文/河北省石家莊市藁城區(qū)自來(lái)水管理處 魏華玲

供水保障系統(tǒng)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一項(xiàng)非常重要的民生工程，它關(guān)系到人們的身體健康及社會(huì)生活的正常進(jìn)行。供水企業(yè)的進(jìn)步及發(fā)展，關(guān)乎我國(guó)人民的生存環(huán)境及社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展，因此，加強(qiáng)供水企業(yè)的思想政治工作，著力開(kāi)展文化建設(shè)工作事關(guān)重要。文中就如何開(kāi)展供水企業(yè)的思想政治工作及文化建設(shè)工作開(kāi)展了詳細(xì)論述。

一、供水企業(yè)思想政治工作及文化建設(shè)工作的重要作用

企業(yè)良好的思想政治工作及文化建設(shè)工作能夠有效地提升供水企業(yè)員工的責(zé)任感與主人翁精神。供水企業(yè)的重要性決定了它不同于國(guó)內(nèi)其他以效益為中心的國(guó)有企業(yè)，它的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的生活健康。供水企業(yè)開(kāi)展思想政治工作，有助于提升企業(yè)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，開(kāi)展文化建設(shè)工作有助于提升供水企業(yè)員工的工作熱情及勞動(dòng)的積極性。思想政治工作與文化建設(shè)工作在日常工作生活中能夠相互促進(jìn)，共同助推供水企業(yè)的良性發(fā)展。

二、供水企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)工作存在的問(wèn)題

（一）供水企業(yè)的文化建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。供水企業(yè)在文化建設(shè)工作中，注重精神的培養(yǎng)及凝聚力的形成。但是由于供水企業(yè)自身的特點(diǎn)，其關(guān)注點(diǎn)在企業(yè)自身效益的提高及正面形象的樹(shù)立上，再加上部分供水企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文化建設(shè)工作的忽視，在此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展上缺乏深層次的思考與創(chuàng)新，僅僅在特殊時(shí)間點(diǎn)應(yīng)付性地開(kāi)展文化建設(shè)活動(dòng)，形式還停留在最傳統(tǒng)的文娛活動(dòng)階段，或者照搬其他企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的模式，沒(méi)有結(jié)合供水企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)創(chuàng)造出反響不同的具有時(shí)代特色的企業(yè)文化工程。

（二）部分供水企業(yè)出現(xiàn)重思想政治工作、輕文化建設(shè)工作的現(xiàn)象。在供水企業(yè)中，由于其在國(guó)民生活中扮演著重要角色，因此，思想政治文化工作是供水企業(yè)的重點(diǎn)工作之一。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由于其思想的局限性，沒(méi)有意識(shí)到文化建設(shè)對(duì)思想政治建設(shè)的助推作用，單純地開(kāi)展思想政治教育，通過(guò)單純的宣講式，用枯燥的理論來(lái)武裝員工的頭腦，而導(dǎo)致思想政治工作單一，員工的學(xué)習(xí)興致不高。

（三）部分供水企業(yè)文化建設(shè)工作主題不明確，思想政治工作缺乏載體。一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)工作能體現(xiàn)出其員工的工作狀態(tài)及精神面貌，對(duì)思想政治工作也會(huì)有相應(yīng)的促進(jìn)作用。很多供水企業(yè)為了提升企業(yè)員工活力，會(huì)不定期開(kāi)展一些文化建設(shè)活動(dòng)，但由于缺乏統(tǒng)籌安排的理念，很少將思想政治工作融入其中，導(dǎo)致企業(yè)的文化活動(dòng)缺乏主題，思想政治工作缺少了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的載體，二者之間沒(méi)有達(dá)到真正的互融貫通，工作開(kāi)展難達(dá)預(yù)期。

三、如何更好地在供水企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作及文化建設(shè)工作

（一）以最科學(xué)的指導(dǎo)思想為牽引，構(gòu)建思想政治工作與文化建設(shè)工作的互相交融。一個(gè)企業(yè)的思想政治工作方向決定文化建設(shè)工作的目標(biāo)，同時(shí)優(yōu)良的文化建設(shè)工作又會(huì)積極助推思想政治工作的順利開(kāi)展，因此，供水企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指引，努力做到將思想政治工作融入文化建設(shè)工作中去，通過(guò)對(duì)文化建設(shè)的主題設(shè)定，使參與者能夠進(jìn)一步了解企業(yè)的思想文化主題，促使供水企業(yè)的思想政治工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

（二）以人人平等的觀念為指導(dǎo)，促進(jìn)供水企業(yè)員工積極參與思想政治及文化建設(shè)工作。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工的共同努力。供水企業(yè)通過(guò)思想政治工作及文化建設(shè)工作，著力培養(yǎng)出一批政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民的優(yōu)秀員工，更好地為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展助力，此外，企業(yè)可以鼓勵(lì)員工積極參與到思想政治建設(shè)及文化建設(shè)工作中去，充分發(fā)揮集體的力量，集思廣益，以多種形式開(kāi)展思想政治工作及文化建設(shè)工作。使每個(gè)企業(yè)員工都樹(shù)立主人翁的概念，以企業(yè)為家，愛(ài)崗敬業(yè)，雙方互相助力，達(dá)到供水企業(yè)員工與思想政治工作及文化建設(shè)工作的互利共贏。

（三）圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，推進(jìn)供水企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)工作共同繁榮。供水企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的最基礎(chǔ)的工程，其發(fā)展建設(shè)也是以我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，并為其服務(wù)。供水企業(yè)的思想政治工作可以依據(jù)企業(yè)的這個(gè)特點(diǎn)，通過(guò)輿論宣傳等正面導(dǎo)向，大力提升供水企業(yè)員工的自豪感，使之通過(guò)各種文化形式來(lái)表現(xiàn)出來(lái)，增加供水企業(yè)員工的自信度和幸福感，進(jìn)一步促進(jìn)供水企業(yè)的思想政治工作及文化建設(shè)工作的開(kāi)展。

四、總結(jié)

供水企業(yè)的思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向有很大的影響，它在一定程度上決定著企業(yè)文化氛圍和文化建設(shè)主題，對(duì)員工的精神具有積極的指引作用。供水企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)最好的保障，供水企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作和文化建設(shè)工作的引領(lǐng)，只有將二者更好地融會(huì)貫通，才會(huì)真正助推供水企業(yè)的發(fā)展，保障我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)生活的和諧、穩(wěn)定。