著手、從細微處下功夫，做到“小苗頭”不放縱、“小問題”不放養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促糾正整改，讓違紀行為者及時剎車，讓心存僥幸者懸崖勒馬，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“顯微鏡”作用，不斷做細做實監(jiān)督執(zhí)紀工作。廣大黨員干部對一切腐蝕誘惑要始終保持高度警惕，慎獨、慎初、慎微，隨時保持防微杜漸的自覺意識。

持續(xù)開展反腐督查。紀檢監(jiān)察部門要忠誠履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，高舉反腐利劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，不斷“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺”，做到有案必查、有腐必懲，“老虎”露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍，堅持反腐倡廉常抓不懈，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把反腐敗斗爭進行到底。