鄔佳瑩 (江蘇平潮高級中學(xué))
合作探究的學(xué)習(xí)方式,即在將5~6人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)分成組的學(xué)習(xí)小組內(nèi),進(jìn)行明確的分工后,成員共同合作完成既定任務(wù)的互助式學(xué)習(xí)方式。但在教學(xué)實(shí)踐中,合作探究的學(xué)習(xí)形式仍然處于“理想”中的狀態(tài),而“理想”很豐滿現(xiàn)實(shí)卻很“骨感”。
教師通過一定的教學(xué)設(shè)計(jì),布置一定的學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)合作探究的目的。在這種情況下,學(xué)生往往是自行完成學(xué)習(xí)任務(wù),教師在課堂中卻難以捕捉到學(xué)生積極合作探究的熱情。公開課上學(xué)生由于表現(xiàn)欲強(qiáng)而顯得分外熱情,但是沒有觀眾的觀摩時他們似乎沒有什么熱情。由此可見,學(xué)生還不具備合作意識,很多學(xué)生仍然沉浸在自己的思考中,至于為什么這樣做鮮少進(jìn)行交流和分析。這種“做而不合”的方式是一種偽合作偽探究的學(xué)習(xí),只是信息的單向傳遞,討論的問題還是以個體的主觀看法為中心,使得合作探究高懸于空。
合作探究的學(xué)習(xí)策略可以最大限度地調(diào)動學(xué)生運(yùn)用自己的知識參與,互助而達(dá)到各自知識的互補(bǔ),從而擴(kuò)大視野,拓寬思路。然而現(xiàn)實(shí)中小組成員之間的知識儲備參差不齊,在小組合作探究學(xué)習(xí)時,因一些成員的無知和立場不堅(jiān)定容易產(chǎn)生一邊倒的趨勢,所有組員都寄希望于“高人”來指點(diǎn)迷津,并持事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。合作探究的前提是有“法”可依,即有一定的常識或是知識的儲備,所以進(jìn)行必要的預(yù)習(xí)和信息輸入是成員參與合作探究欲望的保證。
合作的過程也是交流的過程,但如果缺乏有序的管理,可以說合作是低效的,更別說更高一級別的探究了。從推行合作探究的學(xué)習(xí)策略至今,仍然存在一些濫竽充數(shù)的現(xiàn)象,一些自制力略差的成員借合作學(xué)習(xí)的契機(jī)談一些“題外話”,這就需要對學(xué)習(xí)小組的成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工,隨時進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控,以保證合作探究的有效開展。
新課標(biāo)要求教師設(shè)計(jì)具有綜合性、關(guān)聯(lián)性和實(shí)踐性特點(diǎn)的英語學(xué)習(xí)活動,使學(xué)生通過學(xué)習(xí)理解、應(yīng)用實(shí)踐、遷移創(chuàng)新等一系列融語言、文化、思維為一體的活動,獲取、闡釋和評判語篇意義,表達(dá)個人觀點(diǎn)、意圖和情感態(tài)度,分析中外文化異同,發(fā)展多元思維和批判性思維,提高英語學(xué)習(xí)能力和運(yùn)用能力。
合作學(xué)習(xí)是否能達(dá)成理想效果,與教師的任務(wù)的設(shè)定、組織、參與和反思息息相關(guān)。合作探究學(xué)習(xí)中,教師應(yīng)當(dāng)對小組合作學(xué)習(xí)有明確、具體的要求,即讓學(xué)生清楚該干什么,如何干,通過合作學(xué)習(xí)解決什么問題,達(dá)到什么目標(biāo)等,并能融入學(xué)生的合作探究中去。在監(jiān)督和巡查過程中,深入了解各個小組的狀況,并在必要時給予方向性或是方法上的指導(dǎo)。
合作探究的任務(wù)難度要遵循“難度大于個體能力、小于集體合力”的原則,難度大于個體能力,個人能力不能及就會傾向于小組合力;小于集體合力,可以保證小組合作獲得成功的喜悅。教學(xué)的重點(diǎn)往往是疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題,成員們帶著疑惑,帶著問題才能有想?yún)⑴c的欲望,你一言我一語,才能相互啟發(fā)達(dá)到探究的目的。
合作探究的目的是讓學(xué)生在合作中引發(fā)思維碰撞,互相啟迪對要解決的問題進(jìn)行思考的方式。但是,如果沒有良好的交流機(jī)制,任由其自由發(fā)揮,最后難免會草草收尾。因此,如何建立良好的機(jī)制變得尤為重要:一是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣。贊可夫說:“教會學(xué)生思考,這對學(xué)生來說,是一生中最有價值的本錢”。二是培養(yǎng)學(xué)生有一顆“聆聽的心”。聆聽是接受新知識的前提,為新知識和原有的知識進(jìn)行碰撞提供空間,為合作探究汲取豐富的養(yǎng)料。三是建立組長負(fù)責(zé)制。明確小組長的任務(wù),做好組員責(zé)任分工,最重要的是保證小組合作的有序進(jìn)行。
第二語言學(xué)習(xí)不是通過擴(kuò)展給“建筑物”增加“空間”,而是內(nèi)部所有“墻體”的“重建”。把合作探究落到實(shí)處,會對“打破固有知識框架”起到推波助瀾的作用。作為教育的實(shí)施者,回歸學(xué)生為主體的教育本真,教師義不容辭。