朱靜賢

摘要：色彩在空間中通過人們的視覺來影響心理活動，在經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的今天，人們對于色彩的理解和反饋也在隨時間變化著，作為設(shè)計師應(yīng)該把握色彩的變化和潮流，利用色彩的多樣性及對色彩心理體系的特征，科學(xué)地搭配空間中的色彩，給使用者帶來舒適的空間感受。辦公空間中色彩的合理運用，是提高員工滿意度，提高企業(yè)生產(chǎn)力的重要法寶。

關(guān)鍵詞：色彩 辦公空間 設(shè)計 應(yīng)用

引言

色彩的配置即是藝術(shù)也是設(shè)計，色彩被賦予了太多美學(xué)方面的理解，在現(xiàn)階段中缺乏一些理性的思考。在辦公空間設(shè)計中，通過對色彩心理的分析，探討色彩的規(guī)律，找到色彩對人視覺感受的理論和經(jīng)驗，以科學(xué)的角度總結(jié)歸納出色彩對于空間設(shè)計的作用，并付諸實踐。色彩是大自然賜予人類的寶貴財富，色彩是空間設(shè)計中重要的組成部分，對于色彩的研究需要各學(xué)科的配合，以專業(yè)的、科學(xué)的理論為基礎(chǔ)，指導(dǎo)設(shè)計師進行色彩的設(shè)計。

一、室內(nèi)空間的色彩

在兩千多年前，中國就對色彩賦予了等級、象征等一系列的文化內(nèi)涵。由于古代處于封建社會，對于色彩的使用也有著嚴(yán)謹?shù)牡燃壷贫龋航稹⒛?、水、火、土相對?yīng)的五色白、青、黑、赤、金成為了高貴之色，因此色彩也有了尊卑之分?；实塾煤谏珌肀磉_皇家的權(quán)威，而帝王服飾的顏色則以黃色為主。直到十七世紀(jì)對太陽光有了科學(xué)的解釋后，色彩更是成為了重要的學(xué)科。一般來講，色彩是對作用于人眼的所有視覺特性的一種統(tǒng)稱，人眼看到的色彩除物體本身的色彩外，也會受物體所處的外部環(huán)境以及人自身的內(nèi)部環(huán)境影響。

如今，在當(dāng)代，色彩的運用不再像古代一樣嚴(yán)謹，色彩可以不用受等級制度的規(guī)范而使用，它作為裝點空間的手段之一，能夠靈活自如地運用。但色彩所賦予的象征意義仍舊存在著，如中國的婚禮主要使用紅色來象征喜慶祥和，西方的婚禮則多用白色象征純潔和忠貞。色彩在空間中通過人們的視覺來影響心理活動，在經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的今天，人們對于色彩的理解和反饋也在隨時間變化著，作為設(shè)計師應(yīng)該把握色彩的變化和潮流，利用色彩的多樣性及對色彩心理體系的特征，科學(xué)地搭配空間中的色彩，給使用者帶來舒適的空間感受。

二、色彩在辦公空間設(shè)計中的作用

辦公空間中色彩的合理運用，是提高員工滿意度，提高企業(yè)生產(chǎn)力的重要法寶。在研究中我們發(fā)現(xiàn)，員工對工作的滿意度除薪資待遇、發(fā)展空間、工作內(nèi)容等之外，對工作環(huán)境的滿意與否也是非常重要的一點，企業(yè)若能給予員工舒適的工作環(huán)境可大大提高員工的滿意度，從而提高員工對企業(yè)的忠誠度和工作效率，而提高色彩的使用和搭配能力則是提高辦公空間環(huán)境的重要內(nèi)容。

在生活中，看到藍色的外賣人員我們知道是餓了么公司的，而黃色則是美團外賣，紅色是百度外賣等。色彩能夠直觀地展示公司的企業(yè)形象，簡單粗暴地讓人在短時間內(nèi)對一個企業(yè)有深刻的印象，提高企業(yè)的知名度。

以Adobe公司位于舊金山總部的辦公室為例，它位于舊金山南部的圣何塞城，辦公室總面積為四千多平方米。起初，Adobe公司的logo是較低純度的藍色與Adobe字母的幾何變形，整個logo在一個長方形框內(nèi)。后來，Adobe公司改成了紅色底圖和代表Adobe的白色字母A組成更簡易的logo，從色彩上看，Adobe公司選擇了色彩純度更高，更加跳躍和活潑的顏色，辨識度更高，能夠使2，.一眼認出。如今，在各類軟件公司中，大紅色的Adobe脫穎而出，紅色也成為Adobe公司的企業(yè)色彩（如圖1）。

