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時(shí)政資訊

2018-11-25 12:30本刊
辦公室業(yè)務(wù) 2018年24期
關(guān)鍵詞:調(diào)解員公安機(jī)關(guān)印發(fā)

《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》印發(fā)

近日,中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?!稐l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹黨章要求,既弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng),又體現(xiàn)基層創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗(yàn),對(duì)黨支部工作作出全面規(guī)范,是新時(shí)代黨支部建設(shè)的基本遵循。重視黨支部、善抓黨支部,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治成熟的重要標(biāo)志。各級(jí)黨委(黨組)要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),切實(shí)把抓好黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn),采取有力措施,推動(dòng)《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效。要抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),利用報(bào)紙、廣播、電視和手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等媒介,通過專題研討、集中培訓(xùn)等方式,使各級(jí)黨組織、廣大黨員特別是黨支部書記深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神,全面掌握《條例》內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺。要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn),把《條例》納入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校(行政學(xué)院)教育課程,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨支部工作、推動(dòng)黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)貫徹落實(shí)《條例》不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。中央組織部要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)督促落實(shí),確保各項(xiàng)規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。

《干部人事檔案工作條例》印發(fā)

近日,中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》?!稐l例》共7章46條,分總則、管理體制和職責(zé)、內(nèi)容和分類、日常管理、利用和審核、紀(jì)律和監(jiān)督、附則,明確了干部人事檔案概念、作用以及干部人事檔案工作的指導(dǎo)思想、工作原則、基本要求和主要內(nèi)容,覆蓋了干部人事檔案管理的全過程和各環(huán)節(jié)?!稐l例》強(qiáng)調(diào),新形勢(shì)下做好干部人事檔案工作要遵循5項(xiàng)原則:(一)黨管干部、黨管人才;(二)依規(guī)依法、全面從嚴(yán);(三)分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理;(四)真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范;(五)方便利用、安全保密?!稐l例》主要適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(工勤人員除外),國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案管理工作。針對(duì)不同類別人員的人事檔案管理問題,在工作機(jī)制方面,《條例》要求,建立由中央組織部牽頭、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門參與的干部人事檔案工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制,研究完善相關(guān)政策和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),解決有關(guān)問題,促進(jìn)工作有機(jī)銜接、協(xié)同推進(jìn)。在制度設(shè)計(jì)方面,《條例》要求,流動(dòng)人員等其他人員的人事檔案管理工作規(guī)定,由相關(guān)主管部門根據(jù)本條例精神另行規(guī)定,中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)干部人事檔案工作規(guī)定,由中央軍事委員會(huì)根據(jù)本條例精神制定。以《條例》為基本遵循,推動(dòng)形成以干部人事檔案管理為引領(lǐng),全國(guó)各級(jí)各類人事檔案管理政策融通、機(jī)構(gòu)聯(lián)通、流轉(zhuǎn)暢通的新模式。

《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》印發(fā)

經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批,國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》?!兑庖姟诽岢隽水?dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)的重點(diǎn)舉措。一是支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè),可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%,對(duì)其中面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的,加大返還力度。充分發(fā)揮國(guó)家融資擔(dān)?;鹱饔茫膭?lì)各地優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供低費(fèi)率的擔(dān)保支持,提高小微企業(yè)貸款可獲得性。二是鼓勵(lì)支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度,符合條件的個(gè)人和小微企業(yè),可分別申請(qǐng)最高不超過15萬元和300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。三是積極實(shí)施培訓(xùn)。困難企業(yè)可組織開展職工在崗培訓(xùn),企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)不足部分,經(jīng)所在地人社部門審核評(píng)估合格后,由就業(yè)補(bǔ)助資金予以適當(dāng)支持。對(duì)下崗失業(yè)人員普遍開展有政府補(bǔ)貼的培訓(xùn),對(duì)其中符合條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓(xùn)期間再給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。四是及時(shí)開展下崗失業(yè)人員幫扶。失業(yè)人員可在常住地辦理失業(yè)登記,申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員,及時(shí)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,并納入最低生活保障和臨時(shí)救助范圍。

