吳越

大佬們的退休模式有這么幾種：徹底退休、被動退休、先退休再創(chuàng)（就）業(yè)、享樂式退休、說退還留的“民國式下野”模式。人們關(guān)注他們的故事，其實(shí)是在關(guān)注一種轉(zhuǎn)折期的社會現(xiàn)象，選擇面前，那些歷經(jīng)滄桑的面孔會經(jīng)歷怎樣的波折？

退而不休的敬業(yè)典范

2013年，李嘉誠在內(nèi)地“撤資”傳言甚囂塵上之時，他特地邀請了內(nèi)地的一些媒體到香港進(jìn)行專訪，意圖“澄清”所謂的“撤資”（盡管他說一套做一套）。

有記者回憶，在李嘉誠的辦公室，對方特地親自給每個記者派發(fā)名片，表現(xiàn)非常謙虛，并自我介紹說：

“您好，我是長江實(shí)業(yè)的李嘉誠?！?/p>

在今天廣為人知的一張全景照片中，可以清晰看到李嘉誠在辦公室中所掛的清代左宗棠的一副對聯(lián)：

“發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福；擇高處立，尋平處住，向?qū)捥幮?。?/p>

李嘉誠在接受采訪的整個過程中，表現(xiàn)非常謙虛，有人評價說，李嘉誠的這種謙虛，正是來自于他對古今政治生態(tài)的透徹觀察：

商人，永遠(yuǎn)是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的那個階層。

2018年3月16日，借著長和系四大上市公司宣布業(yè)績之際，90歲的李嘉誠對外宣布退休，由長子李澤鉅擔(dān)任長和系主席一職。

李嘉誠一手為李嘉誠時代畫上句號，一手遞過火炬為李澤鉅開路。

“要問我什么時候退休，我告訴你，我永不退休?！?981年12月4日，邵逸夫在位于清水灣的辦公室接受了媒體采訪。那天他剛剛獲得香港大學(xué)授予的榮譽(yù)博士學(xué)位，主持儀式的，是港督麥理浩。

可以說，他實(shí)現(xiàn)了自己的理想，“永不退休”的邵逸夫，直到2011年歲末最后一天退休了。104歲的世紀(jì)老人，終于卸下所有職務(wù)，成為名副其實(shí)的“逸夫”。邵逸夫也是全球最長壽、任期時間最長的上市公司CEO。2014年1月7日，邵逸夫逝世，享壽107歲。

在李嘉誠和邵逸夫身上，退休已經(jīng)沒有多大界限。尤其是邵逸夫，這位備受尊敬的老人，已經(jīng)去世，但他的商業(yè)傳奇，他留給無數(shù)學(xué)子的“逸夫樓”，仍在世間鑄造新的故事。

地產(chǎn)大佬著書立說

2014年退休的時候，馮侖袒露退休心路：

萬通最近幾年的合作伙伴是“香港置業(yè)”，而這家公司擁有120年的歷史了，萬通到目前的歷史只有20年，跟這樣的伙伴合作多了，就會讓人開始考慮100年后的問題，考慮傳承問題。而考慮后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家有三樣?xùn)|西可以傳承：一錢，二人，三價值觀、治理結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)。如果只是把錢傳下去，錢會被揮霍掉；如果只是做到“人”的傳承，不確定性很大；而傳承一個價值觀、治理結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)的話，至少可以保持80分以上的水準(zhǔn)。所以在新老交替問題上，萬通考慮的是將一個好的價值觀、治理結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)傳承下去。

2011年52歲的馮侖就卸任了萬通地產(chǎn)董事長，2014年就放棄了實(shí)際控制人的身份。馮侖寫的《理想豐滿》《風(fēng)馬牛》《野蠻生長》三本書還成為暢銷書，對地產(chǎn)理解深刻，被稱為“地產(chǎn)思想家”。

