孟繁偉 勾越

摘要：增強(qiáng)大局意識是共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人、謀事創(chuàng)業(yè)的重要遵循和有利保障。著眼中央企業(yè)，如何增強(qiáng)黨員干部的大局意識已成為新時期央企黨建工作和干部工作亟待解決的重要課題。提高黨性修養(yǎng)、注重道德品行、培養(yǎng)理性思維已逐漸成為央企黨員干部增強(qiáng)大局意識所必須的關(guān)鍵要素。具體而言，提高黨性修養(yǎng)是增強(qiáng)大局意識的前提，必須把堅定理想信念、深化黨性教育等工作作為增強(qiáng)大局意識的基礎(chǔ)；注重道德品行的錘煉是增強(qiáng)大局意識的核心，必須從人性培育、樹立正確價值觀等方面構(gòu)筑央企黨員干部增強(qiáng)大局意識的內(nèi)核動力；培養(yǎng)理性思維是增強(qiáng)大局意識的關(guān)鍵，必須從尊重邏輯、崇尚民主、行事規(guī)范等方面加強(qiáng)央企黨員干部大局意識的修煉。

關(guān)鍵詞：央企；黨員干部；大局意識；四個意識

中圖分類號：D261文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：2095-4379-（2018）29-0238-02

作為央企黨員干部，增強(qiáng)大局意識是其更好開展經(jīng)營管理工作的必要途徑。因此積極引導(dǎo)、教育和規(guī)范央企黨員干部增強(qiáng)大局意識，在工作生活中自覺做到“心中有大局，思維顧大局，做事為大局”的境界就顯得尤為迫切。本文主要從黨性修養(yǎng)、德性品行和理性思維與正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局之間的內(nèi)在聯(lián)系角度，對央企黨員干部增強(qiáng)大局意識的途徑進(jìn)行探討，以期對當(dāng)前的央企黨建工作的深入推進(jìn)有所裨益。

一、正確認(rèn)識大局要以良好黨性修養(yǎng)為支撐

良好黨性修養(yǎng)是央企黨員干部正確認(rèn)識大局的基礎(chǔ)。所謂黨性核心內(nèi)容主要體現(xiàn)為：從大局著眼，做事講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩，全心全意為人民服務(wù)。相應(yīng)地，良好黨性修養(yǎng)就是指黨員干部在自己的學(xué)習(xí)、工作和生活各個方面去自覺體現(xiàn)、積極踐行黨的性質(zhì)，不斷提高和完善自己，以自身的優(yōu)秀業(yè)績，為實現(xiàn)黨的理想、黨的使命而努力奮斗的品質(zhì)。黨性是一個政黨賴以生存和發(fā)展的靈魂，那么保持良好的黨性修養(yǎng)便是共產(chǎn)黨員特別是黨員干部培養(yǎng)大局意識的根本。因此，作為央企工作的黨員干部，應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把黨性要求內(nèi)化于心、外化于行，并不斷加以錘煉和提升。

正如習(xí)近平同志所指出的，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)”。當(dāng)良好的黨性修養(yǎng)和大局意識相結(jié)合時，央企黨員干部群體就涌現(xiàn)出更多先進(jìn)典型。如中航工業(yè)羅陽就是保持良好黨性修養(yǎng)并服務(wù)大局的楷模，我們從羅陽生前事跡中可以看到，不管什么時候，他以強(qiáng)烈的大局意識，以國家之振興為己任，以企業(yè)之發(fā)展為己任，兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁，將自己的全部精力和生命都奉獻(xiàn)在了工作崗位上，在他的眼中，“干驚天動地事，做默默奉獻(xiàn)人”成了黨員干部應(yīng)有的標(biāo)簽。

二、自覺服從大局要以提高道德素養(yǎng)為前提

提高道德修養(yǎng)是央企黨員干部做到自覺服從大局的前提。道德修養(yǎng)既是人性構(gòu)成的重要因素，又是人性成熟的重要標(biāo)志，是個性發(fā)展的最高境界。因而，所謂道德修養(yǎng)，主要是指個人為實現(xiàn)一定的理想人格而在意識和行為方面進(jìn)行的道德上的自我鍛煉，以及由此達(dá)到的道德境界。