公安部印發(fā)《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公開規(guī)定》的通知

近日,公安部印發(fā)《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公開規(guī)定》,并發(fā)出通知,要求各地公安機(jī)關(guān)結(jié)合本地實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。本規(guī)定自2018年12月1日起施行,2012年8月18日印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公開規(guī)定》同時(shí)廢止。為適應(yīng)深化依法治國(guó)實(shí)踐和“放管服”改革新要求,進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公開工作,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,保障公民、法人及其他組織依法獲取執(zhí)法信息和方便辦事,公安部對(duì)《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公開規(guī)定》(公通字〔2012〕38號(hào))進(jìn)行了修訂?!兑?guī)定》指出,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將執(zhí)法公開情況納入執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)和績(jī)效考核范圍,建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。公民、法人或者其他組織認(rèn)為公安機(jī)關(guān)未履行執(zhí)法公開義務(wù)的,可以向該公安機(jī)關(guān)或者其上一級(jí)公安機(jī)關(guān)投訴?!兑?guī)定》指出了公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向社會(huì)公開的信息內(nèi)容。同時(shí)規(guī)定了向特定對(duì)象公開的內(nèi)容:公安機(jī)關(guān)辦理刑事、行政、行政復(fù)議、國(guó)家賠償?shù)劝讣蛘唛_展行政管理活動(dòng),法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件規(guī)定向特定對(duì)象告知執(zhí)法信息的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《規(guī)定》對(duì)網(wǎng)上公開辦事進(jìn)行了規(guī)范:公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)開展行政許可、登記、備案等行政管理事項(xiàng)的網(wǎng)上辦理。除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)?shù)浆F(xiàn)場(chǎng)辦理的事項(xiàng)或者環(huán)節(jié)外,公安機(jī)關(guān)不得要求申請(qǐng)人到現(xiàn)場(chǎng)辦理?!兑?guī)定》對(duì)監(jiān)督保障工作也做出了具體要求。

《關(guān)于完善系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的指導(dǎo)意見》印發(fā)

為完善我國(guó)系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管框架,防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)金融體系穩(wěn)健運(yùn)行,人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的指導(dǎo)意見》,指出將主要通過兩條途徑完善系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管:一方面加強(qiáng)監(jiān)管,降低系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性;另一方面建立特別處置機(jī)制,確保系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí),能夠得到安全、快速、有效處置,保障其關(guān)鍵業(yè)務(wù)和服務(wù)不中斷,同時(shí)防范“大而不能倒”風(fēng)險(xiǎn)?!吨笇?dǎo)意見》規(guī)定,人民銀行會(huì)同銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)劃定參評(píng)機(jī)構(gòu)范圍,確定評(píng)估指標(biāo)。其中,對(duì)參評(píng)機(jī)構(gòu)范圍規(guī)定了資產(chǎn)占比和機(jī)構(gòu)數(shù)量?jī)商卓蛇x標(biāo)準(zhǔn);一級(jí)評(píng)估指標(biāo)包括機(jī)構(gòu)規(guī)模、關(guān)聯(lián)度、復(fù)雜性、可替代性、資產(chǎn)變現(xiàn)等。同時(shí)將針對(duì)系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)提出附加資本要求和杠桿率要求,報(bào)金融委審議通過后施行。根據(jù)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn),人民銀行還可會(huì)同相關(guān)部門視情對(duì)高得分組別系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)提出流動(dòng)性、大額風(fēng)險(xiǎn)暴露等其他附加監(jiān)管要求?!吨笇?dǎo)意見》有助于督促系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)形成合理承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、避免盲目擴(kuò)張的理性企業(yè)文化,有利于金融業(yè)健康發(fā)展和金融市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行。

《關(guān)于推進(jìn)個(gè)人調(diào)解工作室建設(shè)的指導(dǎo)意見》印發(fā)

近日,司法部印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)個(gè)人調(diào)解工作室建設(shè)的指導(dǎo)意見》?!兑庖姟窂?qiáng)調(diào),要堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,以組織形式創(chuàng)新和隊(duì)伍素質(zhì)提升為著力點(diǎn),積極推進(jìn)個(gè)人調(diào)解工作室建設(shè),不斷完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。個(gè)人調(diào)解工作室是以人民調(diào)解員姓名或特有名稱命名設(shè)立的調(diào)解組織。推進(jìn)個(gè)人調(diào)解工作室建設(shè),對(duì)于增強(qiáng)人民調(diào)解員的積極性、主動(dòng)性,擴(kuò)大人民調(diào)解工作的權(quán)威性、影響力,提升人民調(diào)解工作質(zhì)量水平具有重要意義。《意見》要求,要依法規(guī)范個(gè)人調(diào)解工作室的設(shè)立、命名和管理,進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人調(diào)解工作室的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮個(gè)人調(diào)解工作室在排查化解矛盾糾紛中的重要作用,及時(shí)就地化解矛盾糾紛,努力實(shí)現(xiàn)矛盾不上交。《意見》明確了可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立個(gè)人調(diào)解工作室的人民調(diào)解員所需具備條件,并規(guī)定個(gè)人調(diào)解工作室可以由一名調(diào)解員組成,也可以由多名調(diào)解員組成。鼓勵(lì)專職人民調(diào)解員和退休政法干警、律師等社會(huì)專業(yè)人士、基層德高望重的人士等建立個(gè)人調(diào)解工作室,推動(dòng)形成一支結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的調(diào)解工作團(tuán)隊(duì)。

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