這一年11月24日，任志強(qiáng)通過微博發(fā)表聲明宣布正式退休。他曾表示，退休后他將不再受因私出國限制，并將開寫回憶錄。

當(dāng)時任志強(qiáng)獲批退掉的是華遠(yuǎn)集團(tuán)職務(wù)，而其上市公司華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長職務(wù)不變。除此之外，任志強(qiáng)還是北京市政協(xié)委員，分別在房地產(chǎn)協(xié)會等組織、大學(xué)等機(jī)構(gòu)任顧問、理事、兼職教授、副主席等職。

任志強(qiáng)在退休后寫了好幾本書《任志強(qiáng)：因?yàn)槲覐牟谎b》《任志強(qiáng)的地產(chǎn)人生》《任人評說》《任我評說》《任你評說》《野心優(yōu)雅》等著作。

1999年，王石48歲之時便卸任了萬科CEO，僅擔(dān)任董事長職位，自此開始放飛自我，啟動玩登山、劃賽艇、做形象大使、客串主持人的另一種生活方式，體脂率練到12%。2017年，“寶萬之爭”之后，66歲的王石徹底辭去萬科董事長，宣告退休，迎接后三分之一人生。今年8月，他又擔(dān)任了華大基因母公司華大集團(tuán)聯(lián)席董事長。

王石退休，塑造了一種“悲劇”，資本市場已不需要過去的大佬，而大佬已無奈離場，也是新的開始。

返崗勞模

“退休”不見得就“清凈”，有些企業(yè)遭遇危機(jī)的時候，退休的企業(yè)家往往不得不再度出山，走上前臺。

87歲的臺積電創(chuàng)始人張忠謀便是一例。今年6月張忠謀宣布徹底退休，這是他第二次退休。2005年，張忠謀就曾決定退休，但隨后而來的金融危機(jī)讓他不得不復(fù)出扭轉(zhuǎn)臺積電頹勢。事實(shí)上，1987年，張忠謀創(chuàng)辦臺積電的時候已經(jīng)56歲，且高居德州儀器全球副總裁，但他仍決定辭職回家從零開始，自此開辟了集成電路制造代工模式。2017年，臺積電實(shí)現(xiàn)營收2087億元人民幣，凈利潤接近800億元人民幣。這一回，近90歲的張忠謀真的可以放心頤養(yǎng)天年、陪伴家人了。

真正的成功是永遠(yuǎn)堅(jiān)守尊嚴(yán)，永遠(yuǎn)對失敗無所畏懼。如此看來，褚時健最牛之處不是85歲創(chuàng)業(yè)成功，而是——他是中國第一個成功捍衛(wèi)了自己尊嚴(yán)的商人。

此時的“返崗”，對于褚時健來說，是一種榮耀。

今年初，90歲生日之前，褚時健宣布退休了，將褚橙產(chǎn)業(yè)傳給了兒子褚一斌。這個一生傳奇的老人，在年近百歲的時候，終于休息了。

回望褚時健的一生，他是中國最具有爭議性的財經(jīng)人物之一。他是中國有名的煙草大王，年過半百接手玉溪卷煙廠，把一個瀕危國企打造成亞洲第一，世界第五的煙草巨頭，積累創(chuàng)利達(dá)800億元以上，為國家貢獻(xiàn)的利稅至少有1400億；中年喪女，臨近70退休又鋃鐺入獄，被判無期徒刑；74歲東山再起，攜妻子辟荒山種橙千畝，84歲時，年?duì)I業(yè)額超過了1億，締造了農(nóng)業(yè)史上的“褚橙”傳奇……

曾有記者問，“褚老，如果您給自己留下一句墓志銘，會是什么？”屬兔的褚時健緩慢而堅(jiān)定地回答了五個字：“褚時健，屬牛”。

現(xiàn)在，人們經(jīng)常在菜市場看到他，有時候在肉攤買塊肉，有時候拿起別人水果攤的橙子聞一聞。時光不再焦躁不安，而是在玉溪大營街宅子里緩慢地流逝。

那些返崗的勞模，在經(jīng)歷了大起大落之后，逐漸沉寂下來。