俗話說，“德為立身之本，信乃成事之基”。央企黨員干部需清醒認(rèn)識到，提高道德素養(yǎng)是提升大局意識的重要前提。古人云：“德者，才之帥也”。這句古語告訴我們加強(qiáng)道德素養(yǎng)修煉需要做到“德才兼?zhèn)?、以德為先”。中國國電集團(tuán)公司張晞秉承使命、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，從地?zé)?、光伏到風(fēng)電，創(chuàng)造了新能源領(lǐng)域的4項世界紀(jì)錄，解決了近百萬藏族農(nóng)牧民的用電問題，被藏族同胞親切地稱為“光明扎西”，把光明灑向每一個村落。反之，黨的十八大以來中央企業(yè)中被打掉的“虎蠅”案例則證明：忽視道德素養(yǎng)的修煉、放棄職業(yè)操守的黨員干部，越是高調(diào)行權(quán)、大破大立，就越會逐步喪失大局意識，越會陷入個人私欲的泥潭，其行為對黨和國家的事業(yè)的破壞力就越大。事實證明，央企黨員干部只有“守底線、知敬畏、常修德”，才能做到既著眼大局，擔(dān)當(dāng)大任，才能做到遠(yuǎn)離私欲，拒腐防變。

三、堅決維護(hù)大局要以成熟的理性思維為導(dǎo)引

成熟的理性思維對于大局意識的培養(yǎng)和提高具有重要的導(dǎo)引作用，從大局意識的角度來講，理性思維指央企黨員干部在實際工作中能夠識別、判斷、評估實際情況和大局、大勢的規(guī)律和變化以及使央企黨員干部的行為符合大局要求的智能。習(xí)近平同志曾指出，“忠誠不是自然而然產(chǎn)生的，對黨要有樸素的感情，更要有理性的自覺，強(qiáng)調(diào)要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)”。他所提到的“理性”，實際上就是黨員干部利用角色權(quán)力合理地制定決策的能力和素質(zhì)。

一般而言，圍繞成熟的理性思維，需要央企黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營活動和組織生活中做到邏輯性、科學(xué)性、民主性、合法性和規(guī)范性。具體可以歸納為：一是思考問題條理性，認(rèn)識事物邏輯性。這里的邏輯性特點(diǎn)是黨員干部在思考問題、認(rèn)識事物的過程中概念清晰、定義準(zhǔn)確、體系鮮明，思維和行權(quán)的過程有條理，同時對事物的闡述明確、恰當(dāng)，具有哲理性。如果黨員干部認(rèn)識事物沒有條理性和邏輯性，即使掌握再多資源也無法將權(quán)力和職權(quán)運(yùn)用好。其實，黨員干部所缺少的就是在決策制定中培養(yǎng)大局意識，有條理地思考問題、有邏輯地認(rèn)識問題、有效率地解決問題。所以，作為黨員干部，做事情更要講究整體性，講究思維邏輯和工作秩序，處理事務(wù)有條不紊，辦事過程注重效率，決策過程重視條理性、遵從邏輯性。二要尊重客觀規(guī)律性，行權(quán)講求科學(xué)性。這里的科學(xué)性是在尊重實際、遵循規(guī)律基礎(chǔ)上科學(xué)和理性地進(jìn)行決策，黨員干部在決策的過程中需要符合科學(xué)的規(guī)范，符合客觀事物發(fā)展的規(guī)律。中國航發(fā)南方工業(yè)有限公司袁健松將精益管理細(xì)化到每個工藝流程，從航軸中心的現(xiàn)場布局、物流路線甚至是展板上的一表一格，都是經(jīng)過精心的設(shè)計和被賦予了新的內(nèi)涵，恰恰凸顯了大局意識的力量。反之，近年來有很多央企黨員干部在進(jìn)行公司經(jīng)營決策時，不著眼于國家和公司發(fā)展的大局，不從實際出發(fā)，不尊重規(guī)律，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，還把這種做法說成是“解放思想、敢闖敢試”，這種不顧大局，非理性思維行為的后果就是造成經(jīng)營決策失誤。有鑒于此，在經(jīng)營決策中必須著眼大局，尊重實際，尊重規(guī)律，認(rèn)識規(guī)律，運(yùn)用規(guī)律，按規(guī)律辦事，克服主觀唯心主義。