在室內(nèi)空間設(shè)計中，除功能合理、美觀舒適外，合理的色彩運用也是空間中必不可少的一部分。比如在兒童房中，為符合兒童心理發(fā)展多用歡快的顏色，而辦公空間中則多用相對沉穩(wěn)的顏色，同時為避免員工產(chǎn)生消極的冷漠感，通常要搭配顏色溫暖、柔和的家具。色彩的搭配能夠很大程度上影響人的心理變化，如紅色、橙色給人帶來溫暖感，白色、藍色則給人帶來冰冷感，淺色會帶來膨脹感等。

圣何塞Adobe辦公空間在大面積的辦公區(qū)使用了低明度、低純度的色彩，這樣的色調(diào)能夠使員工在辦公時更加理智和沉穩(wěn)，在辦公區(qū)使用木梁結(jié)構(gòu)，木的溫度給空間帶來溫暖。在辦公區(qū)域中，公司的企業(yè)形象主要通過Adobe的logo圖形和元素展示出來，在空間中做鏤空的logo圖形、在墻上繪制logo圖案等。

在現(xiàn)代，色彩所具有的象征意義也隨時代發(fā)展而變化著，色彩是刺激人們視覺器官的重要元素，通過色彩能引起人們的心理變化和視覺聯(lián)想。在長期的生產(chǎn)生活實踐中，人的大腦對各種各樣的色彩產(chǎn)生獨特的認知，通過對色彩心理體系的把握，和對色彩認知的對照，設(shè)計師要善于歸納色彩的心理特征，并且緊跟色彩的時代潮流，設(shè)計出科學(xué)、舒適的辦公空間（如圖2）。

三、色彩在辦公空間設(shè)計中的應(yīng)用

在當(dāng)代的室內(nèi)空間設(shè)計中，人們往往把審美要求放在首要位置，而忽略了設(shè)計的本質(zhì)在于滿足空間功能的需求。在空間的色彩設(shè)計中，色彩也要滿足空間中功能的需求。在辦公空間設(shè)計時要注意其長久性的要求，員工長時間在空間中辦公，色彩的需求要穩(wěn)重的同時也要有明快、活潑的小品，利用小面積的亮色增添和提升空間的氛圍，增加空間的趣味性；用色彩將各個區(qū)域的不同功能相區(qū)分，合理配置色彩的明度、純度、色相、面積等，將采光、照明與色彩相結(jié)合，使員工的舒適度和工作效率得到提高。

在進行辦公空間設(shè)計之前，要充分做好調(diào)研工作，了解公司的經(jīng)營范圍、企業(yè)文化等，確定適合公司的設(shè)計風(fēng)格，定好空間的基調(diào)，在設(shè)計中充分考慮主要使用的顏色和輔助顏色的關(guān)系，協(xié)調(diào)各空間中色調(diào)的關(guān)系，合理搭配?；{(diào)的色彩決定了整個辦公空間的空間感受，最大面積的顏色決定了整個空間的基調(diào)色彩，如墻面、地面、天花等大面積的色彩要謹慎選擇，不應(yīng)選擇飽和度和亮度太高的色彩，這些大面積的色彩相對于家具、陳設(shè)來說是背景色，厘清各個區(qū)域的層次和影響關(guān)系，才能進行色彩的合理配置。

（一）公共辦公區(qū)的色彩應(yīng)用

公共辦公區(qū)是員工最集中的區(qū)域，是整個辦公空間中最基礎(chǔ)也是最重要的區(qū)域，公共辦公區(qū)的色彩能夠影響整個辦公空間的基調(diào)。在公共辦公區(qū)，要想符合每個人的喜好是不可能實現(xiàn)的，辦公區(qū)不宜出現(xiàn)濃烈的色彩傾向，以淡雅的色調(diào)為佳，盡量符合大眾的審美，比如使用暖灰、淺米色、淺咖色、淺木色等。在家具的選擇上可以適當(dāng)運用活潑的色彩，與背景色形成對比的同時提升空間的趣味性。在Adobe總部的公共辦公區(qū)設(shè)計中，色彩的選擇與自然采光及照明狀況相配合，采光弱的空間應(yīng)使用明度高的顏色，而采光充足的空間則需要相對沉穩(wěn)的色彩降低空間中明亮的感受，使整體空間呈現(xiàn)出適宜的視覺效果（如圖3）。