四、增強(qiáng)央企黨員干部大局意識的途徑探析

第一，進(jìn)一步增強(qiáng)央企黨員干部的大局意識，要求央企黨員干部必須明確政治方向，具體而言，以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)來培養(yǎng)大局意識的途徑為：首先，要堅定黨的理想信念。在新的歷史條件下，堅定理想信念就是要堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，這是新時期黨員干部良好大局觀的根本要求。央企黨員干部要系統(tǒng)掌握和深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，做“解放思想、實事求是”的模范，做“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的表率，做“遵守紀(jì)律、崇尚民主”的代表，做“腳踏實地、忠于職守”的典型，這樣才能在想問題辦事情中將黨和人民的事業(yè)擺在第一位，從大局著眼、為大局服務(wù)。其次，要積極探索以黨性教育帶動大局意識培養(yǎng)的路徑。借助宣貫黨的十九大精神的契機(jī)，央企黨員干部要通過回顧歷史、緬懷先烈，教育黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘共產(chǎn)黨人的歷史使命，堅定共產(chǎn)主義和社會主義理想不動搖，始終保持共產(chǎn)黨員的大局意識和先進(jìn)性本色。此外，還要通過國際國內(nèi)形勢教育、當(dāng)代中國國情教育、黨的路線方針政策教育、先進(jìn)典型的示范教育、反腐倡廉的警示教育、訪貧問苦的群眾路線教育等途徑，強(qiáng)化培養(yǎng)大局意識的理論引導(dǎo)、歷史傳承、典型示范、個案警示及情感體驗等多重路徑，不斷提升黨員干部的大局意識。

第二，進(jìn)一步增強(qiáng)央企黨員干部的大局意識，要求央企黨員干部要大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，努力向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人尤其是黨員干部的人格力量和大格局、大胸懷。正如習(xí)近平同志所指出的，“要修煉道德操守，提升從政道德境界，最好的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讀書修德，并知行合一，付諸實踐?！本唧w而言，以提高道德素養(yǎng)來培養(yǎng)大局意識的途徑為：首先，要完善與社會主義法制相適應(yīng)的思想道德體系。全面、深入開展黨員干部道德建設(shè)，進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀教育，使黨員干部樹立遠(yuǎn)大的理想和高尚的情操。其次，要進(jìn)行社會主義、集體主義、愛國主義的教育，使人們對什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義有明確的認(rèn)識，進(jìn)而更加清晰地理解當(dāng)前時期什么是真正的大局，摒棄“金錢至上”等陳腐的觀念，最終學(xué)會用大局的眼光正確看待深化改革中出現(xiàn)的一些問題。再次，要加強(qiáng)思想道德的陣地建設(shè)。隨著信息革命的到來，媒介的影響日益壯大，互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、電影、微博、微信等宣揚(yáng)和傳播手段有著不可低估的作用。要通過宣傳大力褒揚(yáng)公共管理活動中的顧大局的道德典型，貶斥那些敗壞黨紀(jì)政風(fēng)、損公肥私的事例，把加強(qiáng)思想道德監(jiān)督的重點(diǎn)放在央企各級黨員干部身上，要對他們的思想道德修養(yǎng)提出嚴(yán)格而具體的要求，進(jìn)行嚴(yán)格管理，實行嚴(yán)格監(jiān)督。使廣大黨員干部自覺從大處著眼，身體力行社會主義道德和法律，成為德治的表率，以先進(jìn)典型影響和帶動廣大人民群眾。

第三，進(jìn)一步增強(qiáng)央企黨員干部的大局意識，要求樹立和培育科學(xué)的思維方式，主要包括：全局性思維方式、辯證的思維方式、系統(tǒng)性思維方式、創(chuàng)新性思維方式等等。具體而言，以培育理性思維方式來培養(yǎng)大局意識的途徑為：首先，要強(qiáng)調(diào)工作程序性，運(yùn)用權(quán)力規(guī)范性。講規(guī)矩、講規(guī)范是大局意識的又一重要體現(xiàn)，這里的規(guī)矩和規(guī)范即黨員干部進(jìn)行職業(yè)活動必須符合國家法律和社會道德規(guī)范，這就需要黨員干部做到“行權(quán)要有規(guī)范，做事要講規(guī)矩，工作要講程序”，不違背政治倫理、不違反法律要求、不違背道德標(biāo)準(zhǔn)、不侵害員工利益，并在經(jīng)營管理過程中規(guī)范、合理、合法用權(quán)，進(jìn)而營造出開放、公開、透明的工作氛圍，必定給干部員工一種信心，必定能提高經(jīng)營中的效率，必定能減少決策中的失誤。

其次，要實現(xiàn)“采納建議開放性，經(jīng)營決策民主性”，經(jīng)營決策過程中用開放的姿態(tài)接受公眾建議，理性地看待經(jīng)營決策中的不同聲音，很大程度上需要領(lǐng)導(dǎo)干部擁有良好的大局意識，從大局著眼，以開放的姿態(tài)加深與干部員工的溝通協(xié)作程度。

[注釋]

習(xí)近平《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》講話節(jié)選，2012年11月16日.

《習(xí)近平之江新語：多讀書修政德用思想武器管好自己——理論-人民網(wǎng)》.http： // www. baidu. com/ error. html